學生會生活部管理制度范文
學生會生活部管理制度范文
院學生會生活部是學生會的組織結(jié)構(gòu)之一，它的中心工作是圍繞學院的衛(wèi)生環(huán)境而開張，配合學院有關部門有計劃的搞好衛(wèi)生檢查工作。學習啦小編為你整理了學生會生活部管理制度范文，希望你喜歡。
學生會生活部管理制度范文一
第一章總則
第一條湖南女子大學生活部隸屬學生會，是在團委學生處管理、指導下開展工作的學生自治組織。
第二條生活部作為一個幕后部門,一直默默的為全校師生提供生活上的服務和幫助。幫助同學們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環(huán)境。
第三條學生本著自尊、自重、誠實勞動的態(tài)度參加生活部活動，堅持遵守國家法律、法令和學校的規(guī)章制度，不能影響教學、生活的正常秩序，不能影響自身的學習主業(yè)，不得以參加生活部工作為由而影響學習或違反校規(guī)校紀。
第二章部門內(nèi)部職責及制度
第四條生活部在部長、副部長的領導下開展工作。
第五條部長職責
(1)根據(jù)校學生會的工作部署，主持指定每學年工作或重大任務的計劃，并對各項工作負責。
(2)及時傳達上級組織的指示和要求，經(jīng)常向上級組織匯報，請示工作，及時向下級組織布置工作，通報情況。
(3)按時召開工作會議，對部門的工作進行總結(jié)、建議。
(4)部長有權(quán)決定臨時召開緊急會議，部長可以調(diào)配部門或是協(xié)助本部門或其他部門的活動。
(5)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。
第六條副部長職責
(1)協(xié)助部長各項工作，部長有事未參加例會時可代替部長主持會議。
(2)具體安排各項工作。
(3)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。
第七條秘書組職責
(1)負責校內(nèi)的宣傳、招新工作。
(2)負責活動的計劃、過程、總結(jié)、通訊的編寫。
(3)收集各系的工作計劃、總結(jié)，并整理保管。
(4)負責例會的簽到、記錄。
(5)負責整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作。
(6)負責建立和健全生活部的各項規(guī)章制度。
(7)負責制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現(xiàn)象。
(8)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
(9)協(xié)助其他組開展其他相關工作。
第八條督察組職責
(1)負責生活部同學的校內(nèi)工作崗位安排。
(2)負責生活部同學的值勤情況(正常、遲到、早退、曠工)。
(3)負責檢查生活部同學得到工作效率和質(zhì)量。
(4)在意見箱中發(fā)現(xiàn)有對某生活部人員不滿或提出問題者，經(jīng)部門核實，多次發(fā)現(xiàn)問題不改者，有權(quán)撤消其職位。
(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時存在的問題及其與同學間存在的矛盾并予以及時解決。
(6)要深入崗位，查實情，說真話，對生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。
(7)遇到突發(fā)事件若不能及時處理，應及時向上級匯報。
(8)負責考勤表的收集、整理、保管。
(9)負責生活部干部的工作情況的監(jiān)督和考評
(10)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
第九條干事職責
(1)按時、按量完成任務。
(2)積極與各系負責人聯(lián)系，并協(xié)調(diào)好總部與系部的關系。
(3)服從上級的調(diào)配。
(4)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
第十條各系生活部職責
(1)每月召開系部生活部同學會議，及時溝通。
(2)按時參加校生活部召開的相關會議，不得無故缺席，如有特殊情況須事先向部長請假。
(3)每月28日前須將本月工作總結(jié)及下月的工作計劃(打印書寫均可)秘書組。
(4)配合校部有針對性地在本系范圍內(nèi)開展生活上的活動，并將活動計劃及總結(jié)及時上交生活部秘書處。
(5)各系生活部長有權(quán)利及義務督促本系生活部同學認真完成相關工作。
(8)認真及時地完成校生活部布置的其他相關工作。
(9)對工作消極，不能及時完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，并取消“優(yōu)秀組織團體”的年度評比。
(10)例會無故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優(yōu)秀組織團體”的年度評比。
學生會生活部管理制度范文二
一、行為規(guī)范
1.鍛煉自我，服務職院。
2.我以集體為榮，集體以我為榮。
3.談吐有禮，講話合乎場合(例會、集會上)。
4.不得在公共場合吸煙、酗酒、打架。
5.儀表端莊，符合學生干部身份。
6.部室成員要起好帶頭作用，注意個人行為和衛(wèi)生。
