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    個人簡歷工作經歷怎么寫

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      簡歷中的工作經歷是個人求職者通過簡歷敲開職業大門的鑰匙。以下是學習啦小編為大家整理的個人簡歷工作經歷范文,僅供大家參考!

      個人簡歷工作經歷范文(一)

      2006年4月 貿易有限公司 銷售總監

      工作職責和業績:

      工作描述:負責總公司國內銷售業務,主要拓展深圳地區大型商場,超市產品銷售,并開發了湖南,湖北,廣州,珠海,西安等市場。負責一線市場人員招聘,培訓,考核和激勵,分時段促銷活動的策劃與實施,各賣場的巡場與調研,經銷商網絡的拓展與維護;給企業決策層提供第一手真實可靠資料;

      2002年5月 - 2006年3月 琴行 業務總經理

      工作職責和業績:

      任業務總經理,負責深圳地區的市場開拓,教學培訓和樂器產品的銷售,并屬于公司合伙人.主抓市場一線人員的管理,深圳市政府機關的招投標,學校,培訓機構的拓展開發與跟進維護。負責市場策略及戰略目標的制定。規范營銷體系架構;拓展深圳目標商業網點,建立標準化的終端形象;建立、完善銷售團隊,有效的實施培訓與激勵;

      階段性的進行市場數據的分析和整理,為銷售提供數據支持;

      制定品牌戰略和推廣計劃,推動市場各種促銷活動的進行;

      把握分析最新行業信息,為企業的發展提供戰略依據。

      個人簡歷工作經歷范文(二)

      20xx ***有限公司 總監

      職責和業績:

      1、主要負責手機終端支付業務的整體戰略定位,從市場分析、策劃、開發到業務營銷的全程管理;

      2、參與公司第三方支付體系建設,起草接入、業務處理等部分的業務、運營規范;

      3、組織協調產品設計,完成技術開發、制定營銷計劃,開拓手機廠商預置、網站及渠道等業務推廣合作;

      4、根據公司階段戰略,提出公司產品結構規劃建議;

      5、根據產品需求,完成立項產品功能實現的流程設計,跟蹤處理運營期間的產品功能調整需求;

      6、拓展并維護與移動、銀聯和銀行等渠道伙伴的良好合作關系;

      7、制定客戶端產品架構,管理并維護戰略合作伙伴關系;

      主要業績:

      1、多手機平臺移動支付客戶端及移動支付WAP門戶建設;

      2、建設公司支付業務風險控制體系;

      3、與多省移動公司完成小額支付業務對接及平臺建設;

      200x—200x ***有限公司 總監

      職責和業績:

      1、根據公司戰略制定短、中、長期發展規劃;

      2、把握市場趨勢,發掘市場機會,主持擬訂部門業務計劃,監督、控制整個實施過程,對經營結果負責;

      3、制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現事業部經營管理目標;

      4、建立事業部組織體系和業務體系,負責團隊的建設和管理,不斷優化本部門的人力資源和結構配置;部門規模將近40人,涵蓋產品設計、運營維護、戰略拓展及商務合作人員;

      5、負責公司無線增值業務的產品、運營管理,維持公司穩定的收入來源;

      6、負責進行市場拓展和運營商關系的建立與維護。拓展內容及渠道合作伙伴,著重與優質CP及手機廠商的戰略合作;

      7、規劃制定無線增值業務發展方向,重點完成WAP社區、影視、圖鈴及手機游戲客戶端產品線的業務規劃、設計及運營;

      運營總監

      主要職責:

      1、負責公司的無線營銷項目、無線產品的運營管理;

      2、公司產品規劃和運營策略制定,新業務商業模式分析及策略制定;

      3、建立客服團隊并進行管理;

      主要業績:

      與***公司合作,在***年對***產品進行無線促銷,建設會員俱樂部并運營。俱樂部擁有超過500萬的短信會員,20萬互聯網會員,其中活躍用戶超過10%,收費用戶超過5%

      200x—200x ***公司 研發經理

      職責和業績:

      1、組織管理開發人員進行產品設計、開發,對產品開發過程實施管理和控制;

      2、負責公司網站建設;

      3、主要負責短信、彩信和WAP產品的開發;

      個人簡歷工作經歷范文(三)

      2010.4 - 至今 ***信科技

      Java 高級程序員

      工作職責和業績:

      人事系統研發:

      職責:負責人事系統的系統架構設計以及核心功能的開發。

      系統技術架構:Ext2+Struts2+Spring2.5+JPA/hibernater3.3

      數據庫平臺:ORACLE 10g,MySQL5.1

      軟件模塊:人員管理、模塊管理、角色及權限管理

      Java 高級工程師

      工作職責和業績:

      安全管理平臺研發:

      職責:在安全管理平臺中負責系統設計,技術架構,以及開發。

      系統技術架構:Struts2+Spring2.5+JPA/hibernater3.3

      數據庫平臺:ORACLE 10g,MySQL5.1

      軟件模塊:

      1)權限管理,基于RBAC 模型的權限管理主要存貯各個應用系統的權限,并負責角色以及角色權限的計算。

      2)CA ,包括登錄代理、登錄服務、以及權限認證服務。這個模塊主要實現各個系統之間的單點登陸(SSO)。

      Java 工程師

      工作職責和業績:

      中聯部核高基(核心高新技術基礎)項目中報表系統的研發

      在項目中主要負責報表系統的技術架構與核心管理模塊的開發,主要工作如下:

      1) 日志模塊,包括日志參數管理,日志數據庫記錄與文件記錄以及日志的查詢管理。

      2) 系統管理,包括用戶,群組,角色等管理與授權。

      3) 報表的調度,運行管理。

      Java 工程師

      工作職責和業績:

      全國政協內外網門戶基礎平臺的研發

      基于Apache Portal Jetspeed-2 的門戶平臺開發主要工作包括以下幾點:

      1)Jetspeed 門戶平臺的漢化。

      2)Jetspeed 平臺中系統管理的重新設計與開發。

      3)門戶平臺中CMS(內容管理系統) 的技術架構與與核心功能的設計開發。

      通過這個項目的開發熟悉掌握了Maven 2 ,dojo ,velocity 等軟件開發領域中的新技術。

      2006.9– 2008.8 ***電科技有限公司

      Java 工程師

      工作職責和業績:

      (一) 廣東電網韶關供電局 EAI/EIP 項目

      軟件環境: Oracle 10g, Weblogic 8.1.4

      硬件環境: HP 小型機

      開發工具: BEA Portal 平臺 WorkShop 8 ,PLSQL Developer 7.0

      項目職責:

      1)門戶個性化定制的開發

      2)韶關供電局門戶的組裝,桌面,portlet 的建立。

      3)系統管理的開發。

      (二) 華能數據中心,門戶項目

      軟件環境: Oracle 10g, Weblogic 9.2 ,Cognos 8

      硬件環境: IBM 小型機

      開發工具: BEA Portal 9.2 平臺 WorkShop 9.2 ,PLSQL

      Developer 7.0 ,cognos8

      項目職責:

      1)調查問卷的開發

      2)門戶的組裝,桌面,portlet 的建立。

      3)數據中心數據的調研,整理,進入數據倉庫

      4)數據的 Cognos 展現

      2006.3 – 2006.8 ***電信

      研發工程師

      工作職責和業績:

      主要從事電信領域的CRM軟件開發,

      架構:(Struts + EJB + Hibernate + Oracle)

      職責:主要負責客戶資料管理的開發。

      2005.7– 2006.3 西安***軟件公司

      JAVA程序員

      工作職責和業績:

      于2005年6開始ItFuture軟件有限公司從事NETOA辦公系統的設計.從事NETOA辦公系統的設計、制作、編程;軟件設計、項目管理、數據庫開發。

      項目開發經驗:

      項目名稱:NETOA辦公系統

      角色:java開發工程師、數據庫設計人員、

      使用技術:Struts+Hibernate3.0+EJB2.0+Oracle 9i

      開發平臺:Windows2000+sp4

      開發工具JbuildX+oracle9i+weblogic8

      項目子模塊:

      1:考勤信息子系統   上下班考勤 加班申請 加班審批 公出申請 公出審批....(含工作流)

      2:人力資源子系統   員工基本信息 部門基本信息 崗位信息...

      3:后勤子系統   辦公計劃外預算申請 審批,部門辦公預算申請 審批...(含工作流)

      4:個人辦公室   記事本 日程安排 工作日志 ....

      5:企業信息發布子系統   限制發布(企業制度 公示欄 會議紀要...)   自由發布(意見箱 投訴箱 專題討論...)   公文管理(公文流轉申請 公文流轉審批...)

      6:權限管理子系統   定制工作流 角色信息(分配用戶權限) 用戶信息等


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