換工作個人簡歷模板參考范文
求職個人簡歷是求職者換工作求職時向招聘者寄交的書面求職資料。下面是學習啦小編為大家帶來的換工作個人簡歷模板，相信對你會有幫助的。
換工作個人簡歷模板(一)
| 個人基本簡歷 |
| 姓名： | xuexila | 國籍： | 中國 | 個人照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 湖北 | 身材： | 172 cm 60 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 27 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 市場銷售/營銷類:部門經理 市場銷售/營銷類 大區經理/辦事處經理 市場銷售/營銷類 銷售工程師 | ||
| 工作年限： | 5 | 職稱： | 中級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 一個星期 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地區： | 廣州 |
| 個人工作經歷： | 公司名稱：廣東朗能電器有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-05 公司性質：中外合資所屬行業：電器，電子，通信設備 擔任職務： 辦事處經理 工作描述： 任職于朗能集團貝萊爾電氣廣西辦事處，致力于LONON、BNN品牌的廣西區市場運作。 工作職責：1.帶領團隊制定并落實全年銷售計劃 2.銷售網絡的有效布局 3.企業（產品）形象的提升 4.代理商的進一步細分并指導其強化分銷能力 5.業務人員的商務指導/培訓 離職原因： 公司名稱：沈陽時尚實業公司南方公司起止年月：XX-02 ～ XX-01 公司性質：民營企業所屬行業：機電設備，電力，動力 擔任職務： 銷售工程師-辦事處經理-大區經理 工作描述： 沈陽時尚南方公司主要是從事電力儀器儀表銷售的分公司，工作至今多次參與云南.貴州.海南.廣西電網計量設備改造完善工程的招投標項目。 任職期間，完成云南電網XX年完善西部電網工程以及XX年用電側項目的招投標工作，中標累計金額達到1000萬； XX年-XX年帶領區域團隊參與開發貴州電網以及下屬遵義. 凱里.安順.畢節等地區,后期針對海南電網計量裝置改善工程項目進行招投標、簽訂合同； XX年接收廣西市場業務至XX年，逐步對上述市場進行資源整合，從新布局，注重培養、提高區域團隊的整體業務能力，陸續完成各省網公司的招投標項目，并進一步細化深入各地/縣級市場,實現業績增長45%以上. 離職原因： 公司名稱：廣東魚珠林產集團得威廉化工有限公司起止年月：XX-05 ～ XX-12 公司性質：民營企業所屬行業：化學化工，生物制品 擔任職務： 營銷代表-區域主管 工作描述： 主要從事粘合劑產品《萬能膠、白乳膠》在云南、貴州兩省的市場開發，渠道維護工作，前期的客戶開發使本公司產品銷量在兩省各區域市場內得到迅速增長，于入職第2個月得到公司認可,獨立操作云貴區域市場。 離職原因： | ||
| 教育背景 |
| 畢業院校： | 湖北商業高等專科學校 | ||
| 最高學歷： | 大專 | 畢業- | XX-06-01 |
| 所學專業一： | 市場營銷 | 所學專業二： | |
| 受教育培訓經歷： | 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號 XX-02 XX-02 商專 市場營銷 中級營銷員 XX-05 XX-12 廣州永輝駕校 汽車駕駛 C證 | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
| 1.本人具備5年以上的國內市場開發管理經驗,有較強的市場營銷觀念及市推廣/組織/管理和執行能力。 2.有著敏銳的營銷頭腦，為人誠懇務實，善于溝通，能獨立運作區域市場，對市場的開發/維護有著豐富的實戰經驗。 3.注重團隊配合，具有三年的銷售團隊管理經驗。 4.有極強的工作責任心以及良好的職業道德。 | |
| 詳細個人自傳 |
| 1.個性沉穩，勤學上進，走南闖北，上下求索；唯求能有一個可以為之奮斗一生的事業。 2.希望在銷售行業縱深發展，達成公司和個人之雙贏，成為一名出色的營銷人！ 3.保險類免談，謝謝！( 注：已離職） |
換工作個人簡歷模板(二)
| 姓 名 | xuexila | 性 別 | 女 | ||||
| 民 族 | 漢 族 | 籍 貫 | 安徽省 | ||||
| 出生日期 | 1991-07 | 婚姻狀況 | 否 | ||||
| 學 歷 | 大專 | 體重身高 | 48kg 156cm | ||||
| 專 業 | 會計電算化 | 健康情況 | 健康 | ||||
| 求職意向 | 會計，財務主管，主辦會計 | ||||||
| 畢業院校 | 安徽城市管理職業學院 | 郵 編 | ****** | ||||
| 聯系電話 | *********** | 郵箱 | xuexila.com | ||||
| 語言能力 | 國語：精通 外語：一般 | ||||||
| 主修課程 | 會計基礎，財務會計，管理會計，會計電算化，統計學，成本會計，會計法 | ||||||
| 個人技能 | 1：熟練掌握會計的記賬的流程 2：熟練掌握使用計算機記賬 | ||||||
| 社會實踐 | 通過參加會計實習課程，能熟練的進行會計記賬，把課本理論知識與實踐相結合。 | ||||||
