2017年旅游管理論文選題題目
2017年旅游管理論文選題題目
改革開放以來,伴隨著旅游業的迅猛發展,同時也對旅游管理的質量也提出了更高的要求。學習啦小編整理了2017年旅游管理論文選題，有興趣的親可以來閱讀一下!
2017年旅游管理論文選題
1.河南省生態旅游產品創新研究
2.中國演藝旅游市場的現狀與發展對策研究
3.我國旅行社發展存在的問題及對策
4.自駕車旅游產品開發研究
5.中國休閑產業發展的趨勢及對策
6.論體驗經濟視野中的旅游產品設計
7.四川鄉村旅游可持續發展探析
8.論大別山"紅"、"綠"旅游資源開發策略
9.海南蜜月旅游產品創新研究
10.關于我國影視旅游的分析與思考
11.信陽市茶文化旅游發展策略研究
12.中國休閑旅游發展研究
13.論海南熱帶雨林生態旅游開發
14.河南省文化旅游發展戰略探析
15.鄉村體驗旅游產品開發研究
16.論社區參與對旅游業發展的影響
17.新形勢下我國區域旅游發展研究
18.關于上海世博旅游的分析與思考
19.旅行社面對突發性危機事件應急能力研究
20.旅游事件對城市旅游的影響
21.旅游市場細分中的旅游主體消費特征研究
22.旅游自然客體建設與擴大旅游消費需求研究
23.旅游人文客體建設與擴大旅游消費需求研究
24.河南省宗教旅游發展現狀分析
25.信陽市宗教旅游發展現狀分析
26.信陽市鄉村旅游發展現狀與前瞻
27.河南省鄉村旅游發展現狀與前瞻
28.我國事件旅游的發展現狀與前景
29.我國工業旅游的發展現狀與前景
30.我國星級酒店文化建設中存在的問題及對策
31.旅游教育發展趨勢研究
32.關于我校旅游管理專業建設的思考
33.面向21世紀旅游管理專業人才培養及課程體系的研究
34.教學方法和教學手段改革初探
35.淺析我國出境旅游的現狀與發展思路
36.探討如何加強我國旅行社的市場競爭力
37.淺談導游講解對旅游景區形象的影響
38.對我省旅游客源市場的分析與研究
39.信陽旅游商品開發研究
40.信陽旅游購物市場研究
41.旅行社低價競爭的原因分析
42.中國旅行社業發展現狀與發展對策研究
43.我國旅行社集團發展模式探討
44.試論旅行社的形象促銷
45.對我國旅行社品牌經營管理模式的探討
46.我國旅行社發展存在的問題及營銷對策
47.中小旅行社未來發展策略淺析
48.旅行社不正當競爭現象、癥結與對策研究
49.旅行社服務質量與游客滿意感影響因素分析
50.論旅行社員工激勵機制的建立
51經濟型酒店與星級酒店的優勢對比分析
52經濟型酒店連鎖經營模式的探析
53經濟型酒店經營模式選擇探析
54經濟型酒店營銷策略分析
55商務酒店的裝飾設計
56商務酒店的主題設計--以××為例
57經濟型酒店顧客重復購買意愿影響因素分析--以××為例
58網絡互動--青年旅舍的營銷新方式
59中州快捷崛起原因及發展策略探究
60旅游景區過度商業化問題剖析
61鄉村旅游休閑化提升的目標與戰略研究
62淺析主題景區品牌的樹立
63旅游景區營銷管理淺析
64我國旅游景區品牌經營策略研究
65女性旅游消費行為特征分析
66老年旅游市場開發策略研究
67由體驗旅游看新時代導游的發展方向
68導游員印象管理的動機與策略
69對導游"導購問題"的分析與破解
第2 / 5頁
70導游薪酬制度的改革的分析與對策
71、河南省入境旅游市場發展規律與趨勢分析
72、河南省入境旅游市場發展現狀及存在問題
73、河南省入境旅游市場地域結構研究
74、河南省境外游客的消費決策特征分析
75、河南省入境旅游需求預測研究
76、河南省國際旅游市場目標定位及市場營銷策略
77、河南省居民出境旅游影響因素研究
78、河南省入境旅游需求影響因素分析
79、河南省國內旅游需求影響因素分析及規模預測
80、影響河南省旅游收入因素的統計學分析
81、河南省農村居民旅游市場的啟動策略
82、河南省新農村建設與農村居民旅游市場的開發
83、河南省農村居民旅游消費需求分析與預測
84、我國農村居民旅游目的地選擇行為研究
85、我國農村居民旅游消費需求變動研究
86、旅游業與休閑服務業協調發展研究
87、旅游業促進現代服務業發展的思路及對策
88、河南省鄉村旅游發展策略
89、鄉村旅游休閑化提升的目標與戰略研究
90、旅游扶貧研究
91酒店采購成本控制研究
92酒店廚房成本控制
93酒店布草采購成本的結構優化
94酒店餐具的外包業務成本優化研究
95酒店員工激勵模式研究
96酒店管理人員知識基礎結構優化研究
97酒店女性管理人員職業發展研究
