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    最新搓澡技師管理制度范文

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    最新搓澡技師管理制度范文

      為了提高搓澡技師的服務(wù)水平,提高會所的經(jīng)濟(jì)效益與整體形象,需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了搓澡技師管理制度范文,希望你喜歡。

      搓澡技師管理制度范文一

      一、使用消毒面巾放置客人額下;違反一次罰款20元。

      二、用凈水沖床,清洗毛巾及全身;違反一次罰款20元。

      三、不準(zhǔn)隨地在浴區(qū)內(nèi)大、小便;違者罰款100元,發(fā)現(xiàn)第二次給予開除處理。

      四、不準(zhǔn)有意往衛(wèi)生間、地溝內(nèi)倒臟物,發(fā)現(xiàn)給予開除處理。

      五、浴區(qū)內(nèi)衛(wèi)生范圍:

      1、光譜室、蒸氣室、桑拿室內(nèi)要求木見本色;

      2、地面、墻壁瓷磚保持本色;

      3、地面衛(wèi)生,無臟物,如塑料袋、衛(wèi)生紙等;

      4、天花板無灰灶、水污痕跡;

      5、玻璃明亮,茶幾干凈;

      6、池內(nèi)水清澈透明;

      7、地溝無堵塞、清潔;

      8、草坪經(jīng)常清洗,無臟物;

      9、衛(wèi)生間清潔,無積便,地面無臟物,**桶常清理;

      10、地毯干凈整潔。

      以上要求違反一項罰款5元。

      六、搓澡人員遲到、早退、串崗、脫崗一次,罰款50元。

      七、搓澡領(lǐng)班要及時領(lǐng)取洗浴用品,并及時進(jìn)行發(fā)放。違反一次罰款10元。

      八、蒸氣房溫度規(guī)定不低于50℃;

      桑拿房干度不低于120℃;

      熱水池內(nèi)溫度不低于44℃。

      違反者每項各罰款5元,影響嚴(yán)重者加倍罰款。

      搓澡技師管理制度范文二

      公司決定搓澡技師從八月三十一日下午一是正起實行排尾鐘淘汰,為公平競爭,特制規(guī)則如下:

      一、排鐘淘汰方法

      1、所有搓澡支師大輪班

      2、末尾淘汰以每位技師當(dāng)月各項服務(wù)累計的錢數(shù)多少為準(zhǔn),每月淘汰一名,罰款1000元,保證金和當(dāng)月提成照結(jié),月底結(jié)止時間以公司過來 準(zhǔn),移單算當(dāng)月錢數(shù)。

      二、各項目的服務(wù)時間規(guī)定 搓澡30分鐘 蘆薈 30分鐘 喬痧15分鐘 據(jù)罐15分鐘 監(jiān)奶15分鐘 蜂蜜15分鐘

      三、工作規(guī)則安排

      1、上鐘向前走排,按一位客人計算(不認(rèn)項目多少)

      2、上鐘超過5分鐘招客人退鐘算走排一次(按搓到胸部計算)

      3、點(diǎn)鐘跳排,放在已上鐘技師后面

      4、點(diǎn)鐘和排鐘按站崗的工作叫為準(zhǔn),否則無效,頭排在床前等候

      5、點(diǎn)鐘和排鐘同時出現(xiàn)時按先叫為準(zhǔn),同時叫點(diǎn)鐘先做

      6、頭排點(diǎn)鐘,要先做點(diǎn)鐘

      7、點(diǎn)鐘必須有客人叫出技師號或姓名為準(zhǔn)否則一律無效

      8、每位技師下鐘后立即離開男賓,不得停留,遇有點(diǎn)鐘時都必須離開男賓

      9、技師在男賓遇有熟客時,應(yīng)和客人一笑而過,不得停留,更不允許一邊做鐘,一邊和另一位客人打招呼為自己拉鐘

      10、技師在上鐘遇有矛盾,不得在上鐘時爭吵,下鐘后找領(lǐng)班處理,領(lǐng)班處理不了,有領(lǐng)班找上級領(lǐng)導(dǎo)處理,每位技師不得在營業(yè)區(qū)、休息區(qū)、宿舍爭吵

      11、技師到房為客人拔缸、刮痧,應(yīng)有頭排去做但不走排(本條規(guī)定從九月三十日13時執(zhí)行)

      12、技師下鐘時在樓梯口遇客人說就你給我做時,必須當(dāng)站崗工排面對客人說膽,我們這里只有規(guī)定是輪排的,如客人執(zhí)意要你做可以為客人服務(wù)

      13、當(dāng)一位客人做完第一項服務(wù)后離開床后,但沒有離開男賓時又要做第二項服務(wù)同是一位技師服務(wù)的只走一次排,客人離開男賓后再回來做時還是找那位技師算點(diǎn)鐘走第二次排

      14、所有技師在做第一輪服務(wù)時不許跳排(點(diǎn)鐘除外)當(dāng)做第二輪時如第一輪的技師還沒有下鐘,做第二輪的技師的可以跳排,第一輪技師下鐘后牌放在已跳過牌的技師后面

      15、當(dāng)月不排尾鐘人員,每天所做項目必須計錄,每晚下班前由頭排檢查簽字后交領(lǐng)班保管,所有排鐘技師必須服從領(lǐng)班抽查和不不定期的計鐘登記安排

