外貿經理崗位職責

在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的外貿經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

外貿經理崗位職責1

1、組建外貿團隊

2、負責制定銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制定銷售策略。

3、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。

4、及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、做好售前、售后服務。

5、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，激發團隊力量，提高工作效率。

外貿經理崗位職責2

職責描述:

1、開發新客戶，維護老客戶，主要是接下訂單。

2、拿到訂單后，要與生產工廠或部門配合，進行樣品的確認，產品的生產，包括生產交貨期，產品質量等方面。

3、對訂單的跟蹤，發現問題及時解決，保證訂單的正常運轉。

4、網絡平臺的維護，利用各種b2b平臺發布產品信息，積極尋找客戶資料。

5、積極與各種類型的客戶保持正常溝通。

6、積極向主管或領導匯報工作情況。

7、具有機械設備行業(如塑料造粒設備、包裝設備)，銅制品，洗浴產品以及各類塑料產品的優先

8、有阿里巴巴b2b平臺操作經驗或愿意學習操作各種創新類平臺。

任職要求:

1、英語、俄語讀寫流利，可電話和郵件與國外客戶溝通;

2、有alibaba等網絡平臺經驗，熟悉出口的基本流程;

3、有海外銷售背景，2年以上貿易領域業務操作經驗或跨境業務者優先;具有俄羅斯學習或工作經驗者優先;

4、有良好的職業素養，能積極主動，有條理完成上級安排的任務;

5、團隊合作意識強，工作主動認真，善于溝通;喜歡挑戰性的工作，具有極高的創新精神;

6、有俄語區客戶資源優先。

工作方式:

1、扁平化管理，領導非常好溝通，給予很大的自由和市場化機制，愿意提供一個共享的平臺。

2、接受在家辦公(可以一邊帶娃一邊上班);

3、產品培訓

外貿經理崗位職責3

招聘信息:

招聘資深貿易/外貿經理/業務跟單經理師父

1.在“拜師有道”平臺擔任資深貿易/外貿經理/業務跟單經理師父;

2.填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證獲獎證書\發表的作品工作業績等);

3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4.師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5.師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6.師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事貿易/外貿經理/業務跟單經理等相關工作。

任職資格

1、3年以上從事貿易/外貿經理/業務跟單經理等相關工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

外貿經理崗位職責4

崗位職責:

1、負責潤滑油系列、變頻器、制動單元、制動電阻等等相關工控產品海外銷售工作;

2、通過電話、郵件、b2b平臺、參展和上門拜訪等方式聯系國外客戶,促成訂單;

3、負責外貿單證的制作及外匯核銷工作及電子口岸的網上聯絡工作;

4、接待來訪客戶,進行商務談判;

5、搜集整理國內外行業展會信息,制定出差計劃,組織協調參展和拜訪事宜;

6、完成公司的業績指標,與客戶建立長期良好的合作關系。

崗位要求:

1、大學本科及以上學歷,年齡25-45歲,英語水平cet-6以上

2、熟悉外貿流程;外貿銷售三年以上工作經驗;

3、熟練運用電腦,具有豐富的互聯網、電子商務知識;

4、對銷售工作有強烈的興趣和自信心,工作主動,有責任心,能承受壓力,具開拓精神及吃苦耐勞品質;

5、良好的語言表達能力,具有一定的銷售技巧;

6、有成功外貿銷售經驗者優先考慮。

外貿經理崗位職責5

1、組織開展同類產品國外市場調研，制定外貿營銷策略和方案;

2、熟悉跨境銷售平臺和推廣模式，參與制定外貿營銷計劃、推廣方案策劃，以及推廣費用預算與控制:

3、了解海外品牌運作模式，參與制定海外品牌建設與推廣方案。

外貿經理崗位職責6

崗位職責

1、負責與客戶交流，收集業務的相關信息，了解客戶的要求，并做好記錄等相關工作。

2、負責公司產品包裝,要求等及市場推廣。

3、負責客戶前期授信的協助調查。

4、負責海外品牌的維護。

5、負責收集海外市場的信息,分類,歸案。

外貿經理崗位職責7

外貿業務部經理（家庭日用品）無錫萬斯集團有限公司無錫萬斯集團有限公司，萬斯家居，萬斯職位描述：

1、根據公司市場開發戰略，制度客戶開發計劃，拓展新客戶。

2、制訂部門銷售計劃，完成銷售目標和利潤目標。

3、負責部門日常運營管理，控制各項費用。

4、熟悉市場動態把握市場趨勢，適時調整業務狀態。

5、負責重點項目推進、新產品開發、生產資源開發，把控業務風險。

6、生產進度管理，樣品、生產訂單動態管理，保證交貨期。

7、協調、處理部門內、與公司內其他部門及外部客戶、供應商等發生的各類問題，并確保問題解決的時間性和質量。

8、指導各業務小組日常工作，發展團隊成員業務能力，不斷提升部門整體工作績效。

任職資格：

1、本科學歷，英語熟練。

2、三年以上市場營銷管理工作經驗，對國際市場和產品開發敏銳度高。

3、具備出色的市場分析能力、市場策劃能力、營銷管理思路，結果導向型人。

4、統籌協調能力與邏輯思維能力強，具備強大的事業心和責任心。

5、熟悉家庭日用品（比如：廚房用具、衛浴配飾、塑料制品、金屬制品、玻璃瓷器制品、家用小電器等）行業市場，具有豐富的產品資源和開發能力。

外貿經理崗位職責8

崗位職責

1、根據公司制定的市場營銷目標及方針，制定銷售計劃并執行;

2、負責外貿客戶訂單操作，及按規定處理客戶訂單(報價單、合同、任務單、出貨單等)，確保客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

3、依照公司財務政策，合同條款和出口的相關規定，及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。

4、、負責開拓國外新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍。

5、負責國外銷售活動的策劃和執行。

6、國外展會的參加并整理參加展會的信息報表，及時匯報給公司領導。

7、積極及時與客溝通，把溝通信息形成信息匯報表，及時匯報給公司領導。

8、負責公司安排的國外市場調研工作，主動收集信息、篩選、跟蹤、協調、歸檔和管理，掌握銷售行情及需求變化。

9、負責相關業務的合同評審及貨物的發運工作。

10、建立客戶檔案。

11、公司領導安排的其他臨時相關工作。

任職要求

年齡要求: 25-45 歲 語言要求: 英語-精通駕照要求:c1

1、熟悉外貿業務流程。

2、精通外貿政策及相關法規。

3、外語精通，聽說讀寫流利。

4、熟悉倉儲貨架業務優先。

外貿專員外貿經理崗位

外貿經理崗位職責9

外貿營銷經理（鋼鐵貿易行業/國貿）展志集團上海展志實業集團有限責任公司，展志集團，展志工作職責：

工作職責：負責本崗位年度出口任務的完成

縱向職權關系：直接匯報上級————部門長

具體內容描述：

1、負責本崗位年度經營任務的營銷方案及預算編制，報部門長審批后執行；

2、負責落實本崗位年度鋼材出口工作計劃，及時反饋工作中的進度情況、計劃調整情況，做到能確保出口工作處于受控狀態和及時有效調整；

3、在部門長領導下，獨立負責鋼鐵出口客戶和鋼廠資源的開發、營銷管理和關系維護，評估、跟蹤外貿詢單、落實訂單的商務談判、合同簽訂和合同執行，落實資金回款，協調合同執行緊急意外情況處理、組織處理交付后的質量異議；

4、負責本崗位與公司內部的技術、財務、法務、運營管理部等綜合管理部門的協調，必要時提請部門長協調，確保橫向協調順暢，崗位工作得到有效保障；

5、嚴格落實公司出口管理制度及流程，防控業務風險，并有權利提出優化業務制度和流程的建議；

6、根據工作任務合理編制經營費用預算提請部門長審批，有效控制支出；

7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

任職資格：

任職要求：

1、大學本科以上學歷，冶金行業類專業，或者國際貿易等經濟管理專業；

2、8年以上外貿業務經驗或5年以上鋼鐵外貿經驗，熟悉外貿進出口法律條規和商業規則；在前任公司的出口貿易崗位上業績突出，能組織獨立的銷售團隊或有成熟穩定的外貿客戶群體；