二、部長職責
1.制定學期初的計劃，做好學期末的總結(jié)。統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;
2.按時參加會議并向上級反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的會議并傳達有關會議精神;
3.認真處理好本部門在工作上、個人關系上存在的問題，主動地與本部室成員溝通，要審時度勢，管理好本部門;
4.部長應每星期參加部長例會;
5.部長應主持各項生活部的例會。
三、副部長職責
1.協(xié)助部長統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;
2.認真、細致的做好部門工作，部長不在時要主持大局工作，管理好本部門;
3.會議期間擔任記錄員，并負責生活部的日常常規(guī)檢查工作，及時準確的把信息反饋給部長;
4.每周與部室成員組織好衛(wèi)生檢查工作，并做好統(tǒng)計。
四、考勤制度
1.例會實行點名制，遲到八分鐘以上者是做缺勤;
2.遲到兩次算缺勤一次，請假兩次算缺勤一次，缺勤五次取消評獎評優(yōu)資格，缺勤六次自動辭退;
3.需請假者必須事先遞交請假條，并找部長簽字，如果特殊情況不能及時遞交請假條，需通過電話請假，會后及時補交請假條;
4.例會時間：每周二中午12點，例檢時間：每周四下午4點30分(冬季)或每周四下午4點50(夏季)，特殊情況另行通知。
五、會場紀律
1.會場中需關機或調(diào)成震動，會場需保持安靜;
2.活動期間，考勤制度照樣進行，并積極配合辦公室做好考勤;
3.本部室成員不得將工作，安排，及相關機密性內(nèi)容外泄，不得偏向某系，以個人利益出發(fā)發(fā)
六、工作檢查
1.端正態(tài)度，做到公平公正，不得夾帶個人主觀意愿，言辭委婉謙虛
2.檢查工作時要穿正裝，佩戴工作證，列隊檢查。檢查時要認真，不能交頭接耳，保持好隊伍的整齊。
3.工作完成后，副部長要及時組織本部成員統(tǒng)計結(jié)果并準確填報;
4.工作中無視紀律嬉戲打鬧或弄虛作假者，給予嚴重警告;
5.因工作失誤，不稱職，受人檢舉，投訴的成員，一經(jīng)查實，將在例會上點名批評;
6.工作中，由于個人失誤導致信息失真，造成不良影響者，須向當事人道歉。
七、內(nèi)部獎懲
1.凡是沒有履行職責的，沒有完成任務的，取消“評優(yōu)，評先”資格;
2.積極，按時參加部內(nèi)及學生會的各項活動，如無辜不參加者將提出部內(nèi)批評;
3.按時參加部內(nèi)例會，不得遲到，有特殊情關無法參加者及時向部長請假;
4.無禮頂撞，或不停上級正確安排達三次以上，予以清退處理;
5.本部室的獎懲與綜合測試相聯(lián)系，按平時表現(xiàn)給與加分。
注意事項
1.本規(guī)章制度僅適用于院學生會生活部
2.部室成員應嚴格遵守各種細則
3.院學生會生活部保留對本規(guī)章制度的最終解釋權(quán)
學生會生活部管理制度范文三
1.工作要抱著“認真、負責、積極、進取、務實、創(chuàng)新”的態(tài)度，服從上級安排。
2.要有團隊精神，相互幫助，相互關心，熱愛部門，不得做損害部門的事。
3.要遵守學校的各項規(guī)章制度，不得違紀。
4.熟記部門的各項規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從：服從領導、服從老師、服從部長;四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心：用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意：心意、誠意;與秘訣：膽大心細臉皮厚等)。
5.早晚檢查按規(guī)定的時間準時出席，需請假者必須得到批準方可。(特別是星期五下午)
6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿唬等找獪蕰r，不得無故缺席，若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假，可與其他組員對調(diào)值日。
7.文書工作要落實到位(認真登記每天扣分情況，做好統(tǒng)計工作并按時按量上交等);成員當日檢查時，如有班級衛(wèi)生情況嚴重等，要及時向部長或總文書匯報。
8.開會要準時出席，做好會議記錄，尊重他人，嚴于律己。9.要有時間觀念，周記要準時交，工作、會議要準時出席。
10.儀容儀表要端正，不得佩戴首飾，工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止，待人有禮，尊重師長;做事要以身作則。
11.定期做好工作總結(jié)和工作計劃。
12.把工作當成是一種樂趣，保持高度的工作熱情。
備注：
如遲到或缺席超過三次者，罰一次為部門義務衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外，勞動范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。
*請大家自覺遵守本規(guī)章制度，做個合格的生活部成員。
學生會生活部
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