勞動(dòng)法年終獎(jiǎng)規(guī)定
年終獎(jiǎng)(Annual bonus)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，是對一年來的工作業(yè)績的肯定。下面是小編為大家整理的勞動(dòng)法年終獎(jiǎng)規(guī)定，僅供參考，喜歡可以收藏分享一下喲!
勞動(dòng)法關(guān)于年終獎(jiǎng)規(guī)定是什么
1、國家規(guī)定用人單位必須按照勞動(dòng)合同的約定發(fā)放工資，但沒有規(guī)定必須發(fā)放獎(jiǎng)金。
2、年終獎(jiǎng)一般是由單位對員工進(jìn)行考核后發(fā)放的，如果單位對其考核不符合發(fā)放獎(jiǎng)金的條件，那自然可以不發(fā)放其獎(jiǎng)金，如果員工離職了，由于未對其進(jìn)行考核，也就不發(fā)放年終獎(jiǎng)，畢竟發(fā)放獎(jiǎng)金是單位自己的事情。
3、部分省市支持職工離職時(shí)按實(shí)際工作時(shí)間折算計(jì)發(fā)年終獎(jiǎng)。
以深圳為例，《深圳市員工工資支付條例》第十四條 員工工資應(yīng)當(dāng)從用人單位與員工建立勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)發(fā)至勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日。
勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，員工月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等支付周期未滿的工資，按照員工實(shí)際工作時(shí)間折算計(jì)發(fā)。
年終獎(jiǎng)應(yīng)繳個(gè)人所得稅是如何計(jì)算的?
首先計(jì)算應(yīng)納稅所得額，若當(dāng)月工資薪金所得低于5000元起征點(diǎn)，則應(yīng)納稅所得額=年終獎(jiǎng)-(5000-當(dāng)月工資)，若高于5000，則應(yīng)納稅所得額=年終獎(jiǎng); 其次，將應(yīng)納稅所得額除以12，按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù);最后，采用計(jì)算公式：繳納個(gè)稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù) 進(jìn)行計(jì)算。(計(jì)算結(jié)果中稅后收入不包含月薪)。
看了國家相關(guān)法律對于年終獎(jiǎng)個(gè)稅稅率的規(guī)定之后，您也可以自己動(dòng)手算算自己應(yīng)繳納的年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅數(shù)額，一般來說，個(gè)人所得稅的繳納金額都遵循“得多交多”的原則，即年終獎(jiǎng)金額越多，所得稅稅率越大，繳納稅額也就越多。熟悉國家的年終獎(jiǎng)個(gè)稅，能夠避免因稅務(wù)人員不小心出錯(cuò)而導(dǎo)致您多繳稅款，而有時(shí)發(fā)現(xiàn)少交時(shí)，也可以通過自己核對賬單而及時(shí)補(bǔ)齊。
年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅的具體計(jì)算
(一)如果，發(fā)放獎(jiǎng)金當(dāng)月的工資超過5000，那么先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。
然后按公式：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎(jiǎng)的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
舉例：張先生年終獎(jiǎng)金是24000元，而且當(dāng)月工資為5000元.
我們先算稅率24000÷12=2000元 那么對應(yīng)稅率表應(yīng)該是10%的稅率和105的速算扣除數(shù)。
按照公式 應(yīng)納稅額:24000 ×10%-105=2295元
(二)如果，發(fā)放獎(jiǎng)金當(dāng)月工資低于5000，那么我們要先用獎(jiǎng)金把工資補(bǔ)到5000，再用剩下的獎(jiǎng)金來計(jì)算。
舉例：王女士年終獎(jiǎng)19100元，發(fā)放當(dāng)月工資是4900元。
那么我們就要從19100元的獎(jiǎng)金里面拿100元來把工資補(bǔ)足5000元。用剩下的19000元來計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅。19000元÷12=1583.3元，對應(yīng)稅率表，稅率為10%速算扣除數(shù)為105元。
年終獎(jiǎng)個(gè)稅應(yīng)繳納：19000元×10%-105=1795元
各級別年終獎(jiǎng)平均數(shù)對應(yīng)的稅率和運(yùn)算扣除數(shù)
1、不超過1500元的部分，稅率3%，運(yùn)算扣除數(shù)0元。
2、超過1500元的至4500元的部分，稅率10%，運(yùn)算扣除數(shù)105元。
3、超過4500元的至9000的部分，稅率20%，運(yùn)算扣除數(shù)555元。
4、超過9000元的至35000元的部分，稅率25%，運(yùn)算扣除數(shù)1005元。
5、超過35000元的至55000元的部分，稅率30%，運(yùn)算扣除數(shù)2755元。
6、超過55000的至80000元的部分，稅率35%，運(yùn)算扣除數(shù)5505元。
7、超過80000元的部分，稅率45%，運(yùn)算扣除數(shù)13505元。
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