變更通知書

在當下社會，我們用到通知的地方越來越多，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編為大家整理的變更通知書，希望能夠幫助到大家。

變更通知書1

尊敬的客商及各界朋友：

感謝大家對我公司的信任和大力支持，我公司自成立以來由于業務不斷拓展，近期將辦事處地址遷至遼寧省沈陽市鐵西區建設東路72號愛都國際A座4-13，自發布該通知即日起生效，請以新資料為準，如有不便，敬請諒解!

在此，感謝廣大客戶長期以來對我們的信任、關注和支持。我們也將繼續為您提供更優質的產品和更完善的服務!

希望大家繼續與我們保持正常聯系!

新址信息：

名稱：

地址：

電話：

年月日

變更通知書2

xxxxxx工商行政管理局：

你局送審的企業名稱變更登記材料收悉。經審查，核準該企業名稱變更為：（行業：xxx代碼：xxx ）。

申請的經營范圍：xxx

許可經營項目：xxxxx

一般經營項目：xxxxx

同時核準以該企業為核心企業組建的企業集團名稱為：xxxxxx

以上名稱在企業登記機關核準變更登記，換發營業執照后生效。

（印章）

年月日

變更通知書3

尊敬的客戶：

非常感謝你們長期以來對設備有限公司"的肯定和支持，因公司發展需要，經工商行政管理局核準，原公司名稱"海鹽力源電力設備有限公司"現變更為"浙江海鹽力源環保科技股份有限公司"。從20xx年7月15日正式啟用新名稱，原公司債券債務關系不變，公司的聯系方式不變。原公司名稱將保留至20xx年9月19日截止。

因公司名稱變更給各位新老客戶帶來的不便敬請諒解!

如有任何疑問或需要獲取我司變更名稱的相關材料，請聯系我司林經理：x。

感謝!

環保科技股份有限公司

xx年xx月xx日

變更通知書4

尊敬的xx先生：

您好!非常榮幸地通知您，您已被上海X有限公司正式錄用。真誠歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據下列陳述，準時到公司報到。

一、報到事宜

時xx間：xx20xx年xx8月xx30xx日8時30分

地xx點：上海市

乘車路線：地鐵9號線下車，3號出口至換乘公交路，到路下

二、攜帶資料

1.xx失業證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件(必須提供);

2.xx身份證原件及復印件;

3.xx最高學歷證明原件及其他相關學歷證明;

4.xx一寸彩色免冠近期照片兩張;

5.xx銀行卡一張(用于工資發放)

三、部分聘用條款

1.xx職位：xx;

2.xx所在辦事處：xx;

3.xx合同期：試用期xx3xx個月，合同期xx3xx年;

4.xx基本薪資:試用期內基本工資為X元人民幣，轉正后基本工資為X元人民幣;

5.xx銷售提成：按照公司《銷售提成管理規定》發放;

四、本錄用通知有效期截至20xx年xx8月30日，超過時間未辦理報到手續，視為自動放棄。

五、如有疑問，請與公司人力資源部聯系，聯系電話：021

應聘者承諾：所提交個人信息，無虛假。在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，并不再承擔競業禁止等相關責任;如應聘者與原工作單位產出勞動糾紛，應聘者個人承擔全部責任。

本協議自20xx年8月31日失效。

人力資源部

20xx年xx8xx月xx26xx日

變更通知書5

各供應商、客戶：

因我公司成立集團公司，原xx煤炭貿易有限公司現在作為集團母公司與各公司合作。現根據工商部門的相關規定及審批，把xx煤炭貿易有限公司變更為xx煤業集團有限公司，其他相關資質均變更完畢。

變更后信息如下：

名稱：x煤業集團有限公司

稅號：xxxx

地址電話：xxx大廈xx層(0xxx3)

如需銀行轉賬、開票時，請核對好信息，需要我集團提供具體證明材料，請與我集團公司聯系(0xx03)。

特致通知

xxx公司

20xx年xx月xx日

變更通知書6

尊敬的合作伙伴：

根據公司發展需要，依據《中華人民共和國公司法》的相關規定，經襄陽市工商行政管理局核準，我公司名稱“xxx公司”于20xx 年6 月14 日變更為“xxx公司”，現將有關事宜通知如下：

1、公司《營業執照》、《組織機構代碼證》、《稅務登記證》、《開戶許可證》等資質證書進行了變更。

2、公司更名后，公司法人代表不變，業務主體和法律關系不變，原簽訂的合同繼續有效，原有的業務關系和服務承諾保持不變。

因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表歉意!衷心感謝您一貫的支持和關懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關系，并希望繼續得到您的關心和支持!

原公司名：xxxx現公司名：xxxx

敬祝

xxxx有限責任公司

xxxx年xx月xx日

變更通知書7

我們雙方于_________年____月____日簽訂的勞動合同，因______________等原因，現根據《廣州市勞動合同管理規定》第十八條的規定，似對原勞動合同的第______條第______款第____項的內容作如下變更：

____________________________。

勞動合同的其他內容不變。

是否同意變更，請于七日內作出書面答復;逾期不答復的，視為同意變更勞動合同。

通知方(簽名或蓋章)：

___年___月___日

簽收回執

本人(單位)已收到單位(職工______)于_____年_____月_____日發出的《變更勞動合同通知》。

被通知方(簽名或蓋章)

___年___月___日

變更通知書8

尊敬的客商及各界朋友：

感謝大家對我公司的信任和大力支持，我公司自成立以來由于業務不斷拓展，近期將辦事處地址遷至xx省xx市xx區，自發布該通知即日起生效，請以新資料為準，如有不便，敬請諒解!

