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    2022年個人勞務合同標準范本

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    用人單位可以和勞動者簽訂勞動合同,符合法定條件的也可以與其簽訂勞務合同,下面是小編整合的2022年個人勞務合同標準范本,一起來看看吧,肯定對你有所幫助的。更多用人合同點擊勞動合同查看。

    2022年個人勞務合同標準范本1

    甲方:________________身份證號碼:________________________

    乙方:________________身份證號碼:________________________

    根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。

    一、協議期限

    協議期限為自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止。

    二、工作內容

    乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位工作,履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

    三、勞動保護和工作條件

    1、甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

    2、甲方不為乙方交納保險

    3、乙方在工作期間自身發生意外(包括死亡、突發病等)甲方不擔負任何責任,工傷除外。

    三、工作報酬

    1、按雙方商定的計時工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。

    2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

    四、工作紀律

    1.乙方服從甲方的工作按排。

    2.特殊情況不能上班時需事先請假。

    3.愛護公共財產,保管好自己的工用具,發生丟失要給予賠償。

    4.未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

    五、聘用合同的變更、解除、終止

    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:

    1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

    2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

    3.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同

    1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

    2.連續曠工時間超過________天或合同期內累計曠工時間超過________天的;

    3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

    4.盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

    5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

    (三)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

    (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

    1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

    2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

    六、違反合同的責任和爭議解決

    合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

    七、其他

    本合同經雙方簽字后生效,本合同一式________份,甲、乙、集團人力資源部三方各執________份。

    甲方(蓋章):______________乙方(簽名):______________

    ___________年________月_____日___________年________月_____日

    2022年個人勞務合同標準范本2

    甲方(使用部門)名稱:__________________

    乙方(受聘人員)姓名:__________________

    根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同。

    一、使用崗位及期限

    甲方聘用乙方在_________崗位工作。期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

    二、工作內容

    乙方同意按甲方工作需要,在學校后勤崗位工作,履行職責,完成任務。

    乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

    三、勞動保護和工作條件

    甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

    四、工作報酬

    乙方每月工資為_________元(含五險一金)。以實際工作計。其工作期間病事假工資的發扣見《蓬南中學臨時工管理辦法》。

    五、工作紀律

    甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

    六、勞動合同變更、終止、解除的條件

    (一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。

    (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動合同即行終止。經雙方同意,可續簽勞動合同。

    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

    1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

    2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續超過三天的;

    3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

    (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

    1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;

    2、乙方不能勝任崗位工作,經培訓后也不能勝任的。

    3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

    (五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動合同:

    1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;

    2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

    3、國家法律、法規另有規定的。

    (六)乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的,勞動合同自行解除。

    (七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

    (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解除勞動用合同:

    1、在使用期內,甲方未支付工資的;

    2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

    3、國家法律、法規另有規定的。

    (九)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

    七、違反勞動合同的責任

    甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失及人身傷害的,還應按實際損失承擔法律及經濟賠償責任。

    八、雙方需要約定的其他事項

    未造成對方經濟損失及人身損害的,違約方向對方支付一次性違約金_________元人民幣。

    九、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

    十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

    十一、本合同共2頁,一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執一份。

    甲方(蓋章):_______乙方(簽章):________

    法定代表人(簽章):________________________

    _______________年____________月_____________日

    2022年個人勞務合同標準范本3

    甲方:__________________________

    乙方:__________________________

    甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議:

    一、協議期限

    本協議自___________年________月_____日至___________年________月_____日止

    二、工作任務

    乙方同意并服從甲方的工作需要,在________崗位承擔工作。

    三、勞動紀律

    甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《員工守則》等各項規章制度,服從管理,積極完成工作。

    四、勞動時間與勞動報酬

    1、甲方保證乙方在工作期間實行6天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經與勞動者協商后,可以適當加班。

    2、乙方基礎工資標準為_______元/月,加班按工資底1.5倍另計。

    3、甲方現金結算工資至當日。

    五、福利待遇

    1、合同期內,乙方提出申請飯餐,甲方應執行。

    六、勞動保護和勞動條件

    1、國家有關勞動保護規定,包括有關女職工的勞動保護規定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

    2、甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品。

    七、終止解除勞動協議條件

    1、在合同期內,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

    (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

    (2)患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

    (3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;

    (4)無理取鬧,打架斗毆者;

    (5)不履行合同,不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

    (6)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

    2、在合同期內,下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

    (1)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

    (2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的;

    (3)法律、行政法規規定的其他情形。

    八、違反協議責任

    一方違反協議,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。

    十、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

    十一、本協議期限屆滿自行終止。

    十二、本協議書一式二份,用工部門、臨時工本人和各持一份。

    甲方(蓋章):______________乙方(簽名):______________

    ___________年________月_____日___________年________月_____日

    2022年個人勞務合同標準范本4

    根據《中華人民共和國勞動法》的規定,單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經雙方協商同意,簽訂本勞動合同。

