如何辦理員工社保
如何辦理員工社保
員工辦理社保，辦理員工社保有哪些流程。辦理員工社社保的流程是怎樣的。小編給大家整理了關于如何辦理員工社保，希望你們喜歡!
如何辦理員工社保
1.新員工辦理社會保險要提交社保的相應表格(網上可以下載),比如人員增加表,明細表,肯定要計算應繳納的各項社保費用,且養老、失業、工傷及生育險和醫療險是分別辦理的，要先辦理醫療保險。
2.對本地及外地員工所帶證件有所區別,簡單說本地員工要身份證件,外地還需要戶口首頁及本人頁,上過社保及沒上過社保所帶證件有所區別,上過帶養老轉移單,醫療手冊等。(應屆生是一定沒上過保險的,但跳槽的不一定就上過)
3.社會保障局負責養老、失業、工傷、生育及醫療保險的辦理。
4.建議你先去一次所在地的社會保障局,領取辦理指南,上面會很清楚的告訴你需要什么證件，何種表格。各地不一定一樣,或者到勞動保障局的網上查一查。
以上是以北京市為例做的答復
駐異地工作的員工辦理社保
兩種方式：一是按當地的工資標準的比例，折算成工資一并發給員工(需在勞動合同中明確且最好經當地勞動部門社保門同意)，由員工在當地的個人流動窗口交納。二是與當地的人事代理公司簽訂社保代理合同，由人事代理公司代理交納這部分員工的社保。
新成立公司如何為員工繳納社保
1、企業開社保賬戶(企業社保社會保險登記)
1)前往公司注冊地或經營所在地的社保中心辦理;
2)辦理時間：每月5號至25號;
3)所帶材料：營業執照、組織機構代碼、公章(復印件)
4)需填資料：《單位社會保險登記(變更)表》(除知曉營業執照和組織機構代碼信息，還需知開戶銀行賬號和稅務登記號);《持卡辦事承諾書》
注意：其中約定扣款時間一定要填每月10號，扣除上月的費用。
5)柜臺受理后，會給辦事員一份開通工商銀行卡的資料，可打電話要其上門進行辦卡資料的審核，通常要7天辦下來。
2、企業開戶后，需要去辦理用工備案
1)外省市城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，并填好備案表，要寫明是繳納五險，要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數不用填，在社保中心時會要求提供繳納基數;
(填寫《外來從業人員用工備案登記表》一式三份，其中一份交給社保中心)
2)外省市非城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，并填好備案表，要寫明是繳納三險，要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數和起始年月要填，之后不用再交任何單子給社保中心了;
注：如果公司是1月份并招用員工，但2月份才去辦理用工，那么繳費起始年月要寫1月份，社保中心看什么時候開始繳納社保，是看你自己填寫的什么時候的繳費起始年月。
3)上海市戶籍：在區職介所辦理招工，填寫《上海市單位招用從業人員備案名冊》，需填寫組織機構代碼，經營所在地址、郵政編碼，以及人員的身份證號用工時間等，辦好后交一份到社保中心，到那也是提供繳費基數;
4)持人才引進居住證：在區職介所辦理招工，特別注意，此時要明確公司是否可以有資格辦理人才引進居住證性質的社保(注冊資本100萬)，如果沒有就不要辦招工。如果招工了，則在社保沒辦之前就趕緊辦退工。而在找到下家之前，可幫居住證類型的辦理外省市城鎮戶籍性質的社保。在外管所填好用工備案與退工備案。而如果公司有資質辦理，則需先去辦理居住證單位變更，變更后才可辦招工與社保。
3、至社保中心繳納材料
以上用工都辦好后，將相關材料交到社保中心，受理后會出具核定表，辦事人員須檢查下人數、金額，繳納起始月份等是否正確。即使工行卡沒辦下來也不要緊。
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照(或批準成立文件)復印件;
3、地稅登記證復印件;
4、組織機構代碼證復印件;
5、參保單位近期工資名冊表一份;
6、參保人員身份證復印件(外來務工另需戶口復印件)
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片(有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件)。
辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社保卡需要兩個月才制好。
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