在此，感謝廣大客戶長期以來對我們的信任、關注和支持。我們也將繼續為您提供更優質的產品和更完善的服務!

希望大家繼續與我們保持正常聯系!

新址信息：

名稱：xxxxx公司市場部

地址：

電話

20xx年xx月xx日

變更通知書9

______（先生、女士）：

___年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿（或者由于___原因），終止（解除）勞動合同。

根據有關規定，符合（或者不符合）發給經濟補償，發給相當于本人___月工資___元人民幣整。

甲方：_________（簽字蓋章）

乙方：_________（簽字蓋章）

___年___月___日

注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業職工管理機構各一份。

文書要點

勞動合同變更是指合同雙方當事人就合同條款進行協商變動，雙方按變更后條款執行。勞動合同的終止和解除，是指發生法定事由或者雙方當事人約定的事由以后，勞動合同不再履行。根據《勞動法》和國家有關部門的規定，勞動合同的變更、終止和解除要遵循公平合理的原則。

特別提示

變更、終止、解除勞動合同應當注意的問題有：

（1）經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

①在試用期間被證明不符合錄用條件的；

②嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；

③嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

④被依法追究刑事責任的。

（2）有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30天以書面形式通知勞動者本人：

①勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

②勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

③勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

（3）用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位依據本條規定裁減人員，在6個月內錄用人員的，應當優先錄用被裁減的人員。

（4）有下列情況之一的，用人單位不能解除勞動合同：

①患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

②患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

③女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

④法律、行政法規規定的其他情形。

（5）用人單位解除勞動合同，工會認為不適當的，有權提出意見。如果用人單位違反法律、法規或者勞動合同，工會有權要求重新處理；勞動者申請仲裁或者提起訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助。

（6）勞動者要求解除勞動合同的，應當提前30日以書面形式通知用人單位。但在試用期內的，或者發生用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的以及用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件等情況時，勞動者可以隨時提出解除合同。

（7）終止和解除合同后，對勞動者的經濟補償金，由用人單位一次性發給。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。

（8）用人單位支付勞動者的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿1年發給相當于1個月工資的經濟補償金，最多不超過12個月。工作時間不滿1年的按1年的標準發給經濟補償金。

（9）勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿1年發給相當于1個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低于6個月工資的醫療補助費；患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作的年限，工作時間每滿1年，發給相當于1個月工資的經濟補償金，最多不超過12個月。

（10）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿1年發給相當于1個月工資的經濟補償金。

（11）用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工

作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿1年，發給相當于1個月工資的經濟補償金。

（12）用人單位解除勞動合同后，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。經濟補償金在企業成本中列支，不得占用企業按規定比例應提取的福利費用。

變更通知書10

尊敬的廣大客戶：

本公司原法人：**，身份證號碼1234567890，因為****************原因，不再適合擔任公司法人職務，將法人變更為***。

特此通知。

*******有限公司

****年**月**日

變更通知書11

XX公司：

因原因(面臨退休、合同到期，或者簡單地寫"內部調整")，我公司董事會及廠代會(總經理由董事會或廠代會任免)決定：自XX年XX月XX日起，不再擔任總經理職務，總經理職務由擔任。之前與貴單位的所有業務，由承接。

XX公司

年月日

變更通知書12

尊敬的客戶：

我公司因業務發展需要，自20xx年10月12日起辦公地址搬遷，現將有關事宜通知如下：

1、公司原辦公地址為：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，變更為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

2、聯系人與聯系電話保持不變，若有任何疑問，請致電XXXXXXXX。

3、公司地址變更后，原簽訂的合同繼續有效，原有業務關系和服務承諾保持不變。

因公司地址變更給您帶來的不變，我們深表歉意，敬請諒解！

衷心感謝您一貫的支持和關懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關系，并希望繼續得到您的關心和支持！

祝好商祺！

XXXXXXXXX公司

xxxx年x月xx五日

變更通知書13

編號：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規規定，對與您 年 月 日開始至 年 月 日簽訂的《勞動合同書》(編號： )作如下變更：

請您于 年 月 日前到 (地點)辦理勞動合同變更手續。

特此通知

xxx公司 員工(簽字)：

(蓋章)：

年 月 日 年 月 日

變更通知書14

致____________：

承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支持與厚愛，使我公司得以良性持續發展，為適應公司戰略發展需要，從20______年______月______日起，將___________有限公司變更為___________有限公司，公司所有的債權債務和一切業務由變更后的公司接替，因公司名稱的變更給你帶來的不便，敬請諒解，公司將一如既往地為您提供優質的服務，謝謝合作。

順祝商祺！

___________有限公司

20______年______月______日

變更通知書15

各供應商、客戶：

因我公司成立集團公司，原xx煤炭貿易有限公司現在作為集團母公司與各公司合作。現根據工商部門的相關規定及審批，把xx煤炭貿易有限公司變更為xx煤業集團有限公司，其他相關資質均變更完畢。

變更后信息如下：

名稱：x煤業集團有限公司

稅號：

地址電話：x大廈層。

如需銀行轉賬、開票時，請核對好信息，需要我集團具體證明材料，請與我集團公司聯系。

特致通知

x公司

20xx年xx月xx日