最新文藝社團管理制度范本
最新文藝社團管理制度范本
為了增強文藝社團的凝聚力，促進社團活動的順利開展，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了文藝社團管理制度范本，希望對大家有幫助!
文藝社團管理制度范本篇一
第一章 總則
第一條 為貫徹落實黨的關于扎實推進社會主義文化強國的精神，充分發揮文藝團隊在和諧社會建設中的作用，豐富群眾生活，結合社團實際情況，特制定本制度。
第二條 堅持正確的政治方向，弘揚中華民族的藝術文化傳統，宣傳社會公德和家庭美德，注重社會效益，遵紀守法。
第三條 積極、主動支持配合當地政府及所屬系統(單位)、文化部門開展工作，顧全大局，繁榮文化。
第二章 團隊組織
第四條 本團宗旨：播種美好希望，收獲藝術芬芳;陶冶品性，和諧大道。本團精神：務實 創新 分享 奉獻。管理理念：文化的熏陶，制度的約束。
第五條 團隊建制穩定，有完整的組織制度，有相對固定的排練創作、展示場地，具有獨立開展演出活動的設備。
第六條 團隊成員相對穩定，并有1-2名在創作、表演、輔導方面取得一定成績、在本地有一定影響的骨干成員。
第七條 團隊具有一定的演出水準，具有年創作或移植1臺以上具有時代特征和地方特色的文藝節目的能力。定期組織排練，常年開展活動。
第三章 內部管理
第八條 健全團隊職能部門，包括文藝表演部、外聯宣傳部、創意策劃部、財務部、人力部、安全后勤部。
第九條 團隊成員以積極、認真、負責的態度完成工作任務;活動期間，團隊成員以團隊利益為核心開展工作，團結協作。
第十條 維護團隊和合作單位的名譽，不得以團隊和合作單位的名義進行任何違法活動和商業行為;團隊成員對活動中涉及到的個人隱私信息負有保密義務。
文藝社團管理制度范本篇二
總則：豐富同學們的課余文化生活，舉辦文藝文化活動，引導和營造高雅藝術在校園內的氛圍，適時為同學們提供才藝展示的良好舞臺。
宗旨：盡心為同學服務，辦好每一臺晚會
原則：開拓、務實、嚴謹、求真
精神：用我們對文藝的熱忱，讓你的生活多一抹炫彩
文藝部工作職能：
一、舉辦各種形式的文藝活動，豐富和活躍同學們的文娛生活，提高廣大同學的藝術修養。
二、認真完成校團委，主席團交辦的各項任務。積極配合其他各部，各校級社團的工作及活動。
三、了解和發現學校的文藝人才。
四、及時了解掌握同學對文藝活動的意見、要求和建議，做好反饋工作。
文藝部各成員工作職能：
一、部長：
1、負責文藝部工作計劃的審訂、檢查、落實和工作總結。
2、計劃、組織、協調、指導文藝和文化娛樂活動。
3、根據學校對校園文化的總體要求和本校的特點以及人力、財力、物力的實際情況，選擇健康的文化娛樂活動。
4、發動和組織學生參加課余文藝活動，發現和培養我校的文藝活動分子，充分發揮文藝骨干的作用，注意保護文藝骨干的積極性。
5、發揮文化載體在思想政治教育中的作用，配合團委、社聯宣傳部，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育。
6配合學校有關部門，做好重大節日文藝活動的組織實施工作。
二、副部長：
1、協助部長完成上述職能，做好所分擔的工作.
2、部長不在時，受部長委托執行部長職權。
3、負責負責具體的工作分配、督促，并且能互相帶動工作，負責好干事的管理工作，以身作則，從而培養其實際工作的能力。
三、干事：
1充分了解本部工作職能，明確本部工作計劃，找準自己的位置
2在工作中積極參與，認真并及時完成部長交給的各項工作，有自己的創新想法，踏實本分的協助部長副部長完成本部工作。
3多排有意義，高雅的文藝節目，發揮特長，進行創新，對活動的開展做好充分準備。
文藝社團管理制度范本篇三
總則：豐富同學們的課余文化生活，舉辦文藝文化活動，引導和營造高雅藝術在校園內的氛圍，適時為同學們提供才藝展示的良好舞臺。
宗旨：盡心為同學服務，辦好每一臺晚會
原則：開拓、務實、嚴謹、求真
精神：用我們對文藝的熱忱，讓你的生活多一抹炫彩
文藝部工作職能：
一、舉辦各種形式的文藝活動，豐富和活躍同學們的文娛生活，提高廣大同學的藝術修養。
二、認真完成校團委，主席團交辦的各項任務。積極配合其他各部，各校級社團的工作及活動。
三、了解和發現學校的文藝人才。
四、及時了解掌握同學對文藝活動的意見、要求和建議，做好反饋工作。
文藝部各成員工作職能：
一、部長：
1、負責文藝部工作計劃的審訂、檢查、落實和工作總結。
2、計劃、組織、協調、指導文藝和文化娛樂活動。
3、根據學校對校園文化的總體要求和本校的特點以及人力、財力、物力的實際情況，選擇健康的文化娛樂活動。
4、發動和組織學生參加課余文藝活動，發現和培養我校的文藝活動分子，充分發揮文藝骨干的作用，注意保護文藝骨干的積極性。
5、發揮文化載體在思想政治教育中的作用，配合團委、社聯宣傳部，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育。
6配合學校有關部門，做好重大節日文藝活動的組織實施工作。
二、副部長：
1、協助部長完成上述職能，做好所分擔的工作.
2、部長不在時，受部長委托執行部長職權。
3、負責負責具體的工作分配、督促，并且能互相帶動工作，負責好干事的管理工作，以身作則，從而培養其實際工作的能力。
三、干事：
1充分了解本部工作職能，明確本部工作計劃，找準自己的位置
2在工作中積極參與，認真并及時完成部長交給的各項工作，有自己的創新想法，踏實本分的協助部長副部長完成本部工作。
3多排有意義，高雅的文藝節目，發揮特長，進行創新，對活動的開展做好充分準備。
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