98如何從員工需要出發的酒店員工激勵研究
99酒店員工職業道德素質培養研究
100餐飲行業顧客忠誠度培養研究
101餐飲行業顧客投訴的處理模式研究
102酒店低值易耗品成本控制中員工作用研究
103酒店實習生職業道德素質培訓研究
104酒店員工忠誠度培養研究
105如何激發酒店員工持續工作積極性研究
106服務行業現有激勵機制中存在的問題及其研究
107服務行業員工工作心理變化研究
108服務行業多勞多得激勵體制存在的問題及解決方案
109酒店實習生管理研究
110酒店專業畢業生職業規劃研究
111酒店專業畢業生職業規劃實踐研究
112.旅游管理專業校企合作人才培養模式探討
113.﹡﹡省/市國內旅游客源市場分析
第3 / 5頁
114.﹡﹡省/市旅游境外客源市場拓展研究
115.高校旅游管理本科生專業實習存在的問題與對策
116.﹡﹡省/市紅色旅游發展存在的問題與對策
117.﹡﹡市旅游資源開發存在的問題及對策
118.﹡﹡市晚間旅游市場的調查與分析
119.﹡﹡市農家樂旅游市場的調查與分析
120.﹡﹡市鄉村旅游的調查與分析
121.信陽市茶文化生態旅游發展研究
122.經濟復蘇期河南省旅游業發展的機遇與挑戰
123.淺析女性人力資源在酒店管理中的地位與作用
124.﹡﹡地區紅色旅游開發創新研究
125.河南省旅游客源市場開發對策分析
126.﹡﹡酒店人力資源的現狀及對策研究
127.信陽市建造五星級酒店的市場分析
128.﹡﹡省/市生態旅游發展的狀況與問題
129.信陽市飯店市場調查與分析
130.現代飯店從業人員壓力調查與分析
131.旅游目的地形象構建策略探討
132.﹡﹡酒店業服務質量存在的問題及對策研究
133、淺談新農村建設與鄉村旅游業的發展(以某地為例)
134、我國紅色旅游發展現狀研究--以××地區為例
135、論旅游目的地主題形象塑造--以某地區為例)
136、旅游線路開發應注意和解決的問題
137、旅游服務中的語言藝術
138、以某一飯店為例談如何提高飯店企業的核心競爭力
139、以某一飯店為例淺談飯店個性化服務
140、以某一飯店為例談飯店服務人員個人能力培養途徑
141、以某一飯店為例談飯店企業文化問題研究
142、以某一飯店為例談飯店顧客關系管理
143、顧客讓渡價值理論在飯店經營中的運用
144、試析員工滿意度與酒店服務質量的關系
145、飯店文化對員工行為的影響探討
146、淺析飯店服務質量制約因素
147、論飯店員工激勵機制的建立
148、試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立
149、我國經濟型酒店生存發展狀況分析
150、談員工服務意識與企業競爭力提高之間的關系
151、淺析我國中、高檔酒店的客房布局
152、試論我國飯店實施綠色營銷的現狀、任務和發展趨勢
2017年旅游管理論文
對做好旅游管理的探討
摘要： 如何做好旅游管理是我們當前面臨的一個重要問題，本文從旅游人文資源開發以及應對旅游危機管理兩方面闡述了旅游管理的思想。
1旅游管理要加強在人文資源開發利用方面的建議
1.1 促進人文資源與自然資源的統一自然資源不管多么美麗，沒有人的參與就失去意義，沒有人文的氛圍就失去了顏色。以杭州西湖為例，是我國獨有兼具美麗的湖光山色和悠久歷史文化韻味的景區，這里孕育的文化非常豐富。既有家喻戶曉的白蛇娘子傳奇，又有文人墨客留下的象“若把西湖比西子，濃妝淡抹總相宜“的佳句。這些資源都可以在西湖文化旅游資源的開發方面發揮重要作用，在西湖旅游區的各個景點，可以充分利用名人故居這一旅游資源。游客在游山玩水之間，也可以充分了解到西湖文化的歷史和典故，同樣也可以利用杭州的民俗藝術團體在西湖景區表演西湖文化的傳統民俗節目，巧妙的將文化資源和自然景物結合起來，使得游客更容易理解杭州，實現西湖景區的人文自然景觀的和諧統一。當然在這個過程中還要保護西湖資源，對西湖的生態、水質、衛生狀況加強保護和監督。
1.2 努力發掘人文歷史旅游資源我國擁有悠久的文化歷史，眾多的文化資源，像龍舟賽、元宵燈會、清明踏青、五月花會、八月觀潮、中秋賞月、重陽登高、十月廟會等民俗活動，開發利用條件極其優越。要充分利用這些民俗文化，重點打民俗旅游，這樣不僅可以為當地的旅游產業帶來巨大的收入，也會對當地的城市發展和定位等具有很好的作用。
