大學音樂社團管理制度范文
大學音樂社團管理制度范文
為完善大學音樂社團組織機構，便于社團管理及遠景規劃，接下來學習啦小編為你帶來了大學音樂社團管理制度范文。
大學音樂社團管理制度范文一
第一章總則
1.音樂社團是一個XXX學院一個開放式社團
2.音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。
第二章社員制度
1.對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦;
2.社員權利：
1)社員有權對本社工作提出批評和建議。
2)監督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。
3)參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。
4)有參加社長、社長等機構人員的選舉權和被選舉權。
5)音樂社團社團任何負責人都無權剝奪會員的以上權利。
3.會員義務：
1)遵守本社各項規章制度，執行社團決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作。
2)遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。
3)積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動。
4)會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
第三章活動制度
(一)活動形式：音樂社團以學生樂器、演唱、舞蹈、表演學習為常規活動，將定期舉辦。例外還有晚會、話劇表演、體育活動、社會實踐活動、采風活動等等活動類型，也將開展舉行。
(二)活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。
(三)活動內容：
社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。
(四)活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什么活動。這由每周例會共同決定。
2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點。
第二步：活動時：
1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現場，維持紀律。
2、主持：由活動負責人安排人主持活動。
(五)活動紀律：
1.音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續兩次不參加會議者，視為自動退社;
2.各部成員必須服從社長的安排，不得頂撞社長，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假;
3.大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格;
4.大家講壇各社長之間團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生;
5.各社長負責對本部成員進行考核，全體成員有權對社長、副社長及各部社長進行監督。
6.每學期應將本學期在音樂社團各項活動中表現出色者上報上級組織申請獎勵。
第五章思想學習制度
1.學習時間：每個學期都要舉行。
2.學習內容：由社長及指導老師決定。
3.參與學習人員：社團全體成員，社長及副社長，有興趣愛好的社員。
4.學習安排：具體由社團決定，但每個學期期末時要舉行一次學習總結交流會。
第六章會議制度
社團例會：
1.會議時間：每周二下午第四節課
2.會議地點：教學樓四樓
3.會議人員：音樂社團全體成員。
4.會議組織：由社長召集。
5.會議內容：
(1)內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃。
(2)根據具體情況，討論社團事情，并做出決議。
大學音樂社團管理制度范文二
第一章總則
