老干部工作會議領導講話稿

老干部工作會議領導講話稿【精選8篇】

在老干部會議上陳述些什么？看一下吧。演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產生共鳴。以下是小編精心整理的老干部工作會議領導講話稿，大家一起來看看吧。

老干部工作會議領導講話稿（精選篇1）

今天，我們在這里召開全市老干部工作會議，非常必要，也非常重要。一方面，各位老同志對市里工作非常關心，因此，我們有責任向大家匯報一年來的情況，以便取得大家對市里工作的更大支持；另一方面，老干部工作中的一些新情況、新問題也確實需要加以解決，把老干部工作提高到一個新水平。

下面，我就進一步做好老干部工作，再強調四點意見。

一、要深刻認識做好老干部工作的重要性

中央領導同志最近在會見全國老干部局局人會議代表時強調：尊重老干部就是尊重黨的歷史，愛護老干部就是愛護黨的財富。老干部不僅在戰爭年代為新中國的創立立下了豐功偉績，而且在社會主義兩個文明建設中繼續發揮著重要作用。做好老干部工作，是貫徹落實黨的路線、方針、政策和市委的重要決策，維護改革、發展、穩定的大局，實現我市跨世紀發展的宏偉目標，都具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。黨中央對老干部工作一向非常重視，我們要認真學習黨中央關于老干部工作的一系列重要指示精神，從講政治的高度和跨世紀發展的戰略高度，深刻認識做好老干部工作的重要性。要牢固樹立三個觀念。要切實加強對老干部工作的領導，以高度負責的態度，解決好形勢下老干部工作出現的新問題，真正使老干部老有所養，老有所醫，老有所學，老有所樂。

二、要切實加強和改進離退休干部的思想政治工作

最近，黨中央發出了《關于加強和改進思想政治工作若干意見》。這個文件是我黨汲取三場大的政治斗爭的經驗教訓之后出臺的。文件中特別提到廣大離退休干部在長期的革命和實踐中，形成了優良的傳統，要求在繼承和發揚優良傳統的同時，通過加強和改進離退休干部的思想政治工作，進一步把老同志的思想統一到黨的__，統一到黨的路線、方針、政策上來，主動地支持改革，促進發展，維護穩定，繼續為兩個文明建設作出新的貢獻。我們的離退休干部，都是從不同的崗位上退下來的，環境雖然變了，但是，對自己的要求不能變，要堅持活到老、學到老、改造到老、這是每一位共產黨員畢生的任務。各極黨委都要探索新形勢下加強和改進離退休干部的思想政治工作的新路子，要加強離退休干部黨支部建設，注意發揮老干部自我教育、自我管理、自我服務的作用，要多做解疑釋惑、提高認識、宣傳三、要努力開拓創新，全面做好老干部工作。

當前，隨著改革的不斷深入，以及老干部普遍進入高齡期，高發病期，老干部工作遇到了許多新情況和新問題，迫切需要我們深入實際開展調查研究，采取切實有效的措施，認真加以解決。

要認真落實離休干部的生活待遇，制定妥善辦法，做好企業離休干部的安置和服務管理工作，保證他們的政治、生活待遇按規定得到落實。在國有企業、醫療制度、住房制度、工資制度等各項改革中涉及老干部的問題，要考慮到老干部的利益和待遇不受或少受影響。

隨著我市城市化管理水平的不斷提高，社區建設與老干部工作的結合越來越緊密，要建立雙重服務體系，在各單位關心照顧老干部的基礎上，利用社區服務網絡，為老干部晚年生活提供更多更好的服務，同時希望老干部積極支持、參與社區建設，把社區的工作活躍起來，為促進社會穩定發揮自己應有的作用。

四、要適應新時期老干部工作的需要，加強老干部工作隊伍建設

造就一支高素質的老干部工作隊伍，是做好新時期老干部工作的需要。在機構改革中，老干部工作機構要保持穩定，工作要加強，不能削弱，各級領導對老干部工作部門和工作人員要切實給予關心。要加大對老干部工事人員的培訓力度，不斷提高他們的政治業務素質。從事老干部工作的同志很辛苦，各級領導要關心愛護好這支隊伍，為他們的學習、工作、生活和成長創造條件。老干部工作人員要進一步增強事業心，責任感，認識到自己所從事工作的重要性，進一步加強和改進服務工作，以良好的精神風貌，完成黨交給我們的崇高使命。

新春佳節即將來臨，在此，我給大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，闔家幸福！

老干部工作會議領導講話稿（精選篇2）

同志們：

昨天上午，自治區召開了全區離退休干部“雙先”表彰大會。會前，自治區黨委書記陳潤兒、自治區主席咸輝等領導親切會見了離退休干部先進集體代表和先進個人，隨后，陳潤兒書記發表了熱情洋溢的講話，對做好新時代全區離退休干部工作提出了殷切期望。表彰大會上，石岱部長就認真貫徹落實全國離退休干部“雙先”表彰大會、全國老干部局長會議及陳潤兒書記講話精神提出了明確要求，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。今天，我們召開全區老干部局長會議，主要任務就是學習貫徹全國、全區離退休干部工作“雙先”表彰大會和全國老干部局長會議精神，回顧總結20_年工作，安排部署今年工作，切實把中央、自治區黨委對離退休干部工作的決策部署和各項要求落到實處。剛才，銀川市、同心縣、教育廳3家單位作了經驗交流，他們的做法值得各地各單位學習借鑒。

剛剛過去的一年，是全區離退休干部工作高質量發展取得重要進展的一年。在自治區黨委的堅強領導下，全區各級離退休干部工作部門堅持以_為指導，緊貼中心大局、聚焦主業主責、統籌協調推進，全區離退休干部工作取得了新成績、展現了新氣象、實現了新發展。

一是突出政治建設，思想政治引領堅定有力。始終將政治建設貫穿到離退休干部工作各方面和全過程，牢牢掌握意識形態工作主動權。通過“六個一”舉措，指導全區離退休干部黨員認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。組建“塞上金秋”離退休干部宣講團，采取“雙向點單”宣講形式，圍繞學習貫徹_，面向基層開展巡回宣講165場次，受眾達2.5萬人次。深入開展“我看新中國成立70周年新成就”暢談建言活動，進一步凝聚思想共識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是突出組織引領，黨建工作不斷深化提升。進一步深化落實“一完善六強化”舉措，加強對各市縣(區)和區直部門離退休干部黨組織建設工作的調研指導;完善離退休干部黨組織建設保障機制，推行離退休干部黨建項目化管理，撥付47萬元對黨建工作成效突出的市縣(區)及區直部門給予經費支持。指導全區各地建立“三緣型”離退休干部黨組織182個;針對固原等地在銀川長期居住離退休干部黨員黨組織生活不便問題，指導四市和相關縣(區)建立12個“地緣型”離退休干部黨組織，投資26萬元在寧夏老干部活動中心改建黨員活動室，為他們開展活動提供場地，推動黨組織生活常態化、規范化，切實做到哪里有離退休干部黨員、哪里就有離退休干部黨組織，就有健全的組織生活。

三是突出作用發揮，“三銀”品牌激發工作活力。積極探索離退休干部發揮作用的新途徑、新內容，通過創響“銀色先鋒、銀耀寧夏、銀霞滿天”三大工作品牌，持續深化為黨和人民事業增添正能量活動。充分發揮“銀色先鋒”黨建引領作用，1個離退休干部集體、2名離退休干部受到中組部表彰，全區表彰50個離退休干部先進集體，100名先進個人;評選10名“最美老干部”獲獎者和10名提名獎。舉辦全區“銀耀寧夏”志愿服務啟動儀式，成立寧夏離退休干部志愿服務協會，組建100多支服務隊，招募志愿者5000余名，各地組織開展志愿服務活動100余場次。圍繞慶祝新中國成立70周年，以“砥礪奮進70載，同心共圓中國夢”為主題，組織全區近萬名離退休干部開展系列文化活動，成功舉辦“最美老干部”頒獎暨文藝專場演出，全區“銀霞滿天”文化活動蓬勃開展。《絲路芬芳》服飾節目榮獲第七屆全國老年大學文藝匯演一等獎，《錦繡中華》舞蹈榮獲中國老年藝術中心舉辦的“港澳盛世夕陽迎春”演出第一名。

四是突出務實高效，“三化”建設推動服務優化。正式啟動運行“寧夏離退休干部服務管理信息平臺”，推廣“塞上金秋”APP，橫向到區直部門、縱向到市縣的信息化平臺網絡基本建立。全區各地各部門堅持重大節日普遍走訪慰問離退休干部，精準落實離退休干部政治、生活待遇，30名離休干部享受省級醫療待遇及省級標準報銷醫療費待遇;繼續為區屬改制破產企業離休干部提供政府購買服務。加強政策頂層設計，健全完善相關制度，推動離退休干部服務管理精準化、規范化。

五是突出共建共享，陣地建設實現提質升級。建好、管好、用好宣傳學習活動陣地，整合宣傳資源，全面升級老干部局“一刊一網一號”宣傳平臺，創辦《塞上金秋》期刊，改版老干部工作網站，上線“塞上金秋”公眾號，宣傳工作影響力和輻射面進一步擴大。全面推進學習陣地建設，寧夏老年大學整體搬入新校區，同步推進學校軟硬件建設，解決了學校機構管理體制不順問題，新學期完成新生報名7000余人次，辦學規模是過去的4倍，實現了學校管理高效化，教學管理規范化，學員管理智能化，老年大學政治立校、質量強校、文化興校的辦學理念得到有力凸顯。提升活動陣地建設內涵，重新定位老干部活動中心陣地功能，新建“三緣型”黨組織活動室、志愿服務驛站和黨員研習室，打造離退休干部政治活動中心、文化教育中心和健身娛樂中心，離退休干部對黨組織的認同感和歸屬感進一步增強。

六是突出嚴實作風，自身建設得到全面加強。始終堅持把政治建設擺在首位，認真履行黨建主體責任，開展“三強九嚴”黨建質量提升年活動，推動全面從嚴治黨各項任務落實到位。抓住機構改革中自治區黨委老干部局列入黨委工作機關的有利契機，優化調整內設機構，工作職責更加明晰;針對市縣(區)機構歸并、人員調整等新情況，下發《關于機構改革期間做好離退休干部有關工作的通知》，確保基層離退休干部事情有人管、黨組織活動不斷線、服務水平不降低。持續深化“三提升”活動，組織舉辦全區老干部局(處)長培訓班、離退休干部黨支部書記培訓班、離退休干部工作業務骨干培訓班、離退休干部通訊員宣傳員培訓班、全區關工委五老骨干及宣講員培訓班，強化崗位培訓，提升能力素質，干部隊伍作風明顯轉變，整體素質明顯提高，工作效率明顯提升，工作干勁明顯增強。

回顧20_年的工作，我們深切體會到，做好新時代離退休干部工作，必須以_為指導，以_關于老干部工作重要指示為根本遵循，才能牢牢把握工作正確方向;必須堅持圍繞中心、服務大局，才能在工作中彰顯自身價值;必須加強頂層設計、創新工作載體，才能在工作中形成有效抓手;必須堅持問題導向和目標導向，才能形成符合實際的工作思路和解決問題的科學方法;必須堅持高質量發展引擎，才能推動工作不斷邁上新臺階。20_年，“塞上金秋”離退休干部宣講團被中宣部評為“全國基層理論宣講先進集體”;寧夏老年大學被評為“全區優秀成人繼續教育院校”;干休所被評為“全區退役軍人工作先進單位”。

這些成績的取得，離不開自治區黨委、政府的重視關心，離不開黨委組織部的精心指導，離不開全區各地各部門和廣大離退休干部的大力支持，也離不開在座各位以及全區各級離退休干部工作者的努力工作、辛勤付出。在此，我代表自治區黨委組織部、老干部局、離退休干部工委向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

總結經驗是為了指導新的實踐，正視差距是為了實現更高目標。我們清醒地看到，當前離退休干部工作質量水平與新時代面臨的新形勢新任務新要求相比、與廣大離退休干部對幸福美好生活的強烈愿望相比，還有一定差距。比如，離退休干部黨建工作發展還不平衡，離退休干部黨組織標準化規范化建設還有待加強;離退休干部工作信息化建設覆蓋面還不夠廣，普及率還不夠高;經濟社會快速發展的現實與老同志共享改革發展成果的愿望還存在一定差距;基層離退休干部學習活動陣地建設與老同志日益增長的精神文化需求還不相適應;離退休干部工作部門自身建設、干部隊伍能力素質有待進一步提升，等等。對此，我們要高度重視，認真研究加以解決。

下面，我就做好今年的工作講三點意見：

一、充分認識發揮老干部工作制度優勢的重大意義，進一步增強做好離退休干部工作的責任感和使命感

深入學習貫徹_，認真貫徹落實全國、全區“雙先”表彰會和全國老干部局長會議精神，是當前和今后一個時期全區離退休干部工作的重要政治任務。我們要深刻領會_賦予新時代離退休干部工作制度建設的新使命新任務，充分認識發揮老干部工作制度優勢的重大意義，緊密結合職能職責，在學深學透、融會貫通上下功夫，切實增強做好新時代離退休干部工作的責任感和使命感。

(一)老干部工作制度優勢是中國特色社會主義制度優越性的鮮明體現。_指出：“老干部工作，別的國家肯定沒有，其他黨也沒有，是中國共產黨黨的建設的特色。”老干部工作是我國改革和時代發展的產物，是中國特色的制度性安排，對于夯實全黨共同奮斗的政治基礎，確保全黨團結統一、步調一致前進具有重要意義。老干部工作制度，是中國特色社會主義制度和國家治理體系的重要組成部分，也是中國特色社會主義制度優越性的鮮明體現，把老干部納入黨的嚴密組織體系，突出了黨的政治建設，有利于堅持黨的全面領導，充分發揮黨的政治優勢、組織優勢;有利于干部隊伍新老交替、黨的事業薪火相傳;有利于弘揚黨的優良傳統、傳承紅色基因;有利于挖掘用好各方面人才資源。伴隨著中國特色社會主義偉大事業從勝利走向更大勝利，離退休干部工作已經站在一個新的歷史起點，我們必須堅持以_為指導，深刻認識并充分發揮老干部工作制度優勢，引導老同志充分發揮自身政治優勢、經驗優勢、威望優勢，為黨和國家事業發展貢獻智慧和力量。

