八項規定落實情況
八項規定落實情況
八項規定 是新時期加強黨風廉政建設的重要舉措,落實 八項規定 常態化機制建設是一項有關黨和國家政權建設的系統工程,只有建立 教育——制度——監督——動力 四位一體 的常態化機制,才能保證 八項規定 的有效落實。下面是學習啦小編為大家整理的關于：八項規定落實情況。歡迎閱讀!
八項規定落實情況
關于貫徹落實“八項規定”的情況匯報 (一)
我辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的一系列文件精神，積極響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現將有關情況匯報如下：
一、加強組織，明確責任
為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
二、加強學習，提高認識
充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規定”和批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
三、強化措施，注重實效
(一)嚴格控制一般性費用支出
凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經人防辦集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。
(二)嚴格控制公務接待費用支出
一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現象。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據市委、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。
(三)嚴格公務用車管理
制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
(四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。
四、存在的問題及下部打算
通過自查自糾工作，我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務能力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻。
關于貫徹落實“八項規定”的情況匯報 (二)
根據縣委、縣政府開展落實中央“八項規定”和縣“兩辦”印發《關于進一步改進工作作風密切聯系群眾的規定》的精神，局領導高度重視，立即組織全體干部職工，傳達了文件精神，并通過研#from 本文來自學優高考網www.gkstk.com，全國最大的高考資源網 end#究決定，相繼出臺各項規章制度，用實際行動來轉變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，現將情況匯報如下：
我局以學習貫徹“八項規定”為契機，集中開展了整治“慵、懶、散”活動，出臺了《云霄縣審計局機關績效量化考評管理制度》及《關于禁止利用機關單位電腦從事娛樂等活動的通知》，設立干部出勤公示欄，把加強干部考勤管理作為轉變干部作風、聯系群眾的突破口，規范上下班考勤、請銷假、目標考核等制度，并將考勤與工資、績效以及年終考核考評直接掛鉤，有效解決了干部職工上班遲到、中途離崗等思想渙散、紀律松弛的問題，干部工作作風得到明顯轉變。
我局根據云委辦[2013]13號文和《漳州市審計局關于貫徹落實中央八項規定實施意見》的要求，制定了《云霄縣審計局關于貫徹落實中央“八項規定”的實施意見》。《意見》中，針對我局在改進調查研究、精簡會議活動、減少文件簡報、簡化公務接待、嚴控慶典活動、規范出訪考察、厲行勤儉節約、加強公車管理、嚴守審計紀律、加強監督檢查等方面均作出了明確的要求，切實抓好我局對中央“八項規定”的貫徹落實。
