物流園區管理制度匯編
物流園區管理制度匯編
為了做好物流園區的管理工作，促進園區有效運作，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了物流園區管理制度，希望對大家有幫助!
物流園區管理制度篇一
(一)制單原則：摘要簡明，字跡工整、借貸平衡、附件簽章齊全。
1、原始單據的合法性，收付業務時，要認真審核原始單據，做到票據合法、印簽齊全、業務性質相符。
2、原始單據的合規性，原始單據要有經手人及單位負責人簽字，手續齊全。
3、原始單據的正確性，單據各欄字跡清晰、正確、計算無誤、大小寫金額相符。
4、對不合法規的單據應予拒付。
5、現金銀行收付業務需加蓋現金銀行收(付)訖章，轉帳業務需蓋轉帳收(付)訖章。
6、記帳憑證內容填寫齊全，摘要、金額和原始憑證要相符。
(二)復核：
1、要認真復核每一張會計憑證的真實性、正確性和合法性。
2、按填制憑證日期序時編號，不得重號、跳號。
3、對審畢的記帳憑證需加蓋復核人印章。
4、檢查監督會計人員制單、記帳、轉帳的規范性。
(三)記帳
1、審核編號后的記帳憑證方可記帳。
2、記帳時需按序時、序號登記，不得跳號、插號。
3、材料帳需按附件逐筆記帳，不得匯總登記。
4、對記帳中發現的問題需及時與有關人員和部門取得聯系，及時解決。
5、現金銀行日記帳需做到日清月結，現金要每日盤點核實，銀行帳需每月做調節表。
6、費用帳、往來帳、材料帳等需按規定做好月結、季結、年結。
7、凡記帳后的記帳憑證，記帳人均應在所記科目前打“√”，并在憑證“記帳”處蓋章。
8、往來、費用、材料等帳，應及時與有關單位、部門對帳，發現問題及時查找，不得拖壓。
9、每月底各明細帳均主動與總帳對帳，需做到帳帳相符。
(四)總帳及其他
1、審查當月記帳憑證，確保憑證的真實完整，按期匯總記帳憑證并及時登記總帳。
2、及時裝訂記帳憑證，做到不少單、不跳號。
3、每月底組織各明細帳對帳，確保收支平衡，帳帳相符，發現問題及時組織有關人員核查。
4、按期出具報表，確保帳表相符、數字準確、表面清晰、報送及時。
5、定期將會計憑證、帳表交會計檔案管理人員，并造冊登記，辦理交接手續。
(五)財務人員
1、及時、準確、高效的完成日常財務結算、核算業務。
2、向企業領導及上級主管部門提供準確、詳盡地會計報表數據。
7、凡記帳后的記帳憑證，記帳人均應在所記科目前打“√”，并在憑證“記帳”處蓋章。
8、往來、費用、材料等帳，應及時與有關單位、部門對帳，發現問題及時查找，不得拖壓。
9、每月底各明細帳均主動與總帳對帳，需做到帳帳相符。
物流園區管理制度篇二
一、為加強培育和規范管理園區，提升站場形象與服務質量，促進站場規范化、規模化和現代化發展，根據上級有關規定和本站場實際情況，制定本安全操作規程。
二、本安全操作規程適用于在本站場從事貨運經營的業戶。
三、站場經營者應制定完善的經營管理制度，包括企業內部管理制度、員工紀律、財務制度、安全管理制度等，并嚴格執行。
四、站場經營者須持證經營，將《道路運輸經營許可證》、《營業執照》等有關證照統一規范懸掛于辦公場所明顯位置。
五、站場經營者應按站場的設計貨物吞吐量合理設置倉儲、車輛停放和辦公區域，未經許可不得擅自擴大經營場地。
六、站場經營者應當按照貨物的性質、保管要求和有效期限對貨物包裝和分類存放，保證貨物完好無損。
七、站場經營者應當按照國家規定的安全操作規程組織貨物的搬運裝卸，保證作業質量。搬運裝卸作業應當輕裝、輕卸，堆放整齊，防止混雜、撒漏、破損，嚴禁有毒、易污染物品與食品混裝。
八、站場經營者應當按照經營許可證核定的經營范圍經營，不得隨意改變貨運站用途和服務功能。
物流園區管理制度篇三
一、與調度室無關人員一般不得進入，因需進入不得打擾調度室的正常工作。
二、室內嚴禁吸煙，嚴禁將易燃易爆物品帶入室內，嚴禁將飲料、開水放在機器旁。
三、調度室內的設備沒有負責人的允許，不得私自拆裝，有關硬、軟件的添加，安裝要有負責人或技術負責人的同意與指導。
四、調度室內的設備如出現故障要及時排除，若不能排除要取得相關廠商聯系，妥當處置，盡快恢復系統的運行。
五、經常對服務器進行殺毒維護和更新病毒庫工作，并且每周對機房進行清潔一次，不定期進行檢查，查出一次記過一次，累計超過三次報由公司處理。
六、調度室設備必須按操作規程正確，合理使用。
七、調度室內的所有設備原則上一律不對外借用。
八、調度室管理人員必須遵守公司的各項規章制度，遇到緊急情況，應及時通知有關主要領導，并做好工作日志。
九、調度室人員應提前到班，做好交接班手續。把上一班已辦、待辦事項和下一班應注意的問題接清、接全，文字交接不清的口頭說明。
十、當一個月的各項調度工作結束之后，要將調度記錄、臺賬、文件及各種分析資料整理存檔，妥善保管。
十一、值班人員值班期間嚴禁脫崗、玩崗，嚴禁在上班期間觀看與本崗位無關的書籍及電子產品，認真接聽值班電話，協調處理相關問題，做好值班調度。值班期間超過20分鐘沒有在調度室值班，按脫崗處理。
十二、值班人員值班期間因失誤或失職造成對公司工作影響，甚至出現事故的，輕則部門作出相應處理，重則公司追究責任直至撤職等。
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1.小公司制度范本
3.部門規章制度范本