| 興趣愛好 | 唱歌、看書 | ||||||
| 自我評價 | 本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強實踐能力。并持有會計從業資格證。 | ||||||
| 另附 | 附：經驗是積累出來的，希望貴公司能給我一個展現的平臺。相信通過我的努力會把工作做得最好。祝：貴公司蒸蒸日上。 | ||||||
換工作個人簡歷模板(三)
| 個人簡歷 | ||||||
| 姓名 | 蔡XX | 性別 | 男 | 出生年月 | 1984.06 | |
| 民族 | 漢 | 籍貫 | 上海 | 戶口 | 上海 | |
| 婚姻狀況 | 未婚 | 健康狀況 | 良好 | 畢業時間 | 2006.07 | |
| 畢業院校 | 職業圈學院 | 專業名稱 | 藝術設計 | 學歷 | 本科 | |
| 手機 | 158-123-0592 | www.xuexila.com | ||||
| 求職意向 | 期望職位：保險代理、銷售經理 | |||||
| 教育背景 | 2004.09 - 2007.07 廣東輕工職業技術學院繪畫、藝術設計大專 | |||||
| 工作經驗 | 1999.07 -現在 **公司 壽險部 兼職保險代理人 工作描述： 利用業余時間銷售壽險產品。 1994.01 -現在 **公司 營業部 客戶服務部經理 工作描述： 先為營業部職員，派駐上海證券交易所任證券交易員，后任營業柜臺主管，后任客戶服務部經理。負責對客戶提供金融咨詢服務，管理服務團隊，解決業務糾紛。 1988.08 - 1993.12 **公司 銷售部 銷售主管 工作描述： 負責建立銷售網絡，完成銷售計劃。 | |||||
| 證書名稱 | 2001年6月 榮獲學院 三等獎學金 2003年12月 榮獲學院 計算機比賽三等獎 | |||||
| 自我評價 | 開朗、積極、樂觀是我的特點。時裝的潮流與創新，一直是我不斷進取的源動力。在工作方面，我是刻苦、好學的一個人。能較快的接受各種新技術、方法。在人際關系方面，我具有良好的團隊協作精神，我將是單位每一個人的好的合作伙伴。 | |||||
換工作的注意事項
鳥為食亡，人不可為錢死
有相當一部分比例的跳槽是因為錢，一個高于目前工作薪水的工作等著你，我想很多人都會心動。但如果不是為生計所迫，我們并不建議你為了錢而跳槽。比起薪資，職業的發展、自身能力的提升和穩定的生活狀態都更加重要。不論是否是在職場，我們的生活中總是遵循著一條基本的準則，那就是等價交換。你所獲得的薪資往往是你能力的體現。如果在能力沒有進步的情況下，只是通過跳槽來獲得薪水的提高，這背后往往會有隱情。如果錯過職業發展作為代價而去換取一點工資的提升，是絕對不值的。
切不可頻繁跳槽
頻繁跳槽直接的負面作用就是簡歷，你的簡歷上幾乎看不到任何累積，那么也可以看出你對公司的忠誠度也不高。如果不是因為職業發展，或是學習更多的企業文化以圖創業的話，頻繁跳槽絕對會影響你將來的發展。
知己知彼很重要
有不少人在跳槽之前沒有做好十足的準備，甚至都不了解新職位的信息。只有知己知彼才能百戰百勝，你需要知道新公司的基本信息，前途如何，是否符合自己的職業發展方向。在運用這一點時忙也要注意了解信息的全面性和真實性，不能聽信一家之言，至少有三方以上的說法一致才可以接受。
跨行跨職業風險大
現在的學生大多數都沒有接受過職業教育，缺乏職業規劃的觀念，甚至有很多人大學的專業都是父母老師要求的，結果一到畢業工作時，發現自己的專業并不是自己喜歡的，每日悶悶不樂，更不用說日復一日地工作了。這種情況下，很容易受到他人的影響，跳槽到其他行業和職業去。且不說目標是否正確，這種跳槽方式是不值得提倡的，換行不換職，換職不換行，在一般情況下才能更有把握實現職業發展的順利轉換，才不會使自己總處于“危險境地”。
裸辭要慎重
在職場，尤其是大城市的職場，跳槽幾乎是家常便飯。有人可能一個沖動就辭了職，甚至沒有新東家。如前所說，職場就是交換，而對于企業來說，一個人之前有沒有穩定的，甚至是還不錯的工作其實就是這個人的籌碼，而一旦裸辭，對于個人來說，這個籌碼就沒有了。接下來要價的主動性就會降低，即便能夠進入企業，相應的待遇和受重視程度也比不上從一個現職跳槽過來的人。所以，在準備離開一家公司之前，最好先找好下家，裸辭不理智。
異地跳需謹慎
異地跳槽主要有兩種情況，一種是家人原因，換城市工作，一種是一線城市和二三線城市之間的互跳，為了實現夢想，或者實現生活方式的轉變。對于新的城市，新的工作崗位，我們在異地跳之前需要做更多的了解。如果自己沒辦法做到身臨其境地體驗新環境，那么通過同學、朋友要把自己對工作的訴求準確地傳遞出去，利用人脈關系更好地幫助自己定位。還有可能就是根據自己現工作找到上下游或者合作伙伴的企業，不僅有更多的了解，而且通過人脈關系更容易進入。
跳槽≠歸零
不管是轉行、轉職，或者在不同公司做同一職位，工作環境、同事關系、工作內容都發生了變化，一定會有一個適應過程。但跳槽并不是職業發展歷史重新歸零，而是希望獲得更大的平臺，更好的職業發展。自己的能力得到充分發揮，資源得到充分整合，才能讓跳槽變跳高。面對有些陌生的工作，以往的經驗要發揮作用，關鍵在遷移能力上，很難有工作是完全相同的，也很難有不起作用的過往經歷。在注重自己的可遷移能力的同時，還要注重以往資源的整合。這里的資源主要是指人脈資源。特別是在異地跳的時候，有很多人脈不能帶走，勢必造成一種損失。在通信便利的今天，我們完全可以網絡等手段整合資源，甚至使資源發揮出更大的作用。
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