(二)發揮老干部工作制度優勢是積極應對我國人口老齡化的現實需要。_指出，老干部是黨執政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業的重要力量。老干部工作既是老齡社會建設的重要組成部分，又對老齡事業的整體發展具有重要的示范帶動作用。截至20_年底，我區有8.9萬名離退休干部，他們是老年群體中的“關鍵少數”，有經驗、有威望、有熱情，是一個值得充分挖掘的人才資源寶庫。發揮好老干部工作制度優勢，對于應對人口老齡化快速發展趨勢，推進積極養老、文化養老，有很好的借鑒意義和示范作用，有助于推動中國特色老齡事業持續健康發展。我們必須要準確把握世情、國情、黨情、民情的深刻變化，充分運用社會化、系統化管理的手段，努力健全完善與經濟社會發展相適應、與國家治理體系相銜接、與老同志實際需求相融合的離退休干部工作制度體系與工作機制，不斷增強老同志的歸屬感、獲得感和幸福感。

(三)發揮老干部工作制度優勢是離退休干部工作高質量發展的根本保證。推進新時代離退休干部工作高質量發展，離不開健全的工作機制和完善的制度體系。自1982年2月中央建立老干部退休制度以來，老干部工作制度經歷了從建立到發展，從完善到成熟，從實踐到創新的歷史過程， 從制定出臺保障老干部政治待遇、生活待遇的一系列政策文件，到建立離休干部離休費保障機制、醫藥費保障機制和財政支持機制、離退休干部“三項建設”制度機制，再到建立發揮老同志作用制度機制、精準服務老同志制度機制、引導激勵老同志開展為黨和人民事業增添正能量活動制度機制等，老干部工作制度體系在長期工作實踐中不斷健全完善，積累了寶貴的制度經驗，形成了獨特的制度優勢。我們要深刻認識全面從嚴治黨對離退休干部工作提出的新要求，不斷創新老干部工作思路舉措，進一步改進方式方法，建立健全各負其責、優勢互補、務實協作的制度機制，真正使老干部工作的體制、機制和制度更加適應新時代離退休干部工作的新任務、新特點、新要求，不斷開創全區離退休干部工作高質量發展的新局面。

二、牢記使命、真抓實干，以強烈的政治擔當推動全區離退休干部工作高質量發展

20_年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，做好離退休干部工作責任重大，意義深遠。今年全區離退休干部工作總體要求是：堅持以_為指導，以_關于老干部工作重要指示為根本遵循，深入貫徹_，以政治建設為統領，充分發揮老干部工作制度優勢，進一步解放思想、真抓實干，主動融入和服務自治區“守好三條生命線、走出一條高質量發展新路子”的工作大局，全面深化提升“三銀”工作品牌成效、信息化規范化精準化建設成效和陣地建設成效，堅定擔當新使命，奮力展現新作為，不斷推進全區離退休干部工作高質量發展。

(一)健全落實離退休干部政治思想組織建設制度機制，進一步筑牢共同思想基礎。要時刻牢記離退休干部工作的政治屬性，始終把政治建設貫穿于離退休干部工作全過程各方面，有效把廣大離退休干部組織起來、團結起來、凝聚起來，堅定不移聽黨話、跟黨走。一要突出政治要求。把旗幟鮮明講政治作為第一位的要求，持續加強政治引領，健全完善離退休干部“不忘初心、牢記使命”長效機制，深入開展黨性教育、愛國主義教育和形勢政策教育，保護好老同志的政治熱情，引導廣大離退休干部以黨的政治紀律、政治規矩、政治要求嚴格約束自己，堅定理想信念，永葆政治本色，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，使之真正成為加強黨的建設的重要政治力量。二要突出凝聚共識。各級離退休干部工作部門要通過宣講會、報告會、座談會、主題黨日等形式，向廣大離退休干部深入宣傳_，宣傳_，宣傳全國、全區離退休干部“雙先”表彰會、老干部局長會議精神;加強意識形態工作，建立“塞上金秋”宣講團下基層開展“點單式”宣講活動常態化工作機制，把單向教育與雙向互動結合起來，用老同志喜愛聽、能聽懂的語言，生動鮮活地講真理、講道理，講現實、講事實，組織廣大老同志常學常新、常悟常進，充分凝聚共識，不斷提高政治思想教育的針對性實效性。三要突出教育管理。各地各部門要制定好、學習好、貫徹好、執行好離退休干部黨組織各項制度，在提升組織力、突出政治功能上下功夫，健全完善組織生活、支部學習、參觀考察、黨支部書記培訓等制度，加強離退休干部黨員教育管理，常態化開展政治理論學習教育。加強離退休干部黨員黨性教育，嚴肅黨內政治生活，引導離退休干部黨員始終牢記黨員身份，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做到黨的意識不弱化、黨員標準不降低、黨內生活不脫離，保證每一名離退休干部黨員都在黨組織的教育管理之中。

(二)健全落實發揮離退休干部作用制度機制，進一步深化提升“三銀”品牌成效。組織引導老同志發揮作用、助力改革發展，是離退休干部工作的價值所在、使命所系。去年以來，我們通過創響“銀色先鋒、銀耀寧夏、銀霞滿天”三大工作品牌，組織廣大離退休干部開展先進典型選樹、志愿服務活動和系列文化活動，成為全區離退休干部正能量活動的有力抓手，取得了很好的效果。今年，要進一步拓展和豐富“三銀”品牌活動載體，加強頂層制度設計和組織宣傳引導，深入扎實地把為黨和人民事業增添正能量活動組織好、開展好。一要在發揮“銀色先鋒”黨建引領作用上下功夫。各地各單位要認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，切實發揮“一完善六強化”對離退休干部黨建工作的系統指導作用，在持續深化鞏固上下功夫。今年將適時召開“一完善六強化”工作研討班，通過互觀互檢、互學互促，把成績總結歸納好，把經驗梳理推廣好，為全區離退休干部黨建工作注入新動能。要加強機制建設，搭建黨建平臺，規范離退休干部黨組織結對共建工作制度，健全完善“三緣型”黨組織活動開展和經費保障制度機制，組建離退休干部黨建指導員隊伍，對全區離退休干部黨組織加大統籌指導力度，培樹黨建先進典型，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引領廣大老同志主動融入和服務自治區改革發展大局，進一步增強黨組織活力和凝聚力。二要在發揮“銀耀寧夏”服務發展作用上下功夫。進一步規范“銀耀寧夏”志愿服務工作運行機制，研究制定《關于推進新時代全區離退休干部志愿服務工作實施方案》，強化供需對接，利用塞上金秋信息平臺建立志愿服務供需點對點聯系，通過政策引導、以獎代補等方式，重點培育扶持示范性強、影響力大的志愿服務項目。同時，將舉辦全區離退休干部志愿者骨干培訓班，通過政策學習、技能培訓、實地觀摩、經驗交流等方式，提高離退休干部志愿者的服務能力和綜合素質。各地各部門要充分發揮廣大老同志在社會治理、生態保護、扶貧幫困、科技支農、關心下一代等領域的優勢作用，深入開展送科技、送教育、送健康、送文化下基層以及“五老”愛心救助、捐資助學等各類志愿服務活動，推動離退休干部志愿服務活動精準化、規范化、常態化。三要在發揮“銀霞滿天”文化凝聚作用上下功夫。各級離退休干部工作部門要牢牢把握為黨和人民事業增添正能量的價值取向，圍繞“全面建成小康社會”“共慶輝煌偉業·同享祖國榮光”等主題，通過開展書畫攝影、健身歌舞、藝術展演等系列活動，為離退休干部發揮作用搭建更好的展示平臺。今年將舉辦全區離退休干部“誦讀經典·情暖重陽”大型詩會，開展“我看脫貧攻堅新成就”專題調研，組織“銀霞滿天”優秀文化節目征集評選，建立離退休干部優秀文化作品庫，培育文化精品，傳承文化經典，充分展現新時代離退休干部的時代風采。四要在健全完善“三銀”品牌工作機制上下功夫。各地各部門要結合本地本單位實際，健全完善“三銀”品牌工作機制，切實把活動謀劃好、組織好、實施好。要切實加大宣傳力度，擴大宣傳渠道，延伸宣傳范圍，充分利用網站、報刊、公眾號、新聞等各類宣傳媒體，大力宣傳“三銀”品牌活動的先進事跡和示范典型、經驗做法和主要成效，進一步擴大社會影響力和輻射力。要注重發揮示范作用和激勵導向作用，健全完善活動激勵機制。各地各單位要深入總結提煉在“三銀”品牌活動中的好做法、好經驗和新成果，培樹一批工作成效明顯、群眾滿意度高的示范性離退休干部黨組織、志愿服務隊伍和文化活動團體;今年將對“三銀”品牌建設工作中成效突出的優秀組織和個人進行獎勵，讓廣大老同志學有榜樣、比有標桿，努力形成見賢思齊、爭當先進的生動局面。

(三)健全落實離退休干部服務管理制度機制，進一步深化提升“三化”建設成效。要積極適應離退休干部隊伍結構的新變化，深入推進信息化精準化規范化建設，用心用情做好服務保障，不斷提升老同志的幸福指數。一要加大信息化建設力度。認真總結試點經驗，完善拓展“全區離退休干部服務管理信息平臺”功能，全面推廣使用“塞上金秋”APP，有效提升信息化與精準化的深度融合，建立常態化數據更新維護機制，實現傳統方法與信息化手段優勢互補、線上交流與線下服務的相互融合，助推全區離退休干部工作形態升級、模式優化、提質增效，為老同志開展學習教育、豐富文化生活、參加組織活動等提供更加精準、更加便捷的服務。二要提高精準化服務質量。堅持分類管理、因地制宜、因人施策，做到待遇落實精準，服務保障精準。各地各部門要針對離退休干部多元化需求，有針對性地制定和完善服務管理措施，格外關注身患重病、異地安置、空巢獨居、生活困難的老同志，探索單位、社會、家庭相結合的幫扶辦法，通過黨內關懷、志愿服務、鄰里互助、納入社會救助等方式幫助老同志解決實際困難，不斷提升精準服務質量。三要提升規范化工作水平。健全完善重大節日走訪慰問、情況通報、閱讀文件、參觀學習和參加重要會議活動等制度機制，認真落實離休干部離休費保障機制、醫藥費保障機制和財政支持機制，協調醫保部門研究減少醫藥費個人墊付、報銷周期過長等問題;今年將組織對各地“三個機制”落實、離休干部護理費標準和部分離休干部醫療待遇落實情況進行督查調研，推動各項政策待遇有效落實。同時，針對服務管理工作中的突出問題，及時研究制定相關政策，進一步規范完善離退休干部服務管理工作制度體系。

(四)健全落實離退休干部學習活動陣地建設制度機制，進一步深化提升陣地建設成效。當前，各級老年大學一座難求、老干部活動中心人氣十足，充分說明了離退休干部的學習熱情和精神文化需求十分旺盛。各地要在加強陣地建設上投入更多精力，推動離退休干部學習活動陣地建設提質升級。一要抓好宣傳陣地建設。把學習貫徹_與離退休干部宣傳工作緊密結合，牢牢把握宣傳陣地的政治方向和輿論導向。繼續辦好用好老干部局“一刊一網一號”宣傳平臺，打造信息互通、資源共用、成果共享的宣傳工作格局。各地各單位要充分利用好各類宣傳載體，積極宣傳離退休干部重點亮點工作，充分挖掘優勢資源，推出一批叫得響、立得住、影響力大、社會認可的先進典型，在全社會進一步營造尊重關心老同志、重視支持離退休干部工作的良好輿論氛圍。二要抓好學習陣地建設。進一步凸顯老年大學政治立校、質量強校、文化興校的辦學理念，建立健全離退休干部黨校、老年大學管理運行機制，舉辦全區離退休干部黨員骨干培訓班，完善離退休干部黨員教育培訓體系;不斷完善老年大學課程體系，規范教學管理，加強教學研究，推動大綱、教材、進度“教學三統一”工作落地見效;今年將召開全區老年大學工作會議，進一步強化對各級老年大學建設的系統指導，積極探索推進老年大學與社區、機關、學校資源共享，讓更多老同志就近就地參加學習活動，加快提升全區老年大學建設水平。三要抓好活動陣地建設。推動老干部活動中心科學定位、完善功能，由單一活動、單純娛樂，盡快向政治活動中心、文化教育中心、健身娛樂中心的發展方式轉變，切實發揮橋梁紐帶作用和重要窗口作用，組織老同志廣泛開展歌頌黨、歌頌改革開放、歌頌社會主義等系列主題活動，不斷增強活動吸引力，推進服務水平提質升級，讓老同志在豐富的精神文化活動中，增進身心健康、安享幸福晚年。

三、解放思想、勇于創新，以高度的政治自覺加強老干部工作部門自身建設

打鐵必須自身硬。要把自身建設擺在更加突出的位置，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練，引導廣大離退休干部工作者以事業為先、以責任為重、以奉獻為榮，奮發有為、干事創業，切實把老干部工作制度優勢更好轉化為治理效能。一要提高站位，提升政治能力。老干部工作部門作為黨的政治機關，講政治是第一要求，是首要責任。對此，我們一定要時刻銘記在心。要把學習貫徹_作為必修課，建立完善“不忘初心、牢記使命”長效機制，加強政治學習，強化政治鍛煉，堅定政治信仰，嚴守政治要求，努力使離退休干部工作者的政治覺悟和政治能力與擔負的崗位職責相匹配，不斷增強做好離退休干部工作的政治責任感、歷史使命感和職業榮譽感，努力提升離退休干部工作對推進國家治理體系和治理能力現代化的貢獻度。二要解放思想，提升創新能力。離退休干部工作高質量發展面臨的矛盾越多、難度越大，越要解放思想。不動腦筋，不轉觀念，高質量發展就無從談起。必須要拓寬視野，提高創新能力，自覺在“學、思、新、行”上下功夫。學，是“志存高遠”。就是要學好黨的創新理論，學好離退休干部工作方針政策。這樣才能順時而動，乘勢而上。思，是“積蓄力量”。就是要把思考貫穿于調查研究、分析問題、做出決策、抓好落實的全過程。這樣才能胸中有數，有的放矢。新，是“勇于創新”。就是要解放思想、轉變觀念、改進方法。這樣才能開拓前進，永葆生機。行，是“腳踏實地”。就是要撲下身子、真抓實干，堅守愛崗敬業的執著和無私奉獻的熱情。這樣才能在推動高質量發展中贏得主動，占得先機。三要用情用心，提升專業能力。保持敬重之心、傾注關愛之情，滿腔熱忱地為老同志服務，是離退休干部工作者義不容辭的責任。要大力發揚“安專迷”精神，堅持干一行、愛一行，鉆一行、精一行，使專業素養和工作能力跟上時代節拍，真正把工作做具體、做細致、做扎實。要通過教育培訓、崗位練兵、交流輪崗等形式，克服經驗盲區、彌補知識弱項、補齊能力短板。今年將繼續辦好全區老干部局(處)長培訓班和離退休干部黨支部書記培訓班，進一步提升離退休干部工作者專業素養、增強工作本領。四要轉變作風，提升治理能力。要牢固樹立“老干部工作無小事”的理念，以“等不起、慢不得、坐不住”的責任感、緊迫感，帶著感情、帶著責任去服務老同志;要大興調查研究之風，經常主動深入到老同志中去摸情況、察實情、聽意見，及時了解老同志的所思所想、所需所盼。要全面研究評估現有政策、制度機制的成功經驗和有效做法，積極適應推進國家治理體系和治理能力現代化要求，進一步提升離退休干部工作制度建設水平。今年將對現有離退休干部工作政策制度進行全面梳理，編印《離退休干部工作政策匯編》，讓老干部工作制度體系更加成熟、完備，不斷提升離退休干部工作水平。

