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    十堰養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢個(gè)人賬戶

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      十堰如何上網(wǎng)查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)?以下是小編為您整理的十堰養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢個(gè)人賬戶,希望對(duì)您有幫助。

      十堰養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢個(gè)人賬戶如下

      網(wǎng)址:http://www.hbsyrss.gov.cn/

      一、使用說明:

      1、社會(huì)保障號(hào)請(qǐng)輸入15位或18位身份證號(hào)碼,社會(huì)保障號(hào)和姓名兩項(xiàng)輸入錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致查詢失敗。

      2、每周一下午進(jìn)行數(shù)據(jù)更新,如遇小長(zhǎng)假、過年等,更新時(shí)間順延至上班第一天。

      3、本周內(nèi)發(fā)生的收支明細(xì)情況,請(qǐng)?jiān)谙轮苓M(jìn)行查詢,若有疑問可到社保服務(wù)大廳查詢。

      二、溫馨提示:

      1995年12月以前個(gè)人的繳費(fèi)記錄以及企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)的繳納記錄,沒有納入查詢內(nèi)容。

      三、其他查詢方式:

      1、撥打十堰市社保熱線0719-12333查詢;

      2、攜帶身份證及社保卡直接到市社保局辦公大廳查詢。

      十堰市養(yǎng)老保險(xiǎn)局

      勞動(dòng)和社會(huì)保障局所屬的副縣級(jí)事業(yè)單位,是全市養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)全市參保人員個(gè)人賬戶的管理、建立、記錄及打印發(fā)放工作;負(fù)責(zé)參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移及參保職工死亡后個(gè)人繳費(fèi)...

      地址:十堰市濱河新村13號(hào)

      郵編:441000

      電話:0719-8485223

      拓展閱讀:

      十堰市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革辦法出臺(tái)

      日前,市政府辦印發(fā)通知,《十堰市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法》已經(jīng)市政府同意,正式出臺(tái)。

      實(shí)施范圍

      單位實(shí)施范圍:全市按照公務(wù)員法管理的單位,參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位),實(shí)施事業(yè)單位分類改革后確定為行政類、公益一類、公益二類的事業(yè)單位。中央、省屬駐市機(jī)關(guān)事業(yè)單位和垂直管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位,按照省有關(guān)意見執(zhí)行。

      事業(yè)單位完成分類改革并明確單位性質(zhì)的,按規(guī)定參加相應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。對(duì)目前尚未確定分類類型的事業(yè)單位,已參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的仍繼續(xù)參加;尚未參保的,待其分類類型確定并改革到位后,納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

      人員實(shí)施范圍:參保單位的編制內(nèi)工作人員。對(duì)于編制管理不規(guī)范的單位,要先按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理規(guī)范,待明確工作人員身份后再納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。編制外工作人員應(yīng)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

      對(duì)于部分事業(yè)單位,如省屬高校、醫(yī)院等,待省相應(yīng)政策出臺(tái)后再確定具體銜接辦法。

      建立繳費(fèi)機(jī)制

      基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和工作人員個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。

      單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%。本單位工資總額按參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工資基數(shù)之和執(zhí)行。

      個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%,由單位代扣。個(gè)人工資超過我市上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于我市上年度在崗職工平均工資60%的,按我市上年度在崗職工平均工資60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶

      按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于工作人員養(yǎng)老,不得提前支取,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息,免征利息稅。參保人員死亡的,個(gè)人賬戶余額可以依法繼承。

      基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

      2014年10月1日及以后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以我市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

      2014年9月30日前參加工作、2014年10月1日及以后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年的人員,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

      2014年10月1日后達(dá)到退休年齡但個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比照《實(shí)施〈中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第13號(hào))和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2014年9月30日前已經(jīng)退休的人員,繼續(xù)按照國家和省規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金,同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

      機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員仍按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費(fèi),并調(diào)整相關(guān)待遇。

      加發(fā)退休費(fèi)的調(diào)整

      機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革后,獲得省部級(jí)以上勞模、有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家等榮譽(yù)稱號(hào)的工作人員,在職時(shí)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),退休時(shí)不再提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例,獎(jiǎng)勵(lì)所需資金不得從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。改革前已獲得此類榮譽(yù)稱號(hào)的工作人員,退休時(shí)給予一次性退休補(bǔ)貼并支付給本人,資金從原渠道列支。符合原有加發(fā)退休費(fèi)情況的其他人員,按照上述辦法處理。

      建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制

      根據(jù)國家調(diào)整基本養(yǎng)老金統(tǒng)一部署,結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、職工工資增長(zhǎng)、物價(jià)變動(dòng)等因素,統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整,逐步建立兼顧各類人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇正常調(diào)整機(jī)制,分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果,保障退休人員基本生活。除國家和省統(tǒng)一部署外,各地不得自行調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。

      統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

      參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng),只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,不轉(zhuǎn)移基金。參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng),在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移,并以本人改革后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移基金,參保繳費(fèi)不足1年的,按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。

      養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)

      參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng),只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,不轉(zhuǎn)移基金。參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng),在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移,并以本人改革后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移基金,參保繳費(fèi)不足1年的,按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。

      建立職業(yè)年金制度

      機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi),個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi),單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。工作人員退休后,按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。各地實(shí)賬積累形成的職業(yè)年金基金,實(shí)行市場(chǎng)化投資運(yùn)營,按實(shí)際收益計(jì)息。

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