就業(yè)協(xié)議書(shū)2020范本參考
就業(yè)協(xié)議書(shū)經(jīng)由用人單位，用人單位上級(jí)主管部門加蓋公章，而后由院系審核蓋章。以下是小編為大家收集準(zhǔn)備的就業(yè)協(xié)議書(shū)范本5篇，歡迎參考閱讀!
就業(yè)協(xié)議書(shū)1
第一條：
用人單位：
培養(yǎng)單位：
第二條：簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 ：
第三條： 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條： 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條： 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 ：本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條 ：本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款：
第一條： 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條： 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
用人單位
用人單位名稱 ： 主管部門 ：
通訊地址 ： 郵政編碼 ：
聯(lián)系人及電話 ： 單位性質(zhì) ：
檔案接收： 單位名稱 ： 郵政編碼 ：
詳細(xì)地址 ：
畢業(yè)生
姓名 ：性別： 民族 ：出生年月 ：
學(xué)院 專業(yè) 政治面貌
學(xué)位類別 ：學(xué)歷 ： 培養(yǎng)方式 ：
生源地 ： 婚姻狀況：
聯(lián)系方式 ：
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 ：畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：
第二條 ：畢業(yè)生的工作崗位是：
第三條 ：畢業(yè)生戶口遷入地地址：
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂： 合同：
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。
約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)__元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
就業(yè)協(xié)議書(shū)2
甲方(用人單位)： 乙方(畢 業(yè) 生)：
甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
三、乙方到甲方所屬分公司報(bào)到(簽訂勞動(dòng)合同)時(shí)，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，甲方不予錄用。
四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間：
乙方最遲于20__年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。
五、違約責(zé)任
鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟(￥__.00)元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
2、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同;
3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。
六、協(xié)議生效及其他
本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對(duì)就業(yè)意向的約定，不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)
人事部門簽章： 簽名：
x年x月x日 x年x月x日
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
就業(yè)協(xié)議書(shū)3
甲方(見(jiàn)習(xí)單位)名稱：
地址： 聯(lián)系電話：
乙方(見(jiàn)習(xí)生)姓名：
身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限及工作安排
1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括提供必要的培訓(xùn)。
第二條 見(jiàn)習(xí)崗位
甲方按乙方見(jiàn)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在 崗位見(jiàn)習(xí)，乙方應(yīng)按照見(jiàn)習(xí)崗位要求，努力完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)。見(jiàn)習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條 工作時(shí)間及休息
1、乙方在甲方見(jiàn)習(xí)期間每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。
2、甲方保證乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、在見(jiàn)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見(jiàn)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，見(jiàn)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。
4、甲方不得安排女見(jiàn)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。
5、乙方在見(jiàn)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
6、甲方通過(guò)省人才交流服務(wù)中心為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第六條 見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼
執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合條件者，甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門申請(qǐng)政府補(bǔ)貼并及時(shí)發(fā)放至乙方，同時(shí)甲方應(yīng)另外支付乙方生活補(bǔ)貼 元∕月。
第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
2、有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：
(1)乙方已落實(shí)工作單位或被見(jiàn)習(xí)單位選中正式招用的; (2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見(jiàn)習(xí)的; (3)乙方不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的; (4)乙方主觀過(guò)失給見(jiàn)習(xí)單位造成一定損失的。
3、有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議： (1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補(bǔ)貼的; (2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。
4、本協(xié)議到期即終止。
第八條 違約責(zé)任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
2、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。
3、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
4、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼，乙方有權(quán)追償。 第九條 爭(zhēng)議解決途徑
