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    2022年實習合同【精選5篇】

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    古羅馬時期合同就受到人們的重視。簽訂合同必須經過規定的方式,才能發生法律效力。今天的小編給大家分享了2022年實習合同,如果想看更多的請點擊實習合同查看。

    2022年實習合同1

    甲方:

    乙方:(單位名稱)

    地址:

    甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜,本著互利合作的態度,經友好協商,達成如下協議:

    一、甲方在乙方建立實習基地,并正式授牌為莆田學院教學實習基地。

    二、乙方提供實習的專業、崗位、實習環境等條件給甲方實習生,每年最多可接收實習生共_____人,其中:

    _____專業學生(各)_____人;

    _____專業學生(各)_____人;

    _____專業學生(各)_____人;

    _____專業學生(各)_____人;

    _____專業學生(各)_____人。

    三、實習期間,乙方應安排有經驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導,并對實習生的表現、業務能力進行考核;甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。

    四、甲方實習生在實習期間應接受乙方的工作安排,并遵守甲、乙雙方的相關規章制度

    五、實習生如因違反規章制度或技能素質較差,經與甲方協商,乙方可將其退回給甲方。

    六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位,必須在經甲方同意、乙方批準后方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的后果,由實習生自行承擔。

    七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動,乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。

    八、經甲、乙雙方協商,還可進行其他共建活動。

    九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

    甲方(代表簽名):_____乙方(代表簽名):_____

    (公章)_____年_____月_____日(公章)_____年_____月_____日

    2022年實習合同2

    甲方:____________________________________

    乙方:____________________________________

    根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

    一、實習協議期限

    第一條本協議生效日期____年____月____日,本協議于________終止。

    實習期為____年____月____日至____年____月____日。

    二、實習內容

    第二條甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

    甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

    第三條乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

    乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。

    乙方同意根據雙方協商,在________崗位進行實習。

    三、實習期間的勞動保護和勞動條件

    第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

    甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

    第五條在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

    第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

    四、實習期間的勞動報酬

    第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。

    第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統一結算。

    實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

    五、實習期間的保險福利待遇

    第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。

    同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

    六、實習期間的勞動紀律

    第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

    第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

    七、協議的變更、解除

    第十二條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

    第十三條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

    第十四條經甲乙雙方協商一致,本協議可以解除。

    八、本協議爭議處理

    第十五條因履行本協議而發生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時_______大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

    九、其他約定

    第十六條本協議未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

    第十七條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

    ____年____月____日____年____月____日

    2022年實習合同3

    甲方:________

    乙方:________

    根據《中華人民共和國勞動合同法》,甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上,簽訂本合同,并共同遵守執行。

    一、甲方根據工作需要,按照______有限公司短期工管理的相關規定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規定的工作任務,達到規定的質量標準。

    二、合同期限:本合同期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

    三、乙方的權利義務:

    1.乙方應向甲方提供真實身份信息,遵守國家法律法規,接受甲方派遣單位的領導,服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

    2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范,做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。

    3.乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬。

    4.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

    5.乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務。

    6.乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的,工資概不發放。

    四、甲方的權利和義務:

    1.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件,保障乙方有安全健康的工作環境。

    2.甲方可以根據實際工作需要,調換乙方工作崗位,乙方應當服務服從安排。

    3.甲方根據乙方的工作表現,有權對乙方予以獎懲,并于每月____號前支付乙方上個月工資。

    4.甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務。

    五、合同的解除與終止:

    1.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本合同:

    (1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的;嚴重失職,營私舞弊,對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;

    (2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

    (3)被依法追究刑事責任的:

    2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    (1)乙方患病或非因工負傷,一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

    (2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成一致的。

    3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經濟損失的,應承擔賠償責任。

    4.甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:

    (1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的;

    (2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

    (3)合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按甲方規定辦理離職手續。

    六、違約責任:

    由于一方違約,造成本合同無法履行時,違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。

    七、本合同如有未盡事宜,由雙方協商辦理。

    八、本合同經雙方簽字、蓋章后生效。

    九、不遵守工作制度,擅自離崗;在廠外發生的一切違章事故,責任自負(甲方只負責協助處理)。

    甲方:乙方:

    (簽字/蓋章):

    日期:年月日日期:年月日

    2022年實習合同4

    甲方(用人單位)名稱:

    乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:

    家庭住址:電話:

    居民身份證號碼:

    根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規的規定,按照甲方依法制定的管理規章制度,經甲、乙雙方協商,在自愿、平等、公平的基礎上,一致同意簽訂本勞動合同,建立勞動關系。

    一、勞動合同期限

    本勞動合同為期限合同,從年月日起,至年月日止,共月,其中試用期從年月日起,至年月日止,共個月。

    二、生產工作任務和條件

    (一)甲方根據本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規定具體任務。

    (二)甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

    (三)乙方同意根據甲方工作需要,從事甲方安排的崗位工作,并按甲方規定完成工作任務。有持證上崗要求的,乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件,證件合格的費用由甲方承擔,證件不合格的費用由乙方承擔)。

    三、工作時間和勞動報酬

    (一)甲方每月以22天計算,進行工資發放。不足一月的按實際天數發放。全年時間以學生上學時間為準。

    (二)按照國家和甲方工資分配的規定和辦法,乙方月工資報酬為元。基本工資800元,月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。

    四、勞動紀律

    甲方應根據國家有關規定,依法制定各項規章制度,乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規章制度,服從甲方的領導和管理。

    五、社會保險和福利待遇

    (一)甲、乙雙方按照國家有關規定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。

    (二)乙方在勞動合同期內的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規章制度執行,上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負責任)等保險福利待遇,按國家及甲方依法制定的規章執行。

    六、勞動合同變更、終止、續訂和解除條件

    1、經雙方協商一致可以變更、續訂和解除勞動合同;

    2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現,勞動合同即行終止,雙方應當辦理終止勞動合同手續,若需續訂,必須雙方自愿;

    3、根據法律規定可以解除勞動合同的,應當提前30日以書面形式通知對方;

    4、乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的,甲方有權解除合同;

    5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方有權解除勞動合同;甲方沒有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,乙方有權解除勞動合同。

    七、違反和解除勞動合同的責任

    1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經濟補償金(法律、法規有特別規定的除外)。

    2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

    八、勞動爭議處理

    甲、乙雙方發生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,也可以自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院起訴。

    九、其他事項

    (一)雙方需協商約定的其他內容。

    (二)本合同一式兩份,雙方各執一份,雙方簽蓋章生效。

    甲方:乙方:

    年月日

    2022年實習合同5

    甲方:__________

    乙方:__________

    甲、乙雙方本著友好相處,資源共享,相互協作,互惠互利,共同發展的原則,經過長時間醞釀和認真考慮,為共同努力建設好專業教學實習基地,達成如下協議:

    1.甲方是乙方__________專業的指定教學實習基地。

    2.乙方根據學校__________專業培養計劃要求,結合甲方業務狀況,經甲方實習基地負責人同意,由教師帶隊,在基地員工的指導下,制定具體實習方案,將該專業學生安排到甲方設定的崗位上學習和鍛煉。

    3.甲方可以根據自身業務狀況的需要,經與乙方協商同意,在保證學生安全的條件下,可安排__________專業學生到基地服務。

    4.乙方可對甲方人員進行榮譽聘用,被榮譽聘用人員可應邀到學校做專題講座或企業推介活動。

    5.甲方可邀請或聘請乙方的教師為本公司培訓員工、講授相關專業知識或參與企劃營銷等活動。

    6.經甲乙雙方協商,還可進行其他方面的共建活動,未盡事宜,具體協商解決。

    7.本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

    8.本協議自雙方簽字之日起執行。

    甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________

    甲方代表(簽字):__________乙方代表(簽字):__________

    __________年____月____日__________年____月____日

    簽訂地點:__________簽訂地點:__________

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