中學團委管理制度
團委是學校的重要部門，是一個需要嚴格制度進行管理的部門，對于中學團委的管理，也要制定好管理制度。學習啦小編為你整理了中學團委管理制度，希望你喜歡。
中學團委管理制度篇一
會議制度
1、會議由團委書記主持。
2、團委副書記可根據需要臨時召開全體會議。
3、部門會議由各部長定時召開，做好會議精神基層下達，至少每周召開一次。
4、會議要做到有中心議題，要堅持民主集中制的原則，有簽到記錄。
團委檔案管理制度
1、團委的檔案管理由總支辦公室負責，含上級下發的文件、會議記錄、簡報、各部門的重要材料等。
2、團委檔案按年度分類歸檔管理。
活動申請審批制度
說明：為了規范團委各部門活動的申報和審批程序，保證團的各項工作活動健康有序地進行，同時也為了更好地理順工作思路，積累工作經驗，完善文檔資料的管理，特制定本制度。
制度內容：
1、團委各部門于活動開展前一至兩周到辦公室領取《團委活動申請表》和《團委活動總結表》，最遲于活動開展一周前將申請表交回辦公室并最遲于活動開展前一周交學團辦公室審批。
2、各部門無權開展未經審批的活動(日?；顒映?。
3、如無特殊情況，各部門嚴格按照審批活動的范圍和權限開展活動。如遇特殊情況，活動主要負責人及時將情況報告團委副書記。
4、如遇緊急情況，活動項目的負責人有權根據實際情況機警地處理活動過程中的突發問題，但事后應將詳細情況向學團工作部匯報。
5、活動結束后一周之內，活動的相關部門必須做好活動的總結，將活動總結表交回團委辦公室，由團委副書記簽署最終意見。并將《總結表》辦公室備案。
工作證制度
工作證是團干身份證明，持證人搞活動、進行工作時必須佩帶此證。工作證由辦公室負責簽發、管理。只限本人使用，不得轉借他人。
團費收繳和團員，團檔案的管理制度
一、團費收繳管理制度
團費收繳是團支部工作的一項主要內容，它不僅是組織管理教育團員的一項制度，也是團員和團組織經常聯系，在經濟上支持團的工作，履行團員義務，增強組織觀念的一種必要形式。
1、團支部團費由組織委員負責收繳，由各團總支組織部匯總，報院團委組織部。
2、收繳團費必須填寫團費收繳表。
3、團員連續六個月無故不交團費，按團章規定處理。
4、學生團員沒有正當理由，連續六個月不繳團費，作自動退團處理。
5、受留校察看的學生，在留團察看期間，仍應繳納團費。
6、繳納團費的時間從組織關系轉入我校時起。終止交納團費時間從組織關系轉出我校時起。畢業生團組織的時間截至當年的八月份。
7、凡是上繳團費都應填寫《上繳團費登記表》，并由經收人統一開寫收據。
補辦團員證制度
1、團地點和單位、原證件號碼，核實后由團支部到院團總支辦理補辦手續。
2、補辦團員證需交一張免冠正面照和團員證工本費。
3、經校團總支審核后，在團員證上加蓋鋼印，并在團員證備注欄注明補辦團員證的原因和時間。
二、團員、團干檔案管理制度
1、新生、插班生團員的組織關系必須在院團總支規定的時間內轉入。
2、團員、團干在校期間的表現、所受的獎懲，必須建立檔案，歸入團員檔案。
3、院團委要定期整理團員、團干檔案。
4、評選優秀團干、團員的各種資料均由各團總支管理，存檔。
5、團員、團干檔案隨學生畢業離校轉入工作單位。各團總支工作檢查制度支部工作檢查制度支部工作檢查內容：
1、支部生活內容記錄是否詳實，取得的效果如何。
2、組織生活的開展情況。
3、團費收繳情況。
4、基層支部的工作情況。
5、支部會議召開情況。
6、支部團員的活動情況。以上工作檢查的內容作為各支部評選“優秀團支部”、“優秀團干”、“優秀團員”的一個評估材料。
團委成員的選拔、培訓、考核、辭職、處罰
一、招聘新干事