同志們，做好新時代離退休干部工作責任重大、使命光榮。我們要在自治區黨委的堅強領導下，高舉_偉大旗幟，不忘初心、牢記使命，解放思想、開拓進取，為“建設美麗新寧夏、共圓偉大中國夢”擼起袖子加油干，續寫新時代我區離退休干部工作高質量發展的新篇章。

新春佳節將至，借此機會，提前向你們并通過你們，向全區廣大老同志和離退休干部工作者拜個早年，祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

老干部工作會議領導講話稿（精選篇3）

同志們：

在上午召開的全市組織部長暨老干局長會議上，市委常委、市委組織部部長高晶華同志就做好今年的老干部工作作了重要講話，提出了“四新”要求，為全市老干部工作創新發展指明了方向。今天下午，我們召開全市老干部工作會議，主要任務是貫徹落實全省、全市組織部長暨老干局長會議精神，安排部署20_年老干部工作重點任務。下面，我講三點意見。

一、肯定成績，正視問題，正確對待過去一年老干部工作的得與失

20_年，在市委的正確領導下，在市委組織部和省委老干局的關心指導下，我們堅持以_為指導，深入學_，適應新時代新任務新要求，切實加強離退休干部政治建設、思想建設和黨組織建設，大力推進精準化服務管理，扎實開展增添正能量活動，全市老干部工作取得了新成效。一是“三項建設”全面加強，老干部思想陣地更加鞏固。廣泛組織離退休干部深入學習、深刻領會_，教育引導離退休干部堅定“四個自信”，增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。先后組織召開了市政府工作報告征求意見會、全國兩會精神宣講會、市政府經濟形勢通報會，使老干部保持了政治堅定、思想常新。各級各部門組織老干部赴梁家河、照金等地參觀學習和視察本地重點項目、城鎮建設等活動2000余人次，讓他們充分感受到了改革開放新成就。全年為老干部征訂《金秋》《離退休干部參考》等雜志8000余份。與市委組織部聯合印發了《關于離退休干部黨組織標準化建設的實施方案》，開展了老干部黨組織建設情況摸底，督促全市落實老干支部書記工作補貼73.8萬元，老干部黨組織規范化、標準化水平得到提高。漢濱區鼓樓社區老干支部代表我市在全省老干部黨建工作推進會上作了交流發言。二是“兩項待遇”有效落實，老干部服務管理更加精準。堅持用“精準”理念落實老干部政治、生活待遇，制定了《安康市精準服務管理離退休干部十條意見實施細則》，經常組織老干部參加政治學習，參加重要會議活動。認真落實重大節日走訪看望、去世告別撫恤等制度，全市累計走訪慰問老干部1200余人次、看望住院老干部600余人次。加大特殊困難離退休干部幫扶力度，全市落實老干部特殊困難幫扶資金94.5萬元、幫扶老干部222人。各縣區積極探索“四就近”“四檔三卡”老干部服務機制，成立“社區日間照料中心”“老年人心理健康陪護室”，得到省委老干局和廣大老干部的充分肯定，嵐皋縣老干局代表我市在全省精準服務離退休干部工作推進會上作了交流發言。三是正能量活動扎實開展，老干部作用發揮更加突出。堅持圍繞中心、服務大局，突出“點贊安康發展、助力追趕超越”主題主線，精心組織實施主題征文、合唱大賽、攝影展等紀念改革開放40周年系列活動，組織3名老干部走進陜西廣播電臺直播間參與《楓葉正紅》欄目錄制，共話改革開放新成就、點贊新時代，充分展現了廣大離退休干部老當益壯、老有所為的精神風貌。開辟了“正能量之星--全市離退休干部發揮正能量風采展示”專欄，在《金秋》雜志和省、市老干網刊載老干部發揮作用先進典型事跡60余篇，激勵、引導廣大離退休干部為助力追趕超越貢獻智慧和力量。各級各部門開展了老干部助力脫貧攻堅、三下鄉、義務志愿、網上正能量等大小活動300余場次，充分發揮了老干部的優勢和作用，為追趕超越弘揚了正能量，傳播了好聲音。市委老干局被省委老干局表彰為“老干部合唱大賽優秀組織單位”“全省紀念改革開放40周年主題征文優秀組織單位”，市老干部合唱團在全省老干部合唱大賽中榮獲梅花金獎，在第四屆中國民歌合唱節上作為陜西唯一參賽團隊榮獲成人組A類混聲合唱銀獎，全市有9名老干部在“全省紀念改革開放40周年主題征文”活動中獲獎，其中，石泉縣退休干部施群撰寫的《我與石泉電信的情緣》，在全省老干部征文大賽中獲得一等獎。鎮坪縣在全省老干部發揮作用推進會上作了書面交流發言。四是陣地建設逐漸加強，老干部精神文化生活更加豐富。加強銜接匯報，強化協調督促，扎實推進老干部活動陣地建設。市老干部活動中心長達10年之久的基建遺留問題得到徹底解決，投資100多萬元更新配備了一批活動和教學設施，老干部學習活動條件大大改善。各縣活動中心和老年大學積極優化環境，科學設置課程，規范活動教學管理，廣泛開展各類學習交流、文藝展演等活動，日益成為離退休干部文化養老的主要陣地。同時，市縣兩級老干部工作部門注重自身建設，加強人員培訓和崗位鍛煉，廣大老干部工作者的業務素質、綜合能力不斷增強，為推進全市老干部工作創新發展提供了堅強保障。

這些成績的取得，得益于市委的堅強領導，得益于各有關部門的支持協作，得益于廣大離退休干部的支持參與，得益于全市老干部工作者的團結奮進和辛勤努力。在此，我謹代表市委老干局，向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝！

在回顧成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前全市老干部工作還存在不少問題。一是部分縣區、單位離退休干部基層黨組織不夠健全，組織力提升不夠明顯；二是部分行業、單位老干部作用發揮組織引導不夠有力，主題不夠鮮明、內容不夠豐富、老同志優勢沒有得到充分彰顯；三是各級各部門還普遍存在老干部走訪慰問不夠經常，落實政治待遇方式比較單一，服務管理精準化、精細化、信息化不夠的問題；四是部分縣區依然存在老干部學習活動陣地建設相對滯后，活動不夠正常，學習引領不力，文化養老尚有差距；五是少數單位老干部工作人員更換頻繁，業務不熟，干勁不足，工作力量十分薄弱。這些問題，都需要在今后的工作中認真對待，切實加以解決。

二、提升站位，把準方向，精準把握今年老干部工作的綱與目

20_年，是新中國成立70周年，也是全面建成小康社會的關鍵之年，做好老干部工作有著特殊重要的意義。今年全市老干部工作的總體思路是：堅持以_為指導，深入學習領會_關于老干部工作的重要論述，深入貫徹落實全省組織部長暨老干部局長會議和市委四屆七次全會精神，全面加強離退休干部黨的建設，注重發揮老干部優勢和作用，著力提升精準服務管理水平，大力推進信息化建設，切實增強老干部工作的時代性、針對性、有效性，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。

做好今年以及今后一個時期的老干部工作，必須堅持以下四個原則：

（一）必須堅持以_關于老干部工作的重要論述為遵循的原則。_對老干部懷有深厚感情，十分關心老干部，歷來高度重視老干部工作，先后就做好老干部工作多次作出重要指示批示，并從始終牢記老干部歷史功績、大力弘揚老干部光榮傳統、發揮老干部積極作用、滿腔熱忱做好老干部服務保障工作、加強老干部工作組織領導等方面作了重要論述，這些重要論述，為做好新時代老干部工作注入了強大動力、指明了前進方向、提供了根本遵循。各級老干部門和廣大老干部工作者要深入學習領會_關于老干部工作的重要論述，把學習成果體現到政治覺悟、精神境界的提升上，體現到無私奉獻、盡職盡責的使命擔當上，體現到搞好服務、辦好實事上，確保老干部工作始終沿著正確方向前進。

（二）必須堅持以政治建設為統領的原則。中省反復強調，老干部工作重點是政治工作，必須旗幟鮮明講政治，切實強化政治建設的統領地位和作用。加強政治建設，最關鍵的是堅決維護_黨中央的核心、全黨的核心地位，自覺在思想上政治上行動上_。廣大老同志政治覺悟高，對黨忠心耿耿，與黨中央同心同德，有深切的愛黨憂黨、護黨興黨之情；他們政治經驗豐富，政治敏銳性和鑒別力強，在大是大非問題上堅持原則、敢講真話、敢于斗爭；他們有很高的威信威望，思想觀念、言行舉止對其他黨員干部特別是周圍群眾都具有很大的示范性和影響力。可以說，老同志在維護核心、維護_，優勢獨特、作用突出。做好新時代老干部工作，我們必須始終堅持把政治建設擺在首位，持續引導和保護好老同志的政治熱情，使之成為加強政治建設的重要力量。

（三）必須堅持以信息化帶動為路徑的原則。新時代是信息化時代，互聯網已經融入社會生活方方面面，深刻改變了人們的生活方式，也為老干部工作發展帶來了新的機遇和挑戰。我們要從“誰掌握了互聯網，誰就把握住了時代主動權”的高度，充分認識信息化建設的重大意義，堅持以信息化帶動精準化、規范化，把精準理念貫穿到老干部工作的各方面和全過程，全面推動信息化與老干部工作深度融合。要大力推進“互聯網+黨建+服務+管理”平臺建設，建好用好現有的網站、微信公眾號等信息化平臺，引導和幫助廣大老同志學習使用信息化終端，讓他們用得好、用得慣、用得有效，搭上信息化的“快車”、緊跟新時代的步伐，促進老干部工作更好地體現時代性、突出針對性、增強有效性。

（四）必須堅持以作風建設為保證的原則。各級老干部門要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“講政治、敢擔當、改作風”專題教育要求，大興學習之風、調查研究之風、求真務實之風，堅決克服形式主義、官僚主義，著力解決對待老干部態度不熱情、工作不精準、服務不精心、漠視老干部合理訴求等突出問題，按照“細致、精致、極致”的工作要求，真正把功夫下在出實招、辦實事、求實效上，體現在“做深、做實、做細、做快、做優”上。“做深”就是要帶著深厚感情，發自內心地尊重老干部，把老干部當親人、家人、父母，經常走訪探望，解決實際問題；“做實”就是要實實在在地為老同志辦實事、做好事、解難事；“做細”就是樹立“老干部工作無小事”的理念，做到細致入微、無微不至；“做快”就是要“馬上就辦、辦就辦好”，不推諉、不拖拉；“做優”就是要樹立高標準、追求高質量，推動老干部工作提質升級。

三、突出重點，強化措施，切實抓好今年老干部工作重點任務的實與效

按照全省組織部長和老干局長會議部署，結合我市實際，今年要突出抓好以下六個方面的工作。

（一）堅持政治統領，全面加強離退休干部黨的建設。老干部工作的首要任務就是思想政治工作。各級各部門必須要以政治建設為統領，以支部建設為抓手，切實加強離退休干部黨的建設，努力提升離退休干部黨組織建設標準化、規范化、制度化水平。一要加強政治建設。認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，深刻汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題和“趙健案”的沉痛教訓，引導廣大離退休干部黨員“離崗不離黨、退休不褪色”，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做忠誠核心、擁戴核心、維護核心的模范，永遠聽黨話、跟黨走。二要加強思想建設。堅持把學_作為首要政治任務，充分發揮老干部活動中心（老年大學）主陣地作用，通過專題輔導、集中培訓、座談交流、送學上門以及信息化平臺推送等多種形式，組織老同志持之以恒讀原著、悟原理，持續跟進學_最新重要講話精神，做到常學常新、入腦入心，切實增強老同志的理論認同、情感認同、行為認同。各級各部門要按照中央和省委、市委的統一部署，結合實際，認真組織老干部黨員開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導老同志珍惜光榮歷史，不忘革命初心，永葆政治本色。三要加強黨組織建設。要以提升離退休干部黨組織的組織力為目標，以標準化建設為抓手，以“利于活動、便于管理、應建盡建”為原則，倡導“一方隸屬、多重管理”的方式，靈活設置離退休干部黨組織，不斷擴大組織覆蓋面，確保每一位離退休干部黨員都編入黨的一個基層組織，都能參加黨組織活動。這一方面，市老年大學、漢濱區等單位做了有益嘗試，要繼續總結經驗，不斷完善體制機制，提升試點效果。其他各縣區也要積極借鑒經驗，著力在靈活設置老干部黨組織、推動離退休干部黨建更好地融入城市基層黨建大格局方面取得新的成效。市委老干局屆時將組織召開老干部黨建工作現場推進會，著力推動這方面的工作。要切實落實離退休干部支部工作經費和支部書記工作補貼，創新離退休干部黨組織活動方式，豐富活動內容，不斷增強黨組織的凝聚力和吸引力。中組部特別重視這項工作，從去年開始，要求按月報送落實進度，希望各縣區要加強銜接匯報和督促落實，確保這兩項經費能夠持續落實、不打折扣。要選優配強支部班子，加大支部書記（委員）培訓力度，扎實開展“示范黨支部”創建工作，努力推動離退休干部黨支部標準化、規范化、制度化建設全覆蓋。

