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    成人高考的學歷在求職的時候到底有多重要

    時間: 碧瑤1194 分享

      企業公司招人無非是想讓企業自身得到更好的發展,學識學歷高的人,才能有足夠的知識能力去支撐一個企業的發展,下面讓我們一起來看下關于成考的學歷在求職的時候有多重要。

      成人高考的學歷有多重要

      如果擺在你面前的有兩個選擇,一位是高學歷,無經驗的求職者,另一位是低學歷,無經驗的求職者。兩位都是無經驗,剛剛出來求職的畢業生。如果你是HR,那么你會選擇哪一個求職者?其實,每個人心中都有了答案,結果也很明顯,肯定會偏向學歷高的。答案不意外的同時,我們也要反思。學歷明顯在求職的時候顯得額外重要,那么為什么HR眼里學歷也很重要呢?

      第一,HR不可能認識每一位求職者,也不知道求職者到底有多少能力,都是憑著一張學歷文憑去判斷一個人的能力高低的。學歷代表著你的學識,見識,甚至是一個人努力奮斗的結果見證。

      學歷能力高的人,才能有足夠的知識能力去支撐一個企業的發展。企業招人無非是想讓企業自身得到更好的發展,企業發展需要人才。而學歷高的人,能夠適應企業繼續發展的需求,在實現自身價值的同時為企業創造更多的效益。

      學歷高見識廣的人,才能有更加廣闊的眼光看清企業未來的發展方向。一個企業公司不可能停滯不前,要經過不斷優化改造,向更加長遠的戰略發展才有更好的未來。至于企業該往哪一條道路發展,需要有遠見的人才。企業在招人的時候,很看重有遠見的人才。有見識也是企業在招人的時候考慮錄取的原因之一。

      有了學歷和見識,企業還要求求職者有努力奮斗的精神。一個沒有努力奮斗精神的人,就沒有追求更好發展的激情和力量。沒有激情和力量,慢慢就會消磨人的意志,人就會變得更加散漫,這樣的人對企業的發展是不利的。而學歷的追求從中也看出一個人的品質,也代表著學識和見識的廣闊,無形中給HR有很好的印象。

      上面這些都是在HR眼里,學歷是顯得重要的原因了。學歷是自己從校園出來社會的一張名片,學歷高自然機會多。沒有人一開始就認識自己,都是通過學歷去判斷一個人的。社會是擇優錄取,學歷低的首先被OUT。HR代表著企業去選擇人才,當然要從企業發展的角度看問題,高學歷自然會給HR一個好的印象。

      初高中學歷怎么考大專本科?哪個方式更容易拿證?

      一、初中已經畢業

      問到這個問題的往往都是這種情況。那么初中高中學歷怎么考大專大本呢?

      1、網絡教育。初中學歷可以報考網絡教育的高起專,通過網絡教育的學習來提升自己的學歷到大專大本。

      網絡教育顧名思義就是通過網絡學習最后拿到學歷。目前有資格開展網絡教育的大學都是國家重點大學,所以網絡教育的學生不需要擔心學校的師資力量和畢業證書的含金量。

      2、自考。除了網絡教育,有提升學歷需求的人還可以選擇自考。自考沒有入學考試,需要主要是在家自學并參加課程考試,所有考試通過后即可申請學歷證書和學位證書。但是自考需要很強的自制力,同時自考的課程考試通過率也較低,建議謹慎選擇。

      3、成考。除了網絡教育、自考,提升學歷還可以選擇成考,成考需要參加全國統一的入學考試,入學考試有一定難度,只是錄取率都挺高,考試合格后即可入學進行學習,成考主要有函授、業余兩種形式,每年報考人數最多的一種提升學歷的方式,適合上班族,不影響工作。

      二、初中還沒畢業

      如果初中還沒畢業,則可以通過中考考上高中之后然后報考大專大本;或者報考中專類的學校,畢業后在報考大專大本。

      初中學歷怎么考大專?網絡教育高起專、自考高起專、成考高起專是目前采用較多的,有學歷提升需求的人可以根據自己的能力和時間合理的進行選擇。

      與十多年前相比,現如今,我們國家國民的學歷水平已經有了大幅提高,沒有大學專科或者大學本科學歷往往會在職場中處于非常被動的地位。


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