團委干事招聘在新生來校報到之后的第二到第三個星期之間進行，新生需經歷了解團委各部門工作職能，填表報名，參加面試三個過程。
二、委員選拔
委員的選拔在每年9月份之間進行，學習成績良好者優先考慮,通過學習成績審核，選拔，面試選拔等過程確定委員候選名單。
三、培訓
主要分為全體成員培訓和各部門培訓。全體成員培訓主要是以增強整體凝聚力，提高整體戰斗力為目的，通過一系列地培訓能夠迅速使新生對工作有深入地了解，提高他們的團隊合作意識。部門培訓則側重于部門工作技能培訓，加強部門內部凝聚力。
四、人事考核
人事考核在每一任的第二個學期進行，干事主要通過自我評價，上級評價，同級評價三個評價指標進行衡量，干部主要通過自我評價，上級評價，同級評價，下級評價四個評價指標進行衡量，并對進行量化評分。(量化評分標準見附錄一)其中自我評價主要通過個人的工作記錄進行評價。根據考核的結果對成績突出的干部進行表彰。
五、辭職
1、委員，干事辭職需要提交書面辭職書，寫明辭職原因。委員辭職需得到指導老師批準，干事辭職需得到部長同意。
2、委員，干事辭職之前都要完成自己負責事務的交接工作。
3、委員辭職自交辭職書起2個月后才能批準，干事辭職自交辭職書起1個月后才能批準。
六、團委成員違紀處罰條例
1、處罰的對象是極少部分的對工作有欠負責的委員、干事。
2、團委委員如果在委員例會無故缺席超過二次(包括二次)，給予批評警告處分，總支委員無缺席三次(包括三次)給予警告處分，無故缺席五次以上(包括五次)，視自動辭職。干事如在部門會議中缺席超過五次，也視作自動辭職。
3、團委成員期終成績掛課一門者，取消本學年評優資格，掛課兩門者，視作自動辭職。
4、團委成員違反考試紀律的、考試作弊和違反校紀校規的學生一律以開除團總支處理。
5、該處罰由團委辦公室以書面形式通知處罰對象。
七、團委辦公室制度
1、團委辦公場所由團委公室負責管理。
2、必須保持辦公室整潔衛生;必須自覺愛護辦公室的公共財物;節約用電、做到人走燈熄。
3、必須自覺遵守辦公室制度。
中學團委管理制度篇二
學校共青團組織，是學校黨組織和行政對學生進行思想政治教育，教育目標的有力助手，充分發揮共青團組織的作用，是改善學校思想政治教育管理工作極為重要的一環，學校團委是團結教育青少年學生的核心，是黨聯系青少年學生的紐帶。在提高學生政治思想素質促進學生德、智、體、美、勞全面發展，培養“四有”新人方面都有十分重要的意義。團委在團結教育和引導青年學生，為黨輸送新鮮血液，培養跨世紀的合格接班人起著重要作用。
一、團委組織形式
?、褰M織體系
1、團委由學校黨委和上級團委的領導，并接受學校行政部門的指導。
2、團委設書記和副書記各一名，下轄組織、宣傳、文娛、體育部門，每部設委員一名。
3、每部有部屬會議，其成員由各班團支部相應的委員組成。團委直接領導各部和各班團支部，負責召開會議。
4、團委的基層組織是各班團支部。
㈡團委干部
1、團委干部要求德、智、體、美、勞全面發展，既有群眾基礎，又有工作能力，具有較高的政治覺悟的先進團員。
2、團委干部應有較強的獨立工作能力，具有創新精神，有責任感和事業心，要求辦事效率高，有較好的口語表達能力和組織能力，在同學中有良好的形象和一定的威信。
3、團委日常工作由團委書記負責，部長負責本部全面工作，各部成員協助部長工作。
4、團委各部成員，如在一定時間內(3個月)工作中沒有起色，經團委會討論，報送黨委同意后，停職或調換其職。
5、團委干部在同等條件下有優先評為先進，優先進入黨校學習的資格。
二、團委的任務
