萊蕪養老保險有什么政策
萊蕪養老保險有什么政策
現如今在萊蕪，養老保險的最新政策是什么呢?萊蕪的養老保險政策最新內容有哪些?現在小編把“萊蕪養老保險政策”介紹給大家，希望大家能喜歡!
萊蕪企業養老保險月繳費基數確定
2016退休養老金上調最新消息：萊蕪企業養老保險月繳費基數確定
根據山東省《關于統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》(魯人社發[2015]29號)、《關于貫徹魯人社發[2015]29號文件中有關具體問題的補充處理意見》，符合補繳條件以個人身份補繳的，截至2014年12月31日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲，可以一次性補繳15年，繳費額為5966.4×15=89496元;男年滿45周歲不滿60周歲，女年滿40周歲不滿55周歲，從2011年6月底向前推，補繳最長不超過10年，繳費額為5966.4×10=59664元，2011年7月1日至補繳時間點之間，不得以補繳方式增加繳費年限。
萊蕪市統一和規范企業養老保險補繳
符合補繳條件的人員有三類，一類是我省企業職工中仍與單位存續勞動關系、未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的;第二類是具有我省戶籍，曾在我省機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員;第三類是具有我省戶籍，2011年6月30日(含)以前領取工商營業執照的個體工商戶。
補繳年限為2011年6月30日(含)以前的企業職工基本養老保險費，其中男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限不得超過10年，補繳時間不得早于所在市實施基本養老保險“統賬結合”的時間(我市為1996年1月)，個體工商戶補繳時間還不得早于領取工商營業執照的時間。補繳后繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的，可延長繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
補繳數額方面，以單位職工身份補繳的，用人單位和個人可按申報并經參保地社會保險經辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例為其補繳基本養老保險費(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的，以所在市執行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數補繳。利息以歷年公布的企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔，一次性繳清。以個人身份補繳的，均以補繳時所在市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年基本養老保險費。補繳費用由個人負擔，一次性繳清。
補繳程序方面，以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續;以個人身份補繳的，按屬地原則，在現戶籍所在地社會保險經辦機構申請辦理補繳手續。由市級人力資源社會保障部門進行審核備案。申請補繳所需材料包括本人身份證、戶口簿，本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經歷的相關原始資料，個體工商戶應提供工商營業執照。
萊蕪養老金計算
職工基本養老保險計算之繳納數額
在計算職工基本養老保險繳納額度的問題之前，大家需要了解兩個概念。一個是全市職工上一年月平均工資，一個是個人上一年月平均工資。
以當地月平均工資為1600元為例，若是個人的平均工資低于1600元的百分之六十，則按照1600元的百分之六十作為養老保險的繳費基數。即公司繳納1600乘以百分之六十再乘以百分之二十，最終結果為192元。而個人則需要繳納76.8元。當然，這是低檔的，高檔的繳費基數是1600元的三倍，為4800元。這時候公司所繳納的數額為960，個人繳納的數額為384。若是想簡單點計算，大家可以到各網站上搜索養老保險的計算方式，直接輸入數據便可以查出。
職工基本養老保險計算之退休金領取額度
了解完職工基本養老保險計算的繳納額度后，接下來大家關注的便是領取額度的問題。首先大家要清楚，目前個人養老保險主要由三部分組成，單位繳納的基本養老保險費，個人繳納的基本養老保險費，以及按社會保險利率計算的利息。而單位繳納的保險費是直接計入社會統籌的，與個人賬戶無關。個人養老保險金賬戶里只有個人繳納的部分和利率。
而職工基本保險計算退休金的公式=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(注：由于客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。)
萊蕪市養老保險關系轉移最新政策
今年以來，萊蕪市積極做好跨省、跨市流動就業人員養老保險關系轉移接續工作，有效保障了流動就業人員的社會保險權益，促進了勞動力資源的合理流動。今年1-8月，全市共辦理跨省市養老保險關系轉移接續1137人次，其中轉出624人次，轉入513人次。
手續僅一個“申請”
根據政策規定，參保人員跨統籌地區流動就業，由原參保地社保經辦機構開具參保繳費憑證，在新就業地參保，只需用人單位或本人提出轉續關系的書面申請，其他的審核、確認、跨地區轉續等程序，都由轉入地和轉出地社保經辦機構之間溝通協調辦理。為此，我市在各級社會保險經辦機構設立專門經辦窗口，不斷優化辦理程序，為跨省、跨市流動就業人員提供快速便捷的業務辦理通道，實現了流動人員基本養老保險關系順暢轉移接續。
轉移時限再縮短
在跨省、跨市流動就業人員養老保險關系轉移接續業務辦理中，按照“3個15天”的要求，在嚴格執行政策規定的情況下，進一步優化流程、壓縮時限，力求準確、快速為流動就業參保人員轉移接續好養老保險關系。此外，我市還向社會公布了各級社保經辦機構聯系方式，方便參保人員咨詢辦理情況。
軍地轉接無障礙
按照有關文件要求，認真做好退役軍人、未就業隨軍配偶基本養老保險關系轉移接續工作，由專人負責，公布咨詢電話，公開經辦流程，印制統一表冊，及時向原參保單位提供轉移基本信息，確保上述人員養老保險關系的及時轉移接續，實現了軍地之間養老保險關系的無障礙轉接。
異地領取更方便
異地居住退休人員待遇領取更加方便。我市各級企業養老保險經辦機構開通了由人社部開發的全國統一網上協助認證系統，通過專用系統網絡對我市異地居住企業退休人員開展養老保險待遇領取資格認證，更好地為我市異地居住及異地住萊企業退休人員及遺屬提供高效便捷服務，避免了退休人員及遺屬在參保地和居住地之間來回奔波。對于在異地居住一年以上的退休人員，經本人申請并提供居住地銀行賬號，可實現本人養老金異地領取，并免收異地發放手續費。
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