勞動仲裁申請書精選

申請書也可以用來突出展示您的能力、經驗和背景，以證明您在特定領域有所成就或具備所需的資格。今天小編在這給大家整理了一些勞動仲裁申請書精選，就讓我們一起來看看吧！

勞動仲裁申請書精選精選篇1

申請人：__，男，住__號

身份證號碼__，聯系電話。

被申請人：__有限公司

車身廠住所地：

法定代表人：__

負責人：__電話：__

被申請人：__有限公司，住所地：__

法定代表人：__電話：__

申請仲裁事項：

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金__元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20__年——20__年社會保險金。

3、請求兩被申請人支付加班費元。

事實及理由：

申請人于20__年年2月被十堰__勞務公司派遣到__車身廠工作，20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規定，未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

__勞動仲裁委員會

申請人：__

20__年5月26日

勞動仲裁申請書精選精選篇2

申請人：張三，性別：男/女，出生年月：__年 x 月x日，民族：__，身份證號：________，戶籍所在地：______，現住址：貴港市__路__號，郵政編碼：____，聯系電話：987654321(個人有效聯系電話)

被申請人： __X有限責任公司/____局(寫明單位全稱)

法定代表人(主要負責人)：李四 職務：總經理/局長/__

住所：貴港市__路__號(寫明單位詳細地址)

聯系電話：________x(單位電話)

仲裁請求：

請求裁決被申請人：

1.支付__年X月至__年X月(明確年限)的未簽訂勞動合同的二倍工資差額__X元(明確數額);

2.支付解除勞動關系經濟補償金__X元(明確數額);

3.支付喪葬補助金__X元，供養親屬撫恤金__X元，一次性工亡補助__X元(寫明工亡各項待遇名稱、數額);

4. 支付一次性工傷醫療補助金__X元，住院伙食補助__X元，停工留薪期工資__X元(寫明工傷各項待遇名稱、數額);

5.支付超時加班費__X元，節假日加班費__X元(寫明加班時間);

6.________X。

事實和理由：(寫明事實經過)如①解除終止勞動關系爭議寫明入職時間、合同、崗位、工資標準、解除及離職時間、解除終止原因等;②工傷待遇爭議寫明工傷事故發生時間、工傷的認定時間、勞動能力鑒定時間、傷殘等級、醫療期、本人工資、工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等;③勞動報酬爭議寫明工資標準、工資構成、工資支付方式、工作時間等。

(寫明請求的法律依據)申請人認為：因__________X，依據《勞動合同法》、《社會保險法》、《____》等有關規定，______。故被申請人應當__________。因被申請人______，導致申請人______，根據《______》第__條的規定，被申請人應______X。(按照仲裁請求分別寫明各項請求的法律依據)

此致

貴港市勞動人事爭議仲裁委員會

附件：1.《仲裁申請書》副本一式三份;

2.證據清單及有關證據材料一式三份。

申請人：張三

二○__年X月 X日

勞動仲裁申請書精選精選篇3

被申訴人：

法定代表人：

公司地址：

電話:

郵編：被申訴人：

法定代表人：

公司地址：區街號

電話:

郵編：

請求事項

1、解除申訴人同被訴人__集團第__有限公司之間簽訂的`勞動合同;

2、裁令被訴人__集團第__有限公司向申訴人支付_年_月至今拖欠的工資96000元;

3、裁令被訴人__集團第__有限公司向申訴人支付解除勞動合同經濟補償金21000元;

4、裁令被訴人__集團有限公司向申訴人支付終止勞動合同的經濟補償金50600元;

5、裁令被訴人__集團第__有限公司向申訴人支付_年1月至解除合同日拖欠的勞動保險金21000元;

6、裁令被訴人__集團第__有限公司向申訴人支付一次性傷殘補助金24000元;

7、裁令被訴人__集團第__有限公司向申訴人支付一次性工傷醫療補助金26404元;

8、裁令被訴人__集團第__有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業補助金33005元;

