會計道德方面的論文

會計道德方面的論文

　　會計人員的職業道德水平如何, 是關系到國家財經法規制度能否貫徹執行, 經濟秩序能否維護, 經濟發展能否促進的大問題, 加強會計職業道德建設是擺在我們面前一項十分緊迫而重大的任務。下面是學習啦小編給大家推薦的會計道德方面的論文，希望大家喜歡!

　　會計道德方面的論文篇一

　　《會計職業道德建設意見》

　　【摘要】我國素有“禮儀之邦”的美稱，有悠久漫長的歷史和輝煌燦爛的文化，“仁義禮智信”早已成為我國人民普遍遵循、崇尚的行為準則。會計行業作為市場經濟活動的一個重要領域，其服務質量的好壞直接影響著經營者、投資人和社會公眾的利益，進而影響著整個社會的經濟秩序。因此，加強會計職業道德建設具有十分重要而現實的意義。本文通過論述我國會計職業道德建設的現狀及存在的問題，對會計職業道德滑坡的原因進行分析，進而提出一系列的解決措施，希望以此來凈化我國會計職業道德上的污染，還社會一個純凈的經濟往來空間。本文首先論述了會計職業道德概序，然后對會計職業道德現狀進行了分析，最后講述關于會計職業道德建設。

　　【關鍵詞】會計職業道德;現狀分析

　　一、會計職業道德概述

　　1.會計職業道德及其發展

　　我國素有“禮儀之邦”的美稱，有悠久漫長的歷史和輝煌燦爛的文化，“仁義禮智信”早已成為我國人民普遍遵循、崇尚的行為準則。在現代社會，職業道德亦被確定為各類從業人員在職業活動中所應遵循的行為準則。會計工作處于整個社會經濟的前沿，會計人員身處財經大權的關鍵地位，職業道德在整個會計工作中顯得尤為重要。我國會計界的老前輩、近代會計學的奠基人潘序倫先生就高度重視會計職業道德，他認為“立信”乃會計之本，沒有信用就沒有會計，他創辦了立信會計學校，造就了“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當必有成”的立信精神，構造了立信會計模式。國際上亦對會計職業道德作了明確的論述，如1980年7月，國際會計師聯合會職業道德委員會擬訂并經國際會計師聯合會理事會批準，公布了《國際會計職業道德準則》，規定了正直、客觀、獨立、保密、技術標準、業務能力、道德自律等七個方面的職業道德內容。在我國，江澤民同志亦指出：“沒有信用，就沒有秩序，市場經濟就不能健康發展。”朱镕基同志在2001年視察北京國際會計學院時，為北京國家會計學院題詞：“誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假賬。”這正是對廣大會計人員職業道德最基本的要求。

　　會計職業道德是一個比較廣泛的概念，具體地說，是指在會計職業活動中應遵循的、體現會計職業特征的，調整會計職業關系的職業行為準則和規范。它表現為原則性、無私性、服務性和時代性四個基本特征。原則性是會計職業道德的典型特征，作為會計人員，政策觀念一定要強，要勇于堅持原則，只有這樣，才能加強自身的職業義務感和使命感，有效抵制各種不正之風，使自己避免淪為一個喪失原則、認錢不認方向、一切向錢看的拜金主義者。服務性和無私性特征決定了會計人員在從業過程中必須擺正自己的位置，以國家和集體的利益為重，廉潔奉公、誠信自守。時代性特征則是指在社會主義市場經濟條件下，隨著改革開放的不斷深入，會計人員所要面對的不再是單純的數字，而將是一個越來越復雜的世界，這就要求會計人員越來越高的素質。

　　2.會計職業道德的基本內容

　　會計職業道德的基本內容表現為會計職業道德規范。所謂會計職業道德規范，是指在一定社會經濟條件下，對會計職業行為及職業活動的系統要求，是約定俗成或明文規定的一種標準，是根據會計這一職業的特點，對會計人員在社會經濟生活中所應具備的道德品質，亦是調整會計人員與國家、不同利益群體或會計人員相互之間的社會關系及社會道德規范的總和。

　　根據我國的國情和會計工作、會計人員的實際情況，結合《公民道德建設實施綱要》和國際上會計職業道德的一般要求，我國會計職業道德規范確定了包括愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務等八個方面在內的主要內容。

