員工辭退通知書
在發展不斷提速的社會中，我們都可能會用到通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編整理的員工辭退通知書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工辭退通知書范文1
xxx：
茲有你在xx年xx月xx日被我單位錄用，現因原因，經本院慎重研究決定，自xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動關系，請您于xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續。
您的社會保險和住房公積金繳至年月，工資和內部福利費用如下：xxx
您的經濟補償金按勞動法律法規支付如下：□無代通知和經濟補償金。□合計人民幣：(大寫xx)(小寫xx)￥xx元(其中：代通知￥xx元，經濟補償金￥xx元)。
非常感謝您在本公司的辛勤工作！祝愿您未來有更好的發展！
醫院總經理(簽名)：
xx年xx月xx日
員工辭退通知書范文2
xx先生/女士：
你與本公司于xx年xx月xx日簽訂勞動合同成為本公司的合法員工，工作至今鑒于你試用期開始至今的工作表現不能達到公司預期值，現公司人力資源部研究決定予以解除你與公司簽訂的勞動合同。請配合移交工作。
您的一切待遇均按照國家法律法規、和勞動合同的約定處理。
完畢后請你于xx年xx月xx日前，前往人力資源部辦理離職手續。
xx公司人事部
xx年xx月xx日
員工辭退通知書范文3
xx(員工)：
經人事部門考核，您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。
請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續，并于20xx年xx月xx日到財務部結算試用期內工資。
xx公司
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書范文4
某某先生：
您于20xx年4月24日在我公司單擔任銷售代表職務，根據公司有關規定及您的工作績效和表現，您不適合本公司此職位，故決定自20xx年6月12日起，本公司解除與您的聘雇勞動關系，請在收到通知書一日內在公司辦公室辦理相關離職手續。非常感謝您在本公司的辛勤工作!同時祝愿您在未來有更好的發展!解聘理由如下：1、對所擔任職務的工作態度不佳，出勤率低。 2、對待工作不認真。
某某公司
年6月12日
員工辭退通知書范文5
xxx本公司與你于x年xx月xx日簽訂勞動合同，雙方建立勞動合同關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你在工作期間有xx行為(如何違反的寫清楚)，此行為已嚴重違反了公司的規章制度xx,屬第x類過失。根據xx及相關法律、法規的規定本公司決定將你辭退，解除與你的勞動合同關系。請你在接到本辭退通知后三日內，到公司相關部門辦理離職手續。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
xxx
x年x月xx日
員工辭退通知書范文6
XXX
我公司與你于****年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致。
________有限責任公司
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書范文7
xx：
鑒于你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任xx的崗位，現決定予以辭退，請在xx日前（或本日內），前往人事部門辦理離職手續，一并結算試用期內工資。
特此通知！
xx公司人事部
xx年xx月xx日
員工辭退通知書范文8
先生/小姐：
因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。
請于__年__月__日至公司人力資源部辦理離職移交手續。
佛山市行創機電機電設備有限公司
員工辭退通知書范文9
_______先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書范文10
xx：
經人事部門考核，您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。
請于xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續，并于xx年xx月xx日到財務部結算試用期內工資。
xx公司人事部
xx年xx月xx日
員工辭退通知書范文11
xx先生/女士：
由于原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司
特此通知!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書范文12
xx先生/女士：
我公司與你于xx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書范文13
xx先生/女士：
茲有你在20xx年xx月xx日被我單位錄用，現因xx原因，經本院慎重研究決定，自20xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動關系，請您于20xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續。
您的社會保險和住房公積金繳至20xx年x月，工資和內部福利費用如下：
您的經濟補償金按勞動法律法規支付如下：
□ 無代通知和經濟補償金。
□ 合計人民幣：xx(大寫) (小寫)￥xx 元(其中：代通知￥xx 元，經濟補償金￥ xx元)。
非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來有更好的發展!
醫院總經理(簽名)：xx
單位蓋章
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書范文14
xxxxx：
因xxxxxxxxxxxx，本公司根據xxxxxxxxxxxxxxxx規定決定與你解除勞動合同。請你在內完成工作交接，本公司將依法為你辦理檔案和社會保險關系轉移手續以及為你出具解除勞動關系的證明。按照勞動合同法的規定，本公司
A將不對你進行經濟補償。
B將對你進行如下經濟補償
xxxxxxxxxxxxxxxx
請你在收到此通知后于月日在回執上簽名并將此通知返還公司人力資源部。
xx公司人力資源部
xx年xx月xx日
員工辭退通知書范文15
xx先生/女士：
你于xx年xx月xx日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定：無故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理；一月內曠工兩天，或者當年累計曠工四天以上者，給予辭退。
你自xx年xx月xx日起，已經多日未公司上班，已經違反上述規定。在此期間，部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯系，但是一直未果。
鑒于此，現在正式通知你，請你于xx月xx日之前來公司辦理離職手續，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔。
xx公司人力資源行政部
20xx年xx月xx日