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    2022年會策劃方案

    時間: 思欣0 分享

    隨著新年的臨近公司也要慶祝這一年一度的時光,了解年會的方案,為年會做好準備。以下是小編精心收集整理的年會策劃方案篇,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

    年會策劃方案篇1

    一、活動目的:

    1、增強員工的團隊凝聚力,提升__的競爭力;

    2、對2020年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確2020年度工作方向和目標。

    3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

    二、年會主題:一個團隊一個夢想

    三、年會時間:2020年12月日30下午時

    領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

    四、年會地點:_×大酒店×樓_廳

    五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

    六、參加人員:客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

    1.會場總負責:_×

    主要工作:總體工作協調、人員調配。

    2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:_×

    主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

    3.人員分工、布場撤場安排:_×

    4.嘉賓接待、簽到:_×

    5.音響、燈光:_×(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

    6.物品準備:_×

    主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

    七、會場布置:

    會場內:

    方案:

    1、舞臺背景噴畫:

    內容:

    文字內容:

    2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

    3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化

    會場外:

    1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

    2、酒店入口處掛紅布幅。

    3、酒店內放置指示牌。

    文字內容:

    八、年會流程:

    形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。

    備注

    1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。

    2.公司領導上臺致辭。

    3.嘉賓致辭。

    4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

    外請演員表演節目、中間抽獎。

    演出內容:年會節目單

    時間:2020年__月__日晚

    地點:宴會廳

    年會策劃方案篇2

    一、主題:

    1、“家”:我們一家人,共贏新未來

    2、“贏”:緣聚美的、共贏天下(或未來)

    二、時間地點:

    __年__月__日下午、晚上

    三、聚會主要內容:

    1,組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)

    2,組織室外趣味活動

    3,安排晚會宴及頒獎

    4,安排住宿

    四、籌備小組及人員分工

    領導小組:___

    執行領導成員:__

    總協調:__

    成立:協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現場接待布置組、機動組(各組詳細職責及人員安排見附錄)

    五、聚會主要流程

    (一),前期準備

    1,12月8日前,確定聚會時間地點、會議主題及內容,成立活動領導小組,完成策劃方案;協調組聯系車輛、酒店。

    2,12月12日前,協調組負責確定并通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員,會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)

    3,12月10日,節目組開始征集節目,思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節目單、活動游戲單,報領導審批。

    4,12月20日,各小組統計所需物品,報財務組審批、報后勤組準備、購買;協調組通知嘉賓、核對最終參會人員,并報相關小組;各小組根據參會人員數量,安排活動、晚宴等,對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細附于方案附錄中)。

    5,12月23日下午活動之前,后勤組前去聚會地點布置會場,做好聚會安排(布;協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)__生態園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況;晚會組負責布置晚會場所、設備調試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。

    (二),中期開展

    1,12月23日下午3點,全體與會人員參加戶外活動,節目活動組負責組織;活動后舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。

    2,晚上6點,餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝,開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場,主持人負責晚會中節目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節,晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。

    3,晚會結束,接待組負責歡送嘉賓,住宿組負責引導市區外人員住宿。

    (三),后期總結

    1,12月24日中午以前,后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司,分門別類放好。

    2,12月25日前,營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。

    3,12月25日前,財務組做好聚會費用審核、上報。

    六,附錄:

    1,準備物資及費用預算,準備物資及費用預算._ls

    2,詳細人員分工及工作職責,詳細人員分工及工作職責._ls

    3,宴會節目及室外游戲,宴會節目及室外游戲.doc、晚會節目安排明細、晚會節目安排明細._ls

    4,晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細,晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細._ls

    5,年終聚會應急方案.doc,年終聚會應急方案

    6,年終聚會工作跟進表,年終聚會工作跟進表._ls

    7,其他事項安排,其他事項安排

    年會策劃方案篇3

    感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

    一、活動主題

    __動起來!

    二、策劃思路

    1、一開始就動起來

    2、員工們動起來

    3、老板們動起來

    4、大家動起來

    活動關鍵詞:__,年會,動漫,動起來,游戲,晚會

    活動時間:20__年3月8日

    活動地點:__酒店

    活動人數:公司高層及員工共計1200多人

    活動風格:輕松,活潑,娛樂,有趣

    組織形式:分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

    三、活動時間安排

    20__年1月14日收到安利公司發出的標書

    20__年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同

    20__年2月28日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門

    20__年3月2日確定活動當天的參加人員,并對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

    四、活動前期準備

    活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

    五、活動內容與流程

    1、動漫區拍照簽到模式

    2、嘉賓與動漫人物留影

    3、灌籃高手真人版表演

    4、__老板和領導登場

    5、員工自編熱力四射舞蹈

    6、領導們布菜給各餐桌

    7、全員參與緊張刺激游戲

    8、__領導百變大咖秀

    9、員工節目COSEPLAY

    10、獎品豐富的抽獎儀式

    11、全體人員共進晚餐

    12、謝幕全體合影留念

    六、活動風險評估

    1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

    預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。

    2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

    預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

    活動臨時應急方案

    1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

    2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。

    七、活動亮點

    亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

    亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣

    亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面

    亮點四:__老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

    亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

    亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能

    亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

    八、活動效果

    豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。

    年會策劃方案篇4

    一、活動目的:

    1、通過分析行業形勢,總結上半年的營銷工作,找出工作得失,統一思想認識,明確下半年的工作方向;2、通過展示和推介__等離子摩托新車型以及進行了全面質量整改的等離子摩托車型,使代理商對__等離子摩托車的產品線和產品品質有一個新的認識,增強代理商銷售等離子摩托車的信心和決心;

    3、通過宣布下半年等離子摩托車的相關政策和宣貫下半年等離子摩托的推廣方案,提高代理商推廣等離子摩托車的積極性,并了解和掌握推廣等離子摩托車的方法和手段。

    二、會議主題:冬天,讓我們感動上帝——__摩托__年半年營銷工作會議

    三、會議時間:__年7月27日——7月29日

    四、會議地點:君臨大酒店

    五、參加人員:

    1、代理商總經理或操盤手:55人(含____代理商10人);

    2、代理商財務主管:20人;

    3、公司高層領導:15人;

    4、銷售公司:20人(含事務所總經理);

    5、工作人員:10人;

    6、合計:120人。

    六、會議內容:

    (一)經銷商會議

    1、董事長分析行業形勢,提出__公司下半年工作思路,并介紹銷售公司新的領導班子(銷售公司新的領導班子亮相);

    2、銷售公司總經理作下半年營銷工作規劃,并宣布下半年銷售政策(各種獎勵政策);

    3、余_助理總結__年上半年營銷工作及下半年營銷推廣大綱(含廣宣政策);

    4、繆__宣貫__年__摩托上市營銷方案

    5、溫__宣貫__年下半年等離子推廣策劃方案

    6、奚_宣貫__年下半年售后服務活動方案(含售后服務政策)

    7、分組討論

    (二)等離子銷售表彰及等離子產品訂貨會

    1、銷售公司總經理宣布__年8月—__年7月等離子銷售先進的表彰決定。

    2、董事長給先進頒獎

    3、張_總工程師介紹等離子摩托車新車型和等離子摩托車全面質量整改的情況通報;

    4、余_助理宣布現場訂購等離子摩托車的獎勵辦法和年終獎勵政策;

    5、代理商現場訂購等離子摩托車

    6、銷售公司總經理公布代理商獲獎

    年會策劃方案篇5

    一、成立公司年會小組

    公司年會通常會由一個年會小組來負責,主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。

    二、主題選定

    年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題,首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次,還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

    依據選定好的主題,背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟,在活動整體調性明確之后,也就確定了活動主題的方向。

    年會年年做,每個公司都做,在基本達到目的之后,公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意,給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題,貫穿整體活動的活動主線,以及活動中的若干亮點。

    三、場地選擇

    場地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人參加的年會,如果在環節上沒有復雜的表演及環節,那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環節上需要有表演,頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環節,現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜,那么所需要的場地就會更大。另上,一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,有時,一些公司希望活動可以進行的獨特,所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧,或是戶外的場所。選擇好場地后,開始細心的安排工作。

    四、時間確定

    年會是一個公司的活動,可以把各個部門的人員聚集在一起,時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人。

    五、環節設定

    公司年會的必有項目是領導致辭,年度各種優秀獎頒獎,員工才藝表演,抽獎,互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上,如何獎年會活動做得出彩,創意必須貫穿每個環節。

    如何留下深刻印象:企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一,讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍,現場一定要互動起來。

    附:企業年會活動的準備工作

    一、人員分工

    由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。

    有組織能力的人會去發動公司的員工,并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,請專業的老師進行授課,為表演的人安排練習場所,聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作。

    有人負責采購一切活動所需要的物品,有人負責與場地進行聯系及協調工作,有人負責公司內部的協調工作等等。

    年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作,并及時統一向負責人報告,確保活動的順利進行。同時,負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生。

    二、嘉賓邀請

    由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加,不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外,如果資金允許,還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。

    年會策劃方案篇6

    一、年會主題

    加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識,創造企業內積極向上的工作氛圍,提升員工士氣。

    二、年會地點

    __大酒店會議廳,__大酒店宴會廳。

    三、年會時間安排

    1、年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定;

    2、年會協調及進展期(月日至月日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買;

    3、年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定);

    4、年會正式演出時間:_年_月_日晚_至_;

    四、年會節目準備和要求

    年會節目準備,是找專業的演員還是員工自發表演節目,根據具體情況來執行,前提前做好相應準備工作;

    1、歌曲類;

    (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

    (2)青春、陽光、健康、向上;

    (3)與以上主題相關的原創歌曲;

    2、舞蹈類;

    (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

    (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

    (3)喜聞樂見的街舞現代舞健美操武術等;

    (4)相關歌曲的伴舞。

    五、資源需要及項目預算

    內外環境的變化,不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素,因此,當環境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明。

    活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。

    六、活動負責人及主要參與者

    策劃書中要注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。

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