　　有幾點值得一提：

　　第一，會計人員愛崗敬業的表現之一是忠于職守，盡職盡責。但“忠于職守，盡職盡責”這八個字不僅僅是要求會計人員在日常的會計工作中付出巨大而艱苦的勞動，它還要求會計人員應該懂得在會計工作面臨各方利益沖突的情況下，應當如何做出正確的選擇，在個人所承擔的責任和與之相適應的多方權利主體之間如何達到權利與責任的對等和均衡，并出色地完成任務，承擔起相應責任。一方面，會計人員應從服務于單位的角度，盡職盡責地履行會計應有的職能，如加強會計核算、向管理決策者提供正確的信息支持、發揮內部監督職能、抵制不正當的開支、防止其他部門成員對單位資產的侵占、保守單位秘密等;另一方面，會計人員亦應在對單位的忠誠與更高的社會正義發生沖突時，選擇符合更高社會正義的忠誠。

　　第二，誠實守信不僅要求會計人員言行一致，做老實人，說老實話，辦老實事，不弄虛作假，不欺上瞞下，遵守自己所作出的承諾，講信用，重信用，而且要求會計人員要不為利益誘惑，保密守信，謹防泄密，同時還要做到堅持執業謹慎，信譽至上。在市場經濟中，秘密可以帶來經濟利益，而會計人員因職業特點經常接觸到單位和客戶的一些秘密，包括國家秘密、商業秘密和個人隱私等。秘密一旦泄露就會對國家、單位或個人造成損失，泄密是會計人員的大忌，會計人員不僅要做到不在工作崗位以外的場所談論、評價企業的經營狀況和財務數據，而且要抵制住各種各樣的利益誘惑，不以任何借口和形式向其他單位或個人提供單位內部的會計數據和相關資料。第三，廉潔就是奉公守法，堅持原則，不利用職權損公肥私。會計人員因其職業特點最容易犯的就是貪欲，這就要求會計人員保持職業自律。自律很重要，會計人員應該能夠經得起來自各方面的利益誘惑，自我約束，自我控制，不為金錢、酒色所動，不斷反省、剖析、提高自己。自律的核心就是用道德觀念自覺地抵制自己的不良欲望。對于整天與錢財打交道的會計人員來說，經常會受到各種誘惑，若自律意志薄弱，很容易成為權、財的奴隸，走向犯罪的深淵。懲治腐敗，打擊會計職業活動中的各種違法活動和違反職業道德的行為，除了要靠法制手段，會計人員嚴格自律、防微杜漸，構筑思想道德防線，也是防止腐敗和非職業道德行為的有效手段。

　　第四，在實際工作中，會計人員堅持準則，行使會計監督職權時常會遇到挑戰。一些單位負責人為了自身的利益或小集團的利益對會計人員施壓，如果會計人員堅持準則，往往會受到單位負責人和其他方面的阻撓、刁難甚至打擊報復。這就要求會計人員在面對這些挑戰時應正確處理：一是一定要嚴格按照法律法規去做，不為主觀或他人意志左右;二是對違反《會計法》和國家統一的會計制度規定的會計事項，有權拒絕辦理或者按照職權予以糾正;三是應認真執行國家統一的會計制度，依法履行會計監督職責，發生道德沖突時，應堅持準則，對法律負責，對國家和社會公眾負責，敢于同違反會計法律法規的和財務制度的現象作斗爭，確保會計信息的真實性和完整性。

　　3.會計職業道德的重要性

　　(1)、會計職業道德是對會計法律制度的重要補充。會計法律制度是會計職業道德的最低要求，會計職業道德是對會計法律規范的重要補充，其作用是其他會計法律制度難以涵蓋和替代的。會計法律只能對會計人員不得違法的行為作出規定，不宜對某些職業要求比如愛崗敬業、提高技能、文明服務等進行規范，而這些職業要求都是確保會計信息質量達到法定標準的重要條件，會計職業道德的調整范圍兼顧了這些要求，對會計法律制度起到了重要的輔助和補充作用。

　　(2)、會計職業道德是規范會計行為的基礎。動機是行為的先導，有什么樣的動機就有什么樣的行為。會計行為是由內心信念來支配的，信念的善與惡將導致行為的是與非。會計職業道德對會計的行為動機提出了相應的要求，如誠實守信、客觀公正等，引導、規勸、約束會計人員樹立正確的職業觀念，遵循職業道德要求，從而達到規范會計行為的目的。

