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    個人如何寫申請勞動仲裁

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    個人如何寫申請勞動仲裁篇1

    申請人:徐__,男,漢族,__x年6月16日生,住江蘇省泰興市______X,身份證號碼:____X。

    被申請人:蘇州__X有限公司

    住所地:江蘇吳江經濟開發區____X

    法定代表人:____,聯系電話:____

    申請請求:

    一、支付申請人經濟補償金82950元(15年_5530);

    二、支付申請人應休未休年假工資22860元【(__x年至20__年共45天_254元/天_300%)—(45_254)】;

    三、支付申請人__x年病假工資1185.57;

    四、補足申請人__x年事假工資扣款769.51元(1045.31—275.8=769.51);

    五、補足申請人低于最低工資標準工資330元(30元/月_11個月);

    六、支付申請人非法扣除工資10952.46(暫計__x年度、__x年前4月);

    七、補足申請人__x年終獎5009.4元(參照上一年度年終獎標準)。

    事實及理由:

    申請人自__x年9月14日進入被申請人處工作,工作期間認真負責,勤勉踏實,但被申請人不能足額發放申請人全部工資,每月均非法扣除申請人工資,尤其是被申請人病假期間不支付工資的規定嚴重侵害了申請人的合法權益,申請人無奈之下于__x年5月23日被迫向被申請人提出離職申請。

    綜上,申請人為維護自身合法權益,特向貴委提出仲裁申請,望依法支持申請請求。

    此致

    蘇州市吳江區勞動爭議仲裁委員會

    申請人:

    年 月 日

    個人如何寫申請勞動仲裁篇2

    申請人:銀__

    被申請人:北京__有限公司

    請求事項:

    1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元。

    2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10068.70元。

    3、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金12084元。

    4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17.50元。

    事實和理由:

    20__年2月23日申請人與被申請人建立勞動關系,20__年2月26日雙方續簽勞動合同,合同約定勞動期限至20__年2月22日終止,其中20__年2月23日至20__年3月5日申請人擔任實驗員崗位,實行標準工時制度,20__年3月6日至今申請人擔任現場調度崗位,實行綜合計算工時制度,每天工作12小時。

    20__年8月15日至20__年3月5日申請人擔任實驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強烈要求下,被申請人于20__年3月6日調換申請人工作崗位,轉為現場調度,實行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計算工時制度,嚴重違反勞動法的規定,總工作時間遠遠超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權益。

    20__年x月x日被申請人違反法律規定與申請人解除勞動,嚴重侵犯了申請人的合法權益,應向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金。

    基于以上事實,被申請人的行為嚴重違反了法律規定,并給申請人工作、生活造成嚴重影響,為維護申請人的合法權益,特提出申訴,請依法裁決。

    申請人:__

    __年x月x日

    個人如何寫申請勞動仲裁篇3

    申請人:張__,男,19__年__月__日出生住址:__市__號,身份證號碼:430_____。

    代理人:__律師事務所__律師

    被申請人:__市__機械有限公司,住所地:__市經濟技術開發區__號,電話:0731—_____

    聯系人:劉__聯系電話:1370731____

    法定代表人:羅__職務:總經理

    申請事項:

    一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20__年9月至20__年3月止)。

    二、請求裁決被申請人支付違法的經濟補償金3200元。

    三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。

    四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20__年9月至20__年3月的社會保險。

    事實與理由:

    20__年9月,申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴重超過法定標準,法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,20__年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結束,申請人回去繼續上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復,被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

    ___

    20__年__月__日

    個人如何寫申請勞動仲裁篇4

    申請人:郝某某。

    被申請人:四川某某制藥有限公司。

    地址:四川######107國道東側。

    法定代表人:李某某。

    申請請求:

    一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協議無效。

    二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金16008元,一次性傷殘就業補助金320__元。

    三、請求裁決被申請人為申請人補繳__x年3月至__x年2月期間的社會保險;不能補繳的,賠償損失。

    四、請求裁決被申請人向申請人支付經濟補償金18585元。

    五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費42990元。

    六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。

    事實與理由:

