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    想跳槽的五類病癥

    時(shí)間: 朝瑩801 分享

    想跳槽的五類病癥

      把跳槽視作實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的策略和工具,而不是感性的決定和情緒化的結(jié)果,更不能作為 要挾 老板的工具。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的想跳槽的五類病癥,希望你喜歡。

      想跳槽的五類病癥

      [病癥1] 一心想進(jìn)入牛逼公司

      #病人語(yǔ)錄# 去牛逼的公司,人生從此輝煌!

      職場(chǎng)專家建議:牛逼的公司之所以牛逼,相對(duì)其他公司的確有很多優(yōu)越之處,牛逼的公司的確能給你一個(gè)光環(huán),但不代表你就牛逼。在牛逼的公司里你可以很渣,在一般的公司,你也可以變得牛逼,同時(shí)也能讓公司變得牛逼。

      [病癥2] 一心通過(guò)頻繁跳槽積累經(jīng)驗(yàn)

      #病人語(yǔ)錄# 我干過(guò)的公司好多好多!

      職場(chǎng)專家建議:太多人在職場(chǎng)初期的五年時(shí)間,總是在不斷的跳槽(炒公司),總覺(jué)得目前工作很快就上手了,在公司學(xué)不到東西。其實(shí),工作上手和駕馭工作是兩回事!別太浮躁,一定要在一個(gè)公司至少好好沉淀三四年,切莫荒廢了自己。

      [病癥3] 一心要進(jìn)完美公司

      #病人語(yǔ)錄# 是的,這家公司不適合我!

      職場(chǎng)專家建議:太多人在抱怨公司如何如何,領(lǐng)導(dǎo)如何如何,這個(gè)世界上沒(méi)有完美的公司,每個(gè)公司都有他的問(wèn)題,總會(huì)一些讓你不爽的地方,抱怨是徒勞的,要么忍,要么滾。

      在苦逼的忍耐和頭腦一熱就離開(kāi)之前,請(qǐng)確定自己在一家公司的真正需求。如果值得挖,請(qǐng)深挖!如果值得愛(ài),請(qǐng)深愛(ài)!

      [病癥4] 一心要做大事

      #病人語(yǔ)錄# 不要在意這些細(xì)節(jié),我是要做大事的人!

      職場(chǎng)專家建議:現(xiàn)在眼高手低的人很多,事情沒(méi)做到位,或者做了一點(diǎn)點(diǎn),便自鳴得意了。還有沒(méi)做就先發(fā)表意見(jiàn)的所謂的“聰明人”。從小事做起,從細(xì)節(jié)做起,“一屋不掃,何以掃天下?”摳細(xì)節(jié)的人往往會(huì)被說(shuō)成固執(zhí),殊不知,工作就是由細(xì)節(jié)組成的。一個(gè)好的產(chǎn)品,一定是在不斷的實(shí)踐中,一點(diǎn)點(diǎn)摳出來(lái)的,加上一定的機(jī)遇。

      [病癥5] 自我膨脹

      #病人語(yǔ)錄# 我無(wú)所不能,我太佩服我自己了!

      職場(chǎng)專家建議:當(dāng)取得一定成績(jī)時(shí),人會(huì)飄飄然,這是很正常的!不正常的是,有一些人會(huì)慢慢膨脹,將所有成績(jī)和功勞都?xì)w結(jié)為自己這一因素,卻忽略的其他因素!要懂得感恩,感恩你的公司給你一個(gè)施展的平臺(tái),感恩你的團(tuán)隊(duì)支持你的工作,感恩用戶對(duì)你的產(chǎn)品的支持...你所取得的成績(jī)離不開(kāi)他們!懂得感恩的人,才會(huì)更毫無(wú)保留的把自己的潛能爆發(fā)出來(lái),投入到工作中。


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