一是改進調查研究。局長多次強調審計項目的審前調查，使項目能突出重點，推進審計工作成效，完善了審計工作的調研工作制度。調研工作中，做到輕車簡從，局領導深入審計一線，掌握了解審計組工作開展情況。
二是精簡會議活動。我局切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并。充分利用審計信息化建設成果，應用審計視頻會商系統參加視頻會議、研究工作。堅持開短會、講短話，通過小范圍、小規模會議可以解決問題的一律不開大會。嚴格控制會議經費支出，嚴格控制參會人數。會議不安排一般性討論，會議材料會前發放，確需安排討論應精心設置討論內容，合理安排討論時間，提高討論深度。會議現場不擺放花草、不制作背景板，不組織高消費娛樂和旅游風景區參觀活動，不發放紀念品，不安排會議聚餐及煙酒。
三是減少文件簡報。我局加大審計管理系統和電子公文運用，不斷完善管理系統功能，各股室、審計組采用局域網向局長匯報審計情況和各項文字材料，大大減少了印刷成本。辦公室負責的文件簡報，沒有實質內容、可發可不發的，一律不發。
四是簡化公務接待。我局嚴格執行食宿標準，有關客人原則上安排在本局食堂就餐，特殊情況的安排就近餐(館)點，并按規定人均標準就餐。
五是嚴控慶典活動。《規定》出臺以來，我局沒有舉辦各類研討會、表彰會等活動，沒有自行印制、分發紀念品和宣傳品等。
六是規范出訪考察。《規定》出臺以來，我局沒有因公出國(境)訪問、考察等活動。在省審計廳的統籌安排下，參加了審計業務培訓、進修，嚴格規范出訪考察活動。
七是厲行勤儉節約。我局嚴格預算執行，嚴肅財經紀律，切實控制審計成本，通過完善節電、節水、節油、降低辦公資源消耗等辦法，提高現有設施設備利用率。近期，我局通過對電話、網絡收費的重新規范，從原先1563元/月降低到700元/月，從而節約了不必要的開支。
八是加強公車管理。我局嚴格執行車輛配備等有關工作的規定，沒有出現公車私用，沒有違規使用警燈警報器，沒有配置豪華內飾等，并加強了對車勤人員的職業道德教育，確保安全文明行車。
九是嚴守審計紀律。我局干部職工都嚴格執行《審計署關于加強審計紀律的八項規定》及《福建省審計廳關于印發<加強審計紀律八項規定>的通知》等，做到了廉潔審計。
十是加強監督檢查。局領導經常組織加強內部監督，堅持抓好機關內部自查自糾工作。在審計工作中，按照上級審計機關和縣委、縣政府的要求，把監督檢查我縣各鄉鎮(場)、云陵工業開發區、縣直各單位落實“八項規定”相關情況作為重要內容，重點檢查會議費、公務招待費、出國(境)經費和公車購置及運行費等安排使用情況。
中央“八項規定”出臺后，我局要求全體干部職工特別是我局班子成員要嚴格遵守，在廣大干部群眾面前率先垂范、做好表率，樹立黨員干部良好形象，要求干部嚴格做到不收受單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證;不接受可能影響公正執行公務的各種娛樂、宴請等活動安排;不參與賭博或變相賭博;不以拜年等名義跑官要官、買官賣官。在春節期間，我局未出現違規發放津貼、補貼、獎金和實物的現象。在《規定》貫徹落實以來，我局在審計業務和工作作風方面均取得了明顯的成效。接下來，我局將繼續嚴格貫徹執行“八項規定”，將其作為長效機制來抓，真抓實干、求真務實，扎扎實實做好各項工作，爭創更好業績。
關于開展八項規定貫徹落實情況自查的報告
我社區及時組織兩委及小組長、支部書記學習貫徹中央八項規定、國務院廉政工作會議精神、同志關于勤儉節約反對鋪張浪費的重要批示精神等情況，以及街道落實八項規定的執行細則，認真查找和解決“四風”方面的突出問題，改進作風加強廉政建設。現自查情況如下：
1、社區及時組織兩委及小組長、支部書記學習貫徹中央八項規定、國務院廉政工作會議精神、同志關于勤儉節約反對鋪張浪費的重要批示精神等情況，以及街道落實八項規定的執行細則，同時梳理干部良好形象，從自身做起，率先垂范，為居民做出榜樣。
2、恪盡職守，履職盡責。我社區干部及社區工作人員都根據社區工作的性質和要求各盡職能。責任意識、爭先創優意識、廉潔自律意識強，能夠及時傳達上級文件精神并組織學習，對日常工作也能夠認真完成，整體工作狀態良好。
