武漢2022年最低工資標準

武漢2022最低工資標準是怎樣的呢?武漢，簡稱“漢”，別稱江城，是湖北省省會，中部六省唯一的副省級市及超大城市，下面是小編給大家帶來的武漢2022年最低工資標準，希望能夠幫到你喲!

2022年武漢最低工資標準

湖北省分為2010元、1800元、1650元、1520元四個最低工資檔次。

?武漢市江岸區、江漢區、硚口區、漢陽區、武昌區、青山區(武漢化學工業區)、洪山區、武漢東湖新技術開發區、武漢經濟技術開發區(漢南區)、武漢東湖生態旅游風景區、武漢臨空港經濟技術開發區(東西湖區)最低工資標準為2010元/月，小時最低工資標準19.5元/小時。

?武漢蔡甸區、江夏區、黃陂區、新洲區最低工資標準為1800元/月，小時最低工資標準18元/小時。

工資與薪酬有什么區別

(一)工資：

工資是工錢的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。

是勞務報酬(勞酬)中的一種主要形式。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。

在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資：

(1)社會保險費;

(2)勞動保護費;

(3)福利費;

(4)解除勞動關系時支付的一次性補償費;

(5)計劃生育費用;

(6)其他不屬于工資的費用。

在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格，工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。

(二)薪酬：

薪酬由薪和酬組成。在現實的企業管理環境中，往往將兩者融合在一起運用。

(1)薪：指薪水，又稱薪金、薪資，所有可以用現金、物質來衡量的個人回報都可以稱之為薪，也就是說薪是可以數據化的，我們發給員工的工資、保險、實物福利、獎金、提成等等都是薪。做工資、人工成本預算時我們預計的數額都是“薪”。

(2)酬：報酬、報答、酬謝，是一種著眼于精神層面的酬勞。

企業清算員工工資怎么處理

企業清算員工工資的處理是優先清償破產費用和共益債務，清償完這些費用后就是清償企業員工的工資。

依據《中華人民共和國企業破產法》

第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：

1.破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;

2.破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

3.普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。