質(zhì)量體系主管崗位職責(zé)
質(zhì)量體系主管需要積極開展無質(zhì)量通病QC公關(guān)活動(dòng)，開展施工樣板引路制度，對(duì)特殊、關(guān)鍵工序組組織驗(yàn)收。組織相關(guān)人員觀摩優(yōu)質(zhì)工程，組織施工工藝標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。以下是小編精心收集整理的質(zhì)量體系主管崗位職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
質(zhì)量體系主管崗位職責(zé)1
1、組織制訂并完善檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理制度與流程;
2、標(biāo)準(zhǔn)與制度實(shí)施，根據(jù)公司已有的制度與流程與職能部門的實(shí)際情況，組織制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并組織監(jiān)督檢驗(yàn)人員按照要求實(shí)施;
3、分析與改進(jìn)，根據(jù)對(duì)各檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)結(jié)果，組織人員對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析;
4、質(zhì)量體系的維護(hù)，根據(jù)質(zhì)量管理體系和公司的要求，組織年度的內(nèi)審，配合外審，保證公司質(zhì)量體系的有效性;
5、檢測(cè)儀器和設(shè)備的管理，按照國家計(jì)量法和實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)規(guī)定，確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性并確保試驗(yàn)操作的安全性;
6、對(duì)新項(xiàng)目開拓驗(yàn)證，并準(zhǔn)備CMA、CNAS評(píng)審材料，CMA、CNAS授權(quán)簽字;
7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理、實(shí)驗(yàn)室管理、環(huán)境及安全管理工作等;
8、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉最新版CNAS管理體系。
質(zhì)量體系主管崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從試產(chǎn)打樣到量產(chǎn)全過程質(zhì)量，及現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理提升;
2.負(fù)責(zé)客戶審核&質(zhì)量投訴，廠內(nèi)制程質(zhì)量和成本改善;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)改善方案制定及實(shí)施推動(dòng);
4.客戶要求PPAP資料提出、資料對(duì)應(yīng);
5.做好全流程風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和防呆，提高客戶滿意度;
6.質(zhì)量體系維護(hù)及推動(dòng)。
質(zhì)量體系主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核，及時(shí)更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn)，對(duì)不合格醫(yī)療器械的處理過程實(shí)施監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品到貨驗(yàn)收，到貨以及調(diào)庫的系統(tǒng)操作(nc、spd);
質(zhì)量體系主管崗位職責(zé)4
1.合規(guī)事務(wù)
1.1 根據(jù)客戶的合規(guī)需求，協(xié)助主管參與項(xiàng)目調(diào)研;
1.2 協(xié)助主管實(shí)施和推進(jìn)合規(guī)項(xiàng)目，包括文件編寫、培訓(xùn)、跟進(jìn)檢查及取證等;
1.3 與客戶保持聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)、維護(hù)。
2.質(zhì)量管理
2.1 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的管控，建立嚴(yán)格的文件控制程序，確保各部門使用的文件是現(xiàn)行版本;
2.2 協(xié)助主管實(shí)施質(zhì)量體系內(nèi)部審核，確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性、充分性與適宜性;
2.3 對(duì)各業(yè)務(wù)服務(wù)的過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，適時(shí)啟動(dòng)糾正措施并跟進(jìn)驗(yàn)證效果;
2.4 協(xié)助人力資源部對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)及考核;
2.5 負(fù)責(zé)接收客戶關(guān)于服務(wù)質(zhì)量等方面的投訴與反饋信息，并協(xié)調(diào)處理;
質(zhì)量體系主管崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)公司軟件研發(fā)、質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)公司軟件過程改進(jìn)工作，負(fù)責(zé)過程改進(jìn)小組的建設(shè)與調(diào)整。
3.負(fù)責(zé)組織軟件過程改進(jìn)和質(zhì)量管理相關(guān)的各類評(píng)估、評(píng)審工作。
4.部門安排的質(zhì)量體系其他相關(guān)工作。
質(zhì)量體系主管崗位職責(zé)6
充分理解交付戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合，制定或迭代業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量;
基于業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，梳理系統(tǒng)需求和數(shù)據(jù)需求，確保滿足用戶的真實(shí)需求，并協(xié)調(diào)和推動(dòng)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)需求;
跟進(jìn)系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度，完成系統(tǒng)功能上線前業(yè)務(wù)走查;根據(jù)上線節(jié)奏，更新業(yè)務(wù)手冊(cè)，并完成相關(guān)系統(tǒng)操作培訓(xùn);
定期對(duì)交付門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)質(zhì)量檢查，形成計(jì)劃、檢查、執(zhí)行和處理的質(zhì)量閉環(huán);
關(guān)注交付運(yùn)營(yíng)質(zhì)量提升核心數(shù)據(jù)，定期分析數(shù)據(jù)趨勢(shì)，推動(dòng)交付運(yùn)營(yíng)質(zhì)量提升;
積極解答或處理交付專家的業(yè)務(wù)及系統(tǒng)問題或需求，支持交付專家達(dá)成交付。
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