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    企業管理高端人才簡歷模板參考

    時間: 如英753 分享

    企業管理高端人才簡歷模板參考

      投遞簡歷是企業管理高端人才求職者求職過程中非常關鍵的一步,今天學習啦小編要與大家分享的是企業管理高端人才簡歷模板參考,希望對大家的學習有幫助!

      企業管理高端人才簡歷模板參考(一)

      姓名:張綺雁

      性別:女

      出生年份:1990

      QQ:123456789

      民族:漢族

      政治面貌:黨員

      現居地:北京

      身高:173 cm

      體重:55 kg

      求職意向

      意向職位:人力資源專員

      期望薪資:3500

      工作地點:北京

      教育經歷

      2009.09 — 2012.09

      北京師范大學

      所學專業:工商管理

      獲得學歷:本科

      語言能力

      英語

      讀寫:★★★★☆ (熟練)

      聽說:★★★★☆ (熟練)

      興趣愛好

      平時喜歡打網球

      看書

      看電影

      偶爾做做瑜伽!

      工作/社會實踐經歷

      2012.08 — 現在****公司人力資源專員

      工作內容:

      1、內部管理資料作成,工程資料的變更跟蹤。

      2、協調部門內外關系,來訪賓客的接待及行程安排。

      3、樣品管理、辦公用品管控。

      4、監控、核對部門報銷憑證、客戶及供應商的往來對賬單。

      2012.01 — 2012.07*****公司人事部實習生

      工作內容:

      1、協助主管進行企業文化導入與宣貫,文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度,企業發展規劃、重組企業構架、核心團隊組建、機制平臺構建。

      統;梳理內部管理流程,清晰部門職能,建立業務匯報及專線責任制,及時處理不良問題,管理爭端解決程序。

      2、協助主管制定公司福利政策,組織提薪/晉升評審,完善績效考評體系,進行績效反饋、面談、改善、跟進,達成企業目標與部門業績及個人績效。

      3、學習內部人力、物力成本的全面預算與控制,最大限度地開發資源,節約成本。

      自我評價

      慎密的全局觀念、較強的團隊合作精神及親和力,注重理論與實際結合,循循善誘,通過各種方式激發員工內在工作熱情,快速組建工作團隊,提高工作效率;憑借良好的溝通協調能力,化解工作矛盾和解決具體問題.

      良好的逆境管理心理素質和細致的工作統籌規劃能力及極強的項目推進執行力;樂業敬業,敢于迎接挑戰,勇于承擔責任.

      企業管理高端人才簡歷模板參考(二)

      郝xx(男,28歲,本科學歷,5年以上工作經驗)

      婚姻狀況: 已婚

      民族: 漢族

      參加工作時間: 2003-11

      身高: 177

      現居住地: 石家莊市

      戶口所在地: 石家莊市

      聯系電話:0311-86666666

      求職意向

      期望工作性質: 全職

      期望工作地點: 石家莊市

      期望從事行業: 其他

      期望從事職業: 人力資源經理/人力資源主管

      到崗時間: 1周以內

      期望月薪: 5000元-7999元 (稅前)

      教育經歷

      畢業學校: 北京經濟管理干部學院 時間: 2001-09至 2012-07

      專 業: 工商管理 學歷: 大專

      專業描述: 電子商務專業,主要培養能夠運用網絡進行各種商務活動的復合型人才,它涉及到法律、計算機網絡、營銷、貿易、管理等多門課程.

      畢業學校: 中國石油大學 時間: 2011-09至 2007-09

      專 業: 工商管理 學歷: 本科

      專業描述: 本專業培養具備人力資源管理的基礎理論、基本知識以及掌握人力資源管理相關技術和工具,熟悉掌握人力資源管理的有關政策法規,具有實際操作能力,能在各級各類組織中承擔人力資源管理工作的高級應用型專門人才。

      工作經驗

      公司名稱: 快客利(中國)控股集團有限公司

      職位名稱: 人力資源部經理助理 工作時間 : 2003-12至2011-10

      工作描述: 主要負責公司人員的招聘、績效考核、員工福利(五險一金)、員工培訓、部門預算及檔案管理等方面的工作.在任職期間,參與制訂了公司的績效考核方案,并負責組織實施. 同時精確計算出社保中心審計報告中補交金額數據,為公司節省了近10000元費用.

