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    簡歷自我評價缺點

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    簡歷自我評價缺點

    求職面試中一個直白了當的自我評價,給面試官一個很重要的的評判標準,簡歷自我評價的缺點要寫得無傷大雅。下面是學習啦小編帶來的簡歷自我評價缺點內容,歡迎閱讀!

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    簡歷自我評價缺點篇一

    1、我脾氣太急,具體表現在:

    ①我打心眼里不喜歡磨洋工的人,總想盡快完成工作;

    ②遇到干活投機取巧的人,我常常會不給人家面子,大家說我是“太平洋警察”; ③工作要是干不好,我就會跟自己過不去,自尋煩惱。

    點評:表面上是自責性子急的毛病,其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心,老板都喜歡這種員工。

    2、我很固執,有時過于主觀,具體表現在:

    ①我的觀點總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽著鼻子走;

    ②犟得像頭牛,別人想說服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據和事實。

    點評:在這里,“固執”是“有主見”的代名詞,“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點”的員工,能不受上司的青睞嗎?

    簡歷自我評價缺點篇二

    3、我比較粗線條,不拘小節,具體表現在:

    ①我做事大方向一般不錯,但細節上有點丟三拉四,處理不好瑣碎的事;

    ②不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作,以為我只會指揮不會做事,但熟悉我之后,就會常常向我討教思路了。

    點評:大方向不錯,基本上可以算優秀,如果再以“小節”來要求,未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方:我是一個做“頭”的料!

    4、我生來膽小、怕羞,沒見過大世面,具體表現在:

    ①違法亂紀的事我想都不敢想,跟在別人后面參與也不敢;

    ②我從沒見過什么大領導,人多時應付不了,只能干些具體、細碎的工作; ③我比較怕別人說我的壞話,尤其是說我工作做得不好。

    點評:對會計、文秘、保管等崗位來說,膽小怕事不是缺點,而是領導信任的基礎。用這樣的人,領導比較放心。

    簡歷自我評價缺點篇三

    5、有人說我摳門兒,用錢太吝嗇,具體表現在:

    ①我上學時管理班費,同學們說我管錢太死,我知道花的不是自己的錢,卻總也改不了; ②家里經濟條件不太寬裕,所以我比較節儉,用錢都按計劃來,不輕易打亂計劃; 點評:勤儉、用錢有計劃行的人,常常能得到外企、私企老板的青睞,是擔任辦公室主任和財務主管的較好人選。

    6、我這人不太顧家,具體表現在:

    ①丈夫(妻子)說我婚前婚后判若兩人,一天到晚在上班,陪他(她)的時間很少。其實我只是想,既然拿了工資,總得為公司盡心盡力。

    ③我兒子五歲的時候,常把我上班說成是出差,因為他經常一連好多天見不著我。 點評:在有些用人單位,尤其是私營企業老板眼里,員工工作時間越長約好,“不顧家”其實是一大的優點。這種回答的缺點是缺乏新意,容易與其他求職者撞車。

    簡歷自我評價缺點篇四

    7、我從小就喜歡異想天開,不知天高地厚,具體表現在:

    ①明明不可行的事還喜歡拼命嘗試,常常做無用功;

    ②頭腦中經常冒出一些稀奇古怪的想法,為實踐它們,花了大量時間;

    ③小學時,老師嫌我太皮;中學時,老師嫌我太鬧;大學時,老師嫌我太不切實際,總愛嘗試一些常人眼中不值得一試的事情。

    點評:當今社會,“釘子精神”還是大多數用人單位看好的優秀品質。你思維活躍、敢于嘗試,盯住目標鍥而不舍,說不定是塊改革、創新的好材料。

    8、我的外語水平不太好,具體表現在:

    ①我的大學英語六級考試剛剛過線而已;

    ②我學韓語、日語都大半年了,還是不太熟練;

    ③我的英語水平欠佳,要是能象漢語一樣流利就好了。

    點評:仔細分析上面的幾種說法,其實你的外語能力相當不錯,除了英語外,還自學二外、三外,這樣的人才能不讓考官動心嗎?

    簡歷自我評價缺點篇五

    我不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點,但是說明你交友慎重;

    我辦事比較死板,有時容易和人較真。這雖然是缺點,但是說明你比較遵守單位既定的工作規范,有一定的原則性;

    我什么知識或專業都想學,什么也沒學精。這雖然是缺點,但是說明你比較愛學習,知識面比較廣;

    我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經常得罪人。這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性;

    我辦事比較急,準確性有時不夠。這雖然是缺點,但是說明你完成工作速度較快。

    總之人事經理在瀏覽簡歷時,自我評價是關注的重點之一,自我評價優缺點應該簡明扼要地說明你最大的優勢,才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。

    簡歷自我評價缺點篇六

    1、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。

    2、在擔任團隊領導的時候,涉及到隊員的利益的時候,有時為隊員考慮的太多,導致做決定的時候會花比較多的時間。

    3、喜歡享受,意志不堅定,缺乏自省;過份要求公平

    4、太糾結,有時候有點小任性,容易鉆牛角尖

    簡歷自我評價缺點篇七

    A、我的適應性較差,不善于處理人際關系

    B、我的缺點很多,如對自己要求不太嚴格,紀律性較差,等等;

    C、缺乏實踐經驗,而且在知識結構上還需要進一步充實完善;

    D、我的性格外向,辦事急于求成,有時忽略細節;或我的性格內向,辦事過于求穩,有時效率不高;

    E、我覺得我很適應這項工作,如果有缺點和不足,希望您能提醒一下好嗎?

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