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    辦公室安全生產目標責任書

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      加強本企業的安全管理工作,根據“誰主管,誰負責”的原則和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,下面學習啦小編整理了辦公室安全生產目標責任書,供你參考。

      辦公室安全生產目標責任書范文一

      1、協助學校黨政領導專門處理各種事務性工作,負責學校辦公室工作和辦公室工作的安全。

      2、根據上級部門的要求和學校年度工作部署,在辦公室工作計劃中制定相關的安全教育、安全管理計劃,實行安全工作責任制和安全事故問責制。

      3、根據學校工作部署,認真貫徹執行黨的方針、政策,嚴守秘密,及時消除辦公室工作的安全隱患。

      4、開展文件的簽收、處理、整理裝訂的安全管理、安全保護工作,禁止文件非行政程序上送下達。

      5、開展辦公室工作過程中的安全教育、安全管理和安全保護工作,制訂安全預案,落實責任人,及時向相關教師、所管功能處室人員發出工作整改、隱患消除的指令,督辦相關工作。將所管功能處室人員的日常工作安全質量評價列入部門考核系統。

      6、嚴格按照校長關于做好文件起草的要求,開展文件起草安全管理工作,禁止文件內容外泄,杜絕文件起草工作責任事故的發生。

      7、嚴格按照校長關于做好印章保管、證明出具、檔案保存的工作要求,開展學校公章、證明出具的安全管理工作,杜絕公章加蓋、證明出具、檔案保存的責任事故發生。

      8、開展本部門消防工作,做好本部門辦公室及所管功能處室的硬件安全管理、安全保護,杜絕本部門辦公室及所管功能處室門窗水電等硬件方面的責任事故。

      9、建立健全各項安全管理制度、安全工作職責、安全操作規程。各類資料進入檔案室,必須嚴格登記制度、借還制度,機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。

      10、要加強檔案室防火、防盜、防潮、防光、防蟲、防鼠、防塵的管理,以維護珍貴檔案資料的安全。

      11.對打印機要嚴格管理,加強安全意識,不得接受私人特別是非法宣傳的打印件。嚴格登記打印簽字手續。

      12、配合學校有關部門開展學校應急工作。認真貫徹校長的安全工作指示,按時按量按質完成校長布置的其他安全工作任務。

      13、建立部門安全工作檔案,逐步完善安全工作臺帳制度。 14、本責任書包括年度學校綜治、平安校園創建管理目標。

      15、本責任狀一式參份,責任狀簽訂雙方各執壹份,學校存欄一份,有效期一年。

      學校(蓋章): 校長簽字:

      辦公室主任簽字:

      年 月 日

      辦公室安全生產目標責任書范文二

      為貫徹國家安全生產法律、法規和政策,落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念,促進安全生產保障能力持續增強,提高項目部總體安全生產水平,確保項目部全年施工安全生產,特制定《2011年度辦公室安全目標責任書》。

      一、安全生產目標

      負責管理后勤部門安全管理,負責辦公區用電用火安全,防止各類電氣及火災事故發生;負責項目部設備設施安全,加強內部管理,提高辦公室人員安全防范的責任意識。負責工具車輛的安全管理,全年不發生交通責任事故,全年交通無人員傷亡事故。

      二、安全生產工作要求

      1、教育本部門職員提高安全生產責任意識。

      2、學習熟悉安全技術規范,遵守國家法令,執行上級部門關于環境衛生、節能降耗等方面的有關規定。

      3、采購辦公用品應保證產品質量,決不能以疵充好和偽劣產品采購入庫。

      4、嚴格監督伙房管理人員采購的食品,應保證新鮮,不允許購買腐敗、變質食品,謹防病從口入,賣飯時不能用手拿食物,炊事員著裝要整齊,干凈,應保證就餐者的身心健康。保證炊事員持健康證上崗。

      5、保證食堂內、外和餐廳的環境衛生,每天定期清掃,使員工有一個好的就餐環境。

      6、生、熟案板要分開,飯菜要多樣化,價格要合理,做到讓大多數員工滿意。

      7,定期疏通排水溝,保證排水溝暢通無阻,使各種廢水順利排放。

      8、洗手間要保持清潔,便池要每天定期清洗,化糞池要定期清理。

      9、營區院內每天要注意清掃,保持干凈、整潔,院內花草、樹木要經常澆水。

      10、嚴格執行職業安全健康環境管理體系程序文件,各種內業資料整理規范,歸檔管理。

      11、及時為農民工辦理工傷保險,使全員參加工傷保險,做到不漏報。

      12、減塵降噪,廢棄物達標排放,保護生態環境。

      三、責任形式

      1、部門負責人和項目經理簽訂本責任書

      2、部門負責人向項目部繳納安全抵押金

      四、考核辦法

      按照局和項目部安全生產管理目標和管理制度進行考核。

      五、獎懲辦法

      1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關規定進行獎罰。

      2、對所繳納安全生產風險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責任人。

      3、當年不發生本部門范圍內的重大安全責任事故,以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況,作為本部門評先的綜合依據,被評為安全先進部門的,項目部通報表彰,并進行獎勵。

