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    2015年最新特崗教師招聘結構化面試題型攻略

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      導語:特崗教師結構化面試分為職業理解能力問題、專業知識能力問題、綜合分析能力問題、組織管理協調能力問題、人際溝通能力問題、應變和自我控制能力問題六大類。為了幫助考生在結構化面試中脫穎而出,學習啦小編特為考生整理了6大類問題的應對策略及典型例題,希望能對即將參加特崗教師面試的考生有所幫助。

    2015年特崗教師招聘結構化面試各題型全攻略
    職業理解能力問題 職業規劃類問題 你最欣賞的班主任是哪一種類型?
    求職動機與職位匹配類問題 你為何會選擇教師這個行業?
    職業道德類問題 “教師應該是責任、愛心與求知者的化身。”你認同嗎?
    專業知識能力問題 典型例題:在數學學科教學中,如何運用建構式教學?
    綜合分析能力問題 名言警句 解題步驟
    漫畫型 解題步驟
    教育現象、熱點類問題 當前問題青少年產生的原因有哪些?
    人際溝通能力問題 與學生溝通類問題 小明成績不理想傷心地哭了,你會怎么辦?
    與領導溝通類問題 面對學生的投訴,領導沒找你談話,你會怎么辦?
    與家長溝通類問題 家長過于溺愛孩子,老師該怎么辦?
    與同事溝通類問題 與同事溝通協調的題型
    組織管理協調能力問題 課堂管理類問題 上課時,有學生趴著睡著了,你會怎么處理?
    班主任工作類問題 請說明民主管理與權威管理方式的利弊得失?
    變和自我控制能力問題 應變類問題 解題步驟
    自我控制類題目 考場壓力典型例題
    對象壓力典型例題

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