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    2017年企業工資指導線

    時間: 芷婷783 分享

    2017年企業工資指導線

      今年至少已有山東、山西、內蒙古等地發布了2017年企業工資指導線,為企業給職工調整工資提供了參考依據。你工資能漲多少呢?2017年企業工資漲幅額度有多少?下面學習啦小編為大家整理了2017年企業工資指導線,來看一下吧。

      2017年企業工資指導線

      山西省人社廳近日發布2017年企業工資指導線,其中,2017年山西省企業貨幣工資增長基準線為8%,增長上線為12%,增長下線為4%。

      山西省人社廳表示,經濟效益增長較快、工資支付能力較強的企業可在基準線和上線區間內安排工資增長;生產經營正常、經濟效益增長的企業,應圍繞基準線安排工資增長,壟斷企業工資增長幅度原則上不得突破基準線;經濟效益和支付能力一般的企業可按下線安排工資增長。

      據了解,企業工資指導線由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。它是政府根據當年經濟發展調控目標,向社會發布的年度工資增長水平的建議,并不具有強制約束力,但為企業與職工開展工資集體協商以及企業自身合理確定工資增長水平提供參考依據。

      隨著山西省企業工資指導線的出爐,據中新網記者不完全統計,今年以來已有山西、山東、內蒙古等地區公布了2017年企業工資指導線。

      具體來看,山東工資增長基準線為7.5%,上線為12%,下線為3%;內蒙古基準線為8.0%,預警線為12.0%,下線為2.0%。

      2017年企業工資漲幅額度

      企業工資

      17省份公布指導線 多地標準出現下滑

      全國至少有北京、上海、山東、山西、內蒙古、天津、新疆、四川、云南、陜西、江西、河北、寧夏、甘肅、廣西、貴州、吉林等 17省份公布了企業工資指導線。

      在這條“指導線”的建議下,各地企業至少可以漲多少工資?盤點各地企業工資指導線的“下線”,記者發現,北京、上海、山 西、甘肅、貴州為4%;河北、陜西、天津、四川、云南、新疆、江西、廣西、山東、內蒙古、吉林為3%。

      而寧夏的下線為“零增長”。相比往年的工資指導線, 多地今年有不同程度的下調。如,北京市的基準線由2015年的10.5%降至9%,上線也由16%降至15%;山東的基準線從2015年的10%降為 8%,上線從18%降為13%,下線由4%降為3%。

      公務員工資

      6省份公務員漲工資基本工資最高漲近3000

      公務員工資調整一直受到關注。去年,我國機關事業單位養老金并軌和工資調整,這也是我國公務員工資9年未漲后,首次調整公務員工資。記者日前了解到,至少有北京、湖南、內蒙古、福建、河北、山西6個省份已經完成了公務員工資調整。

      事業單位工資

      中小學老師基本工資漲10%

      除了公務員外,這次工資調整也涉及事業單位工作人員。湖南省、山西省都明確提出,中小學教師、護士的崗位工資和薪級工資標準提高10%。

      農民工工資

      農民工工資或保持10%增速

      人社部勞動工資研究所2016年發布的農民工薪酬課題報告顯示,十二五期間,農民工月平均收入年均增長了12.7%,從2010年的1690元漲至2015年的3359元。

      中國人力資源開發研究會勞動關系學會副會長馮喜良向新京報記者表示,受經濟形勢影響,各省份的工資指導線有所下調,但幅度不算太大。反映出我們當前經濟結 構調整中,增速放緩的現象。總體來說,工資還是在穩步上升的,經濟轉型升級之后,工資的增速可以再調上來。

      工資指導線下降并非工資負增長

      中新網記者梳理發現,與2016年相比,山西的基準線、上線均有所上調,而山東、內蒙古的企業工資指導線多為持平或下調。

      在基準線方面,山東由8%降為7.5%,下調0.5個百分點;山西由7%上調至8%;內蒙古由8.5%降為8.0%。

      在上線方面,山東由13%降為12%,下調1個百分點;山西由11%上調至12%;內蒙古從13.5%降為12.0%。

      在下線方面,山東、山西下線與2016年持平;內蒙古下線從3%降為2.0%。

      一些地區企業工資指導線下降,是否意味著工資進入負增長?對此,山東省人社廳相關負責人表示,工資指導線制度的重點在于引導企業建立職工工資正常增長機制。下調指導線,只能說明工資漲幅較以往有所減少。也就是說,只要三條指導線——基準線、下線、上線都不是負數,就意味著政府指導的職工工資增幅都是呈上漲趨勢的。

      調整最低工資省份減少 北京小時最低工資居首

      今年以來,北京、上海、天津、重慶、河北、山東、江蘇、遼寧和海南9個省份提高了最低工資標準。與往年情況相比,今年調整最低工資的省份個數和增長的幅度都下降了。且廣東省還明確,為企業減負,凍結最低工資標準。

      平均工資的用途有哪些

      每次一公布“平均XX”,總有人要說“跟我有什么關系”。實際上還真有關系,就比如平均工資。

      近日,國家統計局公布了全國城鎮職工2016年的平均工資,同時部分省份也公布了當地的上年度平均工資。看到這些數字,很多人感慨自己又“拖后腿”了,但也有人表示,這樣的數值,和自己實際狀況相差很遠,公布這種平均數對自己沒什么意義。

      其實,各地公布平均工資,對你的錢袋子,可能真的會產生很大影響。


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