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    畢業生就業協議書

    時間: 周國0 分享

    簽訂就業協議書是國家為規范高校畢業生就業工作,維護高校畢業生就業工作嚴肅性,為維護畢業生、用人單位和學校的合法權益而采取的必要措施。下面是小編給大家整理的畢業生就業協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    畢業生就業協議書1

    用人單位

    培養單位

    簽訂本就業協議應遵守的條款

    第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

    第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

    第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

    第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

    第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

    雙方協議的主要條款

    第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

    第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

    用人單位 用人單位名稱 主管部門

    通訊地址 郵政編碼

    聯系人及電話 單位性質

    檔案接收 單位名稱 郵政編碼

    詳細地址

    畢業生 姓名 性別 民族 出生年月

    學院 專業 政治面貌

    學位類別 學歷 培養方式

    生源地 婚姻狀況

    聯系方式

    雙方經協商達成如下協議:

    第一條 畢業生工作的地點:

    第二條 畢業生的工作崗位是:

    第三條 畢業生戶口遷入地地址:

    用人單位每月支付的勞動報酬是:

    畢業生到用人單位初次服務的期限是:

    畢業生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。

    本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

    雙方商定按下列步驟解決爭議:

    一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

    二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

    三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

    一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的,違約金額不超過__元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

    其他約定: 畢業生意見: 用人單位意見:

    簽字: 簽字:

    年 月 日 年 月 日

    用人單位主管部門意見:

    簽字、蓋章:

    年 月 日

    畢業生就業協議書2

    甲方:____________

    乙方:____________

    為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立需求、培養、實訓、就業的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

    一、甲方應履行的職責

    1.根據乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續,負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作;

    2.按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務;

    3.學生畢業后負責推薦就業,并為每位學生至少提供一個就業崗位;

    4.負責畢業生崗前培訓工作;

    5.負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

    二、乙方應履行的職責

    1.學生必須修滿規定的學時;

    2.在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;

    3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

    4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

    三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作

    1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業證者;

    2.不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業前仍未交齊全部學費者;

    3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

    4.畢業后自行就業者;

    5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業者。

    四、其它規定

    1.如發生協議條款之外的事情,由雙方協商解決;

    2.十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;

    3.本協議一式兩份,學院和學生各一份。

    甲方:_______________________乙方:____________(學生)

    法定代表人:_________(蓋章)監護人:__________(家長)

    _____年_______月___________日_____年_______月________日

    畢業生就業協議書3

    甲方:

    乙方:

    根據有關法律法規和學校(甲方)的規章制度,為使學生在校期間順利完成學業,畢業后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經友好協商,達成協議如下:

    一、甲方權利和義務

    1、負責對學生的教學管理和教育,并提供相應的學習、生活條件。

    2、負責教授學校規定的課程,并為考試成績、操行鑒定合格的學生發給畢業證書。

    3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業資格證書考試,其費用由乙方自理。

    4、負責為取得專業資格考試合格的畢業生推薦工作。自學生畢業之日起一年之內沒被推薦上崗,按規定退還乙方的全部學費。

    二、乙方權利和義務

    1、努力學習,嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和學校的各項規章制度;

    2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關技能,達到國家和學校規定的標準;

    3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

    三、其他事項

    學生在校期間有以下情節之一者,不享受第一條第4款約定:

    1、 未取得學校畢業證書;

    2、 在校期間考試作弊;

    3、 違紀受處分畢業時仍未解除;

    4、 拒絕到推薦對口單位就業。

    四、學生在校期間的`學費執行大連市教育主管部門和物價局規定:

    1、開學前要求退學或轉學的學生,退還收取本學年學費的____%;

    2、開學一個月內要求退學或轉學的學生,退還收取本學年學費的____%;

    3、開學一個月以上,一個學期內(含寒暑假期)要求退學的學生,退還收取本學年學費的____%;

    4、超過一個學期要求退學的學生,不予退費;

    5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

    五、此協議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

    六、此協議自雙方簽字之日起生效。

    甲方: 乙方:學生(簽字)

    畢業生就業協議書4

    為做好學生就業推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業問題,特簽訂如下合同:

    一、甲方責任

    1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

    2.按國家相關專業課程設置要求安排課程,并配置相關專業教師授課;

    3.在乙方畢業前三個月或畢業后三個月,負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

    二、乙方責任

    1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;

    2.學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

    3.服從學校管理和工作安排。

    三、待遇及費用

    1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

    2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評為優秀學生干部者,優先推薦就業并免交就業推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;

    3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

    4.無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

    四、違約及責任

    1.乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費;

    2.乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

    (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

    (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

    (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

    (4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

    3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

    (1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

    (2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;

    (3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

    五、其它約定

    1.學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

    2.本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

    甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

    法人代表(簽字):_________

    _________年____月____日 _________年____月____日

    畢業生就業協議書5

    甲方:_________

    乙方:_________

    經甲、乙雙方協商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。

    一、實習(就業)學生專業及人數:

    _________。

    二、實習時間及地點:

    實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

    實習地點:_________。

    三、實習主要內容:

    _________。

    四、甲乙雙方的職責:

    (一)甲方的職責:

    1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請,甲方擇優向乙方推薦。

    2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協助乙方確定錄用實習學生名單。

    3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續,辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

    4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。

    5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用,按甲、乙雙方有關規定處理。

    6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

    (二)乙方的職責:

    1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

    2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

    3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監護,保證不安排實習內容以外的危險工作。

    4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核,實習結束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

    5.對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

    6.對甲方參加生產性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的.勞務實習費和生活補助,經協商為實習期_________元/月人。對實習特別優秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

    五、其它事項:

    _________。

    六、違約責任:

    1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

    2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業補償,負全部違約責任。

    七、本協議一式三份,甲方就業、實習主管部門各一份,乙方一份。

    八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

    甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

    負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

    通訊地址:_________ 通訊地址:_________

    聯系電話:_________ 聯系電話:_________

    傳真:_________ 傳真:_________

    郵編:_________ 郵編:_________

    _________年____月____日 _________年____月____日

    簽訂地點:_________ 簽訂地點:________


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