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    后勤主管崗位職責主要有哪些

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    后勤主管需要工作踏實、責任心強,真心實意地為師生服務,作風民主,有大局觀念,以下是小編精心收集整理的后勤主管崗位職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

    后勤主管崗位職責1

    1、負責組織起草企業綜合性工作計劃、請示、報告總結、規劃

    通知、函電;

    2、負責公司印鑒,介紹信的使用管理;

    3、負責考勤、考核的匯總;

    4、負責文件、文檔、材料的修改、檔案的管理;

    5、負責辦公耗材的請購及費用的控制。

    后勤主管崗位職責2

    1. 主持總務部門日常工作與考核;

    2. 負責部門計劃與總結;

    3. 明確總務部門人員的工作范圍和崗位職責,做好監督與考核;

    4. 對學校基建項目給予專業意見;

    5. 監督基建項目的過程;

    6. 參與基建項目的驗收;

    7. 做好校舍、桌椅及各種設備的登記;

    8. 學校資產的管理與維修;

    9. 中外教用房、租房工作;

    10. 水、電、消防管理&校園綠化管理&校園衛生管理(對接保潔公司);

    11.學校安保管理(對接安保公司)和教職工勞動保護措施管理與監督;

    12.校車管理,保證學校大小活動順利進行(對接校車公司); 校服管理,學生校服領用、更換與購買(對接校服公司);

    13.整理部門資料,定期就交檔案室裝訂歸檔。

    后勤主管崗位職責3

    1、負責固定資產管理;

    2、負責辦公室的日常管理工作;

    3、負責行政后勤車輛、保安、食堂、宿舍、廠區及辦公室衛生的管理;

    4、負責文具、辦公設備、會議室管理;

    后勤主管崗位職責4

    1、在園長的領導下,負責園所后勤工作,包括保育、保健、衛生、膳食、庫房、安全等工作實施與落實情況的全面管理;

    2、負責園區后勤管理體系的搭建,抓好幼兒園后勤工作各項基本制度的落實,使后勤各項工作有序進行;

    3、負責幼兒園的保育保健工作,負責對保健醫生的監督管理指導及考評,及對保育員的培訓工作,不斷提高保育員的綜合素質,不斷提高保育員的教育意識和積極配合教師工作的意識,做到保中有教、教中有保。

    4、負責幼兒園的衛生工作,負責衛生區的劃分,衛生工作制度和標準的制定,衛生工作的培訓、檢查、考核,使園舍環境整潔優美。

    5、負責管理幼兒園的固定資產、設施、設備,適時安排修繕幼兒園的設施、設備、玩具、教具,使幼兒園保持一個良好的、安全教育環境;

    6、審核食堂運營方專任營養師及保健醫生共同制訂的一周帶量食譜,定期召開膳食工作會議,改進幼兒和教工的伙食;

    7、抓好后勤隊伍和保健隊伍的安全教育,消除隱患,杜絕事故的發生。

    后勤主管崗位職責5

    1、根據集團相關戰略和規定,以及本校區實際情況,制定并改進行政相關制度和流程,嚴格按照制度流程執行;

    2、編制各類行政后勤費用預算,并嚴格按照預算情況執行,控制成本;

    3、全面負責本校區后勤團隊的管理,培訓及指導各項工作的開展,保障后勤工作的順利開展。

    4、嚴格按照采購制度和流程,進行采購工作,提高采購效率和降低采購成本。

    5、做好本校區固定資產盤點工作,負責固定資產、低值易耗品的統計、入庫、出庫、發放等管理工作;

    6、負責學校環境安全衛生和食品安全,確保辦公及教學設施設備保持正常使用狀態;定期做好本校區的安全教育宣傳工作及校園周邊環境綜合整理與協調工作。

    7、根據政府衛生保健機構的要求,監督計劃免疫和疾病防治等工作實施;

    8、負責本校區的檔案管理工作,做好檔案管理制度;負責學校管理系統的推行;統籌、協調學校各大型會議,并做好相關會議記錄并歸檔的工作;

    9、完成中方園長和外籍校長布置的中英互譯(口譯和筆譯)工作。

    10、 負責考勤統計工作。

    11、完成領導安排的其他工作。

    后勤主管崗位職責6

    1、負責保潔團隊人員管理,合理安排下屬班次,布置任務并進行分工;

    2、檢查下屬儀表儀容行為規范及出勤情況;

    3、監督、檢查各崗位工作/安全狀況,協調各環節運行操作;

    4、檢查各班次的交班日志及物品消耗情況,做到物盡其用;

    5、上傳下達的清潔工作任務,并及時匯報工作成果;

    6、協調公司與客戶之間的關系,合理處理投訴;

    7、定期對下屬員工進行績效評估,上報獎懲建議;

    8、以書面形式向上級匯報每月工作情況。

    后勤主管崗位職責7

    管理制度建設

    1、負責制定企業后勤相關管理制度,上報行政主管、總經理審批。

    2、后勤管理制度的貫徹執行,并對執行情況進行監督。

    3、根據企業發展及出現的新情況,及時對后勤管理制度進行修改、完善。

    二、食堂、宿舍管理

    1、負責員工食堂、宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。 監督各項制度、計劃的執行情況。

    2、及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴,加強食堂管理,提高食堂 伙食質量,強化伙食成本核算,重視食品安全。

    3、根據企業發展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。

    三、清潔綠化管理

    1、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查。

    2、對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、 檢查,發現問題及時糾正。

    四、安全保衛管理

    1、組織公司的治安保衛工作,確保公司財產和員工的安全。

    2、根據企業發展,建立企業安全保衛系統,配置保安員等。

    3、定期或不定期對企業內安全情況、安全設備進行巡檢,發現問題及時處理。

    五、車輛管理

    1、負責建立車輛相關管理制度,上報行政主管、總經理審批。

    2、負責企業公務車輛的調度與管理,協助各部門的車輛使用情況。

    3、組織人員做好車輛的日常保養、車輛維修及車輛年檢等事宜,控制企業 的交通費用支出。

    六、公司的資產管理

    1、負責管理公司的自用性房產,負責對公司自用房產的維護和維修。

    2、負責公司及下屬辦事處、辦事機構的財產盤點。

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