　　(3)、會計職業道德是實現會計目標的重要保證。從會計職業關系角度講，會計目標就是為會計職業關系中的各個服務對象提供有用的會計信息。能否為這些服務對象及時提供相關的、可靠的會計信息，取決于會計職業者能否嚴格履行職業行為準則。如果會計職業者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會計信息，會嚴重背離會計目標，造成會計信息嚴重失真，使服務對象的決策失誤，甚至導致社會經濟秩序混亂。因此，以會計職業道德規范約束著會計人員的職業行為是實現會計目標的重要保證。

　　(4)、會計職業道德是會計人員提高素質的內在要求。社會的進步和發展，對會計職業者的素質要求越來越高。會計職業道德是會計人員素質的重要體現。一個高素質的會計人員應當做到愛崗敬業、提高專業勝任能力，這不僅是會計職業道德的主要內容，也是會計職業者遵循會計職業道德的可靠保證。倡導會計職業道德，加強會計職業道德教育，并結合會計職業活動，引導會計職業者進一步加強自我修養，提高專業勝任能力，有利于促進會計職業者整體素質的不斷提高。

　　二、會計職業道德現狀分析

　　1.會計人員職業道德失范現狀

　　會計職業道德作為會計信息質量高低的一個至關重要因素，直接影響到我國社會經濟的發展和社會經濟秩序的健康運行。近年來在全世界范圍內，大企業、大集團頻頻出現會計舞弊案件。從中可以發現，大量的會計造假可以折射出會計人員職業道德方面存在的問題。

　　2005年10月10日，天津磁卡被舞弊研究中心撰文指控涉嫌操縱現金流虛構巨額非經常性損益，10月19日該公司公告稱證監會已正式立案調查。

　　天津磁卡在2005年9月7日公告中稱：研發基地一期建設總用地512.34畝，總投資103，896萬元;2005年3月25日，公司與中貿源簽訂總價款為431，972，300元的《設備采購合同》，2005年6月30日，公司向中貿源預付了5.2億元設備采購款及原材料采購款。總價值只有4.3億元，就預付5.2億元，且如此巨額工程設備不自己招標采購，反而委托一家背景不明公司操作，這只能說明這5.2億元實際是在空轉，也就是天津磁卡并沒有真實收到5.2億元的售房款，也沒有真實支付5.2億元的設備款，而是在銀行的配合下做出的虛假現金流;實際上，2003年度收回的關聯方欠款5.3億元以及后面支付印刷廠6.3億元也懷疑涉嫌資金空轉，以此轉回巨額的減值準備，如果是這樣，則其2003年、2004年巨額的非經常性損益都是虛假的。

　　募集資金的使用必須存入專用賬戶中，做到?？顚Ｓ?。不少上市公司在募集資金的時候虛報項目所需經費;募集到資金后名義上還掛在賬戶上，但早已秘密轉出到賬外;或者將改存款質押套取貸款;或者虛報募集資金的使用金額和使用范圍。

　　2.會計職業道德問題的現實危害

　　由天津磁卡會計舞弊案應該引發人們再次思考會計職業道德問題，其將對國家的社會經濟生活產生深遠的現實危害。

　　(1)擾亂市場經濟秩序。市場經濟是信用經濟，沒有信用，市場經濟就無法維系。

　　近年來，造假賬、虛列資產權益等現象較為嚴重，并且出現了貪污、漏稅等嚴重問題，這都對經濟社會健康發展造成了無法估量的損失。

　　(2)影響國家宏觀經濟決策。會計的目的就是真實公允地反映經濟經營狀況，而國家宏觀調控便依賴于報表等會計成果，認為其反映的經營與資產列報是合理的，并做出宏觀的經濟決策。但是，在會計人員違背職業道德的條件下，會計結論的可信度受到威脅，更何談宏觀調控的有效性呢?

　　(3)侵害投資者利益。此種危害在上市公司中更為明顯。會計職業道德問題的產生會使得會計工作喪失獨立客觀公正的原則。為企業及上市公司提供虛假的會計報告與驗資報告，從而欺騙投資者，侵害其利益。

　　3.會計職業道德建設存在的問題

　　新中國成立以來，我國的會計法制和職業道德建設取得了顯著成效，廣大會計人員與時俱進、開拓創新，在社會主義市場經濟體制的建立與發展中做出了突出成績，促進了社會主義市場經濟的快速發展。但是，我們在充分肯定會計職業道德建設取得成績的同時，也不應忽視存在的問題。

　　(1)會計職業道德觀念淡薄

　　在現實中，一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發生沖突時，不能夠堅持準則，甚至通同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。