1、音樂社團是一個隸屬臨汾職業技術學院院團委、由心語廣播站具體領導的學生社團，屬文藝術組織，以彌補我校多興趣社團而少表演社團的現狀。
2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。
3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力。
君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入!
第二章會員制度
1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦;
2、招新：招新時認真登記招新表。
3、面試：經本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。
4、會員權利：
(1)、社員有權對本社工作提出批評和建議。
(2)、監督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。
(3)、參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。
(4)、有參加社長、部長等機構人員的選舉權和被選舉權。
(5)、音樂社團社團任何負責人都無權剝奪會員的以上權利。
5、會員義務：
(1)、交納會費。具體交納多少會費，根據青年工作委員會及其上組織規定。自動退出社團或者由于會員不遵守本社章程被開除出本社的，已交納的會費不予退回。
(2)、遵守本社各項規章制度，執行理事會決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作。
(3)、遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。
(4)、積極向大家講壇理事會提出寶貴意見，不參加非法活動。
(5)、會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
第三章組織制度音樂社團實行“兩個”組織制度，兩個制度并行不悖、相互對應，發揮各自優點。
(一)部門制度：利于活動的組織、社團的管理。
(二)樓制度：利于社團思想文化學習的安排。
(三)兩個組織制度之間的相互對應關系：
注：
1、每一個社員在社團均有兩個身份：一個是部門身份，一個是對應的樓身份。
2、以上兩種制度中，社團的活動、組織、思想學習都采取以“樓”為單位來進行。因此，社團分成四個樓，活動組織和通知、社團的人員管理、思想學習的安排等等，都由樓來進行。
第四章活動制度
(一)活動形式：音樂社團以學生樂器、演唱、舞蹈、表演學習為常規活動，將定期舉辦。例外還有晚會、話劇表演、體育活動、社會實踐活動、采風活動等等活動類型，也將開展舉行。
(二)活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動時間：一般放在周末，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。
3、活動地點：
(1)、要是開廣播站大例會，可以去106教室。要是內部會議，可以去2+西教室以音樂社團名義去借會議室。
(2)、要是舉行樂器、演唱等，目前暫無大型表演基本定在校園文化廣場。
(3)、要是被邀請參與其他社團、系別活動，集體活動地點各部門部長會議通知。
(4)、其他類型活動，再商量斟酌。
(三)活動內容：社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。
(四)活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什么活動。這由每周例會共同決定。
2、組織：由活動部長(哲學樓主)安排活動時間和地點。
3、宣傳：設計海報等。由宣傳部長(藝術樓主)組織人員設計海報，然后把海報交給展板管理員牛瓏杰，牛瓏杰安排人員把海報貼在展板上展示在校園內。
4、通知：各樓主通知樓員參加活動。要強調“不能參加活動者請請假”和“收到回復”。
第二步：活動時：
1、組織：由活動部長(哲學樓主)組織成員進入活動現場，維持紀律。
2、主持：由活動部長(哲學樓主)安排人主持活動。
3、紀錄：由新聞部長(文學樓主)安排人紀錄活動情況(如會議紀錄等)。