（二）聚焦追趕超越，充分發揮離退休干部優勢和作用。老干部有熟悉情況、經驗豐富、榜樣性強的優勢，更有繼續發揮余熱的真誠愿望。各級各部門要聚焦“點贊安康發展、助力追趕超越”主線，精心設計載體、積極搭建平臺，按照“自覺自愿、發揮特長、量力而行”的原則，組織廣大離退休干部圍繞新安康門戶區建設、漢江生態經濟帶等重大戰略和新型工業、生態產業等重點工作，積極建言獻策、貢獻智慧、發揮余熱。一要搭建平臺。要依托離退休干部黨組織，搭建宣講宣傳平臺，組織老同志深入學校、企業、社區、鄉村等各個層面宣講_，宣傳黨的政策，弘揚優良傳統；依托活動中心（老年大學），搭建文化傳播平臺，帶動更多的老年人在強身健體、愉悅身心中傳播社會主義核心價值觀、弘揚先進文化；依托社會組織，搭建服務社會平臺，加強對老年團隊工作的聯系指導，引導各級老年團隊積極組織老同志發揮專業特長，參與脫貧攻堅、鄉村振興、城市創建等重點任務；依托社區，搭建志愿公益服務平臺，組織老同志就近開展互助養老、科普宣傳、社區管理、文化傳播等志愿公益服務活動。二要突出主題。今年，這一塊工作的重頭戲就是圍繞慶祝新中國成立70周年，開展好系列活動。在全省老干局長會上，省局黃部長就這塊工作單獨拿出來安排，部署了六項活動，這足以說明對這項工作的高度重視，全市各級各部門要按照要求，以“我和我的祖國”為主題，組織離退休干部開展好慶祝新中國成立70周年系列活動，引導老同志唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律，充分展示新時代老干部積極向上的精神風貌。我們重點要開展好講述記憶、參觀學習、經典誦讀、文藝展演、主題征文、書畫攝影展等主題活動，通過活動的開展，讓廣大離退休干部親身感受、親自展現、親口訴說新時代的發展變化，頌揚黨的恩情，點贊美好生活，抒發愛黨、愛國、愛人民的濃濃情懷。特別是要重點組織好征集“難忘的新中國記憶”活動，組織動員每一位離休干部講述一段自己最難忘的新中國記憶，作為珍貴史料，激勵年輕一代愛黨愛國、擔當作為、砥礪奮進。這六項活動，有些是省局要牽頭開展的，我們要積極參與，爭取融入全省活動，有些是市局要牽頭開展的，屆時將單獨再安排，各縣區、各部門要精心組織、積極參與。各縣區、各部門也要圍繞這六大主題活動，精心策劃，深入組織，努力營造濃厚的活動氛圍。三要培樹典型。今年下半年，中組部將召開全國離退休干部先進集體和先進個人表彰大會，各級各部門要以此為契機，充分挖掘、培養、選樹一批離退休干部發揮作用的先進典型，通過交流會、表彰會等形式廣泛宣傳先進典型，充分發揮示范帶動作用，鼓勵和帶動更多的老同志參與到發揮余熱工作中來，形成老干部發揮作用的“群星效應”。市委老干局也將進一步拓展思路，創新方式，在機關網站、有關媒體開辟老干部發揮作用宣傳專欄，定期推出離退休干部先進典型，讓廣大老同志學有榜樣、比有標桿，激勵廣大老干部見賢思齊、創先爭優。

（三）立足細致精致，著力提升離退休干部服務管理水平。當前，離退休干部隊伍結構發生了根本性變化，離休干部普遍進入“雙高”期，并且總數呈現加速遞減的趨勢，退休干部成為了離退休干部工作的主要對象，對老干部工作的精準化要求越來越高。因此，各級各部門要緊跟形勢變化，適應時代需求，切實增強“等不起”“慢不得”“坐不住”的責任感和緊迫感，自覺踐行精準理念，不斷創新服務方式，著力提升離退休干部服務管理水平。一要扎實開展離休干部“六聯六送六必看”活動。這是按照省局統一安排，結合慶祝新中國成立70周年，對離休干部開展的一項特別關愛行動。“六聯六送六必看”就是要建立黨政領導、老干部工作人員、離退休干部黨支部、青年志愿者、家庭醫生、社區（居委會）工作人員聯系離休干部制度，為離休干部送關懷、送服務、送學習、送活力、送健康、送溫暖，做到生日必看、節日必看、住院必看、困難必看、訴求必看、遺屬必看，努力通過一項項具體的服務，讓離休干部益壽延年、安享晚年。這項工作，我們專門下發文件進行了安排部署，請各縣區、各部門按要求認真抓好落實，市委老干局將成立專項調研督導組，對此項工作落實情況進行督促檢查。二要精準抓好生活待遇落實。近年來，中、省相繼出臺了一系列離退休干部生活待遇方面的法規政策，特別是近年來又相繼對離休干部護理費、遺屬生活困難補助費等標準進行了提高，各地各部門要認真學習相關政策，及時跟進最新政策標準，認真梳理對照、抓緊查漏補缺，確保離退休費能夠及時發放、醫藥費能夠及時報銷、生活補貼能夠及時到位，切實維護好老同志的權益。同時，要加大有關政策的宣傳力度，扎實開展待遇落實“回頭看”活動，及時讓黨的惠老政策傳達到每一個老干部，不能將政策捂在懷里、放在抽屜里。這次，省委老干局又編印了《老干部工作政策選編第六卷》，對20_年到20_年這10年期間中省出臺的老干部政策進行了歸集，由于數量有限，我們給各縣區和老干部相對較多的市直部門發放了一本，其實這些文件過去都印發過的，請大家回去后認真組織學習落實。三要真心實意解危濟困。各級各部門一定要對老同志保持敬重之心，深懷感情抓好服務，切實為他們解難事、辦好事，讓他們安心舒心暖心。要創新方式，整合資源，大力拓展“四就近”服務模式，盡可能地多為廣大離退休干部提供優質化、便利化服務。要進一步完善困難幫扶機制，對身患重病、高齡、失能、失獨、空巢等有特殊困難的離退休干部實施精準幫扶。這一塊，各縣都做的不錯，我要強調的是，現在主要是要擴大幫扶面，不在于要好高的幫扶標準，重點是要讓困難老干部充分感受到黨和政府的溫暖。要暢通訴求渠道，切實做好離退休干部信訪工作，著力解決好老同志反映的突出問題。特別是要落實好“馬上就辦、辦就辦好”的工作要求，樹立老干部工作無小事的理念，對離退休干部反映的問題再細小再瑣碎，也要按照大事來對待，不推諉、不拖拉，做到“細致、精致、極致”，努力提高老同志的滿意度和幸福感。老干部信訪問題，我要多強調幾句，凡是有老干部信訪的，各縣區老干局長必須第一時間親自安排、必須第一時間親自與老干部見面，了解訴求，核實情況，化解矛盾，對要求合理、符合政策規定的必須第一時間落實，對不符合政策規定但又合情合理的要解放思想、放大格局、創造條件解難題，對提出過高要求、確實無法解決的，要做好政策解釋和思想疏導工作，堅決杜絕出現老干部越級上訪事件。

（四）順應時代步伐，大力推進離退休干部工作信息化建設。信息化建設既是老干部工作順應時代發展的需要，也是中、省老干局今年安排的一項重點任務，各級各部門要充分認識信息化建設的重要意義，把全面提升老干部工作信息化水平作為提高老干部工作質量的重要抓手，切實抓實抓緊抓好、抓出成效。一要積極推進“互聯網+”平臺建設。學習中組部老干部局和部分兄弟省市先進經驗，積極開發研制“互聯網+黨建+服務+管理”信息化平臺，加快推進信息化平臺建設，主動引導和幫助老同志學習使用信息化終端，為老同志提高生活質量、參加組織活動、開展學習教育、豐富文化生活、發揮專業優勢提供便利。這一塊工作，省委老干局將選擇部分市縣和省直單位作為首批信息化試點單位，條件相對成熟后在全省推廣。這是一個必然趨勢和發展方向，我們要積極做好前期調研和探索借鑒工作，爭取省上的支持，力爭早日建立信息化服務平臺。二要實現各類信息平臺融合發展。各級老干部門要充分整合現有資源，全面加大信息化建設力度，完善大組工網、老干部工作網、微信公眾號、數據庫等信息化平臺建設，實現融合發展，以信息化帶動精準化、規范化，促進老干部工作時代性、針對性、有效性。由市委老干局創辦的“安康夕陽紅”微信公眾號已成功運行近一年，為加強離退休干部學習交流、宣傳全市老干部工作、展示離退休干部風采開辟了新的平臺和窗口。各縣區、各部門要積極動員離退休干部關注“安康夕陽紅”微信公眾號，及時向市委老干局報送本地、本部門老干部工作開展情況、先進工作經驗以及離退休干部先進典型，不斷擴大新型傳播媒體的宣傳影響力。

（五）緊扣需求導向，不斷加快離退休干部文化養老進程。隨著物質生活水平的不斷提高，老同志對精神生活的追求和文化養老的需求日益強烈，我們要緊密對接老同志需求導向，充分發揮老干部活動中心（老年大學）的陣地和平臺優勢，在豐富老干部精神文化生活、推進文化養老上彰顯新的作為。一要建強陣地。此次機構改革，各縣區普遍成立了老干部活動中心（老年大學），明確了機構、編制，給予了人員和經費保障，這充分體現了市委、市政府及各級各部門對老干部工作的高度重視，各縣區要搶抓機遇，乘勢而為，切實加強老干部活動中心（老年大學）陣地建設，著力提高硬件設施水平。沒有獨立場地或場地面積狹小的紫陽、平利等縣區，要加強匯報，積極爭取，通過財政支持、資產調撥、資源共享、社會參與等途徑，切實解決場地、設施等基礎建設瓶頸問題。己經有獨立場所的嵐皋、白河等縣區，要立足標準化、規范化目標，不斷加大改擴建步伐，全力抓好場地、設施綜合升級，著力提升陣地建設水平。市直各單位，特別是老干部人數較多的財政、工信、公安等大系統，也要積極創造條件，因地制宜建立老干部活動室，方便離退休干部就近就地參加活動。二要規范管理。要以全面提升活動和教學質量為目標，切實加強老干部活動、教學的規范管理，著力提升服務水平，打造安康老干部學習教育名片。各級老年大學要根據老年教育規律和老年學員特點，不斷豐富教學內容、靈活教學形式，開設深受老同志歡迎的新課程和特色課程，著力增強老年教育的吸引力。要加強老干部活動，特別是團隊活動的組織、服務、管理，健全規章制度，加強教育引導，真正使老干部在活動中達到增進交流、愉悅身心、強身健體、延年益壽的目的，堅決防止老干部在活動中出現不團結、鬧分歧、說東道西、制造矛盾等現象。我在這里特別強調，從今天起，堅決不允許老干部團隊參加任何商業活動，堅決不允許參加任何形式的有償演出，請各級老干中心（老年大學）高度重視、嚴格把關。三要拓展功能。要在發揮老干中心（老年大學）文化養老主陣地作用的基礎上，發揮優勢，拓展功能，將老干中心（老年大學）打造成老同志思想政治建設的主陣地。要突出政治建校，持續做好政治思想教育進課堂、進活動、進團隊工作，建好班級、團隊臨時黨支部，形成學員帶群眾、老干部帶老年人、校內帶校外、團隊帶社會的老年思想政治教育格局。要通過“支部+班級”“支部+團隊”的形式，讓_進教案、進課堂、進活動，用_武裝老同志的頭腦，讓他們始終保持“政治堅定、思想常新、理想永存”。

（六）切實改進作風，不斷強化老干部工作隊伍自身建設。做好新時代老干部工作，離不開一支高素質專業化的干部隊伍。一是要配強工作力量。此次機構改革中，各縣區委老干局都并入組織部，在機構設置和人員化轉過程中，必須要保證有專門的工作機構，要有過硬的工作力量，確保老干部工作是加強而不是削弱，確保事情有人管、服務水平不降低。市直各部門也要明確負責老干部工作的科室，相對固定工作人員，確保工作不斷檔、不掉線。二是要提高政治素質。廣大老干部工作者要深刻領會_關于老干部工作的重要論述，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，切實增強做好老干部工作的政治責任感、歷史使命感和職業榮譽感。三是要提升業務能力。各級老干部門要積極創造條件，通過教育培訓、崗位練兵、交流輪崗、掛職鍛煉等多種方式，讓老干部工作者能夠多崗位鍛煉，不斷增長見識、彌補弱項、補齊短板。老干部工作者要自覺向實踐學習，拜老同志為師，干一行、愛一行、精一行，做老干部工作的行家里手。四是要改進工作作風。這次會上，市委老干局轉發了《省委老干局印發的關于堅決克服形式主義官僚主義用心用情做好老干部工作的指導意見》，旨在號召各級老干部門大力發揚求真務實的作風，主動作為，甘于奉獻，用心用情做好新時代老干部工作。希望大家回去以后認真學習、立行立改，切實轉變作風，提高工作標準，真正把老干部各項工作做細、做實、做優。

同志們，新的時代呼喚新的作為。讓我們以_為指導，在市委的堅強領導下，圍繞中心、服務大局，開拓創新、砥礪奮進，努力開創我市老干部工作新局面。

老干部工作會議領導講話稿（精選篇4）

同志們：

這次會議的主要任務是，傳達學習中央關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見和全國老干部局長會議、全省組織部長會議精神，總結工作，布置任務。

省委、省政府高度重視老干部工作。春節期間，守盛書記、家毫省長帶頭走訪慰問老干部，帶頭參加老干部座談會和迎春聯歡會，并對做好老干部工作提出明確要求，寄予了殷切希望。在剛剛召開的全省組織部長會議上，開朗部長充分肯定了過去一年老干部工作取得的成績，強調“離退休干部工作是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分，承載著黨中央關心愛護廣大離退休干部的重要任務，具有特殊重要的地位。要認真貫徹中央關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見，加強離退休干部黨員思想政治引領和黨支部建設，完善創新服務保障工作，繼續組織好為黨的事業增添正能量活動，切實把老干部的獨特優勢引導好、發揮好”。剛才，開朗部長著重從深入學習領會_重要指示精神，充分認識做好新形勢下老干部工作的重要性和緊迫性；全力抓好《意見》的貫徹落實，進一步加強和改進老干部工作；切實強化組織領導，不斷提高老干部工作的境界和水平等三個方面進行了強調，提出了具體要求。我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。

下面，根據會議安排，我講三點意見。

一、認真總結20_年老干部工作新成效

一年來，全省各級老干部工作部門以貫徹全國離退休干部“雙先”表彰大會精神為主線，聚焦為黨的事業增添正能量、認真為老同志辦實事解難事，堅持從嚴從實，認真履職盡責，各項工作取得明顯成效。

