職業病報告管理制度范本
職業病報告管理制度范本
為了確保員工健康，減少職業病的患病幾率，依照報告進行有效的管理，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了職業病報告管理制度范本，希望對大家有幫助!
職業病報告管理制度范本篇一
1.人員
各網絡直報責任報告單位應有至少1名相關專業技術人員從事網絡直報，負責本單位各種報告卡的收集、填報工作;負責基礎資料的管理。各級疾病預防控制中心應設有專人承擔職業病網絡直報及管理工作。
2.設備
各網絡直報責任報告單位應至少有1臺計算機，并能進行網絡直報。
3.報告流程
各網絡直報責任報告單位職業衛生填卡人員在填報相關紙質卡片時應首先對原始資料進行審核，確保填報的報告卡(尤其是必填項)無缺項、漏項、錯項、邏輯錯誤等;職業衛生網報人員在收到紙質報告卡時，應再次對報告卡進行審核，確保網報卡片(尤其是必填項)無缺項、漏項、錯項、邏輯錯誤等。
對需要訂正的報告卡，在規定時限內經過核實后在原記錄下寫清楚訂正結果并網報訂正卡片;對補報卡片，記錄和流程與報告登記一樣處理。
4.報告時限
塵肺病報告卡和職業病報告卡(非急性)于診斷后15日內上報;急性職業病報告卡(包括疑似急性職業中毒)在診斷后2小時內上報;農藥中毒報告卡在診斷后24小時內上報;有毒有害作業工人健康監護卡和作業場所職業病危害因素監測卡在報告發出后20個工作日內上報。
當發生急性職業中毒，且人數達到突發事件標準的按突發公共衛生事件網絡直報要求進行報告;中毒人數在突發事件標準以下的事件，在突發公共衛生事件網絡平臺上以相關事件進行報告。
訂正和補報卡片從發現之日起7天內及時訂正和補報。
職業病報告管理制度范本篇二
一、急診室、門診部、住院部的接診醫生為職業病責任報告人。
二、接診醫生發現可疑急性職業病病例，必須積極做好病人的搶救治療，并立即報告公共衛生科并填寫相關職業病報告卡。公共衛生科在接到報告后應立即核實，并在24小時內將《職業病報告卡》報至市疾控中心。
三、凡發生兩人以上或有死亡的可疑急性職業病，職業性炭疽1人(含1人)以及群體性職業中毒時，接診醫生必須立即報告公共衛生科和醫院值班負責人，公共衛生科必須立即電話報告市疾控中心，并在24小時內填報《職業報告卡》。
四、接診醫生發現可疑慢性職業病的病例，應認真填寫門診日志或住院病歷記錄，并填寫《職業病報告卡》，在24小時內報公共衛生科，公共衛生科核實后，在24小時內將《職業病報告卡》報至市疾控中心。
五、報告范圍：急性職業病(急性職業中毒)、急性農藥中毒;慢性職業病(慢性職業中毒);塵肺;疑似職業病(職業中毒);其它屬于突發公共衛生事件報告范圍和標準的職業病危害事故。
六、公共衛生科每月對門診部和住院部各臨床科室的職業病報告工作進行監督檢查，對不報、漏報和遲報的行為予以糾正，并報請醫院領導按有關規定處理。
職業病報告管理制度范本篇三
1、職業病的診斷與鑒定工作應由單位統一管理。職業病診斷和鑒定由單位和當事人如實向診斷部門提供有關職業衛生情況，配合診斷部門進行調查取證工作，按法定程序取得職業病診斷、鑒定的有關資料。
2、對疑似職業病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫學觀察期間的費用由單位承擔，在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
3、單位要加強對職業病病人和疑似職業病病人管理，實行職業病病人和疑似職業病病人登記報告管理制度，發現職業病病人和疑似職業病病人時，應按有關規定向區安監局、區衛生局和單位的職業衛生管理部門、勞動人事管理部門等報告。
4、單位安排職業病患者進行醫療和療養。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業或工作的，立即對其崗位進行調整。
5、職業病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，依照國家有關規定執行。
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