    申請人郝某某于__x年3月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作。__x年2月11號凌晨3時許,申請人在工作過程中,開包裝機時,不慎被機器夾傷左手無名指,經鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規定,申請人依法應當享有相關工傷保險待遇。另外,被申請人并未依照《勞動法》等規定,為申請人繳納或足額繳納養老、工傷、醫療、生育、失業保險;每天工作12個小時,也從未支付過加班費;每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權益。申請人已于__x年2月份與被申請人解除勞動合同。現為維護申請人的合法權益,特提出仲裁申請,望裁如所請!

    此致

    四川###勞動爭議仲裁委員會

    申請人:

    二〇__年三月 日

    個人如何寫申請勞動仲裁篇5

    申請人:__

    被申請人:__

    申請仲裁事項:

    1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。

    2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20__年社會保險金。

    3、請求兩被申請人支付加班費__元。

    事實及理由:

    申請人于__年2月被十堰勞務公司派遣到車身廠工作,20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規定,未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益,請貴仲裁委員會依法裁決。

    申請人:

    日期:

    個人如何寫申請勞動仲裁篇6

    申請人姓名: 性別 出生年月日 民族 電話 住址

    被申請人姓名:

    法人代表

    職務

    仲裁請求:

    1、依法裁定被申請人支付拖欠申請人工資

    2、依法裁定被申請人支付申請人加班工資

    3、依法裁定被申請人支付申請人未簽訂勞動合同雙倍工資差額

    4、依法裁定被申請人應為申請人辦理 年 月 日至 年 月 日養老,工傷,失業,醫療等保險金

    事實與理由

    年 月 日,申請人到被申請人處工作,根據被申請人的工作要求從事工作,擔任一職,雙方建立了事實勞動關系。并未簽訂勞動合同。工作期間的加班加點,節假日的加班,被申請人從未支付過加班工資以及節假日法定加班報酬,也未曾為申請人辦理養老,失業,醫療,工傷等保險。根據勞動合同法相關規定,用人單位未按法律規定與勞動者簽訂勞動合同,應向勞動者每月支付雙倍工資,被申請人并未給勞動者繳納各種法律規定的保險,被申請人以違反了相關法律規定,為了維護申請人的合法權益,根據勞動合同法相關規定,請求仲裁委查明事實,支持申請人的申請事項

    此致

    申請人姓名:

    年 月 日

    個人如何寫申請勞動仲裁篇7

    申請人:

    被申請人:

    住所地:

    法定代表人:

    請求事項:

    1、請求裁決被申請人向申請人支付拖欠的工資44600元(自____年1月至____年7月);

    2、請求裁決被申請人為申請人補繳醫療保險費、養老保險費、失業保險費。

    事實與理由:

    申請人自____年到被申請人處工作,____年1月被申請人因經營發生困難,不能正常運營,申請人在家待崗。

    時隔至今,被申請人一直沒有給申請人安排崗位,也沒有與申請人解除勞動關系,因此申請人與被申請人的勞動關系仍然存續。根據勞動法及相關法律規定,用人單位應當向勞動者支付工資和為勞動者繳納社會保險費,但是自____年1月以來被申請人一直都沒有向申請人支付工資,被申請人也未給申請人繳納自____年至今的醫療保險費、養老保險費、失業保險費。

    現申請人為維護自己的合法權益,根據勞動法及相關勞動法律規定,特向貴委提出勞動仲裁申請,請依法裁決。

    此致

    ###勞動仲裁委員會

    申請人:

    年 月 日

    個人如何寫申請勞動仲裁篇8

    申請人:____,男,漢族,住廣西

    被申請人:__x集團

    住所地:____

    法定代表人:__x

    電話:__x

    請求事項:

