個人辦理南京社保流程
個人辦理南京社保流程
個人社保怎樣辦理，辦理南京社保的流程是怎樣。辦理南京社保有哪些步驟。以下是學習啦小編為大家整理的關于南京個人社保辦理流程，給大家作為參考，歡迎閱讀!
南京個人社保辦理流程
一、個體勞動者如何參加基本養(yǎng)老保險?
國家建立統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度，個體勞動者必須依法參加養(yǎng)老保險。個體勞動者參加基本養(yǎng)老保險需持身份證和兩張一寸像片，到市社保局辦理養(yǎng)老保險登記和繳費申報手續(xù)，領取《社會保險登記證》和《養(yǎng)老保險手冊》。社會局為參保人員辦理參保手續(xù)，建立養(yǎng)老保險個人賬戶。參保者每年按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，到法定退休年齡后，即可到社保局辦理退休手續(xù)，按月享受基本養(yǎng)老金。
二、個人繳納養(yǎng)老保險怎么交?
職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中，用以記錄職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費和單位繳費部分劃入職工個人名下的賬戶，是計算職工退休的基本養(yǎng)老金中的個人賬戶養(yǎng)老金的重要依據(jù)。按國發(fā)(1997)26號文件規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶的記賬基數(shù)為職工個人繳費工資基數(shù)，記賬比例全國統(tǒng)一為11%。目前職工個人繳費比例為5%左右，其余部分由單位繳費劃入，隨著個人繳費比例的提高(最終到8%)，單位劃入部分逐漸降低。職工退休時，其個人賬戶的累計儲存額除以120，即為該職工退休時的個人賬戶養(yǎng)老金。職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的核心內(nèi)容之一，是近年來深化養(yǎng)老保險制度改革成果的具體體現(xiàn)。
(1)統(tǒng)一企業(yè)養(yǎng)老保險制度之后新參加工作的職工，從參加工作的當月起，就須由其所在單位為其到所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險投保手續(xù)，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同時應為該職工建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。
(2)統(tǒng)一企業(yè)養(yǎng)老保險制度之前參加工作的職工，個人賬戶的建立時間由各省、區(qū)、市出臺社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險改革方案的時間確定。但個人賬戶建立的時間，最晚須從1998年1月1日開始。1998年1月1日之后才建立的，個人賬戶的起始時間也應從1998年1月1日開始計算，并按規(guī)定進行個人記錄的處理。職工個人一般以上一年月平均工資作為個人繳納養(yǎng)老保險費的工資基數(shù)(也有按上月工資作為繳費基數(shù)的)。
月平均工資應按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。月平均工資低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按60%計入;高于當?shù)芈毠て骄べY300%的部分不計入繳費工資基數(shù)，也不計入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
個人繳費不計征個人所得稅，由企業(yè)在發(fā)放工資時代為扣繳，已離退休人員不繳納養(yǎng)老保險費。職工平均工資等于某一地區(qū)一定時期內(nèi)(通常為一年)全部職工工資總額除以同期內(nèi)的平均職工人數(shù)。該指標反映一個地區(qū)全部職工的平均工資收入情況。領取養(yǎng)老金的條件為：達到國家、上海規(guī)定的退休年齡;企業(yè)和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費.終身按月領取養(yǎng)老金條件：1993年1月1日前參加工作連續(xù)工齡(包括繳費年限)滿10年月養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷1201993年1月1日后參加工作繳費滿15年月養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額×系數(shù)÷120。凡不符合按月領取條件的，在達到退休年齡時，可向養(yǎng)老保險管理中心提出申請，領取個人賬戶中的全部儲存額，養(yǎng)老保險關系也就同時終止。
南京個人辦理社保卡流程
1、個人申辦的須提供本人有效身份證件(包括身份證、駕駛證、戶口薄、護照、港澳通行證、軍官證等);用人單位統(tǒng)一申辦的，須持勞動保障證副本或單位介紹信;
2、申請人系外來從業(yè)人員的，還須提供相關工作證明;
3、提供個人近期1寸免冠電子照片或到指定地點采集人像;
4、申請人核對《個人領卡通知單》，并簽字確認;
5、申請人系須繳納制卡工本費。
南京個人辦理社保卡費用
經(jīng)蘇價費[2007]200號、蘇財綜[2007]35號文件批準，首次申請領卡和自愿申請更換CPU卡的人員按20元/套(含卡套)收取工本費;遺失、損毀補發(fā)卡的人員按30元/套(含卡套)收取工本費，此外不再加收其它費用。對低保對象首次發(fā)卡，憑《城市居民最低生活保障金領取證》免收CPU卡工本費;對離(退休)人員發(fā)卡，由其離(退)休前所在單位支付工本費。
南京個人辦理社保卡領取方法
2、社保卡由個人申辦的，憑個人有效證件和《個人領卡通知單》到申辦受理機構(gòu)領取;
委托他人代領的，委托人應出具本人有效證件和被委托人的有效證件及《個人領卡通知單》。
南京社保卡的有效期
社保卡有效期10年。有效期屆滿前一個月，持卡人應及時辦理換領手續(xù)。
南京社保卡辦理地點
全市各經(jīng)辦網(wǎng)點辦理。
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