      公司名稱: 北京同一首歌餐飲娛樂有限公司

      職位名稱: 人力資源部經理兼督導長 工作時間 : 2011-10至2007-05

      工作描述: 最初主要負責公司全面人事工作,并制定實施公司整體績效考核及培訓方案.后于2016年5月份升任為公司督導長兼任公司人力資源部經理一職,除全面負責人事工作之外,還負責每周不定期對公司各部門及各分店運營情況進行監督指導,并對所有部門和各分店負責人進行綜合考評,按考評結果給予獎懲.

      公司名稱: 河北恒坤實業集團

      職位名稱: 人力資源部主管 工作時間 : 2007-05至2009-03

      工作描述: 負責人力資源管理工作的各個模塊!參與修訂了集團最初的績效考核方案;獨立起草并制定集團的人才梯隊建設方案和集團內部職稱評定方案等多項管理制度和方案。并榮獲集團2016年度先進工作者稱號!

      公司名稱: 河北鑫科投資發展集團

      職位名稱: 人力資源部部長 工作時間 : 2009-03至2009-06

      工作描述: 負責集團人力資源部的全面工作,熟悉人力資源管理的各項模塊。在短時間內制定了,如《績效考核管理辦法》、《員工培訓管理辦法》《員工薪酬管理辦法》等各項人力資源管理制度.

      公司名稱: 河北國信投資控股集團

      職位名稱: 人力資源經理 工作時間 : 2009-06至今

      工作描述: 原國有企業,于2016年6月份改制完畢,負責人力資源管理的全面工作,逐步對各項人力資源管理流程進行了梳理和調整。

      自我評價

      隨著企業管理國際化進程的不斷加快,企業較之驕傲的產品優勢化正不斷在縮小,取而代之的是人力資源的差異化在不斷的加大,未來企業競爭不再是產品的競爭,而是人才的競爭。人才的儲備和管理正是企業決勝未來的關鍵所在。本人善于思考,理解力適應力較強.深信專業不是最大的優勢,個人良好的心態和不斷學習的能力才是個人融入工作和發展的加速器!

      培訓經歷

      培訓課程: 人力資源管理類及經營管理類 培訓時間: 2008-01 培訓時長: 5年

      所獲證書: 培訓機構: 多家培訓機構

      培訓描述: 本人一直從事人力資源管理工作,并經常參加由北京和石家莊本地培訓機構組織的人力資源類及經營管理類培訓,受益非淺!更清晰掌握了人力資源管理動向。

      項目經驗

      項目名稱: 人力資源管理各項制度的建設 時間: 從 2003-11至2009-06

      項目描述: 人力資源管理各項模塊管理制度和方案。

      責任描述: 從事人力資源管理工作期間,參與和獨立制定了人力資源管理工作中各項管理制度和管理方案,并主持實施運行。

      語言

      語言: 英語 水平: 良好

      語言水平描述:

      it技能

      技能名稱: word 使用時間: 9年 熟練程度: 精通

      技能名稱: ms excel 使用時間: 9年 熟練程度: 精通

      技能名稱: ms powerpoint 使用時間: 9年 熟練程度: 熟練

      企業管理高端人才簡歷模板參考(三)

      姓名:xuexila

      目前所在: 廣州

      年  齡: 24 歲

      戶口所在: 廣西

      國  籍: 中國

      婚姻狀況: 未婚

      民  族: 壯族

      培訓認證: 未參加

      身  高: 171 cm

      誠信徽章: 未申請

      體  重: 56 kg

      人才測評: 未測評

      我的特長:

      求職意向

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 市場/營銷/拓展經理:市場營銷,物流專員/助理:

      工作年限: 2

      職  稱: 無職稱

      求職類型: 全職

      可到職日期: 隨時

      月薪要求: 1500--2000

      希望工作地區: 廣州,東莞,佛山

      工作經歷

      廣州林安木業有限公司   起止年月:2009-03-01 ~ 2009-11-01

      公司性質: 私營企業  所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

      擔任職位: 區域銷售代表

      工作描述: 任職公司廣西,湖北市場銷售代表,負責難燃膠合板渠道開發,星級酒店木制集成產品工廠化裝修工程項目開發,及木門市場推廣的相關事務。同時進行相關市場調研,為公司戰略決策提供建議和意見。

      離職原因:

      國泰絕緣塑膠(深圳)有限公司   起止年月:2008-03-01 ~ 2008-11-01

      公司性質: 私營企業  所屬行業:通信/電信/網絡設備

      擔任職位: 市場專員

      工作描述: 調往公司東莞辦事處,作為公司市場總監助理,隸屬市場部,從事產品市場開發相關業務,及為公司業務部在產品方面提供技術支持。期間,通過電腦和電話的方式,挖掘客戶,約見客戶,獨立的或跟隨業務同事出訪客戶,為客戶介紹公司及我們的產品,同時就產品應用方面的問題與客戶咨詢探討,處理客戶投訴,同時收集市場信息,向市場總監反饋。同時,還負責東莞分區產品銷售情況統計分析,為分區經理提供報告。

      離職原因:

      國泰絕緣塑膠(深圳)有限公司   起止年月:2007-08-01 ~ 2008-02-01

      公司性質: 私營企業  所屬行業:通信/電信/網絡設備

      擔任職位: 市場分析員

      工作描述: 負責行業及產品市場信息的收集,整理和分析工作。期間,向公司提供了一份關于大連,天津,煙臺三地的經濟發展狀況及行業發展對比分析報告,為公司在天津設立分公司及運作提供基礎數據。同時,研究產品的市場應用,為業務部查找挖掘客戶資料等。

      離職原因:

      廣西沿海鐵路股份有限公司   起止年月:2006-12-01 ~ 2007-06-01

      公司性質: 國有企業  所屬行業:交通/運輸/物流

      擔任職位: 物流部實習生

      工作描述: 這是一家從事鐵路運輸的物流企業,實習期間,主要協助進行貨物運輸流程中的相關操作,并從中學習到物流企業運營知識,很好的檢驗了自己在校所學,鍛煉了自己實際工作的能力;

      離職原因:

      廣西桂琴聲商貿有限公司   起止年月:2005-04-01 ~ 2005-06-01

      公司性質: 私營企業  所屬行業:通信/電信/網絡設備

      擔任職位: 兼職業務員

      工作描述: 就公司新推出的安防產品開展市場調查及系列宣傳促銷活動

      離職原因:

      教育背景

      畢業院校: 廣西大學

      最高學歷: 本科

      獲得學位: 管理學學士

      畢業日期: 2007-07-01

      專 業 一: 工商管理

      專 業 二:

      起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

      2003-09-01 2007-07-01 廣西大學 工商管理 管理學學士 002543

      語言能力

      外語: 英語 一般

      粵語水平: 一般

      其它外語能力:

      國語水平: 良好

      工作能力及其他專長

      熱情開朗,學習能力強。

      有較強的概括思維能力,冷靜沉著;

      良好的人際溝通能力,注重團隊合作;

      愿意從基層做起,能吃苦耐勞!

      個人自我評價

      喜愛運動,尤其善長各種球類運動,在校期間是班級足球隊及籃球隊主力隊員,多次代表班級參加學校或學院組織的各項運動會;喜愛音樂;

      喜愛閱讀和寫作,文字表達能力較強;

      堅定有毅力,有能吃苦耐勞的韌性,不懼困難與挑戰。

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