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    總經理助理工作職責【10篇】

    時間: 思欣4594 分享

    總經理助理需要具備優秀的溝通、公關、協調、談判能力;擁有敏銳的洞察力。那么你知道總經理助理工作職責有哪些嗎?今天小編在這給大家整理了一些總經理助理工作職責,我們一起來看看吧!

    總經理助理工作職責

    總經理助理工作職責1

    1、在總經理領導下負責總經辦的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用。

    2、在總經理領導下負責各項重點工作的實施、檢查、督促、落實執行情況。

    3、負責產業園區的招商、合同管理、安環管理以及政府事務對接。

    4、負責各類文件的分類、整理、收發,總經理審批后并轉有關部門處理。

    5、負責各類政策申報、科技項目申報、知識產權申報、財稅補貼申報的歸口管理。

    6、做好總經理各類辦公會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

    7、負責保管使用企業圖章以及用印申請的審核。

    8、負責總經理商務隨行及重點客戶的接待、參觀工作。

    總經理助理工作職責2

    1、協助經理處理日常事務;

    2、負責公司人員的日常行程安排;

    4、負責公司文件,信件,函電的接收與轉達;

    5、負責公司日常經營工作中文件的起草;

    6、負責來訪的接待、商務隨行;

    7、協助安排外出行程。

    總經理助理工作職責3

    1、協助總經理客戶關系對接;

    2、負責總經理的日常接待工作,配合總經理參加商務類型會議,宴請接待等;

    3、處理各項目管理工作以及各部門之間的溝通,確保項目健康運行;

    4、總經理會議安排,會議記錄,會議落地執行、上傳下達等工作;

    5、總經理行程安排、商務接待、客情維護;

    6、完成總經理交代的其他任務;

    總經理助理工作職責5

    1、協助領導管理團隊,制定團隊管理規章制度;

    2、撰寫郵件、公文,報告等各種文件;

    3、協助經理每日制定工作計劃;

    5、配合團隊每月完成工作目標;

    6、實時關注市場的相關咨詢,不斷提升自身專業水平

    7、積極配合公司對其在管理方面的培養。

    總經理助理工作職責6

    1.協助總經理推動公司銷售業務,組織完成公司整體業務計劃;

    2.總經理及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;

    3.完成公司領導安排的其他工作;

    4.協助總經理對部門工作予以督導、協調;

    5.與集團各部門溝通協調,確保工作計劃的推進落實;

    6.負責經理的有關報告、文件的撰寫工作,總經理交辦工作的督辦、協調及落實

    總經理助理工作職責7

    1、協助處理產業園區項目銷售渠道對接、招商運營等。

    2、公司相關活動的策劃組織、各類文案撰寫等;

    3、配合總裁處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織等工作;協助進行各階段工作目標分解并起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

    4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

    5、檢查、督促各部門對總經理布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況,實時反饋。

    6、完成公司領導交辦的其他工作任務。

    總經理助理工作職責8

    1、負責協助總經理完成教育項目背景調研,了解辦理職業學校申請條件調研及完成學校申辦材料的整理及編輯,協助完成學校申辦成功;

    2、配合總經理,根據項目整體發展目標與策略,制定、貫徹、落實部門各項經營發展戰略計劃;

    3、推動及銜接業務部門共同完成銷售目標,針對相關問題制定相應的解決政策;

    4、根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,團隊搭建、優化業務流程;并具有開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;

    5、完成總經理交代的其他事務。

    總經理助理工作職責9

    1、協助總經理全面開展公司日常經營管理活動;

    2、根據公司發展戰略,協助負責與政府相關部門、高校、研究院及媒體等關系的建立、鞏固與維系;

    3、對內承上啟下,協助負責與各部門溝通,推動商務、技術、工程等工作順利開展;

    4、協助負責公司內部團隊搭建及重點崗位人才引進、培養及激勵;

    5、協助負責公司內部重點項目跟進,及公司重要資料、文檔的備案與管理;

    6、總經理交辦的其他工作。

    總經理助理工作職責10

    1.配合總經理做好員工管理工作

    2.根據公司業務需求,安排員工工作,安排公司設備物料到相應的項目

    3.做員工關系,員工面談溝通工作

    4.公司人事行政工作

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