——全國離退休干部“雙先”表彰大會精神貫徹有力。省委常委會專題研究貫徹落實意見，守盛書記、家毫省長、開朗部長等領導同志多次提出具體要求，加強工作指導。組織召開了全省離退休干部“雙先”表彰大會。各級黨委（黨組）高度重視，專門聽取匯報，研究工作措施，部署貫徹工作。相關部門大力支持，協調出臺了一批惠及老同志的政策文件。有的地方把貫徹全國“雙先”會議精神作為績效考核的重要內容，有力促進了會議精神的貫徹落實。各級老干部工作部門通過集中學習、專題會議、宣講輔導等多種方式，及時傳達學習、宣傳貫徹會議精神。廣大離退休干部在搞好學習的同時，積極主動開展宣傳，起到了很好的推動作用。

——為黨的事業增添正能量活動深入扎實。緊扣“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”這一主題，結合我省實際，組織開展了“談家風、傳作風、贊新風”主題活動。廣大老同志通過論壇、博客等平臺，積極在國內主要媒體網站宣傳正能量。全省老干部網宣員在各類網站發帖80多萬篇、跟評30多萬條、發表博文15000多篇。這項工作多次得到中組部肯定，被選為全國組織干部學院干部培訓教學案例。省關工委在青少年中廣泛開展“三愛”（愛學習、愛勞動、愛祖國）教育和普法教育，大力宣傳“中國夢”和社會主義核心價值觀。省老科協健全網絡體系，服務三農工作，被中國老科協譽為“湖南模式”。省老年保健協會積極開展老年保健宣傳教育工作，被民政部授予“全國先進社會組織”稱號。省老干部書畫協會通過創建書畫之鄉等形式，大力弘揚湖湘文化特色。一些地方通過微宣講、發倡議、戴黨徽等形式，不斷豐富了正能量活動的內容和成效。

——離退休干部“兩項建設”全面深化。把全面從嚴治黨要求貫穿到離退休干部“兩項建設”全過程，結合“三嚴三實”專題教育，進一步加強思想引領，強化政治紀律和政治規矩教育，引導廣大老同志始終在思想上政治上行動上_。組織25名省級老領導對長沙市經濟社會發展情況進行考察，舉辦了3次省級老同志情況通報會和1期省直離退休干部黨支部書記培訓班。全省10368個離退休干部黨支部組織設置不斷優化，作用得到有效發揮。一些地方通過成立離退休干部黨（工）委、建立健全黨建工作責任制，進一步強化了離退休干部黨建工作的主體責任。

——為老同志辦實事、解難事成效顯著。出臺《關于進一步規范完善省級離退休干部和老紅軍服務管理工作的通知》等5個政策性文件。為159名抗戰時期的廳級離休干部提高了相關醫療待遇。老干所工作進一步加強，老干部各項活動開展經常，老年大學示范校創建、老年教育信息庫建設和老年遠程教育工作穩步推進，《老年人》雜志辦刊質量不斷提升。各地各單位相應出臺了政策措施，提高了離退休干部的生活待遇標準，建立健全了工作制度，加強了服務管理，老同志的幸福感、獲得感、共享感不斷增強。

——老干部工作部門自身建設持續加強。認真開展 “三嚴三實”專題教育，不斷鞏固群眾路線教育實踐活動成果，著力改進工作作風和工作方法。通過采取培訓研討、崗位練兵、實踐鍛煉等方式，切實提高老干部工作隊伍的整體素質和專業化水平。有的地方開展了“四好”老干部工作部門建設年活動，著力推進學習型、服務型、創新型機關建設，自身建設水平得到提高。

這些成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是省委組織部具體指導和各部門大力支持的結果，也是全省老干部工作部門全體同志奮發有為的結果。在此，我代表局務會向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！

在取得成績的同時，我們也要清醒地看到：有的地方和單位對老干部工作轉型發展的緊迫性必要性認識還不夠高；學習貫徹全國離退休干部“雙先”表彰大會精神的力度還不夠大；開展為黨的事業增添正能量活動的成效還不夠明顯；個別同志在落實黨風廉政建設責任制方面出現了問題，等等。我們一定要高度重視，認真研究，切實解決。

二、深刻領會《意見》和全國老干部局長會議新精神

1月22日，中央辦公廳、國務院辦公廳下發了《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》（以下簡稱《意見》），這是自1982年干部退休制度建立以來，第一個以中辦、國辦名義印發的老干部工作綜合性文件，是為老干部工作定調子、定方向、管長遠的指導性文件，是做好新形勢下老干部工作的重要遵循。1月25-26日，中組部召開了全國老干部局長會議，中組部常務副部長_到會講話。《意見》和全國老干部局長會議精神，可以從“六個新”來加深理解、系統把握。

進一步分析了新形勢。《意見》指出，要主動適應“四個全面”戰略布局和人口老齡化的新形勢新要求，積極應對離退休干部隊伍在人員結構、思想觀念、活動方式、服務管理等方面的新情況新問題。既清楚闡明了進一步加強和改進老干部工作的目的意義，也深刻分析了當前老干部工作面臨的形勢背景。新形勢體現在我國經濟社會快速發展和人口老齡化程度日益加深，新要求體現在_提出了“四個全面”戰略布局和五大發展理念，新情況體現在離退休干部隊伍人員結構、活動方式等方面發生深刻變化，新問題體現在離退休干部服務管理工作在思想觀念、方式方法上與新形勢新要求不相適應。全國老干部局長會議強調，要準確把握老干部工作面臨的“時”和“勢”，更好地為黨的事業增添正能量。在會議討論中，大家認為，要切實把老干部工作的重點對象由離休干部為主逐步轉到退休干部為主上來；工作內容由落實老同志生活待遇為主逐步轉到思想教育引導和發揮優勢作用為主上來；工作方式由推動黨委政府出文件、單位財政大包大攬為主逐步轉到更多地動員社會力量、整合社會資源惠及老同志為主上來；工作方法由個別走訪為主逐步轉到加強社區興趣組織和基層離退休干部黨組織體系建設為主上來。我們要認清形勢，把握大勢，積極穩妥推進老干部工作轉型發展。

進一步明確了新定位。《意見》指出，廣大離退休干部為我國革命、建設和改革作出了巨大貢獻，是黨和國家的寶貴財富，是黨執政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業的重要力量。尊重老同志、愛護老同志、學習老同志、重視發揮老同志作用是黨的光榮傳統。離退休干部工作是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分，承載著黨中央關心愛護廣大離退休干部的重要任務，具有特殊重要的地位。全國老干部局長會議強調，要從“中國共產黨黨的建設的特色”的高度來認識和對待老干部工作，從延續黨的血脈、傳承紅色基因、鞏固執政地位的高度來謀劃和推進老干部工作，始終牢記尊重老同志就是尊重黨的光榮歷史，愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富，重視老同志就是重視我們黨的執政基礎和執政資源。我們要按照《意見》和全國老干部局長會議要求，始終牢記廣大離退休干部的歷史功績，切實把握老干部工作在全局工作中的定位，自覺把老干部工作融入實現黨的歷史使命和奮斗目標之中。

進一步提出了新要求。《意見》強調，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹_，以_為指導，深入學習貫徹_系列重要講話精神，按照中央關于全面做好離退休干部工作的要求，牢牢把握為黨和人民的事業增添正能量的價值取向，以充分體現離退休干部特點和優勢、更好服務黨和國家工作大局為方向，積極穩妥推進離退休干部工作轉型發展，激勵廣大離退休干部為全面建成小康社會，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。《意見》還明確了“四個更加注重”的工作原則。全國老干部局長會議要求，做好新形勢下老干部工作，必須以中央精神特別是_一系列重要指示精神為指引，進一步明確方向、把握根本。我們要嚴格遵循中央確定的總體要求、指導思想和基本原則，有的放矢做好各項工作。

進一步確立了新取向。把為黨和人民的事業增添正能量作為老干部工作的價值取向，正式寫進文件，作出明確要求，這是《意見》的最大特色。《意見》強調，要堅持不懈開展以“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”為主要內容的為黨和人民的事業增添正能量活動，組織引導離退休干部踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族傳統美德，傳遞向上向善的精神力量，影響和帶動周圍群眾堅定不移跟黨走，共同釋放正能量。按照自覺自愿、量力而行的原則，發揮離退休干部的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，組織引導廣大離退休干部在推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨中作出新貢獻。全國老干部局長會議要求，要在深化認識、統一思想，聚焦主題、增強實效，強化指導、推動落實，營造氛圍、整體推進上下功夫，深入推進為黨的事業增添正能量活動。我們要進一步提高認識、創新方式、綜合施策，堅持不懈地把這項工作開展好。

進一步突出了新任務。《意見》強調，要深入細致做好思想政治工作。教育引導廣大離退休干部和黨員始終嚴守政治紀律和政治規矩，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定。要加強和創新離退休干部黨組織建設。把離退休干部黨組織建設納入本地區本部門黨的建設總體布局。進一步落實組織部門、離退休干部工作部門黨建工作責任。明確離退休干部黨（工）委書記一般由同級離退休干部工作部門主要負責同志兼任，黨員人數較多的可按同級離退休干部工作部門副職配備專職副書記，在現有編制內配齊配強專職黨務工作者。要完善和創新離退休干部服務管理工作。認真做好離休干部服務管理工作，進一步完善退休干部服務管理辦法，加強離退休干部活動學習陣地建設，完善離退休干部困難幫扶機制。全國老干部局長會議重點對“兩學一做”學習教育和成立離退休干部黨（工）委進行了強調，要求各級老干部工作部門把“兩學一做”學習教育作為今年離退休干部“兩項建設”的龍頭任務，抓緊抓好、抓出實效。要創新離退休干部黨組織建設，探索在離退休干部工作部門建立離退休干部黨（工）委。我們要進一步明確任務，突出重點，努力提高做好新形勢下老干部工作的水平。

進一步強化了新機制。《意見》強調，要更加注重加強對離退休干部工作的領導。健全完善黨委和政府統一領導，組織人事部門牽頭抓總，離退休干部工作部門組織實施，有關職能部門各負其責，社會各方積極參與的工作機制。明確要求各地區各部門要把離退休干部工作擺到重要位置，加強領導，健全制度，完善職責，強化保障。黨政主要負責同志要重視離退休干部工作，帶頭聯系、經常走訪離退休干部。離退休干部工作領導小組要充分發揮統籌協調、指導監督作用，每年至少召開一次會議，研究解決工作中的重大問題。組織人事部門要加強對相關工作的統籌謀劃、科學指導，把離退休干部工作作為領導班子和主要領導干部考核的重要內容。全面實行地方各級黨委老干部局局長兼任同級黨委組織部副部長。離退休干部工作部門要加強與相關部門的溝通協調，認真履行宏觀指導和微觀服務職責。人力資源社會保障部門要加強宏觀管理，切實做好相關人員的基本養老保險、基本醫療保險等工作。在推進各項改革中，要確保離退休干部工作的機構編制穩定，工作經費、服務用車等與承擔的任務相適應。我們要用好用活這些新機制，認真履職、加強溝通，齊心協力把中央、省委關于老干部工作的各項方針政策落到實處。

三、努力推進老干部工作轉型發展取得新突破

今年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是推進結構性改革的攻堅之年。老干部工作的總體要求是：深入學習貫徹_，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，牢固樹立和踐行五大發展理念，以學習貫徹《意見》為契機，切實落實全國老干部局長會議、全省組織部長會議要求，堅持為黨的事業增添正能量的價值取向，把握大局大勢，突出工作重點，積極穩妥推進老干部工作轉型發展，充分發揮廣大老干部獨特優勢，在推動“十三五”開好局起好步、建設富饒美麗幸福新湖南中作出新的貢獻。著力抓好五項工作：

第一，著力抓好《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》貫徹落實。今年老干部工作的首要任務就是學習貫徹好《意見》。要系統學習抓落實。把學習《意見》納入重要日程，制定學習計劃，創新學習形式，組織廣大離退休干部和老干部工作者原汁原味抓好學習，全面領會、準確把握《意見》精神。充分運用報刊、廣播、電視以及互聯網、手機等新興媒體，多層次、多角度地開展宣傳。及時總結學習貫徹《意見》的成效和經驗，努力營造濃厚氛圍。推動各級領導、各個部門帶頭學習貫徹執行《意見》，使各級黨委政府更加重視老干部工作，各個部門更加支持老干部工作，全社會更加關愛老干部。要結合實際抓落實。這次會議后，我們將派出調研組到各地各單位聽取意見、找準問題，爭取盡快出臺我省實施《意見》的文件，推動解決全省老干部工作中存在的一些重點難點問題。各地各單位要結合實際，以問題為導向，抓緊研究制定實施細則和配套措施。對一些方向性、原則性的要求，可先行先試、探索實踐、穩步推進。注意研究貫徹執行中的新情況新問題，開拓新思路、探索新方法、積累新經驗，更好地推動老干部工作轉型發展。要利用重大節點抓落實。結合節日走訪慰問、重大節慶紀念活動和老干部工作“雙先”表彰等重要節點，持續不斷地進行再學習、再動員，形成學習貫徹熱潮，推動《意見》真正貫徹到位、落地生根。

第二，著力推進老干部工作為黨的事業增添正能量活動。按照自覺自愿、量力而行的原則，引導老同志把作用向最能體現自身特點優勢、最能服務黨和國家工作大局的領域聚焦，充分發揮他們在堅定人民理想信念、加強思想政治引領，在全面深化改革、全面依法治國，在培育和弘揚社會主義核心價值觀，在弘揚優良傳統、全面從嚴治黨方面的重要作用。其中最重要的抓手，就是繼續組織好為黨的事業增添正能量活動。要深化學習研討。繼續抓好中組部兩個《宣傳提綱》的學習研討，將其列入老干部工作人員培訓計劃和離退休干部黨支部、老干部黨校、老干部大學的學習計劃。廣泛開展大討論和專題研討，在全面領會精神的基礎上，進一步理清開展正能量活動的思路。要拓展載體平臺。繼續抓好“談家風、傳作風、贊新風”主題活動。切實做好老干部網宣工作和關心下一代工作。秉承不求所有、但求所用的開放理念，支持老年科協、老年保健協會、老干部書畫協會、老年大學協會等涉老社會組織加強自身建設、發揮更大作用，發動更多老同志在各自專業領域增添正能量。要加強督促指導。加大對活動開展情況的督促檢查力度，確保市縣全覆蓋、老同志比較多的省直單位全覆蓋。各地各單位也要加強對縣（市）區和所屬單位的督促檢查，確保活動層層推動、措施層層落實。