　　(2)追求私利，監守自盜

　　一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪污、挪用公款，以身試法，走上了違法犯罪的道路。

　　(3)違背準則，弄虛作假

　　一些注冊會計師在執行獨立審計業務時，沒有嚴格執行獨立、客觀、公正的職業道德準則，出具了不恰當的審計報告，客觀上認同了會計做假行為，充當了被審計單位會計信息失真的保護傘。有的注冊會計師明知委托人的會計報表有重大錯報和故意造假的行為，卻不予指明，并加以虛假的陳述，出具虛假的審計報告。

　　4.造成會計職業道德失范的原因

　　(1)社會環境對會計人員職業道德的影響

　　隨著經濟改革向縱深進展，人們之間的利益關系、人際社會關系大大的復雜化，從而使不少人在物質財富中失去方向，導致一些貪污舞弊，濫用職權，行賄受賄等等行為的泛濫。會計人員身處財經大權的關鍵地位，在一些不健康的消極環境影響下，其價值觀念不可避免地受到影響。

　　(2)法規滯后內控制度不健全

　　會計制度只是個別條款涉及到對會計人員職業道德的要求，缺乏系統全面的職業道德規范來引導和約束會計人員的職業行為，難以形成防范會計造假的自我約束機制;而有的單位財務部門內部職責不明確，內控制度不落實，監督檢查不力，有章不循，循章不嚴，重查輕處，不能實現有效的相互牽制和制約，使得監督制約弱化。

　　(3)工作地位“服從命令”作用

　　會計人員對單位負責人地位上的從屬性，帶來其職業道德行為上的從屬性。會計人員的工作完全在單位負責人的領導、管理下進行，單位負責人擁有充分的用人權，會計人員只有通過單位任命才能上崗。由于這種從屬性往往使會計人員難以擺正自己的位置，在單位利益和全局利益發生沖突時，會計人員處在兩難境地。在工作中，會計人員經常會遇到領導的意圖與財經政策法規和標準、制度、規定相抵觸的情況，有時，會計人員雖提出合理建議，但單位領導仍堅持其做法，最終導致會計行為失范。

　　三、加強會計職業道德建設

　　1、加強會計職業道德建設的必要性

　　《會計法》第39條明確規定“會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質”在社會主義市場經濟條件下，加強會計人員職業道德建設，對于更好地服務于市場經濟體制建設，提高會計工作質量和會計人員的整體素質有著重要的意義。

　　(1)加強會計職業道德建設是建立社會主義市場經濟體制的需要

　　建立社會主義市場經濟體制的核心任務有三條：一是建立法制嚴明、公平競爭的市場體系;二是建立強有力的宏觀調控體系;三是建立現代企業制度。這三條都離不開會計工作、會計信息和會計管理。但從會計工作實際情況看，會計作假現象在某些領域、某些環節十分普遍，會計信息嚴重失真。造成這種情況的原因是多方面的，但會計人員職業道德水推偏低是一個重要的因素，要使會計更好地為建設社會主義市場經濟服務，就必須抓住會計職業道德建設，提高會計工作的“含金量”。

　　(2)加強會計職業道德建設是提高會計工作質量和會計隊伍整體素質的需要會計工作是經濟管理工作的重要組成部分，會計信息是企業經營決策、國家宏觀調控的重要依，而會計信息的提供是由會計人員完成的，所以會計人員的業務素質及其職業道德水平的高低，尤其是后者起著重大的作用。在現實生活中，法律、法規很難完全保證和滿足有些利益和要求，況且法規往往滯后于現實。因此，要提高會計工作質量，提高會計隊伍的整體素質，道德因素是至關重要的，會計人員必須樹立良好的職業道德風尚，作一個德才兼備的理財者和管理者。

　　2、加強會計職業道德建設的建議

　　促進會計職業道德規范化，制定有效、可行、完善的會計職業道德規范。會計法律法規約束是會計職業道德的最低標準，會計是以一定的法律制度作為工作的依據與行使管理權之保障的。規范地方政府行為，真正實現政企分開，優化會計從業的政治環境。做好會計職業道德的評價工作，建立行業自律組織。開展經常性的會計道德講評活動，促進良好

　　的會計道德觀念和會計道德行為的形成和發展。構建一個涵蓋所有會計人員的屬于會計人員自己的組織，那么就可以有專門的機構來對會計人員的日?；顒舆M行管理，可以制定詳細的規章制度對違反職業道德的會計人員實行相應的處罰，對情況嚴重的有資格吊銷會計從業資格等。重視會計職業道德教育，把會計職業道德的原則和規范內化為會計人員的道德品質，提高會計人員的職業道德水平，采取典型示范與正面組織相結合的方法，以會計領域先進模范人物的感人事跡作為教材，使會計人員從中得到深刻的啟迪和教育。