    一、合同期限

    本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

    二、生產工作任務

    1.乙方在甲方從事_________工作。

    2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或生產任務。

    三、甲方應為乙方提供生產、工作條件

    1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。

    2.甲方應根據國家規定,按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產、工作條件。

    四、勞動報酬

    1.乙方在合同期間的工資標準:___________________________;

    2.______________________________________________________。

    五、保險、福利待遇

    1.乙方因工負傷,醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的,甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

    2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續工作不滿6個月的,經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過1個月,停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月),經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。

    3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

    六、勞動紀律

    乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方各項規章制度,服從甲方領導、管理和教育。

    七、勞動合同的解除

    1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

    (一)發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;

    (二)乙方患病或非因工負傷,按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

    (三)嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

    (四)違反操作規程或用工單位規定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經濟損失或嚴重后果的;

    (五)貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

    (六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產和工作秩序的;

    (七)犯有其它嚴重錯誤的。

    2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

    (一)經國家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

    (二)用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;

    (三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;

    (四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規,侵害臨時工合法權益的;

    3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。

    八、其他

    1、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

    2、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。

    3、其它雙方協商事項:___________________________。

    4、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行。

    5、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。

    甲方:__________________乙方:__________________

    ______年______月______日______年______月______日

    2022年個人勞務合同標準范本5

    發包方(以下簡稱甲方):

    承包方(以下簡稱乙方):

    根據《中華人民共和國合同法》和相關法律法規等規定,為明確雙方在工程承包中的權利、義務和責任,確保工程任務的全面完成,在自愿、平等、互利的原則下,經甲乙雙方協商,就甲方投資控股的__________________有限責任公司______萬立方商品混凝土生產線及______萬立方標準廠房場平工程內部勞務承包達成如下合同。

    一、工程概況

    (一)工程名稱:

    (二)工程地點:

    (三)工程內容:爆破、挖裝

    (四)工程方量:此標段挖方總量約______萬立方米(以施工圖紙紅線范圍內實際測量為準)。

    二、工程期限

    根據雙方協商,工程期限自___年___月___日起至___年___月___日止,共計日歷天___天。合同簽訂時乙方應充分考慮施工期間環境影響、管理情況、施工檢查等一切可影響工程施工進度的因素,除自然災害等不可抗力因素外,出現其他因素工期甲、乙雙方協商調整。

    三、工程質量

    乙方根據甲方提供的圖紙及資料進行施工,確保工程質量,工程驗收時,應按圖紙和驗收標準執行。

    四、工程價款結算

    (一)工程總造價:經雙方確定本合同綜合單價為(人民幣______元/立方米,此價款為稅后價,此價款包括爆破、挖裝費。所有石料不分大小,隨場裝車,如甲方需要分類裝車,費用另計。)

    (二)本合同全部工程造價的結算按下列方式辦理:

    本合同的工程量是暫定數量,待甲乙雙方共同測量后作為_終結算的依據。如甲方提供的圖紙和說明書與實際不符,按實際簽證結算。

    (三)施工履約保證金、工程質量保證金及退還方式

    1、施工履約保證金和安全生產保證金:人民幣______萬元整,乙方于合同簽訂后進場正常施工10個工作日向甲方支付________萬元。______年___月___日補______萬。

    2、保證金退還時間:乙方進場正常施工,并將所有施工人員的員工意外傷害險買齊后,即進場滿一個月返還________萬元。第三個月退完保證金,乙方所交保證金,甲方需提供等同價值以上實物作為反擔保,保證金退清后,乙方無條件返還擔保實物。

    (四)付款方式及時間

    1、付款方式:采用銀行轉賬支付。

    2、付款時間:乙方每月25日報進度完成工程量,經甲方審核后在次月5日內支付實際完成量的80%,從第2個月開始,每月支付實際完成量的100%,如甲方未按時付款超過10日,甲方應承擔國家銀行同期貸款利息的4倍計算給乙方,付款時間超過1個月乙方有權停工,甲方應承擔停工中的一切人工、機械損失費用(人工每天按180元計算,挖掘機每天按1500元計算)。其他設備按市場租用價格計算。停工不能超過30個工作日,超過算甲方違約。直至甲乙雙方款項清算為止。

    五、甲乙雙方權利及義務

    (一)甲方權利及義務

    1、向乙方提供施工圖紙。

    因甲方提供施工圖紙,地質勘察資料及地下隱蔽設施(包括水、電、煤氣管道等地下管網設施等)。不詳、不及時或與實際不符,除工期得以順延外,還應償付給乙方由此造成的停工或停工的實際損失。