第三，著力加強離退休干部思想政治建設和黨組織建設。加強離退休干部黨組織建設始終是做好老干部工作的關鍵所在，加強教育引導始終是離退休干部黨組織建設的重中之重。要扎實開展“兩學一做”學習教育。中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐。各級老干部工作部門要把“兩學一做”學習教育作為今年離退休干部“兩項建設”的龍頭任務，抓緊抓好、抓出實效。教育引導53萬多離退休干部黨員主動向黨的理論和路線方針政策看齊，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務，更加嚴守政治紀律和政治規矩，更加愛黨信黨護黨，更加支持改革發展。要創新離退休干部黨組織建設。認真落實離退休干部黨建工作責任，建立健全工作體系，確保離退休干部“兩項建設”有人管有人抓。按照有利于教育管理、有利于發揮作用、有利于參加活動的原則，進一步優化離退休干部黨組織設置。探索在離退休干部集中居住地、活動學習場所、興趣愛好小組建立基層黨組織或臨時黨組織，進一步加強以離退休干部為主體的涉老社團黨組織建設。也可采取其他行之有效的方式，確保每一位離退休干部黨員都編入黨的一個基層組織，都能參加組織生活。要加強思想政治引領。完善和落實通報情況、就近就地參觀學習等制度，對老同志關注的熱點問題及時釋疑解惑。精心組織中國共產黨成立95周年、長征勝利80周年系列紀念活動。舉辦省直單位離退休干部形勢報告會、省直單位離退休干部黨支部書記培訓班，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性。

第四，著力完善和創新老干部服務管理工作。做好老干部服務管理工作是老干部工作部門的應盡之責和應有之情。要重視離休干部各項待遇落實。不斷完善離休干部離休費保障機制、醫藥費保障機制、財政支持機制，確保離休干部離休費按時足額發放、醫藥費按規定實報實銷。切實保障改制破產企業和體制轉換單位離休干部各項待遇落實到位。不斷完善易地安置離休干部服務管理工作，組織對我省易地安置離休干部進行一次普遍慰問。完善離休干部服務管理措施，在家政服務、醫療保健、緊急救助、精神慰藉等方面提供便利。要加強退休干部服務管理。積極探索退休干部服務管理辦法，協調做好退休干部黨組織建設、思想政治教育、活動學習安排、作用發揮等工作。健全就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用的社區平臺，更好滿足退休干部養老服務需求。組織引導退休專業技術人才在開展人才培養、科研創新、技術推廣和志愿服務方面繼續發揮余熱。要積極為老干部辦實事。抓住全黨高度重視老干部工作的大好機遇，盡可能多做老同志期盼、又有條件做得到的好事，千方百計解決老同志生活、學習、活動中的困難。創新關懷、幫扶困難老同志機制，為困難地區、困難行業和有特殊困難的老同志雪中送炭、排憂解難。重視做好老干部信訪工作，下大氣力研究解決一些老同志長期反映強烈的問題。積極探索老干所轉型發展的途徑和辦法。切實抓好老干部活動中心、老干部（老年）大學工作，加強老干部網絡學習交流平臺建設，繼續辦好《老年人》雜志。進一步整合社會資源、發動社會力量，特別是要使更多的涉老團體、更多的公益類社會組織和社會愛心人士，為老同志老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂辦好事解難事，努力增強老同志的幸福感和獲得感。

第五，著力加強老干部工作隊伍自身建設。加強自身建設是做好老干部工作的重要基礎。要帶頭開展“兩學一做”學習教育。按照各級黨委統一部署，帶頭開展“兩學一做”學習教育，引導廣大黨員干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終嚴守規矩、堅守忠誠、崇尚實干、甘于奉獻、開拓創新、清正廉潔，強化做好老干部工作轉型發展的責任擔當，努力打造讓省委放心、老干部信任、群眾滿意的過硬隊伍。要增強專業素養和發展能力。各級老干部工作部門要通過培訓輔導、掛職鍛煉、崗位練兵等途徑，提升老干部工作者的專業思維、專業素養、專業方法，培養安于本職、專于本行、精于本業的行家里手。要牢固樹立和踐行五大發展理念，真正把創新、協調、綠色、開放、共享的理念貫穿到老干部工作對接服務大局、推動轉型發展的各個方面，真正把老干部工作資源轉化為發展資源、把老干部優勢轉化為發展優勢、把老干部工作隊伍活力轉化為發展活力，以新狀態適應新常態，以新作為推動新發展。要認真做好“雙先”表彰評選工作。今年中組部將對全國老干部工作先進集體和先進個人進行表彰。經省委同意，下半年我們也將召開全省老干部工作“雙先”表彰大會，表彰先進，交流經驗，部署我省貫徹落實全國老干部工作“雙先”表彰大會精神、進一步推進《意見》貫徹落實有關工作。各級老干部工作部門要周密安排、精心組織，大力選樹和宣傳先進典型，做好“雙先”代表的推薦評選工作，使之成為鼓舞干勁、凝聚力量的過程，成為進一步加強老干部工作部門自身建設的過程，切實為推動老干部工作轉型發展、科學發展注入強大的精神動力。

同志們，春回大地，萬象更新。決勝全面小康的號角已經吹響，建設富饒美麗幸福新湖南的大幕已經開啟，我們一定要以新的面貌、新的作風和新的努力投入老干部事業，銳意進取、務實創新，努力開創老干部工作新局面，為黨的事業增添更多正能量。

謝謝大家！

老干部工作會議領導講話稿（精選篇5）

同志們：

按照市委的安排，今天我們在這里召開全市老干部工作會議。離退休干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，是和諧社會建設的重要方面。在過去的一年，全市上下深入學習實踐_，全面推進“四位一體”發展戰略、建設富裕、文明、和諧新，各級黨委和政府高度重視離退休干部工作，主要領導特別是分管領導經常過問關心，定期聽取匯報，切實加強領導。各級老干部工作領導組充分發揮組織和指導作用，及時地協調解決離退休干部工作的重點和難點問題。各級組織部門也把離退休干部工作納入組織和干部工作的總體規劃之中，加強了指導和支持，重視抓好老干部工作的各個方面。各有關部門也是自覺履行職責，共同做好離退休干部工作。可以說，全市上下各級黨委和政府及有關部門與時俱進、開拓創新、狠抓落實，圓滿地完成了離退休干部工作的各項任務。全市的離退休干部支部覆蓋面得到了進一步擴大，離退休干部的醫藥費統籌標準得到進一步提高，老年大學和活動陣地建設在全省領先，被評為了“全國先進老年大學”。老干部的作用充分發揮，爭當“五個功臣”活動也在全市產生了廣泛和深刻的反響。老干部組織的各類文藝演出也得到了廣泛好評，老干部工作隊伍建設取得了新的進展。所有這些成績的取得，是全市老干部工作者在市委領導下辛勤工作、奮力拼搏的結果。在此，我首先代表市委、市政府，向全市老干部工作戰線的所有同志表示衷心的感謝！

我全面細致地看了今天會議資料袋里的文件。一個是__年全市老干工作的要點，評選“雙十佳”的通知和創建“學習型老干部部門”的實施方案，特別是對__年的百分考核情況通報和__年百分考核的安排部署，可以說都非常細致。在過去的一年里，各部門都關心重視老干部工作，都取得了非常好的成績。希望在新的'一年（__年），我們按照市委的整體安排部署，特別是老干部局確立的__年的工作要點（圍繞一個目標，確保兩項待遇，探索三項創新，搞好四個建設，抓好五項工作）的整體安排，做好全市老干部工作。在新建同志整體安排的基礎上，我只強調四點。

第一點要全面落實政治待遇和生活待遇，讓離退休干部“老有所養”。落實好老干部的政治待遇，就是要充分地滿足他們關心政治、關心發展、重視學習黨的理論和方針政策的需要。這就要求我們堅持定期通報情況、讓老干部閱讀有關文件、走訪慰問老干部、聯系老干部。把這些行之有效的制度堅持好，并及時地向老同志傳達重要會議、文件和領導同志的重要講話精神；及時讓老同志了解國際國內的政治形勢；了解國家和黨的大政方針；了解我們地區的經濟和社會協調發展的新成就。老同志們并沒有更高的要求，我們及時通報一些情況、做一些輔導就行。那么落實老干部的生活待遇，就是要堅持“略為從優”的原則，認真落實好《關于落實離休干部離休費、醫藥費的意見》，建立健全離休干部的離休費、醫藥費保障機制和財政的支持機制。特別要關心困難地區、困難行業和單位及改制破產企業的離休干部，更多地關注好他們的生活，特別是身體多病、常年臥床、空巢獨居以及因特殊情況致病致貧致困的老同志，要幫助他們辦實事、做好事、解難事，讓他們切實感受到黨和政府的關懷，感受到社會的關愛。這就要注重好落實兩個待遇：政治待遇和生活待遇，做到“老有所養”，結合我們今年要搞的“十佳健康老干部”、“十佳孝順老干部子女”的評選，我們要形成一個敬老愛老的良好社會風尚。

老干部工作會議領導講話稿（精選篇6）

同志們：

這次全市老干部工作會議，主要是學習貫徹全省老干部工作會議精神，總結去年老干部工作，研究部署今年的工作任務。剛才，憲國同志傳達了全省老干部工作會議精神，對～年的老干部工作作了回顧，并就如何做好今年的工作講了工作意見，我完全同意。希望各縣(市、區)和市直各單位認真貫徹落實，把今年的老干部工作做得更好。下面，我講幾點意見：

一、認真學習張德江同志的重要批示和講話精神，進一步提高認識，切實加強對老干部工作的領導

中共中央政治局委員、廣東省委書記張德江同志去年12月31日在省委組織部老干部局的一份報告上批示：“尊重老干部，關心老干部，是我們黨的光榮傳統，也是在職干部的政治責任。我省的老干部工作有很好的基礎，也有很好的經驗，我們要再接再厲，把老干部工作做得更好。從事老干部工作的同志們，無私奉獻，勤奮工作，精神可嘉，我代表省委向同志們致謝!”在今年的廣東省老干部茶話會上，張德江同志又滿腔熱情地贊揚了老干部的高風亮節和無私奉獻精神，強調指出：“老干部是中國革命和建設的功臣，是黨和國家的寶貴財富。我們對老同志的歷史功績和巨大貢獻，永遠不能忘;對老同志的崇高精神和優良傳統，永遠不能忘;對老同志尊重、關心和愛護的政策，永遠不能變。”同時，對全省各級黨委、政府進一步做好老干部工作提出了明確要求，指出：“要認真落實好老干部的政治、生活待遇，積極為老干部辦實事，做好事，為他們安度晚年，創造必要的條件，努力把我省的老干部工作提高到一個新水平。”張德江同志的批示和講話，充分體現了省委、省政府對老干部的尊重和親切關懷，對老干部工作的充分肯定和高度重視，對老干部工作人員的深情厚愛和殷切期望，為我們今后做好老干部工作指明了方向。我們一定要深刻領會，認真學習好，貫徹落實好。各級黨委、政府一定要從貫徹_，踐行_的高度，切實按照張德江同志的批示和講話精神，深刻認識做好新形勢下老干部工作的重要意義，不斷增強政治責任感和工作自覺性，要帶著對老干部的深厚感情，認真研究解決老干部工作中存在的新情況、新問題。把做好老干部工作作為一件大事來抓，切實把中央、省委和市委有關老干部工作方針政策認真貫徹落實好。

廣大老干部為中華民族的獨立和人民的解放，為新中國的建立和社會主義事業的發展，為我國的改革開放和現代化建設作出了巨大的歷史貢獻，建立了不朽的功績。老干部是黨和國家的寶貴財富，在政治上關心、生活上照顧老干部，并發揮他們的作用，是黨和國家關于老干部工作的一項基本政策。落實老干部的政治、生活待遇，是各級黨委、政府的責任，也是一項重要的政治任務。老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，老干部工作開展得好不好，直接關系到我們黨的形象，關系到黨的凝聚力，關系到維護改革發展穩定的大局。各級黨委、政府和各部門的領導同志，一定要按照張德江同志的批示和講話精神，牢固樹立“老干部是特殊群體，要特殊對待”的觀念、“老干部是黨和國家的寶貴財富，不是‘包袱’”的觀念、“老干部工作無小事”的觀念、“重視和做好老干部工作，是衡量領導干部是否稱職的標準之一”的觀念，在任何時候、任何情況都要堅持做好老干部工作的思想不動搖，帶著對老干部的深厚感情，認真貫徹落實好黨中央、__、省、市關于老干部工作的一系列方針政策。要把老干部工作列入議事日程，定期聽取工作匯報，及時研究解決重大的問題。要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，積極把_落實到正確執行黨的老干部工作方針政策中去，切實抓好老干部政治、生活待遇的落實。各級黨委分管老干部工作的領導，要經常深入到老干部和老干部工作部門中了解情況，傾聽老干部的意見和要求，及時幫助解決實際問題。各級黨委組織部門要把老干部工作當作一項重要工作來抓，切實加強對老干部工作的具體指導，并繼續把做好老干部工作列入考核各級領導干部工作政績的內容之一。各級老干部工作部門要充分發揮職能作用，為黨委、政府做好老干部工作當好參謀。要主動爭取領導的重視和支持，積極向主管領導反映老干部工作的進展、變動情況，匯報老干部工作中存在的突出問題，提出解決的意見和建議。同時，財政、勞動保障、人事、衛生以及其他部門也要認真履行職責，與老干部工作部門密切配合，進一步形成齊抓共管做好老干部工作的良好格局。

二、突出重點，采取有力措施，認真落實老干部的政治待遇和生活待遇

老干部離休以后，基本政治待遇不變，是黨中央、__有關老干部工作的一項基本原則。落實老干部的政治待遇，做好老干部的思想政治工作，是一項長期的任務，需要經常抓，反復抓，與時俱進，不斷創新。各地各單位要認真按照中央、省和市的要求，進一步采取有力措施，切實做好落實老干部政治待遇的各項工作。要進一步從政治上關心老同志，及時向老同志傳達上級重要會議、重要文件的精神。要認真組織老同志深入學_，進一步在老同志中興起學_的新高潮。要高度重視離退休干部黨支部的建設，把其納入黨建規劃，納入固本強基工程，要按照有關文件要求，加大支持力度，繼續從自留黨費中提取一部分支持離退休干部黨支部的建設，為他們開展組織活動提供各種良好條件，使離退休干部黨支部真正擔負起直接聯系老干部、宣傳老干部、組織老干部、團結老干部的重要職責。認真抓好離退休干部黨支部書記的培訓工作，大力總結、宣傳老干部的先進典型，鼓勵、引導老同志發揮作用。