第三步：活動后：
1、文稿：由新聞部長(文學樓主)安排人把活動時做的紀錄形成一篇文章，交給空間管理員劉思源。
2、空間：由龐慧將紀錄文章寫入空間(如果有活動照片，一并上傳到空間中)。
3、展示：對較重要活動，由展板管理員牛瓏杰把活動紀錄文稿(如流程表、策劃方案、獲獎情況，以及照片)一并貼在展板上，展示在校園中。
(五)活動紀律：
1、音樂社團每學期至少組織參與兩次廣播站全體會議，要求全體社員參加，無社長批準連續兩次不參加會議者，視為自動退社;
2、各部成員必須服從部長的安排，不得頂撞部長，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假;
3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格;
4、大家講壇各部長之間團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生;
5、各部長負責對本部成員進行考核，全體成員有權對社長、副社長及各部部長進行監督。
6、每學期應將本學期在音樂社團各項活動中表現出色者上報上級組織申請獎勵。
第五章思想學習制度
1、學習時間：每個學期都要舉行。
2、學習內容：由理事會決定。
3、參與學習人員：理事會全體成員，部長及副部長，有興趣愛好的社員。
4、學習安排：具體由理事會決定，但每個學期期末時要舉行一次學習總結交流會。
第六章會議制度
(一)社團例會
1、會議時間：每周二晚自習后(9:20)
2、會議地點：2+西教室
3、會議人員：音樂社團全體成員。
4、會議組織：由社長召集。
5、會議內容：
(1)內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃。
(2)根據具體情況，討論社團事情，并做出決議。
(二)社員大會
1、會議時間：根據需要而定。
2、會議地點：暫定106教室
3、會議人員：社團全體成員。
4、會議組織：由社長向四位樓主下達會議通知，然后四位樓主向各自樓員下達會議通知。
5、會議內容：因需要而定，一般有學期初見面會、學期間臨時會和學期末總結會等。
6、會議紀律：全體社員參加，嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假，無社長批準連續兩次不參加會議者，視為自動退社。
第七章責任制度
(一)理事會職責：
1、負責收集一些社團以及社團外與我們有關的信息。
2、配合各部完善社團章程，健全內部機制，明確部門責任。
3、塑造和維護社團形象，積極對外弘揚社團形象。
4、定時對各部門各樓的活動、管理和思想學習等進行改進，更好的為各部門工作打好基礎。
5、做好每一次的社團事務的決議，積極應對各種情況。
6、積極開拓社團的活動、管理和思想。
(二)社長職責：
1、主持和召開會議，組織、分配、檢查各部門工作，協調部門間的關系。
2、督促社團不斷完善章程、健全內部機制和明確各部門職責。
3、定期向社團報道工作，保持與各社團的交流聯系。
4、采納各部門間的意見和建議、及時幫助解決實際問題，改進社團的不足。
(三)副社長職責：
1、協助社長主持社團工作和社團會議、召集社團全體成員開會。
2、積極與社長商議社團各方面事宜，對各部門工作進行監督和指導。
3、了解各部門成員的意見和建議，及時解決問題。
4、社長不在時，由副社長全面負責社團工作。
(四)活動部職責：
1、遵守本社團的章程，積極組織社團的一切活動。
2、活動前：策劃好每一次的活動，安排好活動的主持人等。
3、活動時：維持活動場所紀律，保證活動的順利進行。
(五)宣傳部職責：
1、活動前：做好一切對內對外的宣傳工作，張貼本社團的一切文件及相關賽事的通知，提高社團的知名度。
2、活動時：拍照片等，并將照片保存好。
3、活動后：將活動資料(包括活動記錄文章和照片)整理好，然后定期展覽宣傳出來。
第八章財務制度
1、財務來源：會費以及外聯贊助。
2、財務管理：由秘書處管理。
3、財務使用：在進行社團活動需要用錢時，由社團干部安排的成員去買東西時，必須向商店要開支收據，然后將開支收據交由秘書處報賬。
4、財務結算：每個學期末要結算財務使用情況，然后由社長公布財務開支情況。
第九章獎懲制度
(一)獎勵
1、對于模范履行社員義務，遵守本社紀律，為大家講壇做出貢獻的社員，給予適當獎勵。