    1、裁令自__年6月28日至開始,申請人與被申請人存在勞動關系。

    2、裁令被申請人依法為申請人補辦各種法定保險種類(即包括養老保險、失業保業、醫療保險及住房公積金),費用由雙方按法律規定比例承擔,并由被申請人代扣代繳。

    3、裁令被申請人支付從__年6月28日至__年6月1日在被申請人處工作期間每月的二倍工資共人民幣142092.27元(按廣西__年廣西人身損害電力、煤氣及水的生產和供應業類賠償標準計算,即年收入36835元,以下皆按該標準計算),以及工傷期間工資36835元,共計:178945.27元。

    4、裁定被申請人支付申請人的醫療費共161970元,住院期間伙食補助費22200元,生活護理費18417.5元,交通食宿費3500元,共計:206087.5元。

    5、裁令被申請人支付申請人殘疾器具費110000元,后續治療費250000萬元,精神撫慰金100000元。共計:460000元。

    6、裁令被申請人支付申請人一次性傷殘補助金82878.75元,另外,在申請人享受工傷待遇期間,被申請人仍應按月支付申請人傷殘津貼為本人月工資的90%,即2762.63元/每月。

    事實與理由

    從__年6月28日開始,申請人的表哥帶著申請人一起到__x承包的“____國稅局住宅小區工地”和“____大學城工程工地”工地工作,申請人的職務是電工。由于__x是將工程掛靠被申請人名上,申請人與被申請人沒有簽訂勞動合同,但存在事實勞動關系(詳見證據二)。于__年6月1日,申請人在工作過程中不慎從高處摔下來,頭部被嚴重摔傷,當場昏迷不醒,表哥____立即將申請人送去祟左市人民醫院救治,由表哥向醫生陳述事故有關情況。經該院多次ct、超聲檢查,造成申請人左側額顳項部硬膜大量血腫并腦疝形成,蛛網膜下腔出血,腦積血等。在該院進行開臚手術后,申請人的傷情并未得到很有效治療。后又陸續到北海合浦中醫院、廣西醫科大學第一附屬醫院、北海市人民醫院、南寧市江濱醫院治療,花費醫療費共161970元(絕大多數由表哥及__x等墊付),但申請人仍沒有被治愈(詳見證據三)。后經中國殘疾人聯合會、北海市殘疾人聯合會、北海市海城區殘疾人聯合會的認定,申請人構成言語、肢體壹級傷殘的嚴重后果(詳見證據四),生活完全無法自理,時刻需要家人的照顧,變成無民事行為能力人。

    由于申請人失去了基本的語言能力和以前的記憶力。所以,今仍無法將具體的事故發生過程陳述。在表哥向醫院的陳述中:申請人喝酒到凌晨四五點,爬上樹摘芒果摔下所致。但是,表哥卻一方面既不帶家人到工地了解情況,也不允許讓家人與其他工人接觸,致使申請人一家至今完全被蒙在鼓里;而另一方面卻又為申請人的治療墊付絕大多數的巨額醫療費用。因此,從種.種跡象表明,表哥所述并非事實真相。因為申請人工作職務是電工,24小時隨時有任務,平時沒有酗酒的惡習。更何況5月31日是星期天,6月1日是星期一還要正常上班工作,申請人不可能喝酒那么晚。顯然,表哥是刻意隱瞞了事實真相。

    綜上所述,申請人正值干事業、談愛情的黃金年齡,卻因工受傷而造成終身一級殘疾的嚴重后果,申請人一生的幸福將因此而葬送。同時,也給申請人與家人帶來無限的痛苦,這種痛苦將永遠無法消除抹去。申請人的家庭也因此,不僅把家里所有的積畜都花光,還借出一大筆債,并且申請人日后還要面臨巨大的生活困難。申請人系因工受傷,應享受工傷待遇。申請人多次要求__x和表哥__x承擔責任,但均被拒絕。因此,為維護申請人的合法權益,現特具狀向貴委提出仲裁申請,懇請貴委裁定支持申請人的全部仲裁請求。

    此致

    ____勞動爭議仲裁院

    申請人:

    申請日期:年 月 日

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