3、英語6級以上，有外銷員證書；

4、年齡小于40歲，能適應海外出差工作要求；

5、具備以下條件可以優先考慮：mba學歷和國際商務師證書、大型外資企業或者央企外貿機構的營銷經理、業績突出的鋼材外貿銷售經理。

外貿經理崗位職責10

1，在營銷總監/經理的指導下，有效實施市場營銷策略方案;

2，搜集、整理、分析市場信息，進行市場考察及客戶拜訪，深挖客戶需求，提供產品項目解決方案;

3，負責VIP/A級客戶的產品項目開發與客戶關系管理;

4，完成營銷總監安排的其他工作任務。

外貿經理崗位職責11

崗位要求:

1、專業不限,28-35歲,5年以上國際銷售經驗,3年以上外貿團隊管理經驗;

2、較強的事業心、挑戰型,較強的領導、組織、激勵團隊的能力;

3、優秀的市場拓展及客戶開發能力;敏銳的市場規劃能力、獨立拜訪國外客戶(短期出差);

4、熱愛休閑車行業(能迅速了解機械類產品);

重點工作職責:

1、本部門的管理:人員編制、職能分工及日常工作要求;

2、達成公司業績目標,分解計劃、落實責任、績效監督;

3、銷售管理:銷售合同的審核、訂單流程監管;完善跨部門業務流程;

4、銷售策劃:渠道、市場、客戶、數據等;

5、團隊管理:日常培訓開展、新人培訓、員工的晉升考核。

外貿經理崗位職責12

崗位名稱

外貿部經理

直接上級

公司領導

直接下級

業務員、單證

本職工作

確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務

工作責任

口遵守國家法律、法規及公司各項規章制度

口主持外貿部全面管理事務;并統籌好下屬員工工作安排與合理分工

口維護老客戶、開發新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華

口負責外國客戶接待、業務談判、合同簽訂，所有訂單審核、確認

口按往年跟客戶生意來往操作經驗及對方時間觀念，根據生產能力更加合理確定交期

口每周五開外貿專題例會前，給張華確定下周裝柜日期外單生產計劃

口如外單發柜日期調整，第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

口每個柜子在裝貨前，要跟張華商討是否能裝滿，如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產品，要提前給張華指導意見

口每周監控好外貿成品庫庫存情況，并做好催發工作

口客戶驗貨，提前通知李主任做準備，通知董助維護現場整潔，以便給客戶留下好印象

口負責外單貨款催收，并向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策

口參加行業展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，并負責現場客戶接待

口負責編制外貿規范運作指導手冊，規范本部門運作，指導下屬提升業務能力

口負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，并處理好與客戶和合作伙伴關系

口按質量管理體系要求做好相關工作，了解客戶需求，持續改進，不斷提高客戶滿意度

口參加公司每周例會，切實落實相關會議精神，完成公司領導交辦工作任務

領導責任

口對年度外貿銷售目標任務完成情況負責

口對貨款回收按時性負責

口對外貿客戶檔案資料保密性負責

管理權限

口對本部門一般事務有裁決權;對訂單和票據有審核權;對產品質量有否決權

任職要求

大專以上學歷，英語4級以上，能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿管理工作經驗，務實精干，善于應酬和處理人際關系、有一定口才、有良好職業道德修養

人事管理

外貿部經理由公司領導決定聘用與解聘，其工作對公司領導負責

外貿經理崗位職責13

職位描述：

1、負責自己團隊的建設、定位、規劃；

2、完成自己團隊的業績目標；

任職資格：

1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業，英語6級或專4、專8；

2、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，具有較強的事業心、勇于開拓和創新；

3、擁有團隊管理經驗或外貿業績優秀者；

4、工作兩年以上。

外貿經理崗位職責14

1、負責開展外貿業務，拓展國內外市場，開發、維護國內外客戶;

2、定期收集和分析公司產品行業領域的市場信息、行業動態等，定期提交市場分析報告;

3、負責日常訂單管理：新單報價、系統下單、出貨安排、收款等;

4、負責國內外客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產品;

5、負責協調和解決生產過程的相關問題;

6、其他業務主管相關工作。

外貿經理崗位職責15

1、制定部門工作計劃及相關預算，全面主持外貿部的日常管理工作;

2、制定并規劃外貿業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場;

3、負責簽訂合同及監督合同執行，處理相關商務事宜;

4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;

5、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作;

6、帶領團隊完成年度銷售目標，實現業績達標。