各級黨委要高度重視老干部的思想政治工作，進一步加強對老干部思想政治工作的領導。黨政領導同志要切實負起責任，經常深入到老干部中了解情況，傾聽老干部的意見和要求，與老同志多交心、常溝通，及時幫助解決思想問題和生活實際問題。老干部工作人員要加強與老同志的聯系，了解他們的思想、生活狀況，把思想政治工作寓于日常服務之中，把思想政治工作與解決實際困難結合起來，千方百計為老同志排憂解難。對改革涉及老干部自身利益的問題，要多做釋疑解惑工作，講清

有關政策規定，使老同志理解和支持改革。要解放思想，與時俱進，勇于創新，不斷研究解決新情況、新問題，認真做好新形勢下的老干部思想政治工作。

各地各單位要切實加強老干部活動場所和老年大學的建設，要圍繞_提出的“加強文化基礎設施建設，發展各類群眾文化”，“發展繼續教育，構建終身體系”的目標，繼續貫徹好全省老干部活動中心、老年大學工作座談會和全市老年教育工作會議精神，促進老干部活動場所和老年大學的進一步發展，充分發揮其主陣地作用，為老同志實現老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為創造條件。市直各單位要從實際出發，切實將老干部活動場所建設納入發展計劃通盤考慮，因地制宜，加大投入，挖掘潛力，不斷改善老干部活動場所，以方便老同志就近參加學習和活動。同時，要充分發揮活動中心的多功能作用，依托活動中心辦好老年大學，不斷擴大辦學規模，探索辦學規律，提高辦學效率，滿足老同志的求學需要。還未辦起老年大學的縣(市、區)要多想點辦法，爭取在這方面盡快有所突破。

市委、市政府一直十分重視離休干部生活待遇的落實。按照粵委辦107號文件要求，早在20_年，就以市委辦公室名義印發了《茂名市企業離休干部醫療保障試行辦法》(茂辦發[20_]34號)，對企業離休干部實行單獨醫療統籌保障。各縣(市、區)也在20_年紛紛出臺了企業離休干部醫療費保障方案。各縣(市、區)的黨、政主要領導親自抓，協調解決建立“三個機制”工作中的重點、難點問題。我市各級職能部門積極履行職責，密切配合，各負其責，共同做好“三個機制”的健全完善工作。到去年底，全市的企業離休干部基本參加了社會養老保險，企業離休干部已經與機關事業單位離休干部的生活待遇基本持平。市、縣兩級財政支持力度不斷加大，財政支持機制逐步建立。

雖然我市建立“三個機制”，落實老同志生活待遇的工作取得了可喜的成績，但這項工作發展不平衡，還存在不少困難和問題。如離休費保障機制還不夠完善，個別縣(市、區)尚有極少企業離休干部沒有參加社會養老保險;醫藥費保障機制在保障水平、資金缺口、覆蓋范圍、管理力度等問題上還存在較大差距，個別縣(市、區)的企業離休干部醫療統籌金收繳率在50%以下。目前，確實有部分困難企業交不起統籌金，但也有個別企業有能力繳交而未及時繳交或不繳交，說到底就是這些單位的領導認識不足，重視不夠。有的醫療統籌資金超支多、缺口大，影響了機制的正常運轉。財政支持機制還存在臨時性解決問題的情況。

中央明確要求：“通過建立離休干部離休費、醫藥費保障機制和財政支持機制，確保今后不再發生拖欠。_等中央領導同志對建立健全保障機制、落實離休干部“兩費”問題都作了重要指示。我們一定要認真貫徹落實中央領導同志的重要指示精神，按照中辦61號、粵委辦107號和茂辦發34號文件的要求，把建立“三個機制”作為老干部工作的重中之重，在鞏固前段工作的基礎上，以更大的力度，更高的要求，進一步建立和完善離休干部“三個機制”。

一是要進一步領會文件精神，思想認識到位。要站在貫徹_的高度，充分認識建立離休干部“三個機制”的重要性，切實負起領導責任，按照“單位盡責、社會統籌、財政支持、加強管理”的原則，健全完善“三個機制”，保證離休干部生活待遇落到實處。

二是各部門要通力協作，履行職責到位。建立“三個機制”是一項系統工程，牽涉許多部門，涉及方方面面。中辦61號文件對相關部門的職責做出了明確規定，提出了具體要求。各縣(市、區)的領導要會同相關部門提出健全完善機制的可行性方案，要按照中辦61號文件提出的要求，認真履行職責，建立責任制，互相配合，盡職盡責，積極主動地做好有關工作。

三是措施要具體可行，解決問題到位。要根據中辦61號、粵委辦107和茂辦發[20_]34號文件的精神，從實際出發，制訂切實可行的措施，確保離休干部生活待遇的落實。要抓重點，進一步完善離休干部離休費保障機制。要采取有力措施，真正做到事業單位離休干部的離休費由財政負擔;企業離休干部要全員參加養老保險，盡快規范納入離休費的統籌項目，達到應保盡保。要抓難點，進一步完善企業離休干部醫藥費保障機制。各縣(市、區)要下功夫研究解決醫藥費保障機制覆蓋面小，個別企業老干部進不了醫藥費統籌范圍的問題。財政核補經費和經費自籌事業單位離休干部醫藥費得不到保障的，也應與企業離休干部一樣，納入醫療統籌的范圍。要采取有效措施加強管理，確保機制正常運轉。近幾年，在各級領導的重視支持下，各縣(市、區)財政幫助解決企業離休干部醫藥費拖欠問題是盡了責任的。各縣(市、區)應抓緊完善財政支持機制，要切實負起責任，把建立機制所需資金列入財政預算，及時撥付到位。

今年，省委組織部將會同有關部門對全省建立“三個機制”的情況進行檢查。為做好我市迎接檢查的準備工作，這次會議后，各縣(市、區)要對建立“三個機制”的情況進行一次全面檢查，該補充的補充，該完善的完善。上半年，市委組織部、老干部局將會同市財政局、市人事局、市勞動和社會保障局、市衛生局組成聯合檢查組，對各縣(市、區)建立“三個機制”的情況進行檢查。

要注意解決好部分老同志的特殊困難。老同志普遍進入高齡期、高發病期，他們生活中的特殊困難越來越多。我們要從實踐_的高度，把解決老同志生活困難當作一件大事，堅持不懈地抓緊抓好。從去年開始，我市采取有力措施，解決了市直部分生活完全不能自理的老干部的護理費問題，取得了一定的成效，老同志比較滿意。各縣(市、區)也要按照市直的做法，有關部門要本著特事特辦的原則，采取有力措施，把有特殊困難的老同志照顧好，確保他們安度晚年。

各縣(市、區)要認真貫徹好粵委辦[～]36號文件精神，把做好國有企業改制或退出市場后離休干部安置管理作為重點、難點工作，切實抓緊抓好。最近，市直的有關工作方案，老干部局已經搞出來了，并征求了有關部門的意見，這個方案我都看了，現在正等市委、市政府研究批復。各縣(市、區)要把這項工作列入重要議

事日程，盡快研究出臺有關細則，把這些離休干部管理好。有關部門要積極配合，給予政策上的傾斜，幫助解決機構、編制、資金以及辦公場所、車輛等問題，確保這項工作順利進行。同時，各級黨委組織部門和老干部工作部門要按照去年省貫徹中組發[20_]13號文件工作座談會的要求，嚴格按照政策辦事，切實把照顧政策兌現到人，積極穩妥、善始善終地做好這項工作，做到不激發矛盾，不留后遺癥，把好事辦好。

三、適應新形勢的需要，進一步加強老干部工作隊伍建設

這些年來，老干部工作的環境、條件發生了很大的變化，一方面，隨著工資、住房、醫療、企業等各項制度改革的深化，老干部工作遇到了許多新情況新問題，為解決這些問題，老干部工作部門做了大量的調查研究和協調工作;另一方面，老干部已進入高齡期、高發病期，對管理服務的要求更高了，為滿足老同志的需求，老干部工作部門開拓進取、勤奮工作、任勞任怨，作出了應有的奉獻。各級黨委、政府及有關部門要充分認識到，只有把老干部工作隊伍建設好了，才能確保老干部各項待遇落到實處;只有把老干部工作做好了，老同志高興了，才能更好地維護改革發展穩定的大局，才能更好地為各級領導分憂解難。因此，要高度重視老干部工作隊伍建設，不斷提高這支隊伍的綜合素質，使他們做到素質高、底氣足、工作實，為做好新形勢下的老干部工作提供組織保證。

各級黨委、政府要確保老干部工作機構的穩定。_的講話特別強調：“要切實做到老干部工作部門的力量不削弱、老同志們的待遇不改變，特別是財政上要保證必要的經費，讓老同志們吃個‘定心丸’”。各級黨委、政府要認真貫徹落實_，在我市將要進行的事業單位機構改革中，對老干部工作機構，不但不能削弱，而且還要加強。要確保老干部工作機構、編制和人員的穩定，確保工作不斷，隊伍不亂，人員不散，力量不削弱，確保老干部工作機構設置、人員配備等與新形勢下老干部工作的任務相適應。

各級黨委和組織部門要加強老干部工作部門領導班子的建設，關心老干部工作人員的成長進步。把那些熱心老干部工作、德才兼備、群眾公認的優秀干部選拔到老干部工作部門中來，進一步優化班子結構，提高班子的整體素質。要加強老干部工作部門干部的交流和培訓，在提拔使用上與組織部門的干部要一視同仁，統籌解決。要在嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督的基礎上，對老干部工作部門的干部政治上更信任、工作上更支持、生活上更關心，把曾慶紅同志提出的“三個留人”，即事業留人、感情留人、適當待遇留人真正落到實處。

各級老干部工作部門要按照張德江同志的批示和講話精神，不斷加強自身建設，不斷提高整體素質。要不斷強化政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，勤奮學習，敬崗愛業，自強不息，永遠保持蓬勃朝氣和昂揚向上的精神，對老干部感情上更貼近，生活上更照顧，服務上更周到，任勞任怨，無私奉獻。要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，深入開展以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”學習教育活動，切實把公道正派原則體現到老干部工作中去，急老干部之所急，想老干部之所想，幫老干部之所需，真正把工作做深入、做扎實，做到老干部的心坎上。

同志們，新的一年老干部工作任務繁重，市委對全市老干部工作寄予厚望。各級組織部門、老干部工作部門一定要全面貫徹_，按照_的要求，進一步增強責任感和緊迫感，與時俱進，務實創新，努力開創我市老干部工作的新局面。

老干部工作會議領導講話稿（精選篇7）

同志們：

今天，區委召開全區老干部工作會議，主要是學習貫徹上級有關精神，總結交流老干部工作經驗，研究部署當前和今后一個時期全區老干部工作。在全區上下各級各部門工作頭緒多、目標任務重的情況下，專門組織召開全區老干部工作會議，充分說明了做好老干部工作的重要性，也充分表明了區委、區政府對老干部工作的高度關注。剛才，春江鎮、人大辦X個單位分別作了交流發言，講得很好，很全面，我完全同意。下面，我再強調三點意見。

一、認清形勢，提高認識，進一步增強做好老干部工作的責任感和緊迫感。

“老干部工作無小事，老干部工作事關大局，十分重要”。在新形勢下，要提高對老干部工作重要性和緊迫性的認識，進一步增強做好老干部工作的政治責任感和使命感。

(一)加強老干部工作，是繼承發展黨的事業的現實需要

尊重老干部就是尊重黨的歷史。廣大老干部在X區的大開發、大建設中作出了卓越貢獻，離開工作崗位后，仍在為推動經濟社會發展發揮余熱、默默奉獻。沒有廣大老干部的長期艱苦奮斗，就沒有今天經濟社會蓬勃發展的大好局面。飲水思源，我們應當常思創業之艱，常懷敬老之心，常傾反哺之情，把感恩轉化為關心服務老干部的具體行動。在座的我們每個人都會老，老干部的今天就是我們的明天，今天把老干部工作做好做實，也是在為我們的明天謀福利。

(二)加強老干部工作，是適應新形勢新任務的必然要求

新形勢下老干部工作與其他工作一樣，既實現了新發展、新跨越，也面臨著新困難、新挑戰。以我區為例，成立之初，退休干部很少，老干部局服務對象主要是離休干部。但近年來，離休干部逐年遞減且整體進入了“高齡、高發病”期;機關、事業退休干部人數高速增長，特別是區級機關部門每年都新增十余名退休干部，全區退休干部總數已超過__X名，其中許多人從領導崗位退下時間不長，精力還很充沛，仍有奉獻服務社會的愿望。若老干部工作繼續千篇一律、按部就班，很難適應新形勢、新要求。

(三)加強老干部工作，是促進我區率先基本實現現代化的重要舉措

X區建區X周年紀念活動上，市委_要求X區要為全市____年率先實現高質量發展。這既符合X區科學發展的內在要求，也體現了全區人民的共同期盼。站在新起點，謀求新突破，離不開方方面面的支持。老干部熟悉區情區貌、工作閱歷豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛，無論從時間、空間、經歷、閱歷上，都是推動科學發展、促進社會和諧一個不可或缺的重要力量。

二、總結經驗，創新思路，進一步明確老干部工作的發展重點和努力方向。

區委歷來重視老干部工作，在人手緊，服務對象面廣量大的情況下，始終強調傾心服務，傾情關愛，傾力奉獻，贏得了全區老領導、老同志的廣泛認同。為了讓老干部工作更好地適應當前新的形勢變化，我們必須進一步創新和完善工作思路，找準關鍵環節，立足“四個更加注重”，確保“四個老有目標”。

(一)更加注重以人為本，落實好老干部“兩項”待遇，確保老有所養。

體現更多人文關懷，落實老干部“兩項”待遇，是做好新形勢下老干部工作的核心內容。要從政治上關心老干部，堅持“一個不變”，即老干部離、退休后，“基本政治待遇不變”。具體工作中，要求各單位堅持和完善加強聯系、情況通報、走訪慰問、閱讀文件、參加重要會議和重大活動等制度，并突出實踐特色，不斷創新政治待遇落實載體，更好地滿足老干部的政治需要。要從生活上照顧老干部，堅持“三個原則”。一是從優原則，離休干部生活待遇要嚴格按照有關政策執行，實現“略為從優”;二是平衡原則，統籌做好不同單位、不同層次退休干部生活待遇的落實工作，對于困難群體要給予適當照顧;三是分享原則，建立生活待遇與經濟發展同步增長機制，使退休干部與在職干部一起分享改革開放和社會主義現代化建設成果。