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)見(jiàn)習(xí)學(xué)生所在學(xué)校或省人才交流服務(wù)中心進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》辦理。
第十條 其他規(guī)定
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
2、本合同一式三份，見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。
甲方(蓋章)： 乙方(簽)： 法人代表簽：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū)4
甲方：__有限公司
乙方：_________
為保證工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作，其中
1.工作期限：_________
2.工資待遇：_________。
二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。
三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守__的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。
五、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露__的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
負(fù)責(zé)人(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)：
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū)5
學(xué)校名稱:編號(hào):
學(xué)生姓名:
甲
方
用人單位名稱 單位隸屬 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 e-mail 通訊地址 郵政編碼 單位性質(zhì) □國(guó)家機(jī)關(guān)[公務(wù)員]□國(guó)家、地方基層項(xiàng)目□部隊(duì)
□高等學(xué)校□其他教學(xué)單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□其他事業(yè)單位
□國(guó)有企業(yè)□外資企業(yè)□民營(yíng)企業(yè)□其他企業(yè) 檔案接收 1.單位接收【】2.單位不負(fù)責(zé)接收【】 檔案接收單位名稱 郵政編碼 檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址 _特別提醒：請(qǐng)畢業(yè)生務(wù)必在畢業(yè)后3個(gè)月內(nèi)通過(guò)學(xué)校就業(yè)網(wǎng)查詢檔案去向及接收單位是否收到。 戶口遷移 1.單位接收【】2.單位不負(fù)責(zé)接收【】 戶口遷入
地址 乙
方 姓名 性別 出生日期 年月 政治
面貌 學(xué)號(hào) 院系 學(xué)歷 專業(yè)名稱 學(xué)制 家庭地址 郵政編碼 本人聯(lián)系
電話 e-mail 學(xué)校通訊地址 郵政編碼 學(xué)校聯(lián)系部門 學(xué)生工作處 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及乙方工作崗位情況，并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核，同意接收乙方到本單位工作;乙方已如實(shí)向甲方介紹自己的情況，并通過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。如遇特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。
第二條無(wú)用人自主權(quán)的甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理上級(jí)主管部門和相應(yīng)人事部門備案、登記、簽章等手續(xù)。本協(xié)議簽訂后，甲方不得以未能取得相應(yīng)主管部門和人事部門同意為由拒絕接收乙方到單位就業(yè)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
第三條乙方因升學(xué)(留學(xué))、考取公務(wù)員，或參加(選調(diào)生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等)國(guó)家及地方政府項(xiàng)目就業(yè)等無(wú)法履行本協(xié)議的，甲乙雙方達(dá)成以下處理辦法(在選擇欄內(nèi)打“√”)：
1.本協(xié)議自動(dòng)解除();2.需取得甲方書(shū)面同意后方可解除本協(xié)議()。
第四條學(xué)校應(yīng)在乙方畢業(yè)前安排常規(guī)體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行解除。如甲方對(duì)乙方身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
第五條乙方有下列情況之一的，甲方可解除協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任：
1.報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;2.經(jīng)體檢未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的行業(yè)從業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn)的;3.提供的自薦材料內(nèi)容存在弄虛作假行為。
甲方有下列情況之一的，乙方可解除協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任：
1.經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)、衛(wèi)生部門確認(rèn)其勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害人身安全與健康的;2.不履行本協(xié)議，侵犯乙方合法權(quán)益的;3.所介紹的本單位情況嚴(yán)重失實(shí);
第六條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，用人單位即可留存一份并報(bào)主管(或)人事部門。另兩份原則上應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)返回乙方所在學(xué)生工作辦公室(學(xué)生科)簽章后，送學(xué)校就業(yè)主管部門登記簽章。
第七條甲乙雙方須全面履行協(xié)議。一方提出違約，須征得另一方的書(shū)面同意，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。雙方約定違約金額為人民幣元(大寫：元)。
第八條乙方向甲方提出解除協(xié)議的申請(qǐng)后，甲方如果同意乙方的申請(qǐng)，則應(yīng)向?qū)W校就業(yè)管理部門出具同意解除本協(xié)議的書(shū)面證明。
第九條乙方到甲方報(bào)到后，本協(xié)議自行終止。雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，及時(shí)訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)并辦理有關(guān)手續(xù)。
第十條甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接提出訴訟。
第十一條本協(xié)議書(shū)一式三份，甲方、乙方、學(xué)校各一份，具有同等法律效力。本協(xié)議需在編號(hào)處填寫乙方學(xué)號(hào)并加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心公章(鮮章)方可生效，復(fù)印件無(wú)效。
甲乙雙方補(bǔ)充條款(有無(wú)用人自主權(quán)說(shuō)明及其它約定事項(xiàng))：
乙方(畢業(yè)生)意見(jiàn):
畢業(yè)生簽名：年月日 甲方意見(jiàn) 甲方上級(jí)主管部門意見(jiàn)(由甲方負(fù)責(zé)辦理) 地、市、州或區(qū)縣主管就業(yè)的人事部門意見(jiàn)(由甲方負(fù)責(zé)辦理)
負(fù)責(zé)人：
(單位公章)
年月日
就業(yè)協(xié)議書(shū)2020范本參考相關(guān)文章：
就業(yè)協(xié)議書(shū)2020范本參考