協助黨組織和行政認真做好學生的思想政治工作，貫徹黨的教育方針，努力提高學生的思想覺悟，幫助學生搞好文化科學知識的學習，積極鍛煉身體，使學生在德、智、體、美、勞幾方面都得到發展，成為社會所需要的人才。學校共青團的活動都應圍繞學校的中心工作去創造性地開展。
具體任務如下:
1、組織團員青年學生學習共青團的章程、歷史，使他們對共產主義青年團的任務、作用有充分的認識，認清自己的奮斗目標、權力和義務。
2、幫助學生明確學習目的，認清形勢，明確時代重任，樹立遠大的理想，幫助教育后進青年提高思想覺悟，達到共同進步。
3、健全團組織的民主生活會等團的各項制度，增加團組織的凝聚力和戰斗力，充分的發揮團員的先鋒模范作用。
4、組織團員和青年學生參加各項社會政治活動和公益勞動。通過活動使他們從中受到教育，培養他們的社會活動能力。
5、鞏固發展校園文化陣地，利用廣播臺、電視臺、宣傳欄、黑板報等宣傳學生中的好人好事和交流學習經驗，引導同學健康積極的向上發展。
6、有計劃，按程序地做好團員發展工作，管理好團校，并協助黨委辦好黨校，做好推優入團，推優入黨工作。
7、每學期初制定切實可行的學習工作計劃，同時指導團支部做好各項工作，每學期末做好工作總結。
8、組織團員青年開展各種有意義、富有開拓性的團工作，可開展文娛、體育活動，青年志愿者服務活動。
9、每學期末考核各團支部工作，開展晉級達標活動，評比優秀團支部、優秀團干部、優秀團員。
10、積極主動的完成學校和上級團委交給的各項任務。
三、團委干部的工作職責
?、鍒F委書記工作職責
團委書記在學校黨組織、上級團委和分管學生思想政治工作的校長領導下，全面負責學校團委工作。
1、積極宣傳和認真執行同級黨委的方針、政治及上級團委的指示，貫徹落實學校行政部門所布置的各項任務。
2、負責制定學校團委工作的全局規劃，主持團委日常工作，召開各種團工作會議。
3、抓好團委班子的自身建設，負責管理、指導學生會，對團干部和學生會干部進行定期考核和選拔培養工作。
4、指導管理基層團支部，幫助他們協調關系，上下溝通。學期評出先進，促使團支部工作走向規范化。
5、管理、組織好學生課余黨校、業余團校，嚴把學生的推優入團并做好推優入黨工作。
6、積極引導管理好電視臺、廣播臺等學生社團，為發展學生的個人興趣，培養各種能力，豐富校園文化生活作出努力。
7、主持開展團的各項活動，積極配合政教處及各處室開展工作。
8、深入團員青年中調查研究，掌握他們的意向動態，維護青年利益。帶領他們大膽實踐、勇于創新，努力開創共青團工作。
?、鎴F委各部門具體工作職責
1、組織委員
?、帕私馀囵B學生積極分子情況，組織好每項的推優入團工作，具體辦理接收新團員的手續。
?、屏私菆F員的思想工作情況，搜集和整理團員的模范事跡，建議團委對團員進行表揚和獎勵。負責考核優秀團員，推薦進入校團委。
?、橇私夂驼莆崭髦Р康慕M織狀況，檢查和督促各團支部過好組織生活。
⑷搞好團員統計工作，接轉團員組織關系，辦理每年度的團員注冊工作，按時收繳團費。
⑸建立團活動記錄簿負責對各種團活動和各支部的突出活動、特色工作進行詳細記錄。
⑹負責對業余黨校日常事務管理。
2、宣傳委員
⑴了解團員、學生的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定并提出學習計劃和建議。
?、平M織團員和積極分子學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習時事政策，團的基礎知識，進行團的知識考核。
?、歉鶕h的指導和校團委安排，充分利用各種宣傳工具，做好宣傳發動工作。
?、燃皶r向黨團組織反映團員青年的意見和要求，維護青年團員的利益。