      16、每天上班前4名技師加領(lǐng)班在內(nèi)男賓等候,其他技師一律在休息室等候,任何技師不得私自來男賓,頭排上鐘由第四排負(fù)責(zé)叫人,以此類推。

      四、工作時間安排

      1、每天13點(diǎn)上班必須保證8俠技師在崗,17點(diǎn)全部到崗,在男賓候鐘頭排上鐘有尾排負(fù)責(zé)叫休息宇頭排到男賓候鐘,在休息室候鐘的尾排叫外面的頭排到休息候鐘以此類推,在外人員接通知后10分鐘必須到崗違者后果自負(fù),如在后面的技師按規(guī)定時間上鐘了,就算只位遲到的技師已走排一次。

      2、值班從凌晨2點(diǎn)一始到13點(diǎn)結(jié)束,周日至周三前兩名值班,周四至周六前三名值班,當(dāng)頭排上鐘有尾排負(fù)責(zé)通知已下班的頭排來值班,每日9點(diǎn)后必須保持有4人值班。

      3、值班人員一律做完一位客人服務(wù)后下班離開公司。

      五、其它

      1、當(dāng)某位技師發(fā)生突發(fā)事件時,必須經(jīng)過領(lǐng)班或主管批準(zhǔn)可以找人代做,但造成后果代做自己負(fù)責(zé)。

      2、全體搓澡人員每月4天公休(必休)

      3、病事假一律按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

      4、如那位技師搶鐘,幫別人點(diǎn)鐘、買鐘把自己所做項目開始給別人,在營業(yè)區(qū)爭吵,站崗不叫點(diǎn)鐘的,違反以上規(guī)定,用非常手段造成不能正常工作的經(jīng)查實停排交公司處理。

      搓澡技師管理制度范文三

      1.負(fù)責(zé)水區(qū)內(nèi)每天下午和晚上營業(yè)前后的四次衛(wèi)生掃除工作,做到衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無雜物、無毛發(fā)、無污漬,無水跡,無水堿,無死角衛(wèi)生,物品擺放整齊,巾被品鋪放平整,掃除時注意節(jié)約去污用品和用水;做不好,每處承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任5元。

      2.客人來要問好,客人走要道別,為客人服務(wù)時不得和其他技師聊天,妨礙了客人要說對不起,擦完背要攙扶客人下床,并提醒客人小心滑倒,做不好,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任5—30元。

      3.不得帶包、帶食品、穿鞋或在非工作時間進(jìn)入洗浴中心,時刻注意自己的儀容儀表,工作中始終保持飽滿的精神狀態(tài);做不好,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任5—30元。

      4.嚴(yán)格按照規(guī)定時間為客人做好服務(wù),在服務(wù)中隨時與客人溝通,詢問客人對手法輕重的意見,并做好二、三樓按摩項目的推銷工作;做不好,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任5—50元。

      5.做好客用物品(例如沐浴露、洗發(fā)水)的節(jié)約工作,不得使用洗浴中心的任何物品,不得在夜間12點(diǎn)以前洗澡,不得在水區(qū)內(nèi)洗自己的衣物;做不好,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任10—100元。

      6.維護(hù)洗浴中心形象,不可講不利于洗浴中心形象的話,不得做有損洗浴中心形象的事,不得泄露洗浴中心的營業(yè)秘密;如有違反,視情節(jié)從重處理。

      7.控制好沖浪的開關(guān),1、2、3號和大池的溫度、水位和水質(zhì),及時換水、洗刷、排污,做不好,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任30—100元。

      8.控制好桑拿房內(nèi)的溫度,處理好桑拿房內(nèi)的氣味,經(jīng)常到桑拿房詢問客人是否需要冰水,并及時將桑拿房被巾整理好,清理好離開賓客遺留的物品;做不好,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任30—100元。

      9.在填寫服務(wù)單的過程當(dāng)中,不得多做少開單,也不得少做多開單,下單時應(yīng)看清客人手牌號,不得出現(xiàn)重復(fù)下單或下錯單的情況,做不好,承擔(dān)服務(wù)項目2—10倍價格的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      10.服從洗浴中心頒布的各種政策,如有問題須到辦公室找總經(jīng)理反映解決,不得搞私下議論,不得挑撥勞資關(guān)系;否則嚴(yán)肅處理。

      11.搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),遇見同事和領(lǐng)導(dǎo)須微笑問好,不得在客人面前大聲說話或爭執(zhí),不得和同事爭吵或相互拆臺及打架;做不好,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任10—200元,情節(jié)嚴(yán)重的,馬上辭退。

      12.注意和水區(qū)服務(wù)員的協(xié)作,對服務(wù)員在工作中出現(xiàn)欠缺的地方應(yīng)及時指出,幫助改正,不得用不友善的語氣和服務(wù)員說話,做不好,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任10—50元。

      13.服從上級的管理,接受水區(qū)主管的監(jiān)督和質(zhì)檢人員的檢查,不得頂撞、侮辱、威脅管理人員,如有違反,視情節(jié)從嚴(yán)從重處理。

      14.搓背技師應(yīng)在不上鐘的時間,做好水區(qū)內(nèi)賓客的接待服務(wù)工作,幫助坐浴的客人打沐浴露,攙扶客人上、下池和二樓,幫助客人拿洗刷用品,幫助客人拿

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