2、年終在全社范圍內進行“優秀干部”““優秀社員”等榮譽稱號的評比，并頒發獎狀。
3、當上級組織有優秀社員等的評比時，積極參與，將優秀社員推薦上去。
(二)懲罰
1、對于不能夠嚴格遵守本章程的社內成員，視情節輕重給予警告或除名處分。
2、對于損壞、遺失大家講壇公共財物的社內成員，給予適當處分。
(三)凡受到表彰、獎勵或處罰的大家講壇成員，其材料登記表均由大家講壇秘書處統一管理。
第十章附則
1、修訂：本章程修訂權歸社長，并經理事會2/3的成員或社員大會4/5的成員表決通過后生效。
2、解釋：本章程最終解釋權歸大家講壇社團理事會。
3、監督：本章程監督權歸中南大學校團委和中南大學鐵道青年工作委員會。
4、執行：本章程執行權歸各部門負責人。
5、實施：本章程自頒布之日起開始執行。
大學音樂社團管理制度范文三
總則
為完善社團組織機構，便于社團管理及遠景規劃，根據有關規定制定此章程。
第一條社團名稱：律動音樂社
第二條社團性質：本社團為學生當代音樂文化傳播及交流組織，自愿結成。社團宗旨：“讓所有喜歡音樂的人共同享受音樂帶來的樂趣。”活躍校園音樂藝術文化氛圍，倡導原創精神，為有夢想、愛音樂的青春構筑一個交流的平臺;了解當代音樂藝術知識，加深對音樂與社會歷史文化之間關聯的認識與理解，傳播多元音樂文化。
第三條本社團接受梧州職業學院團委的領導，在學生會社團部的具體指導和管理下開展工作。
第一章關于社團
第一條律動音樂社是梧州職業學院團委、學生會社團部直接領導下音樂愛好者自己的組織，是學生第二課堂的重要組成，是大學生發揮藝術水平的殿堂，是大學生陶冶藝術情操的搖籃;
第二條：音樂社以豐富大學生課余文化生活，提高大學生文化素質與藝術修養為己任，以提高學生綜合文化素質，繁榮校園文化，創建文明校園為目的;
第三條：本社團必須遵守中華人民共和國憲法、法律和梧州職業學院的有關規定;
第四條：音樂社將積極配合梧州職業學院工作，努力與其他兄弟社團合作，共同營造美好生活。
第二章關于會員
第六條：音樂社會員以音樂學習交流，探討切磋，共同進步并最終提高綜合文化素質為目的;
第七條：梧州職業學院在校正規注冊生，思想健康，熱衷于藝術追求，均可以申請加入本社團;
第八條：會員入會程序：
1申請入會;
2填寫入會情況調查表;
3社長及各部門審核通過;
4交納會員會費，并填寫有關表格;
5加入本社;
6由本社有關部門頒發會員證;
第九條：會員的權利和義務：
1會員有向社團提意見和建議的權利;
2會員有對本社工作的批評建議和監督的權利;
3會員遞交申請報表后，有自動退會的權利;
第十條：本社會員檔案由本社妥善存檔;
第十一條：提前退出的社團成員酌情退還部分社費;
第十二條：會員使用本社會員證，須嚴格遵守本社會員證使用的有關規定;
第十三條：新學期的前兩周為會員登記、注冊時間;
第十四條：會員如有嚴重違反本章程的行為，經本社干事商議，可予以強行取消會員資格;
第三章組織機構與部門職權
第十五條：本社主要負責人必須具備以下條件：
1思想健康;
2熱心學生社團工作，對社團會員負責;
3有組織管理能力和創新意識;
4學習刻苦努力，綜合素質高;
5大學期間未受過學校的處分;
第十六條：社團負責人從本社團成員中產生，本著個人自薦與民主推薦的原則，選出候選人經過社團管理委員會上報團委審批;
第十七條：社團各主要負責人任期一年(特殊情況與社團利益嚴重影響者須有大部分會員通過，酌情延期);
第十八條：各部門職權：
社長:
1帶領社團沿著正確的方向發展，負責社團整體的組織管理，協調各部之間有序開展活動和工作;
2召集和主持執行機構會議;
3檢查會員代表大會、社團執行機構決議的落實情況;
4代表本社團簽署有關重要文件;
5協調組織各種重大活動;
6具有決策權和監督權;
副社長：
1協助社長領導各部門，執行會議后各干部的決議;
2注意學員會員的態度，掌管好所有學員會員的名單;
3負責社團的公假事務;
4配合好社長的工作，與社長相輔相成;策劃部:負責活動的計劃和組織;
外聯部:
1負責與其它社團及活動中心溝通各項事宜;
2負責與其它同性質社團聯系;
3負責與商家接洽廣告贊助之事宜;
4負責各項活動的對外聯絡及邀請事宜;
宣傳部:
1負責活動海報、邀請卡的設計、制作及張貼;
2負責設計社員資料卡;
3制作宣傳資料;
4協助活動部布置活動場地;
