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    個人雇傭合同模板最新版

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    雇傭合同以直接提供勞務為目的,合同的標的是提供勞務,雇員只要提供了勞務就有權獲得報酬。承攬合同則是以完成工作成果為目的,提供勞務僅僅是完成工作成果的手段。更多合同范本點擊“用人合同”查看。

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    根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、合同期限

    甲雇傭乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。

    二、乙方工作內容(需填寫)

    三、甲方的權利與義務

    (一)負責乙方的日常人事管理;

    (二)負責支付乙方工資,每日元。

    (三)其它;

    四、乙方的權利與義務

    (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

    (二)享受合同規定的工資待遇;

    (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

    (四)其他

    五、聘用合同的變更、解除、終止

    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

    1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

    2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

    3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

    4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

    1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

    2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

    3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

    4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

    5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

    6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

    7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

    8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

    (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

    1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

    2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

    3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

    4.符合國家規定其它條件的。

    對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

    (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

    (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

    1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

    2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

    (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

    1.合同期限屆滿;

    2.合同期內乙方死亡;

    3.乙方按國家規定應征入伍的;

    4.法律、法規規定的其它情況。

    六、違反合同的責任和爭議解決

    合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

    七、其他

    本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

    甲方(蓋章)乙方(簽名)

    年月日年月日

    個人雇傭合同模板最新版2

    甲方:身份證號碼:

    乙方:身份證號碼:

    特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協商,達成如下協議:

    1.乙方的服務內容主要包括:照看孩子,做家務,做飯,做清潔。

    2.甲方按月付給乙方工資,試用期元(一個月),第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)

    3.甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得所服務對象。

    4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

    5.乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。

    6.乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題乙方自負責任。

    7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。

    8.乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

    9.乙方突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事協議規定的工作致傷,應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方負責。

    10.如無正當理由,任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議,則應提前10天通知對方,并要妥善解決好相關事宜。

    11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

    12.本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,簽字后生效。

    本協議為20x年月日起到20x年月日止,有效期為一年,如有必要可以續約。

    甲方簽名:乙方簽名:

    日期:日期

    個人雇傭合同模板最新版3

    甲方(雇主):

    乙方(雇員):身份證號:

    根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

    一、服務內容

    1.看護小孩;

    2.清洗小孩衣物;

    3.家務(室內保潔)。

    二、服務時間

    1.每天時分至時分。

    2.乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。

    三、服務費用

    1.服務費用為1000元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

    2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

    四、甲方權利和義務

    1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

    2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

    3.甲方有義務按時支付服務費用。

    五、乙方權利和義務

    1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

    2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

    3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

    4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

    5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

    6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;

    7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

    8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

    六、合同的生效

    1.本合同自雙方簽字時生效。

    2.本合同一式兩份,雙方各執一份。

    甲方:(簽字)乙方:(簽字)

    簽約日期

    個人雇傭合同模板最新版4

    一、服務內容

    請在下面各項中選擇所需要服務的內容,或其它新的服務項目一并填在括號內。

    二、丙方的權利和責任

    2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后,丙方如數把押金送還給甲方。

    3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。每月收取疽政服務務管理費_____元。

    4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。

    三、甲方的權利和責任

    1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時,由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

    2、交納家庭服務員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

    3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。

    有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

    4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。

    5、不得家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

    6、根據市的有關規定,為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

    7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。

    8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

    9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

    10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回丙方,并解除合同。

    四、乙方的權利和責任

    1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

    2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。

    3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

    4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

    5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。

    6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得所服務對象。

    7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。

    8、合同期滿或中途解除合同,應回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切后果自負。

    五、其它

    1、簽定合同時,甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止,憑押金收據條結算押金。

    2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員,請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議,一但發生任何問題,丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

    3、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金元。合同執行期間,如發生糾紛,應先協商解決,解決不了可尋求法律幫助。

    本協議一式三份,雙方各執一份簽字生效,均具有同等法律效力。

    聘方:雇員:

    年月日年月

    個人雇傭合同模板最新版5

    聘用方:大冶市東風農場(以下簡稱甲方)受聘方:(以下簡稱乙方)甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

    一、合同期限

    合同期限壹年,從年月日至年月日止,本合同一年一簽訂。

    二、乙方的工作職責及要求

    (一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

    (二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節假日加班進餐);

    (三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;

    (四)乙方必須根據甲方的要求及時調整菜蔬風味和樣式;

    (五)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質、財產不受損失;

    (六)嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。

    三、甲方提供的條件

    (一)向乙方提供必備的廚房用具;

    (二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務員;

    (三)向乙方提供必備的物質(煤氣、大米、菜蔬等)。

    四、工資報酬

    乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。

    (一)基礎工資

    乙方的基礎工資為1000元/月。

    (二)加班工資

    乙方節假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準)。

    (三)獎金

    乙方獎金核算以食堂當月客餐營業額為基數,營業額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結算,食堂菜價由甲方核定,獎金=當月客餐營業額×4%。

    (四)報酬發放方式

    1、基礎工資和加班工資隨月發放;

    2、獎金每月據實結算年終發放。

    五、工作紀律、懲處

    (一)乙方應遵守國家的法律、法規;

    (二)乙方應遵守甲方規定的各項規章,自覺服從管理;

    (三)乙方如違反甲方的規章制度等,對乙方給予如下處罰:

    1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進餐時間,每發生1次罰款20元;

    2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發生1次罰款100元,連續違反3次,扣除當月工資,并解除合同;

    3、如乙方向收取現金,視同貪污行為,按金額10倍處罰;

    (四)乙方在工作期間,如食堂發生財產、物質被盜和受損失,乙方承擔全部經濟損失,并處以500—800元經濟處罰;

    (五)因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

    六、勞務合同的終止和解除

    (一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:

    1、嚴重違反工作紀律或用工單位規章制度的;

    2、故意不完成工作任務和嚴重失職,給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;

    (二)乙方需終止合同,必須提前15天以書面形式提出申請,經甲方同意后執行。

    七、其它

    (一)乙方在工作期間內,必須堅持安全操作,凡因自身操作不當造成人身傷害事故的,所有責任乙方自行承擔,甲方概不負責;

    (二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;

    (三)本合同自簽字之日起開始生效。

    甲方(簽章):乙方(簽字):

    年月日

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