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    運營部職責2020最新精編范本

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    運營就是對運營過程的計劃、組織、實施和控制,是與產品生產和服務創造密切相關的各項管理工作的總稱。以下是小編精心收集整理的運營部職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

    運營部職責1

    1.負責客服運行中心績效指標設定、考核、日常運營管理。

    2.負責客戶服務流程制定和管理、知識庫管理、作業管理。

    3.負責客戶需求管理。

    4.協調客戶服務各分支機構運營管理和作業管理。

    5.負責所轄團隊建設和管理。

    運營部職責2

    1.流程與制度建設:依據公司戰略規劃與生產發展方針,完善生產體系的管理流程、操作流程、工藝流程等,組織制定實施細則,推行各種質量活動,培訓、監督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執行,不斷提高生產管理的工作效率與管理水平,創造良好的生產環境,確保物流有序、高效生產。

    2.生產計劃與預算管控:根據生產體系的工作目標,制訂年度、月度計劃,定期回顧,不斷總結完善,制定財務年度預算,審訂重點成本的專項考核辦法,依據權限審批各項費用支出,確保生產管理項目的正常運行,保證生產過程費用成本的有效控制。

    3.生產組織協調:依據生產計劃及設備、能源供應的實際情況,監控生產能力,調配生產作業,對生產過程中發生的異常問題,組織協調相關人員采取措施加以解決,保證生產的正常運行與生產任務的完成。

    4.資源管理與跨部門協調:依據業務流程,負責與技術、銷售、市場、財務、設備工程等相關部門的橫向聯系,協調各部門之間的溝通與合作,落實、監督、調控生產過程的各項工藝和能源配置,組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣,組織基礎設備的維護與管理,確保正常生產與高效運營。

    5.質量與安全管理:依據質量管理體系文件,貫徹質量第一、安全第一的方針,在生產運行過程中開展培訓、檢查、督導、考核質量體系文件執行情況,嚴格工藝紀律和操作規程,全面落實質量、安全、生產進度三方面的要求,保障生產目標的實現。

    6.部門行政管理:根據公司發展戰略及價值導向,結合生產業務特點,開展組織和人員建設,并進行日常監督、檢查指導、績效考核等工作,實現人力資本的不斷增值。

    運營部職責3

    1.負責對聲訊增值業務所使用的系統提出改進方案并進行遠景規劃。

    2.負責組織聲訊增值系統的建設規劃、建設方案研究、工程配合。

    3.負責全國性SP聲訊業務測試、實施上線及相關的技術支撐。

    4.負責響應并協調業務部門提出的業務需求。

    運營部職責4

    1.協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等,監督、執行董事會和集團對客戶服務員工做的相關要求和制度體系,日常事務向公司總經理負責、涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。

    2.主持與生產安全相關的各項工作,對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議,對分管人員任用提出自己意見建議。

    3.負責公司生產運營、設備技術、安全生產等方面的管理工作,整合分管資源,確保安全運營。

    4.負責對公司技術革新、技術改造、日常運營維修維護,制定技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件并監督執行,努力提高能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生產運營成本的控制。

    5.每月定期組織召開生產運營安全工作分析會,對公司生產運營安全的各類指標分析結果上報董事會。

    6.負責對公司的生產運營安全工作進行指

    揮調度,及時解決生產運營安全過程中出現的問題,確保生產運營安全工作不發生事故。

    7.認真貫徹董事會下發的各項生產安全規章制度,根據實際情況修訂、維護下發的各項規程制度,制定符合現狀的各項管理制度,負責制度落實情況、日常工作的檢査管理工作。

    8.負責完成董事會及總經理臨時交辦的其他各項任務,協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。

    運營部職責5

    1.通過市場調查分析和了解用戶、運營商、廠商、渠道商在終端軟件價值鏈的關注點和利益分配體系。

    2.尋找與廠商、渠道商、互聯網公司的合作,并通過這些渠道推廣和部署自主終端應用軟件。

    3.根據運營目標,制定業務策劃推廣方案,并通過進度要求實施和監控,最終提供運營分析報告。

    4.通過有效的客戶溝通,掌握用戶、運營商、廠商、渠道商的業務需求,歸納、總結、提升和引導,為用戶實現業務價值。

    5.與內部團隊和業務合作伙伴進行互動,學習并積累知識、方法經驗。

    6.組織市場活動,為企業和客戶實施業務推廣。

    運營部職責6

    1.負責公司一切客戶的開發、管理與協調。加強客戶系統管理,確定目標客戶,并對客戶的情況進行監控,及時向管理層反映客戶動態,建立完整的客戶檔案。

    2.幫助公司領導層對公司運營狀況作出有效、全面的分析,協調公司內部運營、管理,保證公司正常運營,并對公司工作流程進行有效的監督。

    3.建立、完餘業管理系統,并監督有效執行。

    4.嚴格控制公司成本,根據公司財務狀況及時向公司領導提供合理的投資建議,達到多方合作機構的滿意度。

    5.負責公司相關人事、績效管理。

    6.整合公司內外資源,建立有效的信息渠道。

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