　　3、會計職業道德建設的意義

　　會計職業道德建設中的一個重要內容就是運用科學的馬克思主義倫理道德理論、先進的現代管理理論和知識，加強對會計人員的會計職業道德教育，提高會計人員的會計職業道德意識。加強會計職業道德建設，能有效地提高會計人員的職業道德水平。在會計職業道德品質的形成過程中，客觀社會條件、會計活動環境、個人的經歷雖然起著重要作用，但人是一個自覺的、能動的主體，在會計專業工作中，會計人員如何行動是有自己的認識和選擇的。外部環境只有通過人的內因才能發揮作用，形成優秀品質。所以說，一個會計人員道德水平的高低，在很大程度上，取決于其會計職業道德修養的自覺程度。

　　結論

　　論文的寫作，不僅使本人對會計職業道德的具體內涵有了一個更深入的了解，同時也使自己更清晰地看到會計領域目前存在的一些問題，認識到會計人員職業道德一旦出現失范現象，將對社會造成的巨大危害，和對會計人員自身造成的不良侵害及由此需付出的巨大代價。可以說，論文的寫作只是一種手段，最根本的目的還是將自己通過寫作論文獲得的深刻認識和體會應用于自身平時的工作中，不僅要用各種典型案例來自警自勵，提高自身素質，加強職業道德修養，在具體工作中做到以誠信為本，操守為重，同時也要投身到整個社會大環境的會計職業道德建設中去，從論文所提及的幾方面大力加強會計職業道德建設，營造社會會計誠信環境，重塑會計公信力。

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　　會計道德方面的論文篇二

　　《淺說會計職業道德》

　　【摘要】本文以對“兩難情境no2”的決策為出發點，剖析影響決策的各個要素，思考決策的整個過程，在分析過程中同時摻雜目前的現狀，同步思考。提出通過完善我國會計職業道德規范體系，健全會計制度，加強培訓抓教育，改進會計人員的管理體制，開展道德誠信教育，建立誠信檔案，從而解決會計職業道德缺失問題。

　　【關鍵詞】會計職業道德;決策;會計職業道德缺失

　　【引言】兩難情境no2:隨著上交審計報告的期限日漸臨近，審計小組成員錢義(化名)越來越緊張，因為審計主管催促錢義盡快完成被審單位的固定資產審計程序、提供相關審計證據，這些程序和證據是審計小組在提出審計意見之前所必需的。但是不幸的是，這些程序和證據并沒有像去年一樣順利地完成，并且錢義對按時完成一點信心也沒有，錢義也知道審計主管也會面臨會計師事務所合伙人的壓力。同時，如果程序和證據不能如期完成，錢義的績效考評也會受到負面的影響?，F在，錢義面臨兩難選擇：一是如實遲交報告;二是粉飾工作底稿，讓它看起來像完成了。通過對兩難情境的決策分析，進一步中國會計職業道德現狀。

　　【正文】

　　一、我會選擇如實遲交報告?？紤]因素如下：

　　1、粉飾底稿會受到法律的制裁，吊銷執照甚至被判處刑罰。

　　1)我的思考：在學校中接觸到相關職業道德的課程，使得我們對于粉飾工作底稿被發現后的后果有一定的認識，我個人覺得這點因素對于我決策占最大一點的比例。雖然這一次不能按時完成工作可能會影響在公司的發展，然而如果被監察機關發現自己的舞弊行為則整個職業生涯就會有一個很大的污點，我不愿意去冒這個險，寧愿遲交報告。

　　2)現實情況：然而不少會計人員缺乏職業理想和敬業精神，總認為自己平時工作忙，事情多，不關注、不學習會計法規，更談不上遵紀守法，依法辦事了。有的會計人員思想上竟然沒有會計職業道德的概念，對職業道德規范和政策法規似懂非懂，十分模糊。這是現實中會計職業道德思想基礎的嚴重缺失。另外，在實際工作中折射出會計監督機制相當不完備。如單位內部審計作為國家監督體系的組成部分之一，代表著國家利益對企業經濟活動的監督和控制，保證國家財經法規的貫徹執行，但這種內部審計在有些單位完全是形式，基本上起不到監督的作用。而有關部門每年都要進行稅收財務物價檢查，因其經常性、規范性以及廣度、深度、力度不夠，也不能給單位內部會計監督提供有力的支持，進而難以形成有效的再監督機制。這在一定程度上助漲了單位負責人和會計從業人員弄虛作假之風。

