思想政治工作中企業(yè)文化建設(shè)的應(yīng)用
思想政治工作中企業(yè)文化建設(shè)的應(yīng)用
下面是關(guān)于思想政治工作中企業(yè)文化建設(shè)的應(yīng)用，希望你們喜歡。
摘 要： 縣灌溉總渠堤閘管理所是基層水利企業(yè), 是水利事業(yè)穩(wěn)定進(jìn)步的基礎(chǔ)。而企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)管理的前提條件, 更是企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中的重要組成部分。本文將首先就水利企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系進(jìn)行分析, 進(jìn)而提出如何在企業(yè)文化建設(shè)的支持之下推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新。
關(guān)鍵詞： 水利企業(yè); 文化建設(shè); 思想政治工作;
水利企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作在實(shí)踐當(dāng)中有著密不可分的關(guān)系, 特別是二者在多個(gè)方面都是相融相通的。那么水利企業(yè)在推動(dòng)水利事業(yè)發(fā)展建設(shè)的過程中就需要將二者進(jìn)行有效整合, 有效培育具備企業(yè)特色的精神和文化, 提高思想政治工作的有效性, 為水利企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展拓展空間。縣灌溉總渠堤閘管理所要注意處理好企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的關(guān)系, 彰顯整合教育的優(yōu)勢(shì)。
一、水利企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系
企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作是水利企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中的兩個(gè)不同概念, 但是二者在工作實(shí)踐當(dāng)中存在著緊密關(guān)系。第一, 企業(yè)文化建設(shè)是推動(dòng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)文化形成與水利企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程中, 是企業(yè)生存發(fā)展過程當(dāng)中共同遵循的認(rèn)知與信念。通過建設(shè)企業(yè)文化, 可以有效提升企業(yè)形象, 為企業(yè)建設(shè)發(fā)展提供助力, 也為思想政治工作的展開提供指導(dǎo)與支持。第二, 企業(yè)思想政治工作為企業(yè)發(fā)展提供精神支持。思想政治工作的重要目的在于提升職工的思想認(rèn)識(shí), 是企業(yè)發(fā)展生命線, 能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供精神支持, 進(jìn)而起到補(bǔ)充企業(yè)文化建設(shè)的作用。第三, 企業(yè)思想政治工作是文化建設(shè)的基本內(nèi)容。在推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和文化繁榮的過程中, 需要做好職工思想政治教育工作, 有效提升職工群體的思想政治素質(zhì), 促使他們主動(dòng)參與企業(yè)文化建設(shè), 為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)水平的提高提供助力。第四, 企業(yè)思想政治工作是文化建設(shè)的根本保障。思想政治工作是我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的體現(xiàn), 也是水利企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐當(dāng)中出色完成企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)的重要保證。
二、利用企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)思想政治工作開展的策略
(一) 培養(yǎng)職工的企業(yè)文化意識(shí)
企業(yè)文化是水利企業(yè)管理的重要內(nèi)容, 更是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)中所積累的精神、物質(zhì)以及制度文化的總和。在企業(yè)長時(shí)間的發(fā)展過程中, 在這其中發(fā)揮主要作用的還是企業(yè)的廣大職工, 可以說職工是文化建設(shè)主體, 是廣大職工創(chuàng)造了企業(yè)的文化。對(duì)此, 水利企業(yè)在管理和經(jīng)營過程當(dāng)中必須認(rèn)識(shí)到職工的重要價(jià)值, 明確他們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)方面的積極作用, 確立職工在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的突出地位, 通過培育職工企業(yè)文化意識(shí)的方式提高他們的思想政治素質(zhì)。第一, 水利企業(yè)要在職工管理當(dāng)中落實(shí)以人為本的理念, 給予職工充分的尊重與愛護(hù), 同時(shí)要讓他們的勞動(dòng)精神以及首創(chuàng)精神得到充分的發(fā)揮。職工在感受到企業(yè)的尊重和愛護(hù)后, 會(huì)更加主動(dòng)積極的優(yōu)化自身的思想認(rèn)識(shí), 提高個(gè)人的思想政治素質(zhì), 從而為企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第二, 水利企業(yè)要引導(dǎo)職工進(jìn)行積極的自我展示, 為他們提供自我發(fā)展的平臺(tái), 使得職工切實(shí)意識(shí)到自身在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的突出作用, 提升職工自我效能感, 增強(qiáng)職工主動(dòng)參與企業(yè)思想政治工作的意識(shí)。
(二) 正確處理思政與文化關(guān)系
在上面的論述當(dāng)中, 我們已經(jīng)深刻意識(shí)到水利企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作存在著密不可分的關(guān)系, 那么要利用企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)思想政治工作的展開需要領(lǐng)導(dǎo)以及職工對(duì)二者的關(guān)系進(jìn)行深刻的認(rèn)知, 以便能夠在實(shí)際工作當(dāng)中正確處理二者關(guān)系, 彰顯思想政治工作的價(jià)值。一方面, 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要從根本上意識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)的重要性, 同時(shí)還需要把握好思想政治工作這一生命線, 除了在思想上提高對(duì)二者關(guān)系的認(rèn)識(shí)之外, 還要用思想引領(lǐng)行動(dòng), 制定思想政治工作策略以及如何協(xié)調(diào)把握二者關(guān)系的工作計(jì)劃, 為思想政治教育實(shí)效性的提高和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供依據(jù)。另一方面, 企業(yè)職工要認(rèn)真貫徹和執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的策略, 正確把握二者的關(guān)系, 從思想以及行動(dòng)上進(jìn)行改進(jìn), 發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。
(三) 生產(chǎn)經(jīng)營中落實(shí)思政工作
企業(yè)文化形成與水利企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐當(dāng)中, 那么要在文化建設(shè)的引領(lǐng)之下推動(dòng)思想政治工作, 就需要注重在生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中落實(shí)思想政治教育。這樣的方法不僅僅能夠順利的完成企業(yè)各項(xiàng)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo), 保障生產(chǎn)任務(wù)的貫徹落實(shí), 同時(shí)還能夠讓思想政治工作的有效性得到了根本保證。在職工的工作過程中, 企業(yè)的政工工作人員要做好員工思想狀況的把握情況, 認(rèn)真考察他們的工作態(tài)度、思想認(rèn)識(shí)等方面的實(shí)際情況, 從而有效分析職工在工作過程當(dāng)中出現(xiàn)的思想問題。在發(fā)現(xiàn)職工思想問題后, 政工工作人員可以積極探索問題產(chǎn)生的根源, 通過與職工的緊密溝通與交流, 來解決他們?cè)谒枷敕矫娴睦Щ? 提高職工的工作熱情, 讓職工能夠真正將自身利益和企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系成一個(gè)整體, 與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。另外, 企業(yè)還要重視職工生活問題的解決, 保證好他們的切身利益, 這樣才能夠提高職工參與實(shí)際活動(dòng)的積極性, 為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更大效益。
思想政治工作是水利企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容, 同時(shí)也是提高文化建設(shè)效果的根本保證, 另外通過良好的企業(yè)文化建設(shè)能夠進(jìn)一步促進(jìn)思想政治工作目標(biāo)的達(dá)成。只有將二者有機(jī)結(jié)合起來才可以最大化的發(fā)揮思想政治教育優(yōu)勢(shì), 為企業(yè)文化的建設(shè)發(fā)展提供準(zhǔn)確方向。
參考文獻(xiàn):
[1]朱瑜.水利企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作分析[J].基層組織建設(shè), 2015 (8) :47-48.
[2]朱瑜.水利企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作分析[J].基層組織建設(shè), 2015 (8) :47-48.
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