重慶個(gè)人社保查詢(xún)
據(jù)了解，查詢(xún)重慶個(gè)人社保有四種方法，是哪四種方法可以查詢(xún)社保。小編給大家整理了關(guān)于重慶個(gè)人社保查詢(xún)，希望你們喜歡!
重慶個(gè)人社保查詢(xún)
網(wǎng)上查詢(xún)
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1、本系統(tǒng)只提供市級(jí)社保數(shù)據(jù)集中后的查詢(xún)。
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微信查詢(xún)
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電話查詢(xún)
查詢(xún)電話：12333
查詢(xún)范圍：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢(xún)，社保卡余額、明細(xì)查詢(xún)等。
窗口查詢(xún)
區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局
電話：67757209
地址：江北區(qū)建新東路中興村13號(hào)
經(jīng)辦類(lèi)型：城鎮(zhèn)職工/城鄉(xiāng)居民
重慶2017社保繳費(fèi)基數(shù)
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 、基本醫(yī)療保險(xiǎn) 、失業(yè)保險(xiǎn) 、工傷保險(xiǎn) 、生育保險(xiǎn) 的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。但對(duì)于收入過(guò)高或過(guò)低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費(fèi)基數(shù);高于上限的，以上限作為繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資在上下限之間的，則按本人實(shí)際工資收入確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
重慶人社局表示，參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費(fèi)基數(shù);上年度本人月平均工資低于該市職工月平均工資 300%，高于該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實(shí)際月平均工資核定繳費(fèi)基數(shù);參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按 60%核定繳費(fèi)基數(shù)。
重慶城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保職工，2016年7月至2017年6月繳費(fèi)基數(shù)上限為15523元、下限為3105元。以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，2016年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為5175元、下限為3105元。
月平均工資是稅前還是稅后
根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第27條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資應(yīng)按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，這里所說(shuō)的是“應(yīng)得工資”，而非“實(shí)得工資”。
因此，從法律上理解，應(yīng)當(dāng)是扣除個(gè)人所得稅以前的工資額，即稅前工資，一般根據(jù)勞動(dòng)合同約定的稅前工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并且如果算稅后平均工資，每個(gè)職工的納稅情況不一(有的是企業(yè)納稅)，還有的免稅優(yōu)惠，所以稅后平均工資無(wú)法計(jì)算，也不夠準(zhǔn)確。
但實(shí)踐中，如果應(yīng)得工資無(wú)法確定的，就只能以員工實(shí)際領(lǐng)取的實(shí)得工資為依據(jù)計(jì)算月平均工資。
所以，平均工資是稅前工資。包含代扣個(gè)人的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金
員工工資的組成部分，按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額約定的規(guī)定》(統(tǒng)制字[1990]1號(hào))的規(guī)定為準(zhǔn)。主要包括六個(gè)部分：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
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