3、履行監督，廉潔自律。我社區認真落實社區聽評會、民主評議會、述職述廉等制度，嚴格執行“八項規定”。開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
4、切實改進，增強實效。社區牢固樹立求真務實、執政為民的理念，增強工作實效。在改進“會風”上，提倡“少、小、短、嚴”。提倡少開會、開小會、開短會及嚴肅會議紀律正會風。我社區嚴格控制各類會議規模、次數、時間，并在“文風”上提倡“快、少、短、小”要求提高辦文效率，少發文、發短文，努力提高文稿質量并做到精簡文件簡報。
我社區嚴格執行規范出差出國的制度，沒有發現因公出國的情況。
5、加強思想建設，開展教育。我社區大力宣傳“八項規定”并加強了宣傳引導和輿論監督，把宣傳重點都放在民本民生的情況上。
6、進一步落實黨風廉政建設制度。我社區嚴格執行公務接待情況，沒有發現公款吃喝、公款宴請的情況。
7、我社區無公務用車情況。
8、xx社區“三資”管理情況：
(1)社區資金使用情況需要召開兩委會議，分管領導報告情況后經兩委研究一致同意劃撥經費。
(2)健全、完善集體財務管理制度。根據本社區具體情況，居、組財務實行“一支筆”審批制度，即居、組財務統一由居委會主任審批;居、組各項財務開支須有經辦人、證明人、審核人(監督小組組長)、審批人簽字并注明用途方可報帳，財務管理人員認真履行職責，嚴格按有關規定辦事。
(3)居、組務實行民主管理、民主監督制度。社區議事監督委員會是居、組務民主管理常設監督機構。
(4)社區議事監督委員會有權對財務公開、財務制度、各項合同、庫存現金、銀行存款、固定資產存量等進行不定期的盤查、核實;有權監督張榜公布的財務內容，招標內容、資產內容是否及時、真實、完整。
社區高度重視“八項規定”及市、區相關規定貫徹落實情況的監督檢查工作，加強督查，定期不定期對貫徹落實“八項規定”及廉潔自律情況進行自查，不斷強化效果的落實，并積極建立健全機制，使貫徹執行“八項規定”成為工作習慣和自覺行動。
通過本次自查，我社區干部及工作人員都能密切聯系群眾按照規定貫徹落實，工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步加強，貫徹落實“八項規定”取得了明顯成效。
關于執行中央八項規定和省市委相關規定情況自查的報告
按照市委辦公室、市政府辦公室《關于對執行中央八項規定和省市委相關規定情況開展督查的通知》(市委辦發〔2014〕114號)要求，現將我局自查情況報告如下：
2014年，結合黨的群眾路線教育活動的開展，我局從職工群眾最關注的吃喝、奢靡、文風等問題抓起，從企業最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機關最難改的庸懶散慢風氣改起，使得該項工作在我局有力有效有序地深化推進。
一、重視學習教育，不斷提高自律意識
自中央八項規定和省市委雙十規定發布以來，為認真貫徹和嚴格執行好中央八項規定、省委“雙十條”規定以及市委一系列規定，市局黨委結合全市糧食工作實際，取消了市區內會議用餐和春節團拜活動;嚴格車輛管理辦法，杜絕公車私用行為，同時，嚴格對干部八小時以外的行為進行約束;開展了黨員領導干部會員卡清查專項活動，領導班子成員做到了“會員卡”零持有;扎實開展效能風暴行動，制定并全面推行了崗位責任制、首問負責制等八項制度;修改完善了市局機關內部管理制度和國有資產監管制度，形成了用制度管人的良好局面;整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題，使工作效率有了明顯的提升，同時采取了“四抓、四確保”的落實措施。一是抓學習，確保思想認識到位。先后召開黨委擴大會議、全體黨員會議和全系統貫徹落實專題動員會，動員廣大糧食干部在認真學習的基礎上，深刻領會“規定”的精神實質，切實統一思想、提高認識，努力增強遵守、貫徹、執行和落實的自覺性、堅定性，從而確保了全市糧食系統在貫徹上的統一性、在部署上的一致性、在執行和落實上的嚴肅性。二是抓領導，確保表率作用發揮到位。