⑸組織宣傳好每項的團校、黨校工作。
?、兽k好黑板報、宣傳窗、并負責組織定期對支部班級黑板報進行檢查、評比。
?、素撠煂Ω髦Р康男麄鞴ぷ鬟M行指導，積極主動完成社區工作。
3、文體委員
⑴發動和組織團員積極參加文體活動，發現和培養文體活動的骨干。
?、平M織重大節日和特殊情況的慶?；顒樱⒃谄綍r經常性開展各類文體活動。
?、墙M織好健美操隊。
⑷對各團支部及團員在校內外取得的文娛、體育、專業競賽等較大成績進行詳細記錄。
?、韶撠煆V播站、電視臺的文藝節目制作，團歌及校園歌曲教唱等。
⑹負責業余團校日常事務的管理。
附:
1、團委各委員在經校團委書記同意后，方可召開全校各支部組成的本部部屬支委會議，全體團委委員列席，做好會議記錄。
2、校團委成員每月定時召開一次全會，總結上月工作，交流經驗，反映問題，計劃布置下月工作。
3、各種會議、活動都不能影響正常教學時。
中學團委管理制度篇三
1、熱愛學校，尊敬師長，團結同學。
2、聽從安排，配合部長的工作。
3、熱心學生會工作，盡職盡責，積極主動，大膽敢管，切合實際，注重工作效率。
4、嚴格遵守學校規章制度，以身作則，樹立在老師和同學心中的良好形象。
5、各成員在工作中要互相配合，相互協助，相互尊重，相互團結。
6、注意自身的儀容儀表，和言行舉止，不得做出有辱部門榮譽的事。
7、自覺遵守值日工作安排，認真完成值日工作。
8、如出現不遵守校規，違反紀律等情節嚴重者交由劉老師處理。
開會制度
1、每周星期團隊辦公室開會，若時間地點有變組長會通知。
2、開會要準時到場，不得遲到、不得無故缺席，若有事需交請假條到組長處。
3、保持開會過程中的安靜，做到相互尊重，不得隨意講話、吃東西或睡覺。
4、每次開會必須佩戴好校牌和團徽，以便檢查。
5、每次開會帶好筆和本子，做好會議記錄。積極主動發言，提出見解和疑問，闡明自己的觀點。
6、每次開會必須佩戴好校牌和團徽，以便檢查。
罰款制度
1、若開會無故遲到罰款2元。
2、若開會未戴校牌和團徽罰款1元。
3、不遵守開會制度，隨意講話，吃東西、睡覺等罰款2元。
4、若出現頂撞老師，欺負同學被反應的情況罰款5元。
注：各成員交的罰款由劉智龍保管，王黎曦記賬，每周開會公布罰款事項，做到公平、公開、公正。交的罰款將作為部費，(部費用來成員假期聚會或獎勵優秀干事所用)
獎勵制度
1、獲得優秀干事稱號可獎勵
2、在學校活動中表現突出的干事可獎勵
3、平日工作積極，細心可獎勵
4、獲得老師表揚可獎勵
注：如有修改，另行通知
中學團委管理制度篇四
(一)、總則
1、為進一步加強團委學生會內部管理，規范團委學生會成員行為，明確責任，高效合理地安排學習和工作，進而提高干部素質，為此擬定團委學生會工作制度。
2、團委學生會干部應樹立高度的責任心，努力工作，保證工作質量，按期完成上級交給的各項任務。
3、全體干部應自覺遵守此制度，并約束自己的行為。
4、丙中洛中學共青團委員會是全校學生自己的群眾性組織，是黨聯系學生的橋梁和紐帶，服從上級團委、黨委的領導;學生會是全校學生的群眾組織，它在學校黨政下，接受團委管理，積極配合學校的工作，同時聯系全校學生獨立開展自己的工作。
二、宗旨
1、堅持四項基本原則， 堅持黨的基本教育方針。
2、自我教育，自我管理，自我服務。
3、積極開展各項社會實踐活動。
4、參與學校管理，為學校中心工作服務。
5、加強學校與同學的聯系工作。
6、加強與外校學生的交流活動。
7、進一步完善工作職責，改革和完善規章制度，全面提高學生干部和學生的素質。
8、引導學生刻苦學習專業知識，努力完成學習任務，并幫助同學們不斷地適應新形勢新特點，改進其知識和能力
