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    管理類(lèi)書(shū)目15本書(shū)

    時(shí)間: 明健20 分享

    讀書(shū)的態(tài)度決定人生的走向,讀書(shū)的厚度改變?nèi)松母叨龋旅媸切【帪榇蠹規(guī)?lái)的管理類(lèi)書(shū)目閱讀,希望你們喜歡。

    管理類(lèi)書(shū)目

    一、 入門(mén)書(shū)目

    孫耀君,《西方管理學(xué)名著提要》,江西人民出版社

    1)管理學(xué)

    斯蒂芬·P·羅賓斯,《管理學(xué)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社

    邢以群,《管理學(xué)》,浙江大學(xué)出版社

    周三多,《管理學(xué)》,復(fù)旦大學(xué)出版社

    2)管理信息系統(tǒng)

    Kenneth C.Laudon/ Jane P.Laudon ,《管理信息系統(tǒng)—網(wǎng)絡(luò)化企業(yè)的組織與技術(shù)》(第六版,影印版),高等教育出版社

    斯蒂芬 ·哈格等,《信息時(shí)代的管理信息系統(tǒng)》,機(jī)械工業(yè)出版社

    薛華成,《管理信息系統(tǒng)》(第三版),清華大學(xué)出版社

    3)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

    菲利浦·科特勒,《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》,清華大學(xué)出版社

    小威廉D.佩勒爾特 E.杰羅姆.麥卡錫,《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)基礎(chǔ)》:

    全球管理(英文版.第12版)--國(guó)際通用MBA教材》,機(jī)械工業(yè)出版社

    郭毅等,《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)原理》,電子工業(yè)出版社

    Malhotra,N.K.著,《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研究應(yīng)用導(dǎo)向(第3版)》,電子工業(yè)出版社

    4)戰(zhàn)略管理

    項(xiàng)保華,《戰(zhàn)略管理——藝術(shù)與實(shí)務(wù)》,華夏出版社

    邁克爾·波特,《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》,華夏出版社

    邁克爾·波特,《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》,華夏出版社

    享利·明茨伯格(美),《戰(zhàn)略歷程》,機(jī)械工業(yè)出版社

    斯蒂文斯(英),《戰(zhàn)略性思維》,機(jī)械工業(yè)出版社

    管理類(lèi)人才書(shū)目

    Arthur A. Thompson, Jr.And A. J. Strickland Ⅲ.Crafting & Implementing Strategy. 6th Ed. Richard D. Irwin, Inc., 1995中文版《戰(zhàn)略管理學(xué):概念與案例(英文版.第十版)-- 國(guó)際通用MBA教材》,機(jī)械工業(yè)出版社

    David Besanko, David Dranove, & Mark Shanley. The Economics of Strategy. John Wiley & Sons, Inc., 1996

    Alan J. Rowe; et al..Strategic Management: A Methodological Approach. 4th

    Ed. Addison-Wesley Publishing Company, Inc., 1994

    5)組織行為學(xué)

    斯蒂芬·P·羅賓斯,《組織行為學(xué)精要(原書(shū)第7版)--MBA教材精品譯叢》,機(jī)械工業(yè)出版社

    Steven L.McShane;Mary Ann Von Glinow,《組織行為學(xué)(英文版)--21世紀(jì)經(jīng)典原版經(jīng)濟(jì)管理教材文庫(kù)》,電子工業(yè)出版社

    盧盛忠等,《組織行為學(xué):理論與實(shí)踐》,浙江教育出版社

    6)人力資源管理

    雷蒙德.A.諾伊,約翰.霍倫拜克,拜雷.格哈特,帕特雷克.萊特,《人力資源管理——贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》(第三版)中國(guó)人民大學(xué)出版社英文版《Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage》,清華大學(xué)出版社

    約翰.M.伊萬(wàn)切維奇,《人力資源管理(英文版.原書(shū)第8版)-- 國(guó)際通用MBA教材》,機(jī)

    械工業(yè)出版社

    Luis R. Gomez-Mejia,David B.Balkin,Robert L. Cardy,《管理人力資源 Managing Human Resources 》(英文版第三版),北京大學(xué)出版社、培生教育出版集團(tuán)

    7)財(cái)務(wù)管理

    斯蒂芬·羅絲,《公司理財(cái)》,機(jī)械工業(yè)出版社

    8)管理統(tǒng)計(jì)

    David R.Anderson Dennis J.Sweeney Thomas A.William,《商務(wù)與經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)(第七版)

    -- 經(jīng)濟(jì)教材譯叢》,機(jī)械工業(yè)出版社

    David R.Anderson;Dennis J.Sweeney;Thomas A.William,《商務(wù)與經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)(英文版.第8版)--21世紀(jì)經(jīng)典原版經(jīng)濟(jì)管理教材文庫(kù)》,機(jī)械工業(yè)出版

    9)會(huì)計(jì)學(xué)

    張啟鑾等,《會(huì)計(jì)學(xué)――工商管理碩士(MBA)系列教材》,大連理工大學(xué)出版社

    Cktde P.Stickney Roman L.Weil,《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(英文版第9版) --國(guó)際通用MBA教材》,機(jī)械工業(yè)出版社

    Ronald W.Hilton,《管理會(huì)計(jì)(英文版.第三版)-- 國(guó)際通用MBA教材》,機(jī)械工業(yè)出版

    10)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)

    [美]平狄克等:《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社

    微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)讀后感

    經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)讀物。再讀時(shí),高中政治《經(jīng)濟(jì)生活》的學(xué)習(xí)記憶如潮水涌來(lái)。書(shū)中的知識(shí)多半就是高中文科所學(xué),講解的比高中的更詳細(xì)些,更深入些,相比高中老師所講,拓展的更多一些。

    在讀此書(shū)時(shí),大半基礎(chǔ)的原因,顯得有些淺近,注重經(jīng)濟(jì)概念的闡釋?zhuān)治鲋v解很是透徹,適合初學(xué)入門(mén)者,需要耐心。稀缺性是指欲望總是超過(guò)了能用于滿足欲望的資源。 無(wú)限性是欲望的基本特征。 最優(yōu)化或經(jīng)濟(jì)化就是最好地利用有限的資源。最優(yōu)化或經(jīng)濟(jì)化是做出選擇的基本原則。 機(jī)會(huì)成本是做出一項(xiàng)決策時(shí)所放棄的其他可供選擇的最好用途。 1.機(jī)會(huì)成本不同于實(shí)際成本,它不是在作出某項(xiàng)選擇時(shí)實(shí)際支付的費(fèi)用或損失。

    機(jī)會(huì)成本并不全是由個(gè)人的選擇所引起的。 3.機(jī)會(huì)成本是作出一種選擇時(shí)所放棄的其他若干種可能的選擇中最好的一種。 競(jìng)爭(zhēng)就是爭(zhēng)奪對(duì)稀缺資源的控制。 合作就是與其他人共同使用稀缺資源、共同工作,已達(dá)到一個(gè)共同的目的。 合作并不能消除稀缺性的存在,它只是解決稀缺性問(wèn)題的一種途徑。



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