　　2、造成報表使用者的巨大損失，良心受到譴責，工作熱情被澆滅。

　　1)我的思考：如果粉飾了底稿，從而造成報表的失真，最后的受害者將會是無辜的中小股民，會使其蒙受莫名的損失，良心上會覺得不安。并且一旦如此做了則會影響我對工作的態度和熱情，會嚴重挫傷自己的積極性，讓自己覺得自己似乎并不是很適合這個職業。

　　2)現實情況：許多人員都是屈從利益和前途的壓力，懼怕影響自己的職業前景發展，自己或者屈從于領導作假，受單位負責人的不良道德影響。在目前的經濟社會中，會計人員與單位負責人在地位上屬從屬關系，也就是說單位負責人對他們的工作完全擁有領導權和管理權。有了這種天然的從屬關系，會計人員的職業道德在單位會計工作中，能否發揮作用，和發揮作用的大小，關系在于單位負責人的從屬關系。而這種從屬性又與所在單位的文化層次，及其單位負責人的道德水準密切相關。單位負責人為了達到一些經濟利益往往會向會計人員施壓，致使會計人員違背現有會計法規，在會計工作中弄虛作假。因而會計人員在領導的指使，強令下被動的做假帳，否則會使會計人員的個人利益受到很嚴重的損害甚至丟了飯碗，所以，要恪守職業道德，不少會計人員是很難做到的。雖然也有些會計人員因缺欠職業道德而造假，但究其根源還是手握大權的幕后指使人所造成的。

　　3、其他因素

　　雖然我也考慮到未來職業發展前途，未來在團隊中與同事的相處情況，等因素，然而前面兩條因素在我決策中起到更大的作用。

　　二、如何加強會計職業道德

　　1、加強會計人員的教育

　　加強會計人員思想品德教育，法制教育，專業及技能教育等。政部對現在會計人員應當具備的職業道德提出了原則要求,主要是:敬業愛崗、熟悉法規、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保守秘密。關于教育方式，采用職業道德教育與典型案例分析相結合的方式，寓枯燥抽象的說教于生動具體的案例剖析中，這樣可以增加會計從業人員對職業道德規范的感性認識，增強教育的效果

　　2、凈化會計行為環境

　　從法律規范上加大對造假失信者的處罰力度，明確單位領導對會計信息真實性所應承擔的責任，在新修訂的《會計法》中，確立了單位領導者對本單位會計工作和會計資料真實性、完整性負責的制度，因此，在單位相應的管理制度方面應把會計信息的真實與否有違法行為，作為考核各層領導者業績的重要內容，并實行會計信息質量一票否決制。

　　3、繼續推行并不斷改進和完善會計委派制

　　由于會計委派制自身的不完善，使其也很容易受外部環境影響。首先，現在的會計委派只是對一個單位派出一名會計主管或財務負責人，而不是對單位的全部會計人員實行委派。派去的會計人員主要代表國家利益，而其他多數會計人員則代表企業利益。長此下去，兩者之間無論在業務上還是在領導關系上必定會發生矛盾。其次，委派的會計人員的工資、獎金和福利有的由派出的財政門發放，而多數由被派往的單位發放。我認為統一由財政部門發放較為合理。根據權利與義務對等的原則以及“誰受益誰負擔”的原則，理應由派出會計人員的財政部門發放。這樣做一是可以體現權利與義務對等的原則;二是減輕企業負擔，消除向企業進行攤派之嫌;三是避免被委派的會計人員和被派往的單位產生直接的經濟利害關系，有利于其客觀、公正地進行工作。但這樣一來，又會增加政府的財政負擔?？傊?，會計委派制取得的成績是顯而易見的，但其中存在的問題也是不容忽視的，有關部門應當進行這方面的研究，使會計委派制更加完善和可行。

　　三、總結

　　會計職業道德建設是一項涉及面廣的社會系統工程，任重而道遠。特別是隨著市場經濟的發展和經濟全球化進程的加快，隨著會計改革不斷深入，會計行業越來越為世人所矚目，講求會計誠信，加強會計職業道德建設尤為重要，因此加強我國會計職業道德建設具有極其重要的意義。

　　參考文獻：

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