結構。
三、成員、會員權利
1、全校在校學生都是本會會員。
2、有權參加團委學生會組織的各項公開性活動。
3、有權要求團委學生會如實向有關上級傳達個人意見要求以及建議。
4、有權在遇到困難和受到侵犯或不公正對待時請求團委學生會給予幫助和保護。
5、有權對團委學生會干部或干事不當的工作方法、工作作風以及行為規范進行監督并通過正確的渠道進行反映或建議。
6、所有成員享有平等權利。
四、會員義務
1、努力培養自己的思想覺悟和道德品質，提高自己的政治修養。遵循和貫徹黨的教育方針。
2、遵守國家法律，法令和校規、校紀，倡導良好的校風、學風。
3、刻苦學習，完成學習任務。
4、尊敬師長，同學之間互相幫助。
5、講究衛生，努力鍛煉身體，增強體質，積極參加團委學生會組織的的各項活動。
6、組織同學開展勤工儉學，校園公益勞動等乍我服務活動，協助學校解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。
五、成員、成員義務
1、所有團委學生會干部和干事都是本會成員。
2、遵循以上說明所有會員義務。
3、組織同學開展科技、文體、社會實踐，志愿服務等各種活動，促進全面發展。
4、促進同學之間，同學與教職工之間的團結，協助學校建設良好的教學秩序和學習生活環境。
5、宣傳、教育、組織學生，廣泛征求聽取學生對各項工作和意見的建議，報請有關部門解決。
6、溝通學校黨政與廣大同學的聯系，通過各種正常渠道，反映同學的意見、建議和要求，參與涉及學生的學校事務的民主管理，維護同學的正當權益。
7、在校內外以身作則，力爭維護本會的名譽和形象。
六、崗位責任制與職權
1、本會按照民主集中制的組織原則，在上級領導的指導下，依照國家的法律、法規和本會的章程，獨立自主地開展工作。
團委學生會組織結構：
團委設正副書記、團委組織部、團委宣傳部。
學生會設正副主席、秘書處及外聯部、社團部、紀檢部、內務部、宣傳部。
2、主席副主席必須參加所布置的各項活動，并對活動進行監督，指導同時做好協調。
3、團委學生會各部采取部長責任制。
4、團委學生會各部長應兢兢業業，努力工作，遵守有關規定，全力支持團委學生會的各項工作。在學期初遞交本部工作計劃，期末遞交本部工作總結。所有的資料經主席審閱后，一律交由秘書處整理歸納并統一存于團委辦公室。
5、團委學生會各部應積極，高效，保質，保量，按時完成上級交給的任務。不推委，不拖拉，不敷衍塞責，不推卻責任。
6、團委學生會各部應積極服從主席團的調配，協調配合其他部門的工作。
7、凡團委學生會舉辦或參與的大型活動，都由主席團會同有關部門聯合制定有關策劃，執行等計劃，團委學生會各部須無條件執行，如有不同意見，可在形成決議前向主席團提出，一經形成決議，不得私自變動，如有違犯，將受到批評。
8、團委書記職責：
(1)負責團委全面工作，傳達上級指示，團結全體團員創造性地完成各項工作。
(2)負責共青團工作計劃的制訂、檢查、總結工作，經常向黨組織和上級團委反映情況、匯報并請示工作，及時向下級團組織布置工作，交流情況。
(3)抓好團委的自身建設，貫徹民主集中制，重點問題集體討論確定;按時開好民主生活會，加強團結;對團委干部分工明確，督促幫助團委干部做好分管的工作。
(4)監督、檢查各團支部的工作計劃的執行情況，及時與
黨組織溝通情況，積極取得黨組織的幫助和支持，促進基層團的工作。
(5)深入基層，了解、反映團員青年的思想要求，掌握學生思想動態，維護青年的正當權益。
(6)負責團干隊伍建設，加強對團干的考核。
