市場總監(jiān)工作崗位職責(zé)十篇
市場總監(jiān)需要熟悉市場營銷的基本知識,掌握市場開拓的基本方法,善于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與潛在顧客的需求;具備良好的商務(wù)談判和團隊協(xié)作能力。以下是小編精心收集整理的市場總監(jiān)的崗位職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)1
核心客戶的開發(fā)以及維護;
負責(zé)合同簽約、結(jié)算、收款;
負責(zé)商務(wù)團隊的管理以及培養(yǎng);
投標過程中商務(wù)標的管控等。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)2
1、協(xié)助市場總監(jiān)鞏固和發(fā)展武漢市社區(qū)合作關(guān)系
2、協(xié)助市場總監(jiān)維護和發(fā)展各種所需的社會關(guān)系
3、協(xié)助市場總監(jiān)開拓新的合作渠道
4、協(xié)助市場總監(jiān)建立完整的市場資源管理體系
5、協(xié)助市場總監(jiān)組織策劃實施線上線下常規(guī)市場推廣活動，保證活動的有效性，進行宣傳、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評估。
6、進行日常調(diào)研和專項調(diào)研搜集行業(yè)及產(chǎn)品的市場信息。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)3
1、負責(zé)市場部內(nèi)部合同和各類流程管理;
2、負責(zé)市場數(shù)據(jù)分析和匯總;
3、負責(zé)招投標程序管理和文件編寫;
4、市場總監(jiān)和市場部經(jīng)理交代的其它任務(wù)。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;
2、協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項銷售指標;
3、協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作;
4、協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營銷模式與方法進行團隊復(fù)制;
5、負責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展;
6、協(xié)助銷售總監(jiān)負責(zé)銷售內(nèi)部的管理以及建設(shè);
7、定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題;
6、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，以及銷售計劃和銷售方案;
2、負責(zé)建設(shè)公司營銷團隊管理體系及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;
3、組織營銷團隊對各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行，完成公司營銷目標;
4、定期向總經(jīng)理提供營銷現(xiàn)狀報告和營銷發(fā)展計劃報告;
5、負責(zé)公司客戶關(guān)系的維護和管理，以及策劃和實施對客戶的增值服務(wù);
6、對部屬員工的工作進行考核，并制定相關(guān)的績效考核體系;
7、對營銷人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo).
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1、負責(zé)機電工具產(chǎn)品的市場渠道開拓、銷售和推廣工作。
2、開發(fā)并建立客戶優(yōu)質(zhì)關(guān)系維護，根據(jù)客戶需求為其提供適用產(chǎn)品以及解決方案。
3、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略與計劃，協(xié)助總經(jīng)理管理銷售團隊。
4、通過有效渠道了解市場競爭格局及業(yè)務(wù)資訊，對所收集信息進行分類整理并及時跟進。
5、組織推進公司及產(chǎn)品品牌的建立，不斷提高客戶的滿意度。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1. 協(xié)助部門負責(zé)人做好各項營銷推動、活動組織等工作;
2. 負責(zé)所轄團隊營銷人員的招聘、日常管理;
3. 負責(zé)所轄營銷團隊各項營銷活動的策劃、組織和實施;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：1、8年以上工程類招投標及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務(wù)開拓能力
2、能夠組織、領(lǐng)導(dǎo)部門班子，具有宏觀把控能力、具有團隊管理能力;與政府、業(yè)主、分包方協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠準確、深入把握客戶需求;
3、具有較強的組織溝通能力。
薪資福利：
1、薪酬結(jié)構(gòu)采用x基本工資+業(yè)績提成
2、入職即享受五險一金待遇
3、通訊、交通補貼，節(jié)假日福利等
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)9
崗位要求：
1、全日制專科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上的推廣策劃經(jīng)驗，了解消費者心理，具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃、運作能力;
3、有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);
4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式(搜索引擎、論壇發(fā)帖、社區(qū)、QQ、博客、微信、微博)具有一定的資源橫向整合能力;
5、有良好的網(wǎng)絡(luò)媒體關(guān)系、具有在國內(nèi)知名電商網(wǎng)站策劃推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。"
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的定位和市場推廣戰(zhàn)略;
2.負責(zé)新業(yè)務(wù)開發(fā)戰(zhàn)略;
3.負責(zé)新老業(yè)務(wù)的具體活動，如促銷、活動、業(yè)務(wù)介紹等;
4.跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流;
5.收集行業(yè)和客戶信息;
6.向銷售部門提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)等支持;
7.促銷活動的策劃與組織。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)收集軍隊、軍工行業(yè)的客戶信息和銷售機會， 分析市場動態(tài)和趨勢，制定并推廣軍隊信息化產(chǎn)品以及解決方案的銷售策略;
2、承擔(dān)銷售指標，負責(zé)對軍隊目標客戶群的銷售和服務(wù)，以及相應(yīng)的營銷活動和客戶關(guān)系的建立和維護;
3、負責(zé)客戶的售前、售中、和售后的一系列活動，包括需求挖掘、項目拓展、參與商務(wù)談判、招投標、合同簽訂和服務(wù)跟蹤，并協(xié)調(diào)項目落地實施;
4、負責(zé)指導(dǎo)和支持其他開發(fā)、銷售人員完成所在區(qū)域的客戶開發(fā)和銷售活動。
任職資格：
1、至少10年及以上的工作經(jīng)驗，主要經(jīng)歷來自面向軍隊或從事軍工行業(yè)的項目管理或銷售工作，有軍隊背景的退役人員優(yōu)先;
2、在軍隊行業(yè)內(nèi)和相關(guān)政府機構(gòu)內(nèi)有一定的關(guān)系和人脈;
3、具有成功的銷售或項目開發(fā)經(jīng)驗，專長集中在市場和客戶需求分析、客戶挖掘，具有豐富的產(chǎn)品營銷管理經(jīng)驗和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗;
4、具有敏銳的市場嗅覺，能夠通過對市場、政策的變化和趨勢把握抓住商機;有良好的商業(yè)談判能力 ;
5、目標和結(jié)果導(dǎo)向型的工作風(fēng)格，并具有良好的、可追溯的業(yè)績;
6、渴望成功并具有極強的內(nèi)在驅(qū)動力，能夠面對不定因素和在信息不全面的情況下做決定，抗壓性強、適應(yīng)能力好;
7、具有成熟、耐性和自信的性格和極強的溝通能力;能夠透過復(fù)雜的人際關(guān)系對結(jié)果進行積極影響。
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