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    2017年江蘇省退體職工調工資嗎

    時間: 謝樺657 分享

    2017年江蘇省退體職工調工資嗎

      據悉,江蘇省計劃自2016年3月30日起上調580余萬名企業退休人員養老金,人均調整水平總體仍為10%不變。下面就是學習啦小編給大家整理的2016年江蘇省退體職工調工資相關資料,希望對你有幫助。

    2016年江蘇省退體職工調工資細則

       一、 2015年12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為準。下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增發40元、60元和80元;2015年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員,每人每月分別增發30元、50元和70元。

      二、對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部,根據國家2015年調整企業退休人員基本養老金的統一部署,我省繼續按照中辦發〔2003〕29號文件和蘇辦發電〔2003〕144號文件的有關規定執行,所需資金由原渠道列支。

      三、資金來源

      此次調整企業退休人員基本養老金所需資金,在各地基本養老保險基金中列支。基本養老保險基金不足的市、縣(市),由當地政府籌集解決。

      四、其他事項

      2015年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續的人員,從2015年7月1日起,參照本通知相關規定調整基本養老金。在此期間達到70、75、80周歲的高齡人員,從2015年7月1日起,比照本通知對高齡人員適當傾斜的相關規定增發基本養老金(不再另行發文)。

      五、組織實施

      各地要嚴格按照本通知執行,不得自行提高調整水平、突破調整政策和增加傾斜對象。各縣(市、區)貫徹落實情況請于5月10日前報市人力資源社會保障局、市財政局,各市貫徹落實匯總情況請于5月20日前報省人力資源社會保障廳、省財政廳。對自行提高調整水平、突破調整政策和增加傾斜對象的地區,將予以通報批評,并相應扣減企業職工基本養老保險省級調劑補助資金。

      2016江蘇退休人員漲工資養老金上調方案

      為保障企業退休人員基本生活,共享社會發展成果,根據《人力資源和社會保障部財政部關于2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發[2015]7號)精神,經省政府同意,決定適當調整企業退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下, 請遵照執行。

      一、調整范圍和對象

      全省企業(包括行業單位)中,凡于2013年12月31日前已按規定辦理退休的人員和按國發[1978]104號、浙勞險[1993]185號、浙政[1997]15號、浙政發[2006]48號等文件規定辦理退職的人員,可按本通知規定調整基本養老金。

      二、調整水平和調整辦法

      2016年企業退休(退職)人員基本養老金調整繼續采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法,在普遍調整基本養老金的基礎上,對企業高齡退休人員適當提高調整水平。具體調整辦法如下:

      (一)普遍調整退休(退職)人員基本養老金。

      普遍調整基本養老金,實行 雙掛鉤 辦法。具體由兩部分組成:

      第一部分,退休人員按月人均120元的額度,根據2012年各市在崗職工平均工資水平、經濟社會發展水平和平均養老金水平確定調整標準。具體調整標準如下:杭州市123元,寧波市123元,溫州市119元,湖州市119元,嘉興市119元,紹興市119元,金華市119元,衢州市115元,舟山市 119元,臺州市119元,麗水市115元。

      在省社會保險事業管理中心參保的企業退休人員按123元標準執行。

      退職人員全省統一按每人每月100元標準調整。

      第二部分,退休(退職)人員按本人繳費年限(含視同繳費年限,下同)長短確定調整標準。具體標準為:繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算),月基本養老金增加5元。

      (二)適當提高部分退休(退職)人員基本養老金

      在普遍調整的基礎上,對下列退休(退職)人員再適當增發基本養老金:

      1.1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,繳費年限滿30年及以上的,每人每月增發70元;繳費年限滿20年不足30年的,每人每月增發60元;繳費年限不滿20年的,每人每月增發50元。

      1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,是指1953年12月31日前參加革命工作或按國家和省規定計算連續工齡的起點時間在1953年12月31日前的退休(退職)人員。更多相關養老金行業資訊請查閱由中國報告大廳發布的養老金行業市場調查分析報告。

      從杭州市人力社保局獲知,經杭州市政府同意,自1月1日起,杭州市主城區城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準由每人每月150元調整為170元。

      這是自2010年以來第3次調高標準。此前,1月1日,杭州城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準由每人每月90元調到110元;1月1日,由每人每月110元調到150元。

      據記者了解,此次調整杭州蕭山區、余杭區與主城區同步調整、待遇一致。這也是積極推進蕭山區、余杭區與主城區一體化的重要舉措。根據杭州市人力社保局的統計數據,這次調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準惠及杭州主城區約3.8萬人,蕭山區約7.7萬人,余杭區約6.4萬人,將分別補發約460萬、926萬、771萬元。
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