第十九條：音樂社最高領導為社長。副社長積極配合和幫助社長處理日常事務，組織實施年度計劃并協調各分支機構開展工作。各部的日常工作由本部部長做出總結,并向社長匯報,最后討論做出決定;
第二十條：各部部長全面負責所在部的各項工作，副部長協助部長開展工作;
第二十一條：各部設立干事若干名，由各部正、副部長提名，報理事會審核通過后產生;
第二十二條：各部的干事須聽從部長的安排，協助部長完成各項工作;
第二十三條：各部成員須團結一致，積極努力做好各項工作;
第四章紀律
第二十四條：本社團處分分為警告、取消會員資格等兩種;
第二十五條：無故不參加本社團各項活動及會議的，年度累計三次為警告，四次取消會員;因故不能參加本社團各項活動及會議的，須事先向有關部門請假，經允許后，方按請假辦理;
第二十六條：對敗壞社團聲譽，破壞會員團結，違反社團章程的會員，社團有權對其進行取消會員資格處分;
第五章獎懲制度
第二十七條：社團各項比賽活動將設立物質、精神等各種獎勵政策;
第二十八條：每學年末對社團成員進行綜合評定;
第二十九條：符合下列條件之一的社團主要負責人可考慮評選“優秀社員”：
1工作積極負責，認真執行社團章程;
2對社團的發展有卓越貢獻;
3以本社團會員的名譽在各大報刊雜志上發表學術性文章或作品，為社團爭得榮譽的;
第三十條：本社每年評選一次“社團積極分子”和“優秀社團成員”，評選由各部門推薦人選，經有關部門審核通過后產生;
第三十一條：凡符合下列條件之一的，可考慮評選“優秀社團成員”：
1積極認真地參加社團活動、會議的;
2為社團的發展積極獻策獻計，且確實起到積極作用的;
3代表本社團參加有關比賽、活動，并為社團爭得榮譽的;
4對社團發展有杰出貢獻的;
第三十二條：對于違反校規校紀及社團章程的社團成員，或學習成績較差的會員取消其本年度評優及提名資格，對于無不正當理由不參加社團各項活動、會議的會員取消其本年度評優及提名資格;
第六章財務管理制度
第三十三條：社團經費的主要來源：
1會員交納的會費;
2各企、事業單位及公司的贊助;
3其它一切合法所得;
第三十四條：本社經費必須用于本章程所定范圍內的活動和和社團自身的發展，不得挪作他用，不得在會員中分配;
第三十五條：本社的資金按照“取之有道，用之有度”的原則，建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料全面、真實、準確、完整;
第三十六條：本社團經費必須接受會員代表大會的監督，資產來源于專項資金或社會捐贈、資助的，必須接受社團中心的財務審計，本社團經費，任何單位、個人不得侵占、挪用和私分;
第三十七條：社團的資金主要用于各種活動的組織、宣傳、獎勵及其它日常開支;
第三十八條：各部門有權按照本規定報銷有關開支，但報銷前須向社長申請，經同意后，持有關發票，社長簽字后，予以報銷;
第三十九條：財務組要做到總帳明細，帳單清晰，并定期公開，接受全體會員的監督;
第七章會員證管理制度第四十條：本社會員證正面為“音樂社團”字樣，會員姓名等;
第四十一條：會員證經本社蓋章，注冊后有效;
第四十二條：會員證只限本人使用，不得涂改、轉借、頂替使用;
第八章社團的活動
第四十三條：社團的各類活動必須嚴格遵守校社聯的有關規定;
第四十四條：各部門的組織活動及會議，須事先寫好活動或會議計劃;
第四十五條：社團開展活動或召開會議時組織部須做好點名記錄工作，其他部門開會或開展活動由部長安排，認真作好點名登記工作，每月月底上報秘書部審核;
第四十六條：各部門每學期須做好工作計劃，學期末須寫好工作總結，上交社團接受社團和校社聯的審核;
第九章終止程序
第四十七條：本社團完成宗旨或自行解散或由分立、合并等原因需要注銷的，由本社團執行機構提出終止提議;
第四十八條：本社團終止提議須經會員代表大會表決通過，并報指導老師審查同意;
第四十九條：本社團終止前，須成立清算小組，清理債權債務，處理善后事宜;
第十章附則
第五十條：本章程經
20XX年12月1日
會員代表大會通過;
第五十一條：本章程的最終解釋權歸音樂社會員代表大會執行機構所有;
第五十二條：本章程與有關規定相抵觸之處，須服從規章制度;指導教師：本校音樂老師活動地點：行政樓二樓
看過大學音樂社團管理制度范文的人還會看：
1.文件管理制度范文
2.完善規章制度范文
3.部門規章制度范本
4.部門管理制度范文