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    外貿主管崗位職責要求

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    選工作時會看崗位描述,在企業人力資源許可情況下,可在有些崗位職責里設定針對在固定期間內出色完成既定任務之后,可以獲得轉換到其他崗位的工作的權利。下面小編給大家帶來外貿主管崗位職責要求,希望大家喜歡!

    外貿主管崗位職責要求篇1

    職位描述

    崗位職責:

    1、組織建立貿易部,制定部門工作計劃及相關預算,全面主持貿易部的日常管理工作;

    2、制定并規劃進出口業務流程,收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場;

    3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行,處理相關商務事宜;

    4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;

    5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

    任職資格:

    1、大學本科及以上學歷,國際貿易類相關專業;

    2、1年以上進出口業務管理工作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;

    3、熟悉進出口業務流程,熟悉外貿進出口法律條規,具備貿易管理專業知識和相關技能;

    4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;

    5、具備優秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識,責任心強。

    工作時間:八小時工作制,單休,節假日休息

    工作地點:

    外貿主管崗位職責要求篇2

    職位描述

    崗位職責:

    1.負責業務部團隊成員的管理,建設并培育銷售人員隊伍,提高銷售人員的達標率

    2.管理并定期考核業務員的能力,專業知識,選撥、補充、發展團隊

    3.負責對下屬的工作指導,并進行績效考核

    4.依照業務團隊能力現狀,協助領導制定部門培訓計劃,并落實培訓的開展,提高團隊業務能力,促進業務增長

    5.加強團隊凝聚力,做到同心協力

    任職要求:

    1):大專以上,男女不限,年齡26歲以上 

    2):英語4級以上,必須具備英文聽、說、寫、讀能力,能與客戶流利交流 

    3):三年以上印刷包裝行業外貿經驗。 

    4):熟練操作B2B網絡平臺,如阿里巴巴、中國制造等 

    5):有客戶資源優先,公司采用底薪+個人提成+團隊提成的制度,產品為高端奢飾品行業產品的定制包裝,產品具有國際競爭優勢(品質與價格)。公司提供平臺,供你展示自我能力,實現自我價值,達到個人與企業的共贏。

    外貿主管崗位職責要求篇3

    職位描述

    主要工作職責

    1.  安排客戶的打樣,并拿到工廠報價

    2.  驗貨(必要時要出差)出差地點南通多數

    3.  整理出貨明細并且相應制作外貿單據

    外貿單據:PL,INV,BL,L/C等

    4.  處理客戶投訴,如無法處理跟公司負責人聯系

    5.  追蹤在第三方檢測的結果,及時匯報給公司負責人

    6.  交期管理,對自己負責的單子需要跟進,跟工廠交涉

    7.  每次大貨前仔細核對產品明細,每次出貨前要對洗標,箱嘜等,需要在固定格式的

    Exl文件中報告給負責人

    8.  其他工作也要聽從公司負責人安排

    工作要求:

    該工作需要應聘人有一定的外貿從業經驗(二年以上),熟練掌握英語或者日語

    待遇:面談,試用合格后五金一險,試用期3個月,工作時間:周一至周六

    外貿主管崗位職責要求篇4

    1、開展外貿業務,拓展海外市場,開發及維護海外客戶;

    2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;

    3、能獨立完成外貿銷售;和客戶維持良好的溝通,及時了解客戶的意見和要求;

    4、與產品研發、生產、質量、物流等部門密切溝通,保證客戶交期,及時處理相關質 量投訴等問題;

    5、收集市場信息,提交市場分析報告;

    6、 負責貨款的收回;

    7、相關業務的記錄和分析;

    8、 上級領導交給的其他工作。

    外貿主管崗位職責要求篇5

    1、統籌公司社交平臺銷售管理工作。

    2、制定銷售目標,并有效分解到個人,直接對銷售額和增長率負責。

    3、探索促進成交的關鍵策略,梳理出核心業務流程,并確保執行效果。

    4、定期做銷售達成分析,并制定有效改進措施,帶領團隊高效工作。

    5、制定團隊人員的培養方案并落實,打造一支優秀的銷售團隊。

    外貿主管崗位職責要求篇6

    1、新客戶開拓和老客戶維護;

    2、制定所有訂單的出貨計劃,確保準時交貨。協調客戶的貨款核對和發貨事宜,制定催收計劃;

    3、與客戶保持良好的溝通,及時反饋各類問題,協助報價和銷售;

    4、根據對產品和市場的了解,制定合理的市場推廣計劃,并引導銷售增長;

    5、外貿團隊建立與管理。

    外貿主管崗位職責要求篇7

    1、分析目標市場,收集行業信息、洞察行業發展趨勢,制定銷售計劃;

    2、海外市場拓展,客戶開發與維護,完成銷售目標及回款;

    3、培訓外貿團隊成員開發客戶、達成業績目標、促進業務增長;

    4、帶領團隊參加國內外展會、接待來訪客戶、完成商務談判;

    5、收集客戶問題并給予解決;

    6、上級交辦的其它任務。

    外貿主管崗位職責要求篇8

    1.負責維護跟進現有的客戶資源

    2.按照公司機制,管理團隊,帶教培訓,帶領團隊發展新客戶

    3.協助項目做好客戶項目跟進溝通工作

    4.其他日常計劃總結工作,制定相應工作管理計劃方向及方案。

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