(二)更加注重平臺搭建，豐富老干部精神文化生活，確保老有所樂。

搭建文化養老平臺，豐富老干部精神文化生活，是做好新形勢下老干部工作的有效途徑。要加強活動陣地建設，把老干部活動中心(室)、老年大學建設納入精神文明建設和城鎮建設總體規劃，對基礎設施條件較好的地方，重點在完善和提高上下功夫;條件跟不上的，在改建、擴建上下功夫;沒有獨立場地的，加快新建或調劑解決。要積極開展文體活動，從有益于老干部身心健康、延年益壽的目的和老干部的志趣愛好出發，組織開展豐富多彩、健康有益的文體和教學活動，滿足老干部多樣化的精神文化需求，增強活動陣地的凝聚力和吸引力。要抓緊組建文體團隊，進一步壯大老年人文化人才隊伍，組建藝術團、合唱隊及書畫、攝影、詩文、體育舞蹈等老干部文體團隊，使老干部在交流、活動、創作、表演中強健體魄，增進才藝，充實生活。

(三)更加注重典型帶動，引導老干部發揮積極作用，確保老有所為

放大典型示范效應，引導老干部發揮積極作用，是做好新形勢下老干部工作的根本要求。要強化支部“引”。健全老干部的黨組織建設，讓老干部過上正常的組織生活，是加強黨的基層組織建設和老干部思想政治建設的一個重要內容。各單位要以老干部黨組織為載體，努力把老干部的政治優勢、經驗優勢、智慧優勢匯聚起來、發揮出來。要強化榜樣“帶”。老干部工作和其他工作一樣，需要以點帶面，拓展推進。要強化榜樣帶動作用，注意發現和樹立老干部黨支部和老干部的先進典型，確保比有對象，學有榜樣，趕有目標，超有方向。要強化輿論“宣”。靈活運用廣播、電視、報刊、網絡等媒體，加強對老干部和老干部工作的宣傳，充分展示老干部工作的豐碩成果和老干部的精神風貌，激勵更多的老干部圍繞發展大局，貢獻智慧力量。

(四)更加注重自身建設，打造學習型、服務型機關，確保老有所依

健機構抓隊伍，加強老干部工作者自身建設，是做好新形勢下老干部工作的組織保證。要立足于“全”，每個單位都要明確老干部工作分管領導和專兼職工作人員，對于老干部人數較多的單位，可建立老干部工作領導小組，確保機構設置和人員配備與所擔負的工作任務相適應。要立足于“實”，老干部工作任務越來越重，難度越來越大，要求我們的隊伍在政治上要強，在業務上要精，在作風上要硬，用“真感情”對待工作、抓“真落實”力求實效、實現老干部的“真滿意”。要立足于“細”，我區退休干部級別高、層級多，而老干部工作者人員少、不穩定，需要各單位不斷開拓新途徑、探索新方法，從優從細做好老干部工作。各級黨組織也要切實關心老干部工作者的成長進步。

三、加強領導，凝聚合力，進一步營造做好老干部工作的良好環境和氛圍。

老干部工作涉及面廣，政策性、協調性、服務性均比較強，需要從老干部工作部門的“單家獨唱”轉變為各單位協同管理的“多家合唱”，努力營造做好老干部工作的良好社會氛圍。

(一)加強組織領導，做到思想認識到位

為進一步加強老干部服務管理工作，經區委研究，專門成立了區委老干部工作領導小組，由我擔任組長，安部長擔任副組長，黨政辦、組織部(老干部局)、宣統部、經發局、人力資源和社會保障局、財政局、城建局、社會事業局等X個職能部門負責人擔任領導小組成員，辦公室設在區委組織部，由潘部長擔任辦公室主任。剛才，潘部長還對領導小組辦公室成員組成和工作職責作了進一步明確。今后，區委老干部工作領導小組要建立聯席制度，充分履行統籌部署、綜合協調的職責，認真研究解決老干部工作中的重大問題，保證老干部工作常抓不懈。

(二)理順工作機制，做到履職盡責到位

我區新出臺的《關于進一步加強老干部服務管理工作的意見》明確了老干部工作的管理主體和方式。即區委老干部工作領導小組負責全區老干部服務管理工作的統一指導，下設辦公室負責做好老干部分級分類活動安排;區委組織部(老干部局)負責做好業務指導和協調監督，牽頭負責離休干部和四套班子退休干部政治、生活待遇的落實;老干部原單位負責本單位老干部的日常服務管理工作。同時明確，相關職能部門要各司其職，緊密配合，形成聯動協作工作機制。

(三)強化保障措施，做到工作落實到位

各單位要把老干部工作擺上重要議事日程，經常聽取工作匯報，研究解決老干部工作中的重大問題。要在經費保障上給予大力支持，將老干部工作專項經費等納入年度財政預算，并建立正常增長機制。要實現動態管理，抓緊建立老干部基本信息庫，及時更新維護，變被動服務為主動服務，著力提升工作效能。要認真做好老干部信訪工作，及時解決老干部的合理訴求，確保件件有著落，事事有回音。

(四)強化考核激勵，做到督促過問到位

要健全完善老干部工作目標管理考核制度，按照“誰主管、誰負責”和“一級抓一級”原則，定期或不定期地檢查各單位老干部工作情況，及時提出并糾正其在工作中存在的問題。要深化考核結果運用，實行領導考核與老干部反饋相結合，平時考核與年終考核相結合的方法，評選先進集體和個人，進行表彰獎勵，切實調動老干部工作者的積極性、主動性和創造性。

各位領導、同志們，做好新形勢下的老干部工作使命光榮，責任重大，各單位要以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，銳意創新，扎實工作，努力開創我區老干部工作的新局面，為X區率先基本實現現代化作出積極貢獻!

最后，在九九重陽節即將到來之際，我謹代表區委、區政府向在座的各位，并通過你們向全區老干部、老同志致以節日的問候和祝福!祝愿大家身體健康，萬事如意，闔家幸福!謝謝大家。

老干部工作會議領導講話稿（精選篇8）

同志們：

在“十四五”開局起步、即將迎來建黨_年華誕的關鍵之年、重要時刻，我們把老干部協會×屆一次全體理事會議與全縣老干部工作會議合并召開。主要任務是：認真貫徹全國和省市老干部局長會議精神，以老干部協會換屆為契機，充分認識和準確把握新時代新階段對老干部工作的新要求，扎實做好20_年的老干部工作。

剛才，__代表縣老干部協會×屆常務理事會作了一個非常好的工作報告，對老干部協會過去工作進行了全面總結，對下步工作進行了安排部署；會議選舉產生了老干部協會第×屆常務理事會主席、副主席，圓滿完成了各項議程。在此，我代表縣委向會議的圓滿成功表示熱烈祝賀！希望老干部協會在新一屆理事會的領導下，圍繞慶祝建黨_周年、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，組織引導老同志更好發揮自身優勢和作用，珍惜光榮歷史，不忘革命初心，永葆政治本色，在推進“十四五”新時代新__建設中再立新功。

過去工作中，全縣廣大老干部工作者履職盡責，想老干部之所想、幫老干部之所需，做了大量卓有成效的工作；老干部協會組織帶領廣大老干部，離崗不離心、退休不褪色，積極服務全縣中心工作，在推動全縣經濟社會高質量發展、加強社會主義精神文明建設中發揮了重要作用，作出了積極貢獻。對老干部協會的工作，縣委是非常滿意的。在此，我代表縣委向老干部協會的老領導和全縣離退休老同志，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！借此機會，就做好老干部工作，我提三點希望和要求。

一、提高政治站位，切實增強做好老干部工作的責任感、使命感

_強調指出：“老干部是黨執政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業的重要力量”“老干部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要地位，各級黨委、政府要從傳承黨的優良作風、弘揚中華民族傳統美德的高度，認真做好新形勢下老干部工作”。

_的重要論述，充分體現了黨中央對廣大老干部的尊重關心，對老干部工作者的殷切期望。老干部是黨和人民事業的功臣，是黨和國家的寶貴財富。過去工作中，廣大老干部從壯志青年到耄耋老人，把畢生的精力和心血都奉獻給了__經濟社會發展、奉獻給了__人民。今天，__經濟社會發展所取得的每一個進步、每一點成績，都得益于各位老領導、老同志過去打下的堅實基礎，都離不開各位老領導、老同志的關心支持和理解幫助。尊重、關心、愛護老干部是我們黨的光榮傳統。我們要認真貫徹落實_要求，飲水思源，時刻不忘老干部、老同志所做出的貢獻，時刻不忘尊老敬老的傳統美德，切實增強政治意識、大局意識，以高度的責任感和使命感，一如既往地用情用力做好老干部工作。要通過扎實做好老干部工作，繼承發揚老干部的優良傳統和革命精神，充分調動老干部、老同志的積極性和主動性，為新時代新__建設加油鼓勁、貢獻力量。

二、聚焦關鍵環節，不斷提高老干部工作水平

今年全縣老干部工作，要堅持以_為指導，圍繞把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，統籌抓好離退休干部黨的建設、服務管理、發揮作用等各項工作，組織引導廣大老同志不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。關于今年的工作，會上已印發《×縣20_年老干部工作要點》。在這里，我主要圍繞進一步突出重點、強化措施，不折不扣地把尊重、關心、愛護老干部的方針政策落實到位，再提幾點具體要求。

一是政治上要充分尊重老干部。從政治上尊重老干部，是中央和省市縣委的一貫要求。要堅持和完善老干部閱讀文件、參觀學習、參加重要會議、出席重大活動以及通報情況、走訪慰問和領導聯系等制度，確保老干部政治待遇落實規范化、制度化、經常化。要深入開展_學習教育，持續深化_學習教育，采取集體學習、專題輔導、座談交流、送學上門等形式，組織離退休干部黨員深入學_，用黨的創新理論武裝頭腦。要持續推進離退休干部黨建規范化建設，研究出臺離退休干部黨建工作規范化建設實施意見，提升“四有五好”示范點創建數量和水平。

二是生活上要切實照顧老干部。落實好老干部生活待遇，是黨委、政府義不容辭的責任，是關心愛護老干部的有效措施和具體體現。要強化財政對老干部工作的資金支持力度，保障好老干部離退休費和醫療費，使每位老干部都能“老有所養、病有所醫”。要積極建立完善特殊困難老干部幫扶救助機制，深入推進精準幫扶，切實幫助他們解決實際困難。要結合離休干部整體進入“雙高期”、退休干部隊伍不斷擴大的實際，創新服務管理模式，因地制宜、因人制宜地提供更多的個性化、親情化、暖心化服務。

三是精神上要熱情關懷老干部。在物質關懷的同時，要更加重視對老干部的精神關懷，促進老干部“精神養老”。要強化老干部活動中心、老年大學管理，加強老干部活動場所建設，不斷改善老干部學習活動條件。目前，各鄉鎮老干部活動室建設有所欠缺，個別鄉鎮還沒有設置單獨的老干部活動室，必須增加投入，力爭年底之前解決到位，使老干部能夠就近便捷地參加活動、開展學習。要利用一些重大節假日、紀念日，組織老干部參加一些有益于身心健康的文體活動，不斷豐富精神文化生活。

四是工作上要真誠信任老干部。老干部隊伍人才濟濟，建設新時代新__，必須借助老干部力量，發揮老干部作用。要發揮老干部工作多年、經驗豐富的優勢，引導他們多為縣域發展建言獻策；要鼓勵和支持老干部借助老同事、老戰友、老朋友的關系，利用人脈廣、門路多的優勢，多為招商引資牽線搭橋，積極引進項目、引進資金、引進人才；要引導老干部率先垂范，教育好子女，傳承優良傳統，積極參與關心下一代工作。目前，我們正在深入開展_學習教育。要組織引導老干部圍繞慶祝建黨_周年，充分發揮老干部的政治優勢、獨特作用，面向老年人、未成年人組織開展系列迎慶和主題教育活動，高舉紅色旗幟，講好紅色故事，發揚紅色傳統，傳承紅色基因。

三、凝聚各方合力，不斷開創老干部工作新局面

老干部工作是黨的工作的重要組成部分。各級各單位要以對黨的事業、對老干部高度負責的態度，加大協調力度，確保老干部工作落到實處。

一要強化組織領導。各級黨委、政府要切實把老干部工作擺到重要位置，納入工作全局，統籌規劃、同步推進。各鄉鎮、縣直各單位主要負責同志要帶頭聯系老干部，親自關心過問老干部工作，及時研究解決老干部工作中遇到的困難和問題。分管同志要親自安排老干部工作，認真組織和指導老干部工作開展。特別是各鄉鎮要及時配齊老干部工作助理員，協助分管同志做好老干部工作。另外，從目前情況看，個別鄉鎮老干部黨支部班子不健全，影響了老干部黨員的教育管理和正常的組織生活。對此，各鄉鎮要選好配強支部班子，把那些政治素質高、工作能力強、有奉獻精神且身體相對較好的老同志選拔到支部班子中來，增強班子的組織力和政治功能。考慮到老干部年事已高，各鄉鎮要根據實際情況合理設置若干老干部黨支部，并在黨支部下設立黨小組，以方便老干部就近教育、就近管理、就近參加活動。

二是加強協調配合。老干部工作內容多，涉及范圍廣，各部門必須加強協調配合。縣委組織部、老干部局要把老干部工作作為義不容辭的責任，對涉及老干部工作的重點、難點問題要積極協調、予以解決；財政、人力資源和社會保障、民政、衛健等部門要認真履行工作職責，做好相關工作；宣傳部、廣播電視臺要加大老干部工作的宣傳力度，努力營造全社會尊重、關心老干部，重視、支持老干部工作的良好環境和氛圍。

三是抓好老干部、老干部工作隊伍自身建設。為老干部服務，我們人人有責，老干部工作者更是負有專責，必須真正負起責任來，堅持完善“四就近”等服務模式，積極主動、發自內心地為老干部搞好服務。縣委將繼續重視和加強老干部工作隊伍建設，推動老干部工作再上新臺階。也衷心希望老干部協會加強協會建設，充分發揮橋梁紐帶和參謀助手作用，認真組織老干部參加各項活動，為構建新發展格局、推動高質量發展，建設新時代新__發光發熱。

各位老領導、同志們，做好老干部工作責任重大、使命光榮。希望全縣老干部和老干部工作者以更加奮發有為的精神狀態，更加積極主動的作為擔當，更加扎實細致的作風形象，努力開創老干部工作新局面，以優異成績慶祝建黨_周年！