民工跳樓討薪違反《治安管理處罰法》

　　民工跳樓討薪是這么多年來的一種討薪現象，當事人的境遇確實可憐，但這并非是可以隨意上演跳樓討薪戲碼的理由。跳樓討薪涉及到警方出警、治安管理等問題，討薪應該要通過合法途徑解決。下面由學習啦小編為你整理一些相關資料。

　　昨日上午9時52分，合肥井崗派出所接到110指令稱有人報警，有多位農民工在蜀山區樊洼路上的XX老年公寓，又說要跳樓。井崗派出所處警民警到達現場后了解到，農民工一方因為工資糾紛到該老年公寓吵鬧。

　　民警當場平息吵鬧場面，告知農民工一方要通過合法途徑解決糾紛，并把工地的一名負責人叫來跟農民工方協商，隨后后民警離開現場。

　　當天上午11時16分，井崗派出所再次接到XX老年公寓因經濟糾紛，現有農民工在6樓樓頂揚言要跳樓。井崗派出所處警民警到達現場后，發現樓頂上的人還是第一次出警到該公寓鬧事的那批人。

　　民警當即指令樓頂上的人下來，但他們拒不服從民警指令。整個過程，農民工方共有8人一共在樓頂上待了有一個小時左右，引來了眾多人員圍觀。后來經過多次法制宣傳，加上農民工家屬做工作，樓頂上的人才陸續下來。

　　當晚，8名農民工加上一名包工老板，因違反治安管理處罰法，被警方處以5日、7日不等的治安拘留，并在今早被送往拘留所。警方提醒，遇到類似的事情不可采取極端方式維權，因為用跳樓方式討薪不僅危害自身，還妨礙公共安全危害公共秩序，建議廣大民工通過勞動仲裁、法院起訴等合法方式維權。

　　討薪維權，難在哪里?

　　1.維權意識差

　　多數農民工的文化水平較低，法律知識欠缺，這從某種程度上直接導致了他們在維權時比較盲目。在自身合法權益受到侵害時，農民工往往不懂得運用法律武器來保護自己的合法。

　　2.依法維權程序復雜

　　由于工程開發商與建筑商對工程的層層轉包，造成訴訟主體過多，而承包商遇到農民工討薪，往往會“踢皮球”拖延時間，造成農民工維權成本升高。

　　3.不簽勞動合同

　　由于農民工的流動性強，真正簽訂有效勞動合同的農民工少，如果遇到欠薪等事件，證明與用人單位的關系成了他們維權的最大障礙。

　　4.勞務結算不及時

　　大多數工地對農民工實施的是“年薪制”，將農民工工資集中到年底支付。這對農民工存在很大風險，一旦出現企業經營狀況不好、老板逃匿、工程款不到位、工程質量等問題，農民工工資就會難以兌現。

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　　《中華人民共和國治安管理處罰法》：

　　第二十三條有下列行為之一的，處警告或者200元以下罰款;情節較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款：

　　(一)擾亂機關、團體、企業、事業單位秩序，致使工作、生產、營業、醫療、教學、科研不能正常進行，尚未造成嚴重損失的;

　　(二)擾亂車站、港口、碼頭、機場、商場、公園、展覽館或者其他公共場所秩序的;

　　(三)擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;

　　(四)非法攔截或者強登、扒乘機動車、船舶、航空器以及其他交通工具，影響交通工具正常行駛的;

　　(五)破壞依法進行的選舉秩序的。

　　聚眾實施前款行為的，對首要分子處10日以上15日以下拘留，可以并處1000元以下罰款。