1.3 提高人文素質，完善旅游設施文化旅游具有文化傳播和交融的作用，具有很強宣傳作用，旅游就像一張名片，在帶給游客旅游資源享受的同時，也將自己的形象進行了宣傳。從事旅游資源服務的人員素質對旅游形象具有重要影響，在旅游景點的一些人性化的配套設施對旅游地形象也有重要影響。好的人文素質、禮貌切近的服務態度會對旅游者帶來很大正面的影響，會提高游客對旅游滿意度，進而對整個城市的形象具有更好的印象。旅游設施的完善程度也會對游客帶來不同的感覺，游客在旅游時一般比較放松，一些人性化的設施會讓他們感覺很親切，一些帶有游客可認知的語言無疑會增加親近感。
1.4 優化資源配置，改進旅游經營策略和其他產業一樣，人文旅游產業的開發、經營等需要進行細化研究，所不同的是一般其他企業開發的是有形產品，而人文旅游產業開發的更多的是精神層面的產品，產品的質量通過旅游群體的滿意程度體現。開發怎樣的旅游產品、旅游產品的市場前景如何、如何合理規劃使得資源配置優化以及采用什么樣的旅游產品經營策略都需要因地制宜、通過對人文旅游產業的科學研究實現。目前，我國很多旅游景點在人文旅游開發方面既有成功的經驗，又有失敗的教訓，我們可以在以下幾個方面努力：①通過加強在人文旅游產業方面的研究，使得人文旅游資源開發更加成功，則可以大大減小旅游資源開發方面的風險;②旅游資源的優化配置值得關注，不同的旅游資源如何配置更加合理，如何配置才能更加吸引旅游者，使得運行成本降低，產業收益增加，這些方面也需要進行科學的研究;③人文旅游產業的經營策略非常值得研究，并非景點門票價格定得越高，旅游產業的收入就越多，不同的旅游景點采用聯合消費還是單項消費更好也需要根據消費者的旅游消費心理和旅游景點的具體情況確定。
2加強旅游危機管理的措施
旅游業是一個相對脆弱的行業，由其自身所具有的“食、住、行、游、購、娛”六大要素決定了她的觸角極大地延伸到其他各個行業領域，使得外界瞬息的變故都牽動著整個旅游行業敏感的神經。旅游危機已成為世界許多地區的旅游業上空的陰云，良好的危機管理成為旅游業——這個應優先考慮快樂和關照產業的急迫需要。
2.1 樹立強烈的危機意識危機意識是一種競爭意識、超前意識、鞭策意識，也是一種凝聚劑。企業的高層管理者應在感覺危機、認識危機的前提下，經常地、系統地講形勢、講問題，使員工牢固樹立危機意識和與企業共同承擔危機與風險的主人翁責任感。居民與旅游者要強化安全意識，強調人的生命高于一切，確保平安健康也是一種增收途徑。
樹立強烈的危機意識應是政府危機管理的核心和重點，作為旅游地區政府應首先樹立危機意識，加強旅游危機戰略性研究，從根本上防止危機的形成和爆發或將其及早制止于萌芽狀態。
2.2 建立預警機制，實施預防管理在建立旅游災害預警機制方面已經達成普遍共識。所謂"旅游預警制度"，主要是有關部門在國內外發生疫情、戰爭、社會問題、自然災害等影響旅游的事件，予以發布并警示，從而有利于旅行社和游人預見問題，并主動采取積極的安全措施。
2.3 建立應付旅游危機的應急機制旅游危機爆發后，最緊要的是建立起一套快速反應機制，盡量避免造成更大的損失。災害、事故發生后，在第一時間實施有效搶救，減少人員傷亡;在疫情發生時，防止疫情擴散;在治安事件發生后，盡快偵破案件，懲治違法分子，保護受害人，處理善后事宜。因為自然災害導致旅游地暫時不能接待旅游者，及時告知旅游者，減少旅游者的期待成本和預期心理，有利當地旅游市場的恢復。
2.4 旅游危機過后盡快采取措施復蘇旅游業首先，旅游危機過后要有針對性地開展促銷活動。其次，要利用媒體重樹區域旅游形象。旅游危機之后，要盡快挖掘正面報道的價值，予以針對性的促銷。第三，做好事件旅游營銷，加大市場對旅游地的關注。
總之，當組織或個人面對危機時，應當把社會公共利益放在核心地位，及時反應、控制、補救、總結，并有意識地將危機轉化為契機，因勢利導，借題發揮，將損失減小到最少。旅游行業是很脆弱，但不經磨練、不經危機，這個行業永遠都是脆弱的。作為旅游行政主管部門，應當努力構建比較完善的公共危機管理機制，并在此基礎上不斷推動本部門以及整個行業危機管理能力的提升。
參考文獻：
[1]王如東.政府在旅游管理中的作用及制度創新[D].同濟大學，2006，(08).
[2]牛江.自然保護區生態旅游管理的利益相關者分析[D].北京林業大學，2007，(03).
[3]王詠.遺產旅游地管理體制的初步研究[D].安徽師范大學，2005，(05).
[4]張志娟.中國傳統文化與旅游管理[D].廈門大學，2001.
[5]烏杰.淺談旅游危機管理機制的構建策略[J].科技資訊，2008，(01).
[6]陳景翊，姜春紅.中國旅游業危機管理對策分析[J].北華大學學報(社會科學版)，2010，(02).
看了“2017年旅游管理論文選題”的人還看：