在局機關每月安排的理論中心組學習會上，每個副縣級以上干部必須參加，并采取“自己查、領導點、大家評”的方式，就本月貫徹執行規定的情況進行匯報，重點對照檢查領導班子、領導干部在帶頭執行方面存在的問題，而后梳理出整改要求，向機關和全系統廣大糧食干部進行通報，廣泛接受群眾監督，同時，完善和修訂了市局各項制度，新增制定了《縣級干部聯系點制度》和《市局領導到基層、企業調研檢查制度》，以制度規范領導的行為，起到上行下效、層層傳導的作用。較好地發揮了領導班子、領導干部在帶頭執行落實方面的表率作用。三是抓責任，確保組織領導到位。為使每個糧食干部將“規定”真正做到內化于心、外化于行，市局成立了以黨委書記任組長、局長任副組長，其他領導同志和相關職能科室主要負責人為成員的貫徹落實領導小組，切實明確了職責，靠實了工作責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制，促進了“規定”的全面貫徹落實。四是抓督查，確保執行落實到位。市局成立了督導組，不定期對局機關和所屬企業執行落實“規定”情況進行了明察暗訪，并將規定執行情況與年度的經濟目標同時進行檢查考核，在全系統內進行了通報。
二、開展整風肅紀，不斷規范行政行為
1、認真貫徹落實“約法三章”。今年以來，我局認真貫徹落實“約法三章”相關政策精神，按要求及時清理和整頓本單位辦公用房，加強單位經費預算與開支，嚴格管控三公經費，強化監督檢查，有效降低了行政運行成本，取得了一定成效。
2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局結合實際認真做好了清理工作，嚴格落實責任制，確保清理用房工作落到實處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領導干部和其他科級以下干部職工辦公用房進行了嚴格的審查，對超面積的辦公室及時進行了調整，清理了部分不合格的用房。目前，單位領導干部和干部職工辦公用房均符合標準，無超標使用的行為和現象。我局未申請新建樓堂館所。
3、嚴控“三公”經費。按照“約法三章”有關要求，結合實施效能政府建設中的行政成本控制制度，進一步完善措施，全面管控“三公”經費增長。一是進一步規范公務接待。二是加強公務用車編制、配備使用管理和規范公務用車處置。加強車輛臺帳管理，對出車進行嚴格登記，嚴格控制車輛維修保養費，規范公務車加油管理，限制現金加油，統一實行IC卡加油制度;實行公務車輛定點保險、定點維修保養和定點加油，統一購買過路票;節假日按規定實行封車，嚴禁公車私用。四是公開“三公”經費，提升公信力。
三、取得的成效
(一)促進了干部作風大轉變。通過貫徹落實“八項規定”和省、市委“十項規定”，干部職工的工作作風得到了較大轉變，上班遲到早退的沒有了，嚴守規章制度的多了;上班竄崗閑聊扯皮的少了，鉆研業務干事創業的多了，尤其是吃喝浪費現象基本得到遏制，干部職工擰成一股繩，圍繞局黨委年初確定的中心工作，自覺盡職履職，形成了積極向上、風清氣正的良好風氣。
(二)促進了服務環境大改善。局機關干部職工把落實“八項規定”和開展效能風暴行動、貫徹落實“雙十條”規定，作為反映糧食系統辦事效率和社會服務能力的重要標尺，主動深入企業幫助解決難題，開展送溫暖活動，得到了企業干部職工的好評。
(三)促進了業務能力大提升。通過整治四平八穩、遇事推諉、敷衍應付等思想作風問題，干部職工責任心、履職能力、履職自覺性大大提高，在系統上下形成了學業務、懂業務，爭當先鋒、干事創業的濃厚氛圍。
我局在貫徹落實“八項規定”和省市委相關規定方面，盡管做了一定工作，取得了一定成績，但無論是從思想認識，還是工作態度，無論是工作進展、還是制度的執行等方面，都與市委、市政府的要求相比，有一定的差距和不足。今后，我們將以這次督查為契機，進一步加強領導、完善方案，強化措施，在抓學習上促思想，在抓問題上促整改，在抓制度上促經常，努力使這項行動取得實實在在的效果，達到轉變作風、聯系群眾、推進工作、提質增效的目標。
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