個人精準扶貧三講話一通報對照檢查材料
精準扶貧依然是現在全國開展的重點工作，各單位各部門采取入戶走訪等方式，下面是學習啦小編給大家整理的個人精準扶貧三講話一通報對照檢查材料，供你參考!
個人精準扶貧三講話一通報對照檢查材料篇1
為認真貫徹落實中央、省市及縣委扶貧攻堅工作的重要精神，鄲城縣堅持“圍繞扶貧抓黨建，抓好黨建促脫貧”思路，強化基層黨組織建設，配強干部隊伍，完善考評機制，推進扶貧攻堅工作。
強化基層黨組織，夯實扶貧攻堅基礎。為充分發揮基層黨組織在扶貧攻堅工作中的戰斗堡壘作用，我縣對117個建檔立卡貧困村進行集中摸底，對不能勝任的村黨組織書記及時進行調整，90%的黨組織書記達到了“一好雙強”標準，建強了村“兩委”班子。結合扶貧駐村工作，指導村黨支部建立健全黨員發展、組織生活、民主管理、學習培訓等一系列相關制度，并嚴格落實;全面落實“四議兩公開”、“三會一課”和村干部坐班制度，強化目標管理，建立激勵機制，激發基層黨組織書記的工作活力，為全面打贏扶貧攻堅戰提供了堅強的基層戰斗堡壘。
配強干部隊伍，充實扶貧攻堅力量。打贏脫貧攻堅戰，全面建成小康社會，離不開一支堅強有力的干部隊伍。我縣選優配強了117名駐村“第一書記，實現了“第一書記”全覆蓋。為強化第一書記工作職責，要求與原單位徹底脫鉤，扎根基層、擔當重任。組織層層簽訂目標責任書，人人作出公開承諾，做到貧困村不出列、貧困戶不脫貧，選派干部不撤離。同時，對第一書記履職情況定期開展“回頭看”，對不在狀態、作風漂浮的堅決予以調整。制定了考核辦法，由縣委組織部牽頭，采取述職評議、民主測評、現場調查等方式，深入貧困村一線實地考準考實扶貧工作實績，促進第一書記作用充分發揮。
完善考評機制，提高扶貧攻堅激情。不定期開展專項檢查和暗訪督查，在加強黨建工作檢查的同時，將領導、干部聯村扶貧、村干部坐班、第一書記駐村工作情況等一并作為檢查考核的內容。實行“一月一檢查、一月一通報”制度。對檢查中發現的問題，要求深入分析原因、限期整改，并跟蹤督辦、督促落實。將扶貧工作納入全縣“四制”工作綜合考評，增加脫貧攻堅工作分值權重，脫貧攻堅目標不實現，單位年終不評先，嚴格兌現獎懲。同時堅持“三不原則”，不脫貧，幫扶部門責任不脫鉤;不脫貧，駐村工作隊不撤離;不脫貧，鄉鎮領導不調整。
個人精準扶貧三講話一通報對照檢查材料篇2
精準扶貧工作已經如火如荼的開展了一段時間，各單位、各部門都很重視，為了避免精準扶貧工作數字化，各地方都研究各種精準扶貧工作新方式方法，保證精準扶貧工作做到實處，真正的使貧困百姓脫貧。
精準扶貧依然是現在全國開展的重點工作，各單位各部門采取入戶走訪等方式，排查貧困戶及記錄脫貧意向，開展這項工作的第一步就是充分理解了這項工作的核心關鍵詞“精準”，無論在什么事上，只有精準靶向才能使問題得到根源上的解決，再者就是要持之以恒，做事不能虎頭蛇尾，開頭口號喊得響，之后工作做的不好，因此這次的扶貧工作就體現出了精準二字，更要持之以恒目的在于這次的脫貧工作，不是依照大面積整體的看百姓的收入而推出某個地區是否貧困，而是要將扶貧工作精確到個人上，是人人脫貧而不是地區脫貧，雖然這次的扶貧工作只是多了“精準”二字，但其中的意義還是有根本性的不同，只有將扶貧工作精準的開展才能取得良好的效果，真正的使百姓脫貧。根據每個貧困戶的的情況制定脫貧計劃，這樣才會從根本上使百姓脫貧，因此每位精準扶貧的領導和工作人員一定要正確領會“精準扶貧”的真正含義。
個人精準扶貧三講話一通報對照檢查材料篇3
既然脫貧攻堅戰是場非常難打的硬仗，且已層層下了軍令狀，就必須防止領了軍令狀又未能完成攻城拔寨任務的，弄虛作假玩花活兒，做表面文章，搞數字游戲。
近年來，許多領導干部都有自己的扶貧點，這已成一種較為普遍的扶貧方式。領導干部對點扶貧有其天然優勢，但須謹防的是今天幾封讀者來信反映的現象：扶貧點成了領導干部的政績秀場、真正扶的不是貧困農民而是領導自己，等等2017三講話一通報對照檢查材料2017三講話一通報對照檢查材料。來信中透露，一個被戴上貧困村帽子的富裕村村干部如是說：“我們村被定為市里某領導的扶貧點，村里挺重視的，要是搞不好，那不是給咱領導丟臉嗎?”無疑，這個村干部說的是大實話，但這大實話中透露出的是什么信息?領導的臉面最重要。哪怕弄虛作假，也要維護領導的臉面。
由此可見，如果心系的不是貧困農民，權不為民所用又缺少嚴格督查及真正問責，那么扶貧攻堅戰就可能演變成攻堅秀。
如何防止扶貧戰場成秀場?對攻堅戰果的最終檢查驗收是關鍵。如果檢查驗收時大而化之，睜一只眼閉一只眼，不以貧困農民是否脫貧為唯一標準，不對貧困戶脫貧情況逐一認真核查，讓做虛功、玩花活兒、搞數字游戲、做表面文章者也可過關且邀功請賞，那么，誰還會全力以赴地去沖鋒陷陣呢?
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