(7)抓好團員和青年的理論學習，以點帶面，充分調動廣大團員青年學習理論的積極性。
(8)同有關部門和組織保持密切的聯系，交流情況，互相支持，促進團的工作。
(9)組織召開團員代表大會。
(10)完成黨組織和上級團委交辦的其他有關事宜。
9、團委副書記職責：
(1)作好團委書記的助手，協助書記處理日常工作。
(2)書記不在時，代理書記工作，保證團委工作的正常進行。
(3)抓好學生干部的培養、考核工作;主持各團支部書記的例會和團支部書記座談會，及時收取基層團干部對團委工作的反饋意見和建議。
(4)承擔團委某一方面或幾個方面的工作。
(5)完成書記交辦的其他事宜。
(6)決策團委學生會行政決定。
10、團委組織部職責：
(1)負責組織策劃學年度新團員發展工作。
(2)負責團文件的整理、歸檔、立卷工作。
(3)負責團費收繳工作，做到收繳有制度，日常有記錄，年終有報告。
(4)負責團員證的頒發、組織關系的接轉;經辦青年入團的審批、考察工作;對違反團紀的團員進行調查了解，提出處理意見。
(5)開展達標創優活動，評選“優秀團總支”、“優秀團支部”、“優秀團干”、“優秀團員”。
(6)對違紀團員的團紀處分備案、歸檔
11、團委宣傳部職責：
(1)負責團文件的收發工作。
(2)負責新團員發展的培訓工作。
(3)加強與基層團組織的聯系，經常了解基層團支部的組織建設情況，對各團支部團日活動的開展進行指導、監督、檢查與幫助。
12、學生會主席職責：
(1)主持學生會行政事務，掌握各部的運作情況、工作目標達到與否，全權監督、指導學生會相應部門所承辦的活動;團結學生會的各部門、各成員，及時發現、解決存在的問題和工作矛盾，加強學生會的凝聚力，以利于工作有效的開展。
(2)負責協調學生會各部門工作，聽取工作意見，解決相關問題。監督、考核、反映各部門的工作情況。
(3)協助團委副書記負責大型活動的全面指揮、協調。
(4)深入學生會各部門，了解各組織成員的工作狀況，
負責各組織成員的工作考核評比。了解學生的思想、工作和學習情況，注意搜集、反映廣大同學的合理建議和正當要求。
(5)外出代表學生會。
13、學生會副主席職責：
(1)協助主席處理會務。
(2)按分工負責學生會有關部門工作。
(3)負責所管轄部門的中長期規劃，組織協調工作，協助解決相關問題。
(4)加強與副書記、主席及各部門的聯系。
(5)主席不在時，代行主席職權。
14、學生會秘書處職責：
(1)負責記錄會議內容。
(2)對會內各部門執行監督權力。
(3)負責統計總結每周各部門的量化工作。
(4)協助副書記、主席團安排團委學生會日常工作事宜。
15、學生會外聯部職責：
(1)負責校內訊息傳遞。
(2)負責與外校交流合作。
(3)邀請和聯系其他學校參加我校組織的活動，通過活動增強互相間的了解和學習。
(4)與企業單位聯系，為學校舉辦的活動提供必要的資
金，物資支持。
16、學生會紀檢部職責：
(1)負責參與學校紀律管理。
(2)負責活動期間秩序維持。
17、學生會內務部職責：
(1)負責校內信件分遞。
(2)負責校內衛生管理。
(3)負責會內日常辦公室事宜。
18、學生會社團部職責：
(1)負責管理校內社團、統籌社團安排，協調社團資源。
(2)負責社團的評優表彰和重新登記、注銷工作。
七、動開展申報制度
1、團委學生會各部必須制定本部門工作計劃，按工作計劃正常安排開展工作。
2、活動開展前團委學生會成員必須遞交申請書。申請書內容包括：活動名稱，地點，時間，人數。活動開展的經過，目的，意義及可能達到的效果，同時申請中必須寫明各項預期費用及需要協助的其他各部門名單。
