高溫津貼是否要繳稅
高溫津貼是否要繳稅
高溫補(bǔ)貼是給高溫作業(yè)下的勞動(dòng)者的補(bǔ)貼和福利，可是需要繳稅嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你精心整理的高溫津貼要繳稅，希望你喜歡。
高溫津貼要繳稅
勞動(dòng)者的工資收入達(dá)到納稅標(biāo)準(zhǔn)的就要繳納相應(yīng)的個(gè)人所得稅，于是有人就問了高溫補(bǔ)貼是否要繳個(gè)稅?關(guān)于這個(gè)問題的回答，小編已經(jīng)整理好了相關(guān)文章，大家可以閱讀下文了解。
2013年9月5日，省勞動(dòng)保障廳等六部門聯(lián)合頒布并實(shí)施《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)后，引起廣大市民的強(qiáng)烈反響，那么高溫津貼需要繳納個(gè)人所得稅嗎?記者昨日從廣州地稅證實(shí)，個(gè)人取得的高溫補(bǔ)貼，應(yīng)并入工資薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。《通知》規(guī)定，在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元，發(fā)放時(shí)間為每年6至10月。外資企業(yè)的財(cái)務(wù)人員張小姐很疑惑地對(duì)記者說，她剛領(lǐng)到企業(yè)向每位職工發(fā)放的高溫津貼100元，卻不知這筆津貼是否應(yīng)該計(jì)征個(gè)人所得稅。
廣州地稅工作人員介紹，《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定，工資、薪金所得是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職、受雇有關(guān)的其他所得。從范圍上包括單位財(cái)會(huì)、勞資、工會(huì)、后勤和其他部門發(fā)放的種類與任職受雇有關(guān)的一切所得。
廣州地稅進(jìn)一步解釋說，現(xiàn)行個(gè)人所得稅法規(guī)定的工資、薪金所得的內(nèi)涵，不僅是指工資、獎(jiǎng)金，還包括各種津貼、補(bǔ)貼，如特殊行業(yè)的津貼及補(bǔ)貼(主要是指井下、高溫、野外、保健等津貼)、邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)助等(稅收法規(guī)、政策規(guī)定的一些特殊免稅津貼、補(bǔ)貼除外)，以及與任職、受雇有關(guān)的其他所得。因此，張小姐的100元高溫補(bǔ)貼應(yīng)并入工資薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。
從廣州地稅局的回答中，我們可以知道高溫補(bǔ)貼是需要交納個(gè)人所得稅的。
高溫津貼的基本由來
眾所周知，當(dāng)人體體溫超過37.2℃時(shí)就會(huì)出現(xiàn)發(fā)熱癥狀，當(dāng)體溫超過39℃就屬于高燒。當(dāng)外界氣溫超過37℃時(shí)，人體就會(huì)感覺難受，容易中暑;當(dāng)外界氣溫高于40℃時(shí)，人體代謝、調(diào)節(jié)功能就會(huì)受到影響。高溫天氣里，坐著不動(dòng)都會(huì)出一身汗，如果還要到戶外勞動(dòng)，很容易被曬暈。因此，除了一些無法停工的特殊行業(yè)外，政府部門應(yīng)為“高溫天氣”立法，強(qiáng)制在高溫時(shí)段停止戶外作業(yè)，以保障勞動(dòng)者身體健康。
高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障勞動(dòng)者在高溫作業(yè)中的額外勞動(dòng)消耗或額外費(fèi)用支出給予的一種工資性補(bǔ)償。
一些地方政府為了表示保護(hù)職工權(quán)益的善意，也確實(shí)頒布過一些高溫天氣中強(qiáng)制停工辦法，只是由于一無法律依據(jù)，二無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，以至于這些善意規(guī)定成了勞動(dòng)者充饑的“畫餅”。
當(dāng)今高溫作業(yè)中勞動(dòng)保護(hù)參照的，還是1960年7月1日由衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合制定了《防暑降溫措施暫行條例》，且僅適用于“工業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)及基本建設(shè)工地的高溫作業(yè)和炎熱季節(jié)的露天作業(yè)”以及“田間作業(yè)”，只對(duì)防范高溫作業(yè)引起的危險(xiǎn)后果作了模糊規(guī)定，并未明確規(guī)定氣溫達(dá)到多少攝氏度可以停工，哪些工種應(yīng)該停工或采取什么措施等。截至目前，該《條例》已運(yùn)行50年，勞動(dòng)工具、勞動(dòng)條件都發(fā)生了巨大變化，但該條例卻沒有進(jìn)行過任何修改，使得保護(hù)高溫下勞動(dòng)者的合法權(quán)益無從談起。
到了2007年6月8日，國(guó)家發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》，雖然明確規(guī)定用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼，但由于具體標(biāo)準(zhǔn)仍由省級(jí)政府或省級(jí)勞動(dòng)保障部門制定，致使大多省市尚未落實(shí)。
高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)
高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。
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