    2、甲方派代表在工地進行技術交底、質量監督、檢查、辦理有關施工簽證、驗收手續等,解決應由甲方解決的問題。

    3、由于甲方原因造成乙方施工機械、運輸車輛誤工或停工,甲方應負責機械停置臺班費及相應的實際損失,并相應順延工期。

    4、工程變更:甲方應提前7天以書面形式通知乙方,并簽訂補充合同或另外辦理施工簽證。否則造成的經濟損失由甲方承擔并相應順延工期。

    5、工程完工后,甲方應組織專門人員在3日內進行驗收。

    6、甲方向乙方提供炸材、油料,該材料款在乙方每月進度款中扣除,價格按物價部門定價執行。甲方負責辦理爆破相關手續,乙方負責提供相關資質。乙方在爆破過程中所產生的震動波,造成周邊的一切損失,由甲方全權負責,與乙方無關。

    7、乙方進場后由于甲方手續不齊或農民_等原因造成停工,甲方承擔一切損失費用。

    8、乙方爆破開采后,每月_低量________萬方以上,甲方無條件把石材轉運出去,把場地開平,施工面留給乙方,不能正常施工并造成停工,一切損失費用由甲方承擔。

    9、一切手續及青苗賠償等與乙方無關。

    (二)乙方責任

    1、向甲方提供工程進度計劃及相應統計報表和工程事故報告

    2、負責施工區域內的安全保護,制定相應的施工安全措施,承擔由于自身安全保護措施不力造成的經濟損失和責任。乙方必須嚴格按照施工安全操作規程進行施工,按規定設立警示牌;乙方自身人員安全由其自行負責,乙方在施工現場和施工過程中對行人、過往車輛造成人身傷亡、財產損失的全部由乙方負責處理并承擔相應責任和費用。由乙方引起的第三方人身傷害由乙方自行承擔。

    3、對于施工現場地下管線、臨近建筑物、公共公用、園林綠化設施,乙方應采取有效措施加以保護,費用由甲方承擔,如造成損壞的,乙方應及時修復、賠償。如乙方不及時修復、賠償的,甲方將按照對方要求給予修復或賠償,其費用全額從乙方工程款中扣除。

    4、遵守地方政府和有關部門對施工中的公共交通安全、環保管理和安全生產規定。

    5、已完工工程未交付甲方之前,乙方負責成品保護工作,發生損失,乙方自費負責修理

    6、文明施工、保證施工現場清潔整齊。施工期間必須服從市容市政管理,交工之前清理完與現場無關的任何剩余物品及其他垃圾等,承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。

    7、全體施工人員必須嚴格遵守施工所在地的有關規定,并制定相應的內部管理措施,由于違反規定而發生的一切后果乙方自負。

    8、乙方必須與項目管理人員密切配合,協調一致,如乙方沒有及時提交材料供應計劃申請或因材料堆放不當發生的丟失、損耗、二次搬運等費用由乙方自負。

    9、乙方施工中的電費由乙方自行承擔。甲方負責將水、電接到施工場地。

    七、安全方面

    乙方進場時甲乙雙方必須共同對工人加強安全教育,如發生安全事故由責任方負責,乙方對工人購買意外傷害保險,除保險賠償外不足部分由甲方負責30%,乙方負責70%。

    八、違約責任

    (一)甲方違約

    1、甲乙雙方合同簽訂后,如甲方下達開工通知令后因甲方原因致使乙方超過15個工作日無法進場的,甲方全額退還乙方所交的履約保證金________萬元,并承擔違約金______萬元給乙方,合同繼續生效。

    2、乙方進場正常施工后,若甲方無任何正點理由,單方面終止合同,除全額返還乙方履約保證金及安全生產保證金______萬元外,并賠償乙方損失________萬元。

    (二)乙方違約

    1、因乙方原因工程質量達不到本合同約定的質量標準,返工達到質量標準費用由乙方承擔,標高正負15公分為達到質量標準。

    2、乙方違約后,另乙方要求違約方繼續履行合同時,違約方承擔上述違約責任后,仍應繼續履行合同。

    3、乙方必須安排具體人員常駐工地負責施工,連續3日不在工地或不為本工程服務的,每日罰款1000元。

    九、其他事項

    1、如遇政府政策性的停工及自然災害影響工程工期及停工,甲乙雙方互不再追究責任。

    2、因履行本合同發生的一切爭議,或合同文件內容含糊不清或不相一致時,在不影響工程正常進行的情況下,由甲乙雙方協商解決。雙方協商不成時,雙方約定采取下面方式逐級解決。

    (1)、調解;

    (2)、向___市仲裁委員會提請仲裁解決;

    (3)、依法向___市人民法院起訴。

    十、其他事項

    (一)本合同自雙方蓋章簽字后生效,合同履行完畢后自行失效。

    (二)本合同如有未盡事宜,雙方可以根據具體情況議定附加條款,以便共同遵守。

    (三)本合同正本甲乙雙方各執一份,副本應按相關法律法規的規定向有關部門簽證備案。

    十一、本合同未盡事宜,經甲乙雙方共同協商,再根據本合同簽訂補充協議。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

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      勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。下面是小編整合的關于員工勞動合同范本最新模板,一起來看看吧,肯

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