9、兩被訴人對上述所列各項訴請承擔連帶清償責任。

事實與理由

申訴人自_年_月16日年起即在被申訴人__集團有限公司處工作，并簽訂勞動合同。_年__集團內部調整，申訴人所在部門名稱變更為__集團第六建筑安裝勞務有限公司(后變更為__集團第__有限公司)。__集團有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同__集團第六建筑安裝勞務有限公司重新簽訂勞動合同。自_年1月開始，被訴人__集團第__有限公司即停止為申訴人繳納社會保險，自_年11月開始，被訴人__集團第__有限公司又開始拖欠申訴人工資，_年，申訴人在工作期間受傷，被認定為九級傷殘，被訴人__集團第__有限公司也未向申訴人支付各項工傷福利待遇。不得已，申訴人不得不向被訴人__集團第__有限公司提出解除勞動合同，并要求被訴人__集團有限公司、__集團第__有限公司向申訴人支付請求事項中所列各項仲裁請求。為維護申請人合法權益，特訴諸貴委，望裁如所請。

此致

敬禮!

勞動仲裁申請書精選精選篇4

請求事項：

1、寫明完整、具體、明確的請求，請求支付加工工資或者經濟補償金等需寫明計算過程（時間段×計算基數）；

2、是否屬于《勞動爭議調解仲裁法》第2條規定的受案范圍；

3、請注意以下不屬于勞動仲裁受案范圍：

1、社會保險經辦機構在依照法律、法規及有關規定經辦社會保險事務過程中，與公民、法人或者其他組織之間發生的爭議，如補繳、漏繳、欠繳、延繳社會保險費、辦理退休手續、確認工齡等；

2、勞動者與用人單位因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛，以及因住房公積金產生的爭議；

3、勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘鑒定結論或者對職業病診斷鑒定委員會的職業病診斷鑒定結論的異議糾紛；

4、如用人單位已經破產，因主體不存在不予受理；

5、政府主管部門主持或主導改制企業的糾紛，屬企業制度改革中和勞動用工制度改革中出現的特殊現象，不是履行勞動合同中的問題，由此引發的糾紛，一般應當由政府相關部門按照企業改制的政策規定統籌協調解決，不屬于勞動爭議案件；

6、與企業主管部門產生糾紛不屬于勞動爭議調解仲裁范圍；

7、其他不屬于勞動爭議仲裁處理的事項。

事實和理由：

寫明勞動者何時入職，從事什么工作，勞動合同期限等具體事項。

__勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：（簽名或蓋章）

年 月 日

附：證據材料（勞動合同書，解除通知書，工資流水，考勤記錄等）

注：1、申請書應用鋼筆、簽字筆書寫或印刷；

2、申請書副本份數，應按被申請人人數提交；

3、請求事項應簡明扼要，事實和理由應寫明勞動（人事）關系建立時間、爭議發生時間、地點、經過、結果、爭議的內容及有關法律政策依據，以及按照本委《調解建議書》的建議通過協商、申請調解等方式向對方當事人主張權利的情況，或者通過向勞動監察部門投訴，向人民法院起訴或者申請支付令等方式請求權利救濟的情況等；

4、證據和證據來源，證人姓名和住所應在《申請人提交證據清單》上列明。

勞動仲裁申請書精選精選篇5

申請人：張__，男，__年__月__日出生，住址：湖南省__市__號，身份證號碼：

代理人：姚__北京中銀律師事務所律師

被申請人：____機械有限公司，住所地：__經濟技術開發區__號，電話：__

聯系人：劉__聯系電話：_____

法定代表人：羅__職務：總經理

申請事項：

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資3x234元(自2__年__月至2__年3月止)。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金3__元。

三、請求裁決被申請人支付加班工資共計__26元。

四、請求裁決被申請人為申請人補繳自2__年__月至2__年__月的社會保險。

事實與理由：

20__年__月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為16__元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的`工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，2__年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動仲裁，請予支持!

此致

__縣勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：張__

二____年三月十九日