      4、凡當年發生本部門范圍內的安全責任事故,依據項目部安全主管部門的處理意見對部門負責人實施處理,取消評選資格,記入年終目標考核。

      5、凡當年發生本部門范圍內的安全責任事故,部門負責人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。

      6、在半年之內不發生本部門范圍內的安全責任事故,部門負責人將受到適當的獎勵。

      六、本責任書從2011年1月1日起至2011年12月31日止,期限一年

      項目經理: 部門負責人:

      年月日 年月日

      辦公室安全生產目標責任書范文三

      為加強本企業的安全管理工作,根據“誰主管,誰負責”的原則和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以預防、杜絕各類事故的發生,保障國家、集體和個人的財產及生命安全,特簽訂本安全安全生產目標責任書。

      一、責任內容及責任目標

      1、辦公室是公司安全生產監督管理職能部門。

      2、貫徹執行國家、地方政府以及行業制定的各項有關安全生產的法律法規、規章、國家標準、行業標準、參與本單位安全生產決策。

      3、負責制定公司各項安全生產管理規章制度和審定有關工藝崗位安全操作規程,并督促執行。

      4、開展公司級安全生產檢查,制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為。

      5、發現事故隱患,督促有關業務人員及時整改,并報告本單位負責人。

      6、開展安全生產宣傳、教育、和培訓,推廣安全生產先進技術和經驗。

      7、參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的測定。

      8、參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查。

      9、制定員工勞保用品發放標準,督促公司勞動防護用品的發放,并監督正確穿戴和使用勞動保護用品。

      10、參與組織本單位應急預案的制定和演練。

      11、負責組織公司生產安全事故的調查和處理,對事故進行統計、分析,負責對工傷事故、火災、爆炸事故調查、分析、處理和上報工作,并依據“四不放

      過”的原則,找出事故責任人、事故原因、和對其他人員進行教育,并找出預防措施。

      12、做好對入廠職工的廠級安全教育培訓工作,做好對轉崗、復工人員的安全教育。

      13、配合有關部門對特種作業人員的安全技術培訓、復審和考核發證工作,并建立相應臺賬。

      14、負責對消防器材的布置、更換、檢查,使之處于良好的應急狀態。

      15、負責辦理“動火證”、“進容許可證”、“高空作業證”,并檢查其實施過程的安全情況。

      16、負責單位特種設備的檢查,審驗及備案。

      17、在生產過程中出現不安全因素或事故時,要果斷采取處理處理措施,并立即報告主管部門,發現職工違反安全生產制度及操作規程,應立即制止。

      18、組織對外來施工人員進行入廠安全教育和施工前的安全交底工作。

      19、經常對外來職工進行健康知識教育、制訂衛生措施、防止職業病、傳染病和食物中毒。

      20、加強車輛安全使用工作。

      21、按規定發放、檢查勞動保護用品使用情況。

      22、負責員工年度體檢工作。

      23、落實安全生產會議并做好會議記錄,做好有關資料的保管、流存和傳達工作。

      24、負責夏季高溫期間一線職工的保健食品、清涼飲料的供應和發放工作。

      25、負責建立健全各類安全生產臺賬。

      二、責任目標

      1、本部門人員各類安全相關法律法規及本公司安全規章制度違反率為零。

      2、本部門人員各類要求參加的的安全學習及安全會議參加率100%,安全考核合格率100%。

      3、本部門及人員各類安全事故及傷害發生率為零。

      二、責任形式

      1、部門負責人與公司主管領導簽訂本責任書。

      2、部門負責人向公司繳納安全押金200.00元。

      三、考核辦法

      公司安全生產領導小組每月對各部門進行檢查,并結合年終公司系統安全生產考訂評比結果,進行綜合評比考核。

      四、獎懲辦法

      1、根據安全生產領導小組每月對各部門的檢查尾部結合公司系統安全考核綜合評比結果評定,全年無事故的部門,退還部門負責人及成員安全抵押金。 如部門發生有直接經濟損失超過500元(含500元),當年度不予退還該部門負責人及當事人的抵押金,并對經濟損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的,將依法追究有關責任人刑事責任。

      2、凡當年發生各類安全責任事故的,取消部門和當事人評選年度先進資格。

      五、本承色責任書一式二份,單位、承包部門各執一份。

      六、本承包責任書從2007年1月1日起至2007年12月31日止,承包期一年。

      單位負責人: 承包部門負責人:

      二00 年 月 日
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