3、申請通過，策劃人必須擬定一份完整詳細的活動策劃書，并且不得推卸拖拉，應按時舉辦活動。
4、申請沒有通過，須無條件執行決議。
八、例會制度
1、例會每周舉行一次，全體人員參加，總結階段工作，落實計劃安排，布置下階段工作，會議必須有記錄。(如有特殊需要，可召開臨時會議，外聯部及其干事負責通知。)
2、團委學生會成員不得無故缺席，遲到或早退。
3、未能出席會議者，須事先請假，如遇特殊情況未能
事先請假，事后一定說明原因。并附上帶有本部門部長或副部長簽名的請假條。
4、由秘書處負責做會議記錄。
5、不允許穿窄腳褲，不允許帶飲料與食物進會議廳。
6、會內不允許大聲喧嘩，如有任何意見應向主持人示意后提出。
7、處罰條例
(1)遲到者，需現場演唱團歌《光榮啊中國共青團》方可進入會場。
(2)沒按要求請假者，經主席或副主席決定選取本章程其中一章節抄寫一遍。
(3)無故缺席者，經主席或副主席決定選取《中國共產主義青年團章程》其中1～2個段落，在次周例會上背誦。
九、扣分制度
1、由各秘書統計各部門情況，每部門基底分10分;每周五各秘書把表格交給副秘書長，在例會公布各部門分數。等于或低于8分的部門要在例會檢討。(部門分數每周更新)
2、每周十分有一分的衛生分，及九分平常分組成。(衛生部分由次日值日秘書負責檢查)
3、值日、例會無故缺席，每干事每次扣1分，遲到，每干事0.5分，部長翻倍。未能出席會議者，須事先請假(必須向各部門的秘書請假，向部長請假無效)，每人1個月最多能請假一次(包括例會，值日，活動等等，特殊原因除外)，扣分數量按缺席統計。
4、例會、值日各部門各部長都參加。
5、每周例會由未達到分數部門中最低分部門進行檢討。
十、總結制度
1、團委學生會各部門應及時編寫本部期末工作總結，報團委學生會備案，并對未完成計劃的工作說明原由。
2、各部門舉辦完活動后，必須及時向團委學生會主席團報上總結材料，總結材料須包含：活動開展時間、地點、任務、活動經過及達到的效果，未及時上報的主席團有責任加以催促。
3、團委學生會大型活動由主席團同有關部門編寫活動總結，并通知宣傳部及廣播站進行宣傳廣播。
4、秘書處須妥善安排保管好每份總結材料。 十一、換屆、辭退、退出制度
1、嚴禁帶非團委學生會成員進入團委辦公室或開會現場。
2、未經同意用團委辦公室的電腦，或用作私人用途，即時退出團委學生會。
3、未經同意，以團委團委學生會名義向老師請假或向外透露內部信息的，一經發現，退出團委學生會。
4、在團委學生會自然換屆之前各團委學生會部長必須對本部門接班人進行重點培養，在自然換屆時，把本部門所有工作資料移交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。
5、在自然換屆前，即將離任的干部須站好最后一班崗，不得拖延責任，不聞不問。并在換屆后對新上任的干部進行
輔助。
6、干部任期為一年?？蛇B任。
7、免職：
(1)凡本會干事，如出現以下情況，經團委學生會干部大會討論，報團委會批準，可以免職。
a.違反本會章程。
b.玩忽職守。
c.損耗學校或本會聲譽。
(2)凡可能被免職者，將于七天前得到書面通知。
免職者之職位空缺，須由大會指定人員代任至學代會另行選舉。
8、退出團委學生會者需要上交辭職信及工作證。 十二、經費
1、來源：
(1)經費來自團員每年定期交納的團費。
(2)部分經費來自社會人士贊助及通過合法渠道而得。
2、使用
本會經費使用由副書記、主席